Бизнес-тренер (original) (raw)
Учредитель компании, ведущий бизнес-тренер,
просто интересный человек с богатым жизненным опытом и без пафоса
— С 2001 года я помогаю руководителям и собственникам бизнеса вырастить сильную команду с горящими глазами, взбодрить и сплотить сотрудников, а также мотивирую их развиваться внутри компании, увеличивая прибыль предприятия. Более 250 компаний доверили мне обучение и развитие своих сотрудников. Среди клиентов — самые разнообразные организации по размеру, направлению бизнеса и корпоративной культуре.
Экспресс-знакомство с ведущим бизнес-тренером
Четыре высших образования
География проведения — Земля
Уникальное командообразование на Мальте и в ЮАР
Проекты на английском языке
Безупречный документооборот
Почему Вы, а не крупная международная тренинговая компания?
Мы знаем специфику российского рынка и предлагаем свои услуги дешевле.
А что насчёт внутренних тренеров?
Если у вас есть внутренний тренер или штат внутренних тренеров — мы будем рады провести внешний аудит корпоративного обучения в вашей компании.
Супер, спасибо за ответы!
Потенциальный клиент:
Хорошо, но почему нам не лучше обратиться в крупную международную тренинговую компанию или к тренерам-фрилансерам?
Евгений Овчинников:
Крупные компании — действительно серьёзные конкуренты. Но благодаря большому опыту мы знаем специфику российского рынка и предлагаем свои услуги дешевле.
К слову, многие такие компании регулярно приглашают нас к сотрудничеству по первым двум причинам, оплачивая наш обычный гонорар и выставляя завышенную цену клиентам.
Потенциальный клиент:
А что насчёт внутренних тренеров?
Евгений Овчинников:
Внутренние тренеры — нам вовсе не конкуренты и не субституты.
Конечно, при регулярной потребности в продуктовом обучении или больших объёмах бизнес-обучения и при нежелании аутсорсинга, имеет смысл создать собственный тренинговый центр.
Как бы то ни было, если у вас есть внутренний тренер или штат внутренних тренеров — мы будем рады провести внешний аудит корпоративного обучения в вашей компании.
Корпоративный университет, в соответствии с лучшими международными стандартами (best practice) требует регулярных повышений квалификаций и супервизий.
- Продажи
- Переговоры
- Презентации
- Убеждение и влияние
- Управление конфликтами
- Управление временем
- Управление стрессом
- Эмоциональный интеллект
- Личностный рост
- Аналитическое мышление
- Лидерство
- Эффективное руководство
- Управление изменениями
- Управление проектами
- Deсision-making
- Управление временем
- Управление стрессом
- Эмоциональный интеллект
- Личностный рост
- Аналитическое мышление
- Управление временем
- Управление стрессом
- Эмоциональный интеллект
- Личностный рост
- Аналитическое мышление
Стратегические сессии
Метод мозгового штурма и дискуссии — участники взаимодействуют друг с другом, предлагая новые и новые идеи. Развивает чувство ответственности.
Командный коучинг
- Проект поддержки sales-конференции
- Принятие командного решения
- Групповой коучинг акционеров
Разработка бизнес-планов
- Проект поддержки sales-конференции
- Принятие командного решения
- Групповой коучинг акционеров
Разработка миссии
- Проект поддержки sales-конференции
- Принятие командного решения
- Групповой коучинг акционеров
Разработка целей
- Проект поддержки sales-конференции
- Принятие командного решения
- Групповой коучинг акционеров
Разработка ценностей организации
- Проект поддержки sales-конференции
- Принятие командного решения
- Групповой коучинг акционеров
Change management
- Внедрение изменений
- Изменение КК (корпоративной культуры)
- Управление изменениями
Эффективный маркетинг
- Маркетинг на год вперед
- Разработка и внедрение нового продукта
- Креативная сессия
Деловые игры и командообразование
Способ сплочения коллектива и наработки навыков. Позволяют участникам в легкой форме оценить выигрышные стратегии поведения, проверить и подкорректировать свои возможности и реакции.
Стратегическая команда
Найти ответ на вопрос, когда группа людей становится командой поможет ряд упражнений не только на физическое, но и на интеллектуальное командообразование.
Получить Оскара и Нику
Ваш собственный кинофестиваль в котором сотрудники проходят путь от создания сценария до съемки и монтажа. Ну, а потом, конечно же — просмотр снятых короткометражек.
Настольная цивилизация
Бизнес-игра на развитие империи и конкуренцию не только с другими командами, но и внутри своей. Чтобы победить, члены команды должны отбросить внутренние разногласия.
Коучинг
Коучинг бывает групповой и индивидуальный. Различаются они только количеством участников, но при групповом коучинге существует одно важное правило: у всех присутствующих должна быть одна цель. При этом, какое бы количество участников не было, коучинг проходит в формате диалога с участником.
Коучинг топ-менеджеров
Инструмент развития для топ-менеджера и владельца бизнеса во многом благодаря возможности «перерасти» коуча
Коучинг руководителей
Управление — это наука и даже искусство и коучинг может помочь в работе с ясностью, это своего рода кнопка, позволяющая
включить в бизнесе свет.
Коучинг продавцов
Отличное дополнение к тренинговым технологиям, работа со своей личностью, самомотивация и развитие навыков эмпатии.
Аудит и оценка
Мы специализируемся на проверке коммуникативных и управленческих процессов, личных навыков продавцов, управленцев, а так же мероприятий.
Аудит тренингов
Позволяет провести внешнюю оценку тренинга по продукту, бизнес-тренинга, корпоративного университета и получить рекомендации по развитию.
Оценка продавцов
Включает в себя разработку модели компетенций продавцов и системы их оценки, проведение оценки, рекомендации.
Оценка руководителей
Помогает понять, в чем пространство для роста у руководителей, какие компетенции им необходимо развить и осознать перспективы.
Sign up for a free lesson with one of our teachers
Meet the group, explore the school, and get a free consultation
You agree to our Terms and Conditions
25
Столько лет я провожу индивидуальные и групповые консультации
50000+
Столько участников прошло через мои тренинги
8
Столько было создано корпоративных университетов с моим участием
Оставьте заявку на консультацию
Свяжитесь со мной, чтобы задать интересующие вопросы.
Контакты
+7 925 518 63 80
Москва, Овчинниковская набережная, дом 5