Московская Школа Конфликтологии (original) (raw)
ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КОНФЛИКТ-МЕНЕДЖМЕНТ
В центре внимания организационного конфликт-менеджмента находятся четыре основополагающих процесса/понятия: инновации, конфликты, риски и развитие
ГРАДОСТРОИТЕЛЬНЫЕ КОНФЛИКТЫ
Мировой опыт показывает, что протесты и градостроительные конфликты не обошли стороной ни один мировой город
КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
Главная задача: формирование конфликтологической компетентности. Курсы построены на принципах деятельностного подхода и практической целесообразности.
Главная новость
НОВОСТИ
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
Русская философия
новый взгляд на конфликтологию в России
Инновационная
Любовь Николаевна Цой
кандидат социологических наук, основатель и руководитель Московской Школы Конфликтологии.
Для философствующих
Рефлексивное управление конфликтами
Системо-мыследеятельностный
Методология
социального познания
А.А.Зиновьева
Программа курса
повышения квалификации по практической конфликтологии
Представители МШК
Московская сеть консультантов по организационному развитию. Архив
Стажеры
Стоимость
конфликтологических услуг
Читайте также:
Исследовательский комитет «Социoлогия конфликта» Российского общества социологов
Центр разрешения социальных конфликтов, судебных экспертиз и исследований в Крыму
Центр урегулирования социальных конфликтов (Московская область)
Политические и геополитические аспекты в контексте конфликтологии
Методические материалы по минимизации разрушительных конфликтных процессов
Траскрипты занятий Цой Л.Н. по курсу «Организационный конфликтменеджмент»
Как возможно мыслить КОНФЛИКТ и какие есть ресурсы для его разрешения
Эссе студентов и магистрантов по курсу «Организационный конфликтменеджмент»
ОТЗЫВЫ МАГИСТРАНТОВ
И СТУДЕНТОВ ВУЗОВ
ОТЗЫВЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, УПРАВЛЕНЦЕВ И ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ВУЗОВ
ЭКСПЕРТЫ
консультанты, конфликтологи Московской Школы Конфликтологии