Liminka – Elämän menoa ja rauhaa (original) (raw)
Matkailijat 
Uudet asukkaat 
Perhepalvelut 
Nuoret 
Seniorit 
Osallistu 
Työllisyyspalvelut 19.09.2024
Oletko innostuva, motivoitunut ja idearikas vaka-opettaja? Haluatko työskennellä lapsen parhaaksi monipuolisessa työympäristössä ja ammattitaitoisessa työyhteisössä? Tule joukkoomme Liminkaan toteuttamaan ja kehittämään laadukasta varhaiskasvatusta!
Haemme varhaiskasvatuksen ammattilaista, jolta odotamme lapsilähtöistä työotetta, sitoutumista tiimityöskentelyyn, hyviä vuorovaikutustaitoja ja joustavuutta. Arvostamme kehittävää työotetta ja positiivista asennetta.
Avoin työpaikka sijoittuu työsuhteen alkaessa Tupoksen esiopetusyksikköön. Työpaikka on vakituinen, alkaen mahdollisimman pian sopimuksen mukaan. Pidämme haastattelut tiistaina 8.10. klo 12.30-14.00 Lakeustalolla.
Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusehdot määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) 26 tai 27 § ja 75 § siirtymäsäädösten mukaisesti. Kasvatustieteen kandidaatin tutkintoon edellytetään sisältyvän varhaiskasvatuksen tehtävään ammatillisia valmiuksia antavat opinnot tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkintoon varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot. Eduksi katsotaan esiopetuskelpoisuus (asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998, 7 §). Tehtävä voidaan täyttää myös määräaikaisena, jos kelpoisia hakijoita ei löydy.
Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Valitun on esitettävä myös hyväksyttävä lausunto terveydentilastaan ennen koeajan päättymistä. Tehtävässä käytetään neljän kuukauden koeaikaa.
Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin kuuluu lasten opetukseen, kasvatukseen ja hoitoon liittyvät tehtävät. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat oman tiimisi pedagogiikan toteutumisesta yhdessä muiden ammattilaisten kanssa. Tärkeää on myös yhteistyö perheiden kanssa. Päiväkodeissamme/esiopetusyksiköissämme jokaisen työntekijän osaamista arvostetaan ja työnjako on selkeä. Meillä opettajien suunnittelu-, arviointi- ja kehittämisaikaan on hyvä rakenne ja pedagoginen toimintakulttuuri näkyy sitoutumisena yhdessä sovittuihin toimintatapoihin. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi.
Tehtävänkuvasi on selkeä ja löydät paikkasi varmasti mistä tahansa tiimistä päiväkodeissamme/esiopetusyksiköissämme. Ryhmissä toimitaan pienryhmissä lasten tarpeita ja toiveita havainnoiden ja kuunnellen. Toiminnan lähtökohtana on lapsen lämmin, avoin ja aloitteisiin vastaava vuorovaikutus. Arkeen kuuluu monipuolista toimintaa pedagogisten tavoitteiden mukaisesti, leikkiä, ulkoilua, retkiä ja kiireettömiä hetkiä perushoitotilanteissa. Työaika on keskimäärin 38,25 h/vko.
Limingan varhaiskasvatuksen arvot perustuvat turvallisuuteen, leikkiin ja luovuuteen, välittämiseen ja yksilöllisyyteen sekä rajojen asettamiseen ja tapakasvatukseen. Limingan kunta on UNICEF:n lapsiystävällinen kunta ja edistämme toiminnassamme lasten oikeuksien toteutumista.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla mukana luomassa varhaiskasvatuksen toimintakulttuuria, kivat työkaverit ja mukavat asiakasperheet. Meillä on kattavat koulutusmahdollisuudet ja paljon hyviä etuuksia, mm. polkupyöräetu, Smartum-etu, alennuksia henkilökuntakortilla useista eri toimipaikoista sekä työterveyden palvelut.
Palkkaus: 2832,94 €/kk, (OVTES), maisteriopinnot suorittaneille maksamme maisterilisää 70€/kk (OVTES), lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Limingan kunta on savuton työpaikka.
Jos jokin asia jäi vielä mietityttämään sinua, voit kysyä lisätietoa tehtävästä tai meistä varhaiskasvatus- /esiopetusyksikön johtajalta.
Oletpa sitten konkari tai vasta valmistuva, toivotamme sinut tervetulleeksi osaksi työyhteisöämme!
19.09.2024
Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja
Oletko innostuva, motivoitunut ja idearikas lastenhoitaja? Haluatko työskennellä lapsen parhaaksi monipuolisessa työympäristössä ja ammattitaitoisessa työyhteisössä? Tule joukkoomme Liminkaan toteuttamaan ja kehittämään laadukasta varhaiskasvatusta!
Haemme kahta varhaiskasvatuksen ammattilaista, joilta odotamme lapsilähtöistä työotetta, sitoutumista tiimityöskentelyyn, hyviä vuorovaikutustaitoja ja joustavuutta. Arvostamme kehittävää työotetta ja positiivista asennetta.
Avoimet työpaikat ovat Katrin päiväkodissa, toinen ajalle 14.10.2024 - 31.5.2025 ja toinen 4.11.2024 - 31.5.2025. Ilmoitathan hakemuksessasi, mikäli jompi kumpi paikoista ei sovi sinulle.
Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 28§) mukainen kelpoisuus. Sosiaali- ja terveysalan perustutkintoon edellytetään lasten ja nuorten suuntautumisopinnot. Mikäli kelpoisia hakijoita ei ole, huomioimme myös ei-kelpoiset hakijat.
Tehtäviin valittujen on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Tehtävissä käytetään kahden kuukauden koeaikaa.
Lastenhoitajan tehtäviin kuuluvat lapsen kasvun ja kehityksen tukeminen yhteistyössä muun varhaiskasvatuksen henkilöstön kanssa ja moniammatillinen osallistuminen päiväkodin toimintaan. Tärkeää on myös yhteistyö perheiden kanssa. Lastenhoitajana olet mukana ryhmän laadukkaan pedagogiikan suunnittelussa, toteuttamisessa ja arvioinnissa yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi.
Tehtävänkuvasi on selkeä ja löydät paikkasi varmasti mistä tahansa tiimistä päiväkodeissamme. Ryhmissä toimitaan pienryhmissä lasten tarpeita ja toiveita havainnoiden ja kuunnellen. Toiminnan lähtökohtana on lapsen lämmin, avoin ja aloitteisiin vastaava vuorovaikutus. Arkeen kuuluu monipuolista toimintaa pedagogisten tavoitteiden mukaisesti, leikkiä, ulkoilua, retkiä ja kiireettömiä hetkiä perushoitotilanteissa. Työaika on keskimäärin 38,25 h/vko.
Limingan varhaiskasvatuksen arvot perustuvat turvallisuuteen, leikkiin ja luovuuteen, välittämiseen ja yksilöllisyyteen sekä rajojen asettamiseen ja tapakasvatukseen. Limingan kunta on UNICEF:n lapsiystävällinen kunta ja edistämme toiminnassamme lasten oikeuksien toteutumista.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla mukana luomassa varhaiskasvatuksen toimintakulttuuria, kivat työkaverit ja mukavat asiakasperheet. Meillä on kattavat koulutusmahdollisuudet ja paljon hyviä etuuksia, mm. alennuksia henkilökuntakortilla useista eri toimipaikoista sekä työterveyden palvelut.
Palkkaus: 2379,15 €/kk, (KVTES) lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Limingan kunta on savuton työpaikka.
Jos jokin asia jäi vielä mietityttämään sinua, voit kysyä lisätietoa tehtävistä tai meistä varhaiskasvatusyksikön johtajalta.
Oletpa sitten konkari tai vasta valmistuva, toivotamme sinut tervetulleeksi osaksi työyhteisöämme!
09.09.2024
Määräaikainen liikunnan tuntiopettaja
Limingan kunnan perusopetuksessa (Liminganlahden koulu) ja lukiokoulutuksessa julistetaan haettavaksi päätoimisen liikunnan tuntiopettajan määräaikainen tehtävä ajalle 1.10.2024 – 31.5.2025.
Liikunnan opettaminen kohdistuu pääsääntöisesti vuosiluokille 7-9 sekä lukioon. Perusopetuksen opetustunteja on 23 ja lukion 6,6. Koulukeskuksen uusi urheilupuisto ja liikuntahallit luovat mainiot puitteet liikunnan opetukselle. Lisäksi käytössä ovat Limingan jäähalli, Rantakylän virkistysalue ja kuntakeskuksessa sijaitseva urheilukenttä.
Hakijalta edellytetään hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä vahvaa ammatillista osaamista. Lisäksi vaatimuksena on tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön hyvä osaaminen.
Hakuaika tehtävään on 9. - 22.9.2024.
Kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen nro 986/1998 mukainen kelpoisuus.
Valitun on ennen vaalin vahvistamista esitettävä lain 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen hyväksyttävä rikosrekisteriote.
Tehtävän täyttämisessä noudatetaan 4 kk:n koeaikaa.
Palkkaus määräytyy kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti.
Tehtävä tullaan täyttämään toistaiseksi voimassa olevana virkana lukuvuoden 2025 alusta alkaen.
Limingan kunta käyttää sähköistä rekrytointijärjestelmää, joten hakemus tulee tehdä osoitteessa www.kuntarekry.fi. Sähköpostilla lähetettyjä hakemuksia ei huomioida.
WWF:n Liminganlahti-kamera
WWF avasi Liminganlahden livekameran 29. elokuuta. Syyskuun loppupuolelle asti avoinna olevassa Liminganlahti-kamerassa on odotettavissa näyttäviä hanhien ja kurkien kerääntymiä.
Tervetuloa asioimaan Limingan kuntaan!
Lakeustalon kolmannessa kerroksessa sijaitseva kunnanvirasto on avoinna huhtikuun alusta alkaen maanantaista torstaihin klo 8.00–16.00. Myös sähköiset asiointikanavat löytyvät täältä.
Yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon asialla
Limingan kunnassa on käynnistynyt Minun Liminkani on minun näköiseni -kampanja, johon kuka tahansa liminkalainen voi osallistua.
Lue lisää ja tutustu kampanjamateriaaliin!
Hyvä, parempi, Liminka – ikäihmisille!
Vanhusneuvosto on julkaissut uuden oppaaan, jota jaetaan myös painettuna versiona. Sähköiseen versioon pyrimme tekemään päivitykset sitä mukaa, kun tieto päivittyy.
Liminka lasten asialla
Liminka on lapsirikas kunta, jossa lasten ja nuorten asioihin suhtaudutaan koko sydämellä. Lasten ääni halutaan näkyviin ja kuuluviin – tässä kehitystyössä apuna on Unicefin Lapsiystävällinen kunta -toimintamalli.