John Kotter (original) (raw)
John Paul Kotter is the Konosuke Matsushita Professor of Leadership, Emeritus, at the Harvard Business School, an author, and the founder of Kotter International, a management consulting firm based in Seattle and Boston. He is a thought leader in business, leadership, and change.
Property | Value |
---|---|
dbo:abstract | John P. Kotter (San Diego, 1947) és professor emèrit de lideratge a la Harvard Business School, autor de best-sellers del New York Times, fundador de l'empresa de consultoria Kotter Internacional i un reconegut expert en aspectes relacionats amb el món empresarial, del lideratge i del canvi. Kotter viu entre Cambridge, Massachusetts i Ashland amb la seva muller, Nancy Dearman. Tenen dos nens. És l'autor de 19 llibres, 12 dels quals han estat best sellers empresarials i dos dels quals són best sellers de New York Times global. El seu Best seller internacional Les claus del canvi (1996), "és considerat per molts com l'obra clau el camp de l'administració del canvi." William C. Finnie, editor en cap de Strategy & Leadership el va descriure com "senzillament el millor treball que he vist sobre la implementació estratègica". El llibre perfila un pràctic procés de 8 passos per administrar el canvi: Sentit d'urgència, creació d'un equip directiu del canvi, desenvolupament de l'estratègia, comunicació de la visió de canvi, eliminació dels obstacles, selecció de projectes per aconseguir èxits a curt termini, treball continu dels líders del canvi sense atabalament i impuls d'una nova cultura. El 2011, revista Time va llistar Les claus del canvi com un dels "25 llibres d'administració empresarial més influents" de tots els temps. (ca) John Paul Kotter (* 25. Februar 1947 in San Diego, Kalifornien) ist Professor für Führungsmanagement an der Harvard Business School. Er ist besonders bekannt für seine Arbeiten im Bereich Veränderungsmanagement. Des Weiteren ist er Gründer und Vorsitzender von Kotter International, einer Management-Beratungsgesellschaft in Seattle und Boston. Kotter studierte am Massachusetts Institute of Technology (MIT), wo er 1968 den Bachelor of Science in Elektrotechnik und Informatik erhielt. Im Jahr 1970 folgte der Master of Science, und im Jahr 1972 promovierte Kotter. Er führte u. a. die acht Schritte der Organisationsänderung und seine Form der brennenden Plattform ein. (de) John Paul Kotter is the Konosuke Matsushita Professor of Leadership, Emeritus, at the Harvard Business School, an author, and the founder of Kotter International, a management consulting firm based in Seattle and Boston. He is a thought leader in business, leadership, and change. (en) John Paul Kotter (né le 25 février 1947) est professeur à la Harvard Business School. Il est considéré comme une autorité sur le leadership et le changement[non neutre]. En particulier, il explique comment les meilleures entreprises gèrent le changement. Kotter est l'auteur du best-seller international Leading Change (Conduire le changement), qui décrit les 8 étapes à mettre en place pour transformer une entreprise. Ce livre est devenu la bible des managers dans le monde entier[non neutre]. En octobre 2001, Business Week magazine avait élu Kotter comme le "gourou du leadership" no 1 en Amérique sur la base d'un sondage effectué auprès de 504 entreprises. Son travail le plus connu du grand public, Our Iceberg Is Melting (Alerte sur la banquise !), date de septembre 2006. Il énonce les 8 étapes du changement au moyen d'une allégorie. Ce travail est également la base d'un programme de formation en leadership nommé "Leading Bold Change - Creating Leaders at all Levels". (fr) Dr. John P. Kotter (lahir 25 Februari 1947 ) adalah profesor emeritus bidang kepemimpinan di Harvard Business School. Ia merupakan penulis dan pemikir terkemuka di bidang bisnis, kepemimpinan, dan perubahan. Buku karyanya, Leading Change (1996), dianggap merupakan peletak landasan bagi bidang manajemen perubahan. (in) John Paul Kotter (San Diego (Californië), 25 februari 1947) is een Amerikaans bedrijfskundige en emeritus hoogleraar organisatiekunde en veranderingsmanagement aan de Harvard-universiteit. Kotter behaalde zijn bachelor aan de Massachusetts Institute of Technology (MIT) in 1968. De graad van master verwierf hij aan de MIT Sloan School of Management in 1970. Twee jaar later promoveerde hij tot "doctor of business administration". Deze graad behaalde hij aan de Harvard-universiteit. In 1980, op zijn 33e, werd Kotter professor aan de Harvard Business School. In oktober 2001 meldde het tijdschrift Business Week dat uit een onderzoek onder 504 bedrijven was gebleken dat deze bedrijven hem op dat moment als de belangrijkste persoon betitelden op het gebied van leiderschap. Kotter's bestseller Leading change uit 1995 is een toonaangevend artikel in de managementdiscipline veranderingsmanagement. Hij beschrijft hierin acht chronologische factoren die leiden tot een succesvolle implementatie van verandering binnen organisaties. (nl) John Paul Kotter, född 25 februari 1947 i San Diego, USA, är en amerikansk professor emeritus och managementkonsult. Han har i huvudsak forskat i organisationsteori och förändringsledning vid Harvarduniversitetet. Efter en amerikansk kandidatexamen ( BSc.) från MIT och en masterexamen från MIT Sloan School of Management 1970 doktorerade han vid Harvard inom företagsekonomi år 1972. Efter disputation var han verksam vid Harvard (fram till 2001). Från 2008 har han varit aktiv i en konsultfirma som tillämpar den teoribildning Kotter gett upphov till inom bland annat ledarskap. Kotter har haft mycket stort genomslag inom ledarskapsutbildning, vilket bland annat visas av att Business Week rankade honom som den främsta "Leadership guru" 2001. (sv) Джон Пол Коттер — специалист в области менеджмента и лидерства, автор известных работ по вопросу управления изменениями. Почетный профессор кафедры лидерства имени Коносуке Мацуситы в Гарвардской школе бизнеса. Автор бестселлеров New York Times ; основатель Kotter International ( консалтинговой фирмы по управлению, базирующейся в Сиэтле и Бостоне). (ru) |
dbo:almaMater | dbr:Massachusetts_Institute_of_Technology dbr:Harvard_Business_School |
dbo:birthDate | 1947-02-25 (xsd:date) |
dbo:birthPlace | dbr:California dbr:San_Diego |
dbo:birthYear | 1947-01-01 (xsd:gYear) |
dbo:occupation | dbr:John_Kotter__PersonFunction__1 |
dbo:thumbnail | wiki-commons:Special:FilePath/John_Kotter.jpg?width=300 |
dbo:wikiPageExternalLink | http://www.kotterinc.com http://www.kotterinternational.com http://dor.hbs.edu/fi_redirect.jhtml%3FfacInfo=bio&facEmId=jkotter https://web.archive.org/web/20070927231104/http:/www.imno.org/articles.asp%3Fqid=260&sid=3 |
dbo:wikiPageID | 1094183 (xsd:integer) |
dbo:wikiPageLength | 8798 (xsd:nonNegativeInteger) |
dbo:wikiPageRevisionID | 1122929794 (xsd:integer) |
dbo:wikiPageWikiLink | dbr:California dbr:San_Diego dbc:1947_births dbc:Living_people dbc:Massachusetts_Institute_of_Technology_alumni dbc:People_from_San_Diego dbr:Massachusetts_Institute_of_Technology dbr:Bloomberg_BusinessWeek dbc:American_business_theorists dbc:Harvard_Business_School_alumni dbc:People_from_Ashland,_New_Hampshire dbr:Harvard_Business_Review dbr:Harvard_Business_School dbc:MIT_Sloan_School_of_Management_alumni dbc:People_from_Cambridge,_Massachusetts dbc:Harvard_Business_School_faculty dbr:Thought_leader dbr:Boston,_Massachusetts dbr:Business_transformation dbr:Konosuke_Matsushita dbr:Management_consulting |
dbp:almaMater | dbr:Massachusetts_Institute_of_Technology Harvard Business School (en) |
dbp:birthDate | 1947-02-25 (xsd:date) |
dbp:birthPlace | San Diego, California, U.S (en) |
dbp:name | John Paul Kotter (en) |
dbp:occupation | author, educator, management consultant, scholar (en) |
dbp:spouse | Nancy Dearman (en) |
dbp:website | http://www.kotterinc.com |
dbp:wikiPageUsesTemplate | dbt:Also dbt:Authority_control dbt:Cite_book dbt:Infobox_person dbt:Reflist dbt:Rp dbt:Short_description dbt:Wikiquote dbt:Birth_date_and_age |
dcterms:subject | dbc:1947_births dbc:Living_people dbc:Massachusetts_Institute_of_Technology_alumni dbc:People_from_San_Diego dbc:American_business_theorists dbc:Harvard_Business_School_alumni dbc:People_from_Ashland,_New_Hampshire dbc:MIT_Sloan_School_of_Management_alumni dbc:People_from_Cambridge,_Massachusetts dbc:Harvard_Business_School_faculty |
gold:hypernym | dbr:Professor |
schema:sameAs | http://viaf.org/viaf/2509328 |
rdf:type | owl:Thing foaf:Person dbo:Person dul:NaturalPerson wikidata:Q19088 wikidata:Q215627 wikidata:Q5 wikidata:Q729 yago:WikicatAmericanAcademics yago:WikicatAmericanBusinessTheorists yago:WikicatAmericanEconomists yago:WikicatAmericanPeople dbo:Animal dbo:Eukaryote dbo:Species schema:Person yago:WikicatLivingPeople yago:Academician109759069 yago:Adult109605289 yago:Alumnus109786338 yago:CausalAgent100007347 yago:Economist110043643 yago:Educator110045713 yago:Intellectual109621545 yago:LivingThing100004258 yago:Object100002684 yago:Organism100004475 yago:Person100007846 yago:PhysicalEntity100001930 yago:Professional110480253 yago:WikicatHarvardUniversityAlumni yago:YagoLegalActor yago:YagoLegalActorGeo yago:Scholar110557854 yago:Scientist110560637 yago:SocialScientist110619642 yago:Theorist110706812 yago:Whole100003553 yago:Wikicat20th-centuryEconomists |
rdfs:comment | John Paul Kotter is the Konosuke Matsushita Professor of Leadership, Emeritus, at the Harvard Business School, an author, and the founder of Kotter International, a management consulting firm based in Seattle and Boston. He is a thought leader in business, leadership, and change. (en) Dr. John P. Kotter (lahir 25 Februari 1947 ) adalah profesor emeritus bidang kepemimpinan di Harvard Business School. Ia merupakan penulis dan pemikir terkemuka di bidang bisnis, kepemimpinan, dan perubahan. Buku karyanya, Leading Change (1996), dianggap merupakan peletak landasan bagi bidang manajemen perubahan. (in) Джон Пол Коттер — специалист в области менеджмента и лидерства, автор известных работ по вопросу управления изменениями. Почетный профессор кафедры лидерства имени Коносуке Мацуситы в Гарвардской школе бизнеса. Автор бестселлеров New York Times ; основатель Kotter International ( консалтинговой фирмы по управлению, базирующейся в Сиэтле и Бостоне). (ru) John P. Kotter (San Diego, 1947) és professor emèrit de lideratge a la Harvard Business School, autor de best-sellers del New York Times, fundador de l'empresa de consultoria Kotter Internacional i un reconegut expert en aspectes relacionats amb el món empresarial, del lideratge i del canvi. Kotter viu entre Cambridge, Massachusetts i Ashland amb la seva muller, Nancy Dearman. Tenen dos nens. (ca) John Paul Kotter (* 25. Februar 1947 in San Diego, Kalifornien) ist Professor für Führungsmanagement an der Harvard Business School. Er ist besonders bekannt für seine Arbeiten im Bereich Veränderungsmanagement. Des Weiteren ist er Gründer und Vorsitzender von Kotter International, einer Management-Beratungsgesellschaft in Seattle und Boston. Kotter studierte am Massachusetts Institute of Technology (MIT), wo er 1968 den Bachelor of Science in Elektrotechnik und Informatik erhielt. Im Jahr 1970 folgte der Master of Science, und im Jahr 1972 promovierte Kotter. (de) John Paul Kotter (né le 25 février 1947) est professeur à la Harvard Business School. Il est considéré comme une autorité sur le leadership et le changement[non neutre]. En particulier, il explique comment les meilleures entreprises gèrent le changement. Son travail le plus connu du grand public, Our Iceberg Is Melting (Alerte sur la banquise !), date de septembre 2006. Il énonce les 8 étapes du changement au moyen d'une allégorie. Ce travail est également la base d'un programme de formation en leadership nommé "Leading Bold Change - Creating Leaders at all Levels". (fr) John Paul Kotter (San Diego (Californië), 25 februari 1947) is een Amerikaans bedrijfskundige en emeritus hoogleraar organisatiekunde en veranderingsmanagement aan de Harvard-universiteit. Kotter behaalde zijn bachelor aan de Massachusetts Institute of Technology (MIT) in 1968. De graad van master verwierf hij aan de MIT Sloan School of Management in 1970. Twee jaar later promoveerde hij tot "doctor of business administration". Deze graad behaalde hij aan de Harvard-universiteit. In 1980, op zijn 33e, werd Kotter professor aan de Harvard Business School. (nl) John Paul Kotter, född 25 februari 1947 i San Diego, USA, är en amerikansk professor emeritus och managementkonsult. Han har i huvudsak forskat i organisationsteori och förändringsledning vid Harvarduniversitetet. (sv) |
rdfs:label | John Kotter (ca) John P. Kotter (de) John Kotter (in) John Kotter (fr) John Kotter (en) John Kotter (nl) Коттер, Джон (ru) John Kotter (sv) |
rdfs:seeAlso | dbr:Change_management |
owl:sameAs | freebase:John Kotter http://d-nb.info/gnd/132293196 http://viaf.org/viaf/2509328 yago-res:John Kotter http://d-nb.info/gnd/109002116X wikidata:John Kotter http://data.bibliotheken.nl/id/thes/p07005214X http://arz.dbpedia.org/resource/جون_كوتير dbpedia-ca:John Kotter dbpedia-da:John Kotter dbpedia-de:John Kotter dbpedia-fi:John Kotter dbpedia-fr:John Kotter dbpedia-id:John Kotter dbpedia-nl:John Kotter dbpedia-ru:John Kotter dbpedia-sv:John Kotter https://global.dbpedia.org/id/55PSJ |
prov:wasDerivedFrom | wikipedia-en:John_Kotter?oldid=1122929794&ns=0 |
foaf:depiction | wiki-commons:Special:FilePath/John_Kotter.jpg |
foaf:homepage | http://www.kotterinc.com |
foaf:isPrimaryTopicOf | wikipedia-en:John_Kotter |
foaf:name | John Paul Kotter (en) |
is dbo:wikiPageDisambiguates of | dbr:Kotter |
is dbo:wikiPageRedirects of | dbr:Kotter's_8-Stage_Change_Model dbr:Kotter,_John dbr:Short-term_wins dbr:John_Paul_Kotter |
is dbo:wikiPageWikiLink of | dbr:List_of_business_theorists dbr:List_of_Sigma_Phi_Epsilon_brothers dbr:Cultural_depictions_of_penguins dbr:Kotter's_8-Stage_Change_Model dbr:Nancy_Rothbard dbr:Anita_Krohn_Traaseth dbr:Leonard_Schlesinger dbr:Tom_Flick dbr:James_L._Heskett dbr:Kōnosuke_Matsushita dbr:Co-option dbr:Kotter,_John dbr:Oliver_Wyman_(actor) dbr:Organizational_culture dbr:Change_management dbr:Strategic_management dbr:Kotter dbr:Short-term_wins dbr:John_Paul_Kotter |
is foaf:primaryTopic of | wikipedia-en:John_Kotter |