Implicit bias training (original) (raw)
التحيزات غير الواعية (أو الضمنية) هي قوالب نمطية مُتعلمة تكون لا إرادية وغير مقصودة ومتجذرة بشكل عميق وعالمية وقادرة على التأثير في السلوك. برامج التدريب على التحيزات غير الواعية مصممة لتعريض الناس لتحيزاتهم غير الواعية وتوفير الوسائل لضبط أنماط التفكير التلقائية وإزالة السلوكيات التمييزية بالكامل.
| Property | Value |
|---|---|
| dbo:abstract | التحيزات غير الواعية (أو الضمنية) هي قوالب نمطية مُتعلمة تكون لا إرادية وغير مقصودة ومتجذرة بشكل عميق وعالمية وقادرة على التأثير في السلوك. برامج التدريب على التحيزات غير الواعية مصممة لتعريض الناس لتحيزاتهم غير الواعية وتوفير الوسائل لضبط أنماط التفكير التلقائية وإزالة السلوكيات التمييزية بالكامل. يعد خلق الوعي للتحيز الضمني عنصراً مهماً في التدريب على التحيزات غير الواعية. منذ عام 1998، يوفر اختبار الارتباط الضمني المتوفر بشكل إلكتروني منصة لعامة الجمهور لتقييم تحيزاتهم غير الواعية. وبالرغم من أن مقياس اختبار الارتباط الضمني خضع لإعادة تدقيق شديدة من حيث الموثوقية العلمية والفعالية، لكنه أثار جدلاً حول التحيز اللاشعوري في كل من وسائط الإعلام الشعبية والمجتمع العلمي. وأنشئت العديد من برامج التدريب على التحيزات غير الواعية. صممت شركة فيسبوك صفحة ويب لتوفير فيديوهات للتدريب على التحيز غير الواعي على نطاق واسع، وخصصت غوغل نحو 60 ألف موظف لتدريب على التحيز غير الواعي مدته 90 دقيقة، وقامت وزارة العدل في الولايات المتحدة الأمريكية بتدريب 28,000 موظف على تقنيات مكافحة التحيز الضمني. (ar) Implicit bias training (or unconscious bias training) programs purport to expose people to their implicit biases, provide tools to adjust automatic patterns of thinking, and ultimately eliminate discriminatory behaviors. Some researchers say that these implicit biases are learned stereotypes that are automatic, seemingly associative, unintentional, deeply ingrained, universal, and able to influence behavior. A critical component of implicit bias training is creating awareness for implicit bias, with some recent evidence indicating awareness of implicit biases growing. Since 1998, the online Implicit-Association Test (IAT) has provided a platform for the general public to assess their implicit biases. Although the IAT measure has come under severe scrutiny in terms of scientific reliability and efficacy it has also sparked a conversation about implicit bias in both popular media and the scientific community. Many implicit bias training programs have been created in recent years. Facebook designed a webpage to make implicit bias training videos widely available. Google has put about 60,000 employees through a 90-minute implicit bias training program. The United States Department of Justice has trained 28,000 employees on techniques to combat implicit bias. (en) |
| dbo:wikiPageID | 54830261 (xsd:integer) |
| dbo:wikiPageLength | 32599 (xsd:nonNegativeInteger) |
| dbo:wikiPageRevisionID | 1120727121 (xsd:integer) |
| dbo:wikiPageWikiLink | dbr:Electroencephalography dbc:Career_and_technical_education dbr:United_States_Department_of_Justice dbr:Introspection dbr:Google dbr:Stereotype dbr:Facebook dbr:Stereotype_threat dbc:Prejudice_and_discrimination dbr:Implicit_cognition dbr:Mettā dbr:Slow-wave_sleep dbr:Implicit-association_test dbr:Implicit_attitude dbr:Implicit_bias |
| dbp:wikiPageUsesTemplate | dbt:Cleanup_bare_URLs dbt:Essay-like dbt:Multiple_issues dbt:Reflist dbt:Short_description dbt:Tone dbt:Citation-style |
| dct:subject | dbc:Career_and_technical_education dbc:Prejudice_and_discrimination |
| rdfs:comment | التحيزات غير الواعية (أو الضمنية) هي قوالب نمطية مُتعلمة تكون لا إرادية وغير مقصودة ومتجذرة بشكل عميق وعالمية وقادرة على التأثير في السلوك. برامج التدريب على التحيزات غير الواعية مصممة لتعريض الناس لتحيزاتهم غير الواعية وتوفير الوسائل لضبط أنماط التفكير التلقائية وإزالة السلوكيات التمييزية بالكامل. (ar) Implicit bias training (or unconscious bias training) programs purport to expose people to their implicit biases, provide tools to adjust automatic patterns of thinking, and ultimately eliminate discriminatory behaviors. Some researchers say that these implicit biases are learned stereotypes that are automatic, seemingly associative, unintentional, deeply ingrained, universal, and able to influence behavior. (en) |
| rdfs:label | التدريب على التحيزات غير الواعية (ar) Implicit bias training (en) |
| owl:sameAs | wikidata:Implicit bias training dbpedia-ar:Implicit bias training https://global.dbpedia.org/id/3bU5g |
| prov:wasDerivedFrom | wikipedia-en:Implicit_bias_training?oldid=1120727121&ns=0 |
| foaf:isPrimaryTopicOf | wikipedia-en:Implicit_bias_training |
| is dbo:wikiPageRedirects of | dbr:Unconscious_bias_training |
| is dbo:wikiPageWikiLink of | dbr:Unconscious_bias_training dbr:Liz_Truss dbr:Helen_Pluckrose dbr:Tamika_Mallory dbr:John_Lee_(California_politician) dbr:Implicit-association_test dbr:Implicit_stereotype |
| is foaf:primaryTopic of | wikipedia-en:Implicit_bias_training |