Henry Chesbrough (original) (raw)
Henry William Chesbrough (born 1956) is an American organizational theorist, adjunct professor and the faculty director of the Garwood Center for Corporate Innovation at the Haas School of Business at the University of California, Berkeley and Maire Tecnimont Chair of Open Innovation at Luiss. He is known for coining the term open innovation.
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| dbo:abstract | Henry William Chesbrough (1956) és un Estatunidenc expert en teoria de l'organització, professor adjunt i director de la facultat del Garwood Center for Corporate Innovation i de la Haas School of Business a la Universitat de Califòrnia a Berkeley.És conegut per encunyar el terme innovació oberta Chesbrough va obtenir una licenciatura ( BA) en Economia a la Universitat Yale, un Màster ( MBA) a la Stanford Graduate School of Business, i un doctorat a la Haas School of Business de la Universitat de Califòrnia a Berkeley. Ha estat professor ajudant a la Harvard Business School. Actualment és professor adjunt i director de la facultat al Garwood Center for Corporate Innovation at the Haas School of Business at de Universitat de Califòrnia a Berkeley. És el president del Centre d'Innovació Oberta al Brasil. La seva primera aparició al Brasil fou l'any 2008 quan va fer una presentació en el decurs del Seminari sobre Innovació Oberta (2008). També és president del consell consultiu de Induct Software i ha fet aparicions a Oslo durant la setmana de la innovació oberta (2011) Week És doctor Honoris Causa per la Universitat de Vic-Universitat Central de Catalunya. Segons el web de la facultat d'empresa i comunicació : "Després de l'entrada solemne a l'Aula Magna de la comitiva acadèmica formada pels doctors i doctores de la UVic-UCC, el padrí del doctorand i degà de la Facultat d'Empresa i Comunicació, Xavier Ferràs, va glossar la figura del Dr. Henry Chesbrough, del qual va destacar la seva teoria sobre la idea d'innovació oberta “que emergeix de realitats inqüestionables a partir de les quals sintetitza el nou paradigma de conversió del coneixement en creixement econòmic”'. (ca) Henry William Chesbrough (* 2. Februar 1956) ist ein US-amerikanischer Wirtschaftswissenschaftler. Er prägte den Begriff Open Innovation und ist Autor des Buches Open Innovation: The New Imperative for Creating and Profiting from Technology (HBS Press, 2003). Außerdem hat er zwei weitere Bücher über Open Innovation verfasst: Open Business Models: How to Thrive in the New Innovation Landscape (HBS Press, 2006) und Open Innovation: Researching a New Paradigm (Oxford, 2006), eine Zusammenstellung wissenschaftlicher Aufsätze. Chesbrough ist derzeit ein außerordentlicher Professor und der Geschäftsführer des an der in der University of California, Berkeley. Vor seiner Zeit in Haas, lehrte er an der Harvard Business School als wissenschaftlicher Assistent. Chesbrough besitzt einen BA in Betriebswirtschaftslehre der Yale University, einen MBA der Stanford Graduate School of Business, und einen Doktorgrad der an der University of California, Berkeley. 2017 erhielt er die IRI Medal. (de) Henry William Chesbrough (born 1956) is an American organizational theorist, adjunct professor and the faculty director of the Garwood Center for Corporate Innovation at the Haas School of Business at the University of California, Berkeley and Maire Tecnimont Chair of Open Innovation at Luiss. He is known for coining the term open innovation. (en) Henry Chesbrough, né en février 1956, est un professeur américain d'innovation, inventeur du mot et du concept d'Open Innovation et de l'entonnoir. (fr) Henry William Chesbrough (1956) è un economista e scrittore statunitense. Professore e direttore esecutivo del presso la presso l'University of California a Berkeley, é famoso per aver coniato il termine e il concetto di open innovation. (it) Henry Chesbrough professor vid Haas School of Business University of California, Berkley skapade teorin och myntade begreppet öppen innovation. Han är också författare till flera böcker inom ämnet. (sv) Henry Chesbrough é o criador do termo Open Innovation proposto no livro Open Innovation: The New Imperative for Creating and Profiting from Technology (HBS Press, 2003). O modelo de Open Innovation propõe uma nova abordagem para a organização da pesquisa, desenvolvimento e inovação nas empresas, através da utilização de idéias externas em seu próprio processo de inovação, ao passo que também disponibilizam para outras empresas idéias internas geradas em suas equipes de pesquisa e que não serão utilizadas em seu negócio. Esse livro foi considerado um dos melhores livros do negócio de 2003 e Henry Chesbrough foi nomeado Top 50 Innovator pela revista Scientific American. Henry Chesbrough é Ph.D. em administração de empresas pela Universidade da Califórnia em Berkeley, cursou MBA na Universidade Stanford e graduou-se na Universidade Yale, summa cum laude. Foi professor de Harvard e atualmente leciona na Haas School of Business da Universidade da Califórnia – Berkeley, onde é diretor-fundador executivo do Center for Open Innovation. Além disso, ele é chairman do Centro de Open Innovation no Brasil. Com mais de dez anos de experiência na indústria de informática, trabalhou na fabricante de discos rígidos Quantum e aconselhou muitas empresas líderes sobre os benefícios de um modelo mais aberto, como IBM, P&G, 3M, Genentech, General Mills, , Intel, HP, EMC, Dell, Microsoft, SAP e Xerox. Seus trabalhos acadêmicos foram publicados na Harvard Business Review, California Management Review, Sloan Management Review, Research Policy, Industrial and Corporate Change, Research-Technology Management, Business History Review e Journal of Evolutionary Economics. Veio ao Brasil pela primeira vez em 16 de Junho de 2008, para uma palestra e debate com empresários, escolas de administração e órgãos públicos, em São Paulo, no Open Innovation Seminar 2008, que teve a sua segunda edição nos dias 22 e 23 de outubro de 2009 - Open Innovation Seminar 2009. (pt) |
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