Applicant tracking system (original) (raw)
An applicant tracking system (ATS) is a software application that enables the electronic handling of recruitment and hiring needs. An ATS can be implemented or accessed online at enterprise- or small-business levels, depending on the needs of the organization; free and open-source ATS software is also available. An ATS is very similar to customer relationship management (CRM) systems, but are designed for recruitment tracking purposes. In many cases they filter applications automatically based on given criteria such as keywords, skills, former employers, years of experience and schools attended. This has caused many to adapt resume optimization techniques similar to those used in search engine optimization when creating and formatting their résumé.
| Property | Value |
|---|---|
| dbo:abstract | An applicant tracking system (ATS) is a software application that enables the electronic handling of recruitment and hiring needs. An ATS can be implemented or accessed online at enterprise- or small-business levels, depending on the needs of the organization; free and open-source ATS software is also available. An ATS is very similar to customer relationship management (CRM) systems, but are designed for recruitment tracking purposes. In many cases they filter applications automatically based on given criteria such as keywords, skills, former employers, years of experience and schools attended. This has caused many to adapt resume optimization techniques similar to those used in search engine optimization when creating and formatting their résumé. (en) Un sistema de seguimiento de candidatos o solicitantes (en inglés: Applicant Tracking System) es una aplicación informática que permite la gestión electrónica de las necesidades de reclutamiento y contratación, desde la recepción de los currículos hasta la contratación de los empleados. Un ATS puede implementarse o ser accedido en línea tanto por grandes como por pequeñas empresas, según las necesidades de la organización; también hay disponible software ATS gratuito y de código abierto. Un ATS es muy similar al software para la administración de la relación con los clientes (CRM), pero está diseñado para el seguimiento de la contratación. En muchos casos filtran automáticamente a los solicitantes en función de determinados criterios, como palabras clave, las aptitudes, los antiguos empleadores, los años de experiencia y las escuelas a las que han asistido. Esto ha hecho que muchos adapten técnicas de optimización de currículums similares a las utilizadas en la optimización de los motores de búsqueda al crear y dar formato a sus currículums. (es) Un outil de suivi des candidatures (OSC) est un Logiciel qui permet le traitement électronique des besoins de recrutement. Un OSC (ATS en anglais) peut être mis en place au niveau de l'entreprise ou accessible en ligne, en fonction des besoins de l'entreprise. Il existe des logiciels OSC gratuits et Open Source mais aussi des versions payantes bien souvent disponibles en mode SaaS. Un OSC est très similaire aux systèmes de gestion de la relation client (CRM), mais est conçu pour le suivi du recrutement. Dans de nombreux cas, ils filtrent automatiquement les candidatures en fonction de critères tels que les mots clés, les compétences, les anciens employeurs, les années d'expérience et les écoles fréquentées. (fr) 지원자 관리 시스템(Applicant Tracking System, ATS)은 채용 및 채용 요구 사항을 전자적으로 처리할 수 있는 응용 소프트웨어다. ATS는 조직의 요구 사항에 따라 엔터프라이즈 또는 소규모 사업 레벨에서 무료 및 오픈 소스 ATS 소프트웨어도 이용할 수 있다. ATS는 고객 관계 관리(customer relationship management, CRM) 시스템과 매우 비슷하지만 채용 추적 목적으로 설계되었다. 대부분의 경우 키워드, 기술, 전 고용주, 경력, 재학 중인 학교 등 주어진 기준에 따라 지원서를 자동으로 필터링한다. 이로 인해 많은 사람들이 이력서를 작성 및 포맷할 때 검색 엔진 최적화에 사용된 것과 유사한 이력서 최적화 기법을 채택하고 있다. (ko) System rekrutacyjny (ang. applicant tracking system lub ATS, dosłowne tłumaczenie: system śledzenia aplikacji) – system informatyczny służący do zarządzania rekrutacją, w szczególności poprzez gromadzenie kandydatów na stanowiska pracy i zarządzanie kandydatami w toku procesu rekrutacyjnego. Systemy rekrutacyjne spełniają podobną funkcję do systemów CRM, z tą różnicą, że w centrum uwagi systemów rekrutacyjnych znajduje się kandydat aplikujący na stanowisko pracy. Systemy rekrutacyjne przypominają CRM (systemy zarządzania relacjami z klientami), ale przeznaczone są do zarządzania relacjami z kandydatami do pracy. (pl) Система управления кандидатами (ATS, сокращение от англ. Applicant tracking system) — прикладное программное обеспечение (ПО), которое позволяет автоматизировать процесс подбора, отслеживать его эффективность и выполнять обработку информации в соответствии с потребностями найма. В зависимости от потребностей бизнеса система может быть доступна в облачной версии, установлена на серверы клиентов или выделенные сервера поставщика ПО. Существуют также бесплатные версии ATS и версии ПО с открытым исходным кодом (open-source). ATS похожи по структуре организации связей на системы управления взаимоотношениями с клиентами (customer relationship management, CRM), однако спроектированы специально для подбора персонала и автоматизации процесса найма. ATS позволяют организовать ведение кандидата по всем этапам воронки подбора от добавления резюме в базу до оффера кандидату. (ru) 申請人追蹤系統 (ATS, 英文：Applicant Tracking System) 是種電腦化處理招聘需求的 應用軟體。根據公司招聘需求，申請人追蹤系統可以是企業級或小型企業級的線上或離線服務。此外，也有許多免費、開源的申請人追蹤系統軟體可供下載。申請人追蹤系統有點類似 顧客關係管理系統 (CRM)，但其是為了招聘所設計。 在許多情況下，申請人追蹤系統會自帶一些過濾條件，以自動過濾應徵者，以利快速篩選求職者，像關鍵字、技能、前雇主、工作年數及學歷。 這導致各種因此而生的履歷優化技術出現，類似 搜尋引擎最佳化技術 (SEO)。 (zh) |
| dbo:wikiPageID | 1762176 (xsd:integer) |
| dbo:wikiPageLength | 3316 (xsd:nonNegativeInteger) |
| dbo:wikiPageRevisionID | 1113839478 (xsd:integer) |
| dbo:wikiPageWikiLink | dbr:CareerBuilder dbr:Natural_language_processing dbr:Application_software dbc:E-recruitment dbr:Customer_relationship_management dbr:Omnichannel dbr:Monster.com dbr:LinkedIn dbr:Data_migration dbr:Artificial_intelligence dbc:Business_software dbc:Human_resource_management dbr:Small_and_medium_enterprises dbr:Software_as_a_service dbr:Human_resources dbr:Indeed.com dbr:Open-source_software dbr:Reed.co.uk dbr:Search_engine_optimization dbr:Yahoo!_HotJobs dbr:Semantic_search dbr:Resume_parsing |
| dbp:wikiPageUsesTemplate | dbt:More_citations_needed dbt:Short_description |
| dct:subject | dbc:E-recruitment dbc:Business_software dbc:Human_resource_management |
| gold:hypernym | dbr:Application |
| rdf:type | dbo:Software |
| rdfs:comment | An applicant tracking system (ATS) is a software application that enables the electronic handling of recruitment and hiring needs. An ATS can be implemented or accessed online at enterprise- or small-business levels, depending on the needs of the organization; free and open-source ATS software is also available. An ATS is very similar to customer relationship management (CRM) systems, but are designed for recruitment tracking purposes. In many cases they filter applications automatically based on given criteria such as keywords, skills, former employers, years of experience and schools attended. This has caused many to adapt resume optimization techniques similar to those used in search engine optimization when creating and formatting their résumé. (en) System rekrutacyjny (ang. applicant tracking system lub ATS, dosłowne tłumaczenie: system śledzenia aplikacji) – system informatyczny służący do zarządzania rekrutacją, w szczególności poprzez gromadzenie kandydatów na stanowiska pracy i zarządzanie kandydatami w toku procesu rekrutacyjnego. Systemy rekrutacyjne spełniają podobną funkcję do systemów CRM, z tą różnicą, że w centrum uwagi systemów rekrutacyjnych znajduje się kandydat aplikujący na stanowisko pracy. Systemy rekrutacyjne przypominają CRM (systemy zarządzania relacjami z klientami), ale przeznaczone są do zarządzania relacjami z kandydatami do pracy. (pl) 申請人追蹤系統 (ATS, 英文：Applicant Tracking System) 是種電腦化處理招聘需求的 應用軟體。根據公司招聘需求，申請人追蹤系統可以是企業級或小型企業級的線上或離線服務。此外，也有許多免費、開源的申請人追蹤系統軟體可供下載。申請人追蹤系統有點類似 顧客關係管理系統 (CRM)，但其是為了招聘所設計。 在許多情況下，申請人追蹤系統會自帶一些過濾條件，以自動過濾應徵者，以利快速篩選求職者，像關鍵字、技能、前雇主、工作年數及學歷。 這導致各種因此而生的履歷優化技術出現，類似 搜尋引擎最佳化技術 (SEO)。 (zh) Un sistema de seguimiento de candidatos o solicitantes (en inglés: Applicant Tracking System) es una aplicación informática que permite la gestión electrónica de las necesidades de reclutamiento y contratación, desde la recepción de los currículos hasta la contratación de los empleados. Un ATS puede implementarse o ser accedido en línea tanto por grandes como por pequeñas empresas, según las necesidades de la organización; también hay disponible software ATS gratuito y de código abierto. Un ATS es muy similar al software para la administración de la relación con los clientes (CRM), pero está diseñado para el seguimiento de la contratación. En muchos casos filtran automáticamente a los solicitantes en función de determinados criterios, como palabras clave, las aptitudes, los antiguos emple (es) Un outil de suivi des candidatures (OSC) est un Logiciel qui permet le traitement électronique des besoins de recrutement. Un OSC (ATS en anglais) peut être mis en place au niveau de l'entreprise ou accessible en ligne, en fonction des besoins de l'entreprise. (fr) Система управления кандидатами (ATS, сокращение от англ. Applicant tracking system) — прикладное программное обеспечение (ПО), которое позволяет автоматизировать процесс подбора, отслеживать его эффективность и выполнять обработку информации в соответствии с потребностями найма. В зависимости от потребностей бизнеса система может быть доступна в облачной версии, установлена на серверы клиентов или выделенные сервера поставщика ПО. Существуют также бесплатные версии ATS и версии ПО с открытым исходным кодом (open-source). (ru) |
| rdfs:label | Applicant tracking system (en) Sistema de seguimiento de candidatos (es) Outil de suivi de candidature (fr) 지원자 관리 시스템 (ko) System rekrutacyjny (pl) Система управления кандидатами (ru) 申請人追蹤系統 (zh) |
| owl:sameAs | freebase:Applicant tracking system wikidata:Applicant tracking system dbpedia-es:Applicant tracking system dbpedia-fr:Applicant tracking system dbpedia-ko:Applicant tracking system dbpedia-pl:Applicant tracking system dbpedia-ru:Applicant tracking system dbpedia-zh:Applicant tracking system https://global.dbpedia.org/id/4RBui |
| prov:wasDerivedFrom | wikipedia-en:Applicant_tracking_system?oldid=1113839478&ns=0 |
| foaf:isPrimaryTopicOf | wikipedia-en:Applicant_tracking_system |
| is dbo:service of | dbr:BambooHR |
| is dbo:wikiPageDisambiguates of | dbr:ATS |
| is dbo:wikiPageRedirects of | dbr:CATS_ATS dbr:CATS_ats dbr:Applicant_Tracking_System dbr:Cats_ats dbr:List_of_applicant_tracking_software |
| is dbo:wikiPageWikiLink of | dbr:CATS_ATS dbr:CATS_ats dbr:Human_resource_management_system dbr:Curriculum_vitae dbr:Résumé dbr:Lever_(company) dbr:Employee_scheduling_software dbr:Avature dbr:BambooHR dbr:Job_hunting dbr:Recruitment dbr:ATS dbr:Recruitee dbr:Applicant_Tracking_System dbr:Bullhorn,_Inc. dbr:IBM dbr:NetSuite dbr:Recruiting_metrics dbr:Talent_community dbr:Talent_management_system dbr:Résumé_parsing dbr:Taleo dbr:Cats_ats dbr:List_of_applicant_tracking_software |
| is dbp:services of | dbr:BambooHR |
| is foaf:primaryTopic of | wikipedia-en:Applicant_tracking_system |