правила размещения вакансий (original) (raw)

ув. коллеги. представляю вашему вниманию драфт правил размещения вакансий в данной коммуне. Потому как меня этот вопрос начинает по-немногу напрягать.
кто желает поучаствовать - велкам под кат

Пост с объявлением о вакансии должен иметь заголовок: Вакансия: <город> - <должность>. Пример: Вакансия: Улан-Удэ - документописатель.

Сам пост должен выглядеть следующим образом:

0. Короткий тизер и лжекат. Тизер должен быть коротким и ёмким. Как выстрел. В заголовке или тизере нужно указать нижнюю границу ЗП. Лжекат обязателен, и это не обсуждается.
1. Город, название компании и вид деятельности компании с указанием специфики, если таковая имеется. Название компании может быть ссылкой на официальный сайт. А может и не быть. Но заставлять меня кликать эту ссылку только потому, что мне нужно узнать город и специфику деятельности - верный путь заработать жёлтую карточку.

2. Наименование должности в компанейском оргчарте. Я не пойду работать программистом в компанию, которая запишет мне в трудовую книжку "инженер"

3. Должностные обязанности.
4. Требования к кандидату.
5. Режим работы. Постоянка, удалёнка, парт-тайм, от забора и до обеда или по ТКРФ.
6. Компенсационная программа. Зарплата (вилка), страховка, мобила, отпуска, мотивационные программы (хотя бы озвучивание их существования) итд. Не детально с точностью до копейки, но и не отделываться общими фразами по типу как это делает Анкор.
7. Контактная информация. Напоминаю, что ни наличие контактов в теле вакансии, ни факт многочисленного кросспоста не даёт вам права запрещать комментарии. Впрочем, это правило действует ДЛЯ ВСЕХ постов в данную коммунну.

Если вы АГЕНТСТВО, а не прямой работодатель - ни ваша необразованность в ИТ-процессах, ни жадность до "лёгких" посреднических комиссий НЕ являются индульгенцией при оформлении вакансий.

Более того. Варианты "у меня таки много вакансий - вы пришлите мне своё резюме, а я засру вас тупыми предложениями" - красная карточка без предупреждений.

--------------

ну, чо скажете?