35歳限界説な男の人生記録 (original) (raw)
コロナ禍で非常事態宣言が出ていた時期もあり、2020〜22年は会社行事を取り止めていた企業がほとんどでしたが
2024年現在は会社行事をやるという企業がほとんど…
2024年時点でコロナウイルスが日本から消滅・根絶出来たわけでは無い
それでも大人数集めての会社行事ですか…
日本人さんのお得意な「喉元過ぎれば熱さ忘れる」を発揮してますね
まだコロナウイルスあるのに再度流行させるきっかけを企業が作り出そうとしてるんですから
普段から
「体調管理を徹底しろ！当日欠勤する奴は評価下げる！」って言う企業の経営者や役職者が多いわけですが
「非常事態宣言も無いし忘年会を開催する」って考えはコロナウイルス感染しやすい環境を作っている
コロナウイルス無い平時でもインフルエンザウイルス感染などしやすい環境ですね
普段は体調管理徹底しろ、でも体調悪くするリスクあっても会社行事はやる
企業側は自分の都合だけで物事を決めるダブルスタンダードなんですよ
会社行事って断り辛いよね
年間の会社イベントを断り続けてる人も、どこか１つ参加しないと気まずい
「会社イベント嫌いだが忘年会くらいは参加しないと…」
ってなる
2022年まではコロナ禍で会社イベント全部中止になり楽になった〜ってメリットが廃されてしまい、再度会社イベントに参加させられることになってしまうのです…
コロナウイルスやインフルエンザウイルスの感染リスクで会社イベント反対を言う部分もありますが
忘年会などの会社イベントやって何かメリットあるか？
プライベートな時間が削れてしまう
他人に気を遣わなければならない
アルコールハラスメントや悪酔いした人に危害を加えられるリスクがある
カラオケだと無理矢理歌わされたりする
仕事じゃないのに上司・先輩の機嫌を損ねると恫喝やパワハラや職場いじめの元になる
給料は発生しない、サービス残業やサービス休日出勤どころか…
参加費を支払わなければならない、サービス残業・サービス休日出勤よりもヒドイ
会社行事じゃない話するとテレワークってコロナ禍から今現在まで継続してる企業ある？
あるにはあるけど大半が止めたよね
せっかくコロナ禍で新しい働き方がどうたらこうたら言ってたのに結局は無駄にしちゃったね
会社行事は廃止・縮小しない
テレワークは廃止・縮小する
時差出勤・時短勤務は廃止・縮小する
意味のないコロナ禍だよ
せっかくコロナ禍というネガティブイベントから数少ない意義がある改善を無意味にするのは本当に愚かだね
日本って悪習にこだわったり
部下に役員や役職を接待させたがったり
勤務時間・日数・業務内容を膨大に与え滅私奉公で働かさせたがったり
その割に給与か少なかったり
どんどん日本の悪い部分指摘記事になるから日本大好きな人から嫌がられそうだけど
俺のブログはこれがデフォルトだから、人気取りの為に日本ヨイショや日本ホルホル記事なんて絶対に書かない
なるべく日本から脱出したい理由 - 35歳限界説な男の人生記録
↑早く資金貯めて日本から出たいという気持ちは今も持ち続けてます
悪習だらけで負担を押し付けられたり搾取される国から逃げたい
都会に住んでない35歳限界説の男です
↑コロナ禍前にIKEA行った記事を以前書きましたが
それ以来ぶりにIKEAいってきました
↑以前記事にした時のパンダのぬいぐるみまだ売ってたよw
定番商品なんかな？
同じぬいぐるみコーナーにサメのぬいぐるみに食べられる宇宙人のぬいぐるみをディスプレイしていて、IKEAのスタッフは笑いのセンス高いなと思ったり
そんなこんなでIKEAを回りました
最初からこの値段でなく割引価格で49円
実際使ってみたものの、**ティッシュが** 堅い
鼻炎・花粉症・鼻風邪などでティッシュをたくさん使ったら鼻が痛むだろう堅さ
日本製のでも鼻炎・花粉症・鼻風邪でティッシュたくさん使うと鼻が痛むだろうけど、痛むスピードが違うだろう
一般的な日本製のティッシュの柔らかさが理解出来た
柔らかいと破けやすいし、堅いと破けにくいから使う人の好みが別れるので優劣は無いと思う
個人的には柔らかいのが好みなので１箱49円だから納得だけど倍の値段だったらう〜んナシだなってなります
トイレットペーパーも柔らかいとケツ拭く時痛みにくいよね
昔の鉄道駅のトイレのトイレットペーパーはガチガチで痛い思いしながらケツ拭いたな…
身体に触れる紙は柔らかいもの使った方がいいよ
IKEAといえば
ホットドッグとソフトクリームが安い
50円のソフトクリーム
食べると油分が少ないというかコクが少ないというか、かなりサッパリしたタイプ
この値段で身体冷えるから、これはこれでOK
ホットドッグは撮るの忘れたけどソーセージはかなり美味かったよ
でも前回の記事見てると値上げとか値段据え置きでもソフトクリームのコクが減ったとか
円安や経済状態の悪化は日本国民の生活だけでなく企業も影響してますね
街中に出てる最中に近くの会社員の風貌した男性二人組の会話が耳に入ってきた
男性「俺らからしたらたくさん居るお客さんのうちの一人だけど、お客さんからしたら一生ものの買い物だよ」
頷く横の人
男性「詳細な金額の見積もり提示することだな、雰囲気で買わせるものじゃないからしっかりと具体的な金額提示して安心させること、そこから商品について話するんだよ」
二人組は多分営業さんだな
一生ものの商品ってなんだろな…？
家？高級車？墓？仏壇？クルーザー？
結婚式…は今のご時世結婚が一生で１回きりとは限らないからなwww
離婚率は３割の国で再婚する機会も増えただろうし
そもそも生涯独身も増えた
明朗会計の方が安心だね
一生ものの高額な買い物ならなおさら安心する
私は昔々、親族の葬式を側で見ていたら
棺桶・ドライアイス・化粧・衣装・祭壇・花代…
僧侶の人件費・戒名・精進落しの料理代…
後からガンガン着いてきて最終的にはとんでもない金額だったな
最初から明朗会計ってわけでなく後からガンガン上乗せ、これはあかんよ！
俺なら後払い上乗せな葬式代払いたくない、まあ俺は実家と絶縁したからもう自分が葬式上げるような人はおらんけどw
居酒屋もお通し代・チャージ料・深夜料金…
後々から上乗せ、都市部の居酒屋はこんなのよく見るよな
普通の人はこれでも納得してるから居酒屋大好きな人たくさん居るんだろうけど、俺は無しだな！
元々お酒が好きじゃないのもあるけど、このインチキ上乗せシステムあるから飯が美味しい店でも自腹で居酒屋になかなか行きたくならない
民間企業がこうゆう不明朗でインチキ価格上乗せシステムでも不快感があるけど
そもそも物やサービスだけの値段以外も元々払わないといけない消費税というものが上乗せされる法律だし
飛行機使えば「空港施設使用料」・「通行税」・「出国税」および「入国税」かかるし
酒税・タバコ税・揮発油税(ガソリン等に課される税)
入浴施設行けば入湯税
自動車買うのも自動車重量税
物品やサービスの料金に税金で上乗せ上乗せ、しかも物によっては料金不明朗
これは劣悪な制度
民間企業だけじゃなく国・政府が悪徳上乗せ制度している
これの何がいけないかというと
まず１点目に購買意欲が削がれるので消費が落ち込む
消費が落ち込むと企業の売上は上がらない
企業の売上が上がらないと法人税も少ないし従業員への賃金も上がらない・下がる
法人税も少ないし従業員への賃金も上がらない・下がると増税＋手取り少ないから物を買わず消費が落ち込む
で衰退スパイラルになる
１つの民間企業が悪徳上乗せ商法の結果で業績悪化や倒産とかなら、ホラ見たことか！で済むけど
国・政府ぐるみの悪徳上乗せ制度は日本が衰退するんだけどね
悪徳上乗せ制度を反対する声を増やして上乗せ悪徳税金を廃止させたり、上乗せ料金ばかりの企業を減らした方が社会にとってメリットがあると私は思っている
上乗せ無しの明朗会計がいいよね！
東京都が作ったマッチングアプリ
TOKYO縁結びが2024年9月20日から開始されたようです
(ザックリとした概要)
独身証明・収入証明等に加え、WEB面談で本人確認を実施
利用対象は18歳以上の独身の男女（都内在住・在勤・在学）
登録料は11,000円（2年間有効）
気になった部分を抜き出してみました
独身証明・収入証明等に加え、WEB面談で本人確認を実施について
- 独身と偽る既婚者を排除します
- 年収詐称する者を排除します
- WEB面接で証明書とは別人を排除します
という部分を排除できるのはユーザー男女ともにメリットがあるのではないでしょうか
利用対象は18歳以上の独身の男女（都内在住・在勤・在学）について
成人のユーザーだけにするのも安心できますね
都内在住・在勤・在学限定なのは東京都が主催するマッチングアプリなので妥当だと思います
登録料は11,000円（2年間有効）について
例えば11000円が月額ならとても高く感じます
しかし（2年間有効）という部分を見て解釈すると、2年分11000円ということになる
11000円÷24ヶ月＝約458円(月額)
某最大手マッチングアプリだと男性有料会員は12ヶ月で一括19,800円（月1,650円）なので民間企業よりは割安な設定されてる
女性会員は無料で利用出来る民間企業が多いので女性にとっては割安設定ではないですが
男女不平等な価格設定を排除してます
この部分が良いことは民間企業の女性会員だと無料だから適当・おざなり・冷やかしな利用してるユーザーも居る
男性は有料な分、それなりに気合入れて利用してるユーザーが居るから温度差がありましたが
TOKYO縁結びは男女平等な価格設定なのでそうゆう温度差が無い
ここまでザックリとした概要について自分なりに書いてみました
このサイトがあると
プロフィール詐欺アカウントはある程度排除できる
結婚を急かすアカウントをこのサイトに集約できる
無料にかこつけてる冷やかし女性アカウントを排除できる
だから民間マッチングアプリと結婚相談所の中間的な立ち位置になると思います
男女平等という観点でも良いし
独身で結婚したい気持ちがある男女とも、このサイトに意義があるんじゃないかな
民間マッチングアプリはカジュアルな方がいいと思うし
結婚相談所はより質を上げないとTOKYO縁結びにユーザー食われるから殿様商売を辞めて質を向上するだろう
棲み分けも出来て個々に良い効果があるはずです
って書いてますがTOKYO縁結びの運営状態がうんともすんともいわなかったら以前と同じ状態なんだろうけどね
【蛇足の自分語り】
自分はしばらく女性にアプローチしたい気持ちが無くなってる状態なので他人事のようにこうゆう文章書いてみました
30〜40代男性に対する女性からの過剰な要求・過剰な求婚・マウント取り・いざこざ・価値観の押しつけに自分は疲れた
10〜20代の時はこんな状態は少なくてお互い気の合う女性と気分が向くような関係の付き合い出来てたから恋愛したい気持ち強かったけど、年齢によって求められる要素が増えていくから疲れた
障害者雇用として復職して３年以上就労してる私、35歳限界説の男です
↑前々回の記事
心療内科医「限界さん、休職しますか？」 - 35歳限界説な男の人生記録
↑前回の記事
障害者雇用としての就労は平穏で順風満帆な状態ではないのをこの記事より前の２つの記事やその他過去に書いてきた
就労について悩むことは今だけでなく、休職前もそうだし、現職だけでなく社会人になってからずーっと悩んでます
そんな前置きから書きましたがそろそろ本題を書きます
飯や旅行をご馳走になったり、前置きの内容などの悩みを聞いてくださってるいつも世話になってる人の誕生日が来ます
今年こそ…
今年こそ俺から世話人さんに何か祝いたい！
って思って
由緒正しい松阪牛を取り扱う焼肉店に行ってきた - 35歳限界説な男の人生記録
↑以前行った一升びんという松阪牛を取り扱う焼肉店が美味しかったなと思いまして
俺が予約取って、普段とは逆にご馳走して誕生日を祝おうと思った
名古屋市内のお店を予約して、世話人さんと名古屋で待ち合わせして一升びん行ってきました
席だけ予約してるので到着してから料理注文
世話人「今日はまず牛タンから食べたいわ」
ドリンク・ライス・サンチュ・塩ねぎ牛タン・松阪牛セット・ホルモンを注文
↑これ牛タンです、普段食べてる牛タンとは違う切り方
ネギ乗せて食べると食感や味わいが絶品、美味い！
私は普段あまり牛タン焼肉を食べないんですが、この牛タンは牛タン好きな人の気持ちが理解出来る満足な１品！
７月にも一升びん発祥のお店で食べてすごく美味しかった**松阪牛セット**が来ました
この一皿で280g 3850円でお得感ある
焼いて食べると同じ様に美味い！
二ヶ月後にまた一升びんで舌鼓を打つ２人
誕生日を祝う為に来た
それでも美味しい肉食いながらも世話人さんは気がついた
世話人「限ちゃん、今日も何かあったんだろう？顔がすぐれないな」
見抜かれてる…！
本来、祝う席で俺の悩み話をするのはよくないのはわかるけど
そう言われたのでここから俺の悩みが口から出てしまった
前回・前々回記事で書いた、職場の悩み・理不尽な扱いの話
話してしまい
私「…本当はこうゆう話じゃなくて愉快な話した方が相応しいのにね」
世話人「そんなの気にしない気にしない」
好きな話しろって感じで話を促してくれて、やっぱりいつもみたいになったw
その後
世話人さんは顔が広い人なので、前日は飲食店ハシゴしていろんな人に祝って貰ったエピソードをしてた
話聞くと(内容書けないけど)すごい内容で
今日は限ちゃんと後夜祭みたいな感じになったなって話で盛り上がった
一つ歳を取って、次の１年も上手くいくといいね！って俺が言うと
世話人「ありがとう」って言って貰い、次の賞与の額が更に多そうでご機嫌だ！って話を笑顔でしてた
いろいろ豪快な人だなって思いながら話が盛り上がって、さっきとは空気が違うサッパリとした話の感じになった
人柄や人格って全然違う、毎度思うけどすごい、顔広くていろんな人が世話人さんに集まるのも頷ける
その後は世話人さんが雑談、自分が聴く側
楽しく飲み食いして腹いっぱいになってお会計
今回は超珍しく自分が払う側だけど
約12000円だった！
お値打ちに感じた！
アルコールは摂取してないとはいえ、松阪牛グルメでこれほどお値打ち価格なのはびっくりした
仕事や理不尽な人間関係での悩みは取れてないけど、話を聞いてもらったり少しでも楽しい時間があると若干楽に感じる部分はある
とりあえず自分の目先の目標は2024年冬期賞与を掴みとるまで在籍することかな、資産が少しでも多ければ仕事辞めた先の延命資金になるからね
仕事せず生活出来るようなリタイヤメント資産が完成するまでもっと長く在籍出来ればいいけど５年？10年？15年？、どれだけ長く在籍しなければならないか…、そんなに長く在籍出来る自信が全く無い
2019年６月、35歳時にうつ病と仕事の能力不足で休職に入り
傷病手当を受給しながら１年６ヶ月休職をして東証一部上場企業の就労が限界になった経緯（その17） - 35歳限界説な男の人生記録
35歳限界説の男が休職した日の話 - 35歳限界説な男の人生記録
2020年に精神障害者保健福祉手帳(３級)を申請し交付されて
精神障害者保健福祉手帳の申請結果が届きました - 35歳限界説な男の人生記録
2021年１月下旬に障害者雇用で復職した私35歳限界説の男です
↑前回の記事から後の話になります
９月も心療内科に通院しました
前回の記事内容の話を医師にしたところ
医師「なるほど、課長さんが話を調整したんですね」
私「はい」
医師「限界さん、休職しますか？」
医師「前回通院時の話や今回の話の内容を聞くと、状態がすぐれないですね」
私が休職の話を切り出したわけではなく、医師から切り出しました、悩む私…
私「動けなくなる感覚はまだ来てなくて、休職しても既に傷病手当１年半分使いきったので…、悩みます…」
医師「そうですね、同じ病名での休職ですと傷病手当は無いですね」
医師「二度目の休職となると限界さんが再度復職は難しくなりますね、経過観察にしましょう…」
医師に今より状態が悪化したらまた何かお助けくださいと言ってから退出しました
医師から見たら私は既に休職してもおかしくない状態であると判断している
就労によって心身が蝕まれている
でも今の蓄えでは独身男性の平均寿命である66.3歳まで働かずに生活出来ないから、なるべくギリギリまで金を回収しないといけない…
この診査の後日
理不尽な方の上司が休んだ日があった
課長は居る日
前々からゴミ袋の在庫が少なくなりつつあるのは気がついてたから、この上司が居なくて課長が居る日にゴミ袋の発注を課長に頼もうと思っていたので遂にその日が到来した
なるべく関わりを減らす事をすれば自分がなるべく休職・退職を回避出来る策だと思ったからね
課長にゴミ袋の容量や種類を手書きで記入したメモ書きを渡しながら
「失礼します、ゴミ袋のこのサイズとこのサイズが在庫少なくなったので注文お願いします」と口頭でも伝えました、そして課長は了承いたしました…
………
……
…
翌日
「品番も記入してください」
と書かれて机に置かれてた…
いやいやいやいや、マジか…
なるべく関わらないようにする策の為にタイミング見計らってた意味が無いやんけ…
そもそも、俺は３年間ずっと品番書いた事無かったやんけ…、品番記入無くても咎められず発注してたと思うんだが…、今回に限ってなんでそうなるんや…
結局(課長じゃない方の)上司とやり取りになり
上司「君、こんな事もわからないの？今から発注書の書き方を１回教えるから１回で覚えてくれよ」
書き方教わりました
１回で絶対覚えろって圧をかけられながらね
(職場でいろいろあってうつ病になってから障害者雇用で復職した人に対する対応としてはやってはいけない対応を受けた、キツイ…)
上司「今教えたから、これからはこれをやってくれよ、この通り書いた発注書を俺の机に提出してくれ、そうしたら君も俺も楽だろ？」
というやり取りで提出して終わりました
このやり取りの中で思うことは上司も35歳限界説の男とはなるべくかかわりたくないという感じも見えてきたので、ある意味自分と思っていることは似てるんだなとは感じた
しかし
お前、１回で絶対覚えろって圧をかけて対応されるのは
職場でいろいろあってうつ病になってから障害者雇用で復職した人に対する対応としてはやってはいけない対応のされ方だと思う、仕事とか人間関係はやっぱりしんどいわ
休職・退職せずリタイヤメント生活資産貯めるまで在籍して就労が継続するのがほんまに難しいと思う
俺はいつ休職・退職になってもおかしくない
まずは冬期賞与支給日までは粘り込みたい、どうだろうな…？続くかな…？
P.S
この記事読んだ読者さんで、働かなくても一生生活出来る資産あるけど精神疾患があり障害者雇用で働くか迷っている人には障害者雇用で働かない事をおすすめします
障害者雇用でも上司同僚によっては追い込みかけてきますからね
2019年６月、35歳時にうつ病と仕事の能力不足で休職に入り
傷病手当を受給しながら１年６ヶ月休職をして
東証一部上場企業の就労が限界になった経緯（その17） - 35歳限界説な男の人生記録
35歳限界説の男が休職した日の話 - 35歳限界説な男の人生記録
2020年に精神障害者保健福祉手帳(３級)を申請し交付されて
精神障害者保健福祉手帳の申請結果が届きました - 35歳限界説な男の人生記録
2021年１月下旬に障害者雇用で復職した私35歳限界説の男です
初見の読者さんに
復職３年・しかしうつ病の症状が寛解せず進行してると説明として前置きします
細かく書くと読者さんに見づらかったり、現職の詳細な内容は書けないから今回の記事はとても大まかに書きます
私は障害者雇用で就労してます
上場企業で週５日・１日８時間勤務・年間休日120日、正社員扱いのフルタイム
勤務時間だけでも辛いですが、作業内容と人間関係も辛い
８月最初の方
とある部署で私が道具を使わないと作業出来ない場面になりました
とある部署の班長さんに道具をお借りしますと言って、了承を得たのです
道具が元々ある場所から持ち出して、作業終了後に同じ場所に返した
私が道具を返してその部署から立ち去ろうとすると
「おい！お前！」
この部署の社員からいきなり怒鳴られました
「何でここに道具を置くんだ！邪魔だ！」
と怒鳴られた私は
班長さんに了承得た事と元々道具がこの場所に置かれていた事を説明しても
「もういい！」
って怒鳴りながら社員は立ち去って行った
理不尽極まりない
夏の連休前にも理不尽なことはあった
私は復職３年していて最近復職したばかりではありません
復職１年目で普段の作業の流れを当時の上司と話したりして決めていき、今に到った
その決めた作業だって私が独断で決めたものでなく、むしろ当時の上司がほとんど考えて作成したものだ
私はいつものように作業した
いつものように引き取り業者がくる日もいつものように立ち合いをした
業者さんが「今日は量が多いのでもう半分は午後に再度引き取り来ますね」
と言われた
普段とは違う状態であるから今の上司に業者さんが再度午後に来ることを私は報告した
私は３年間決められた事をして、なおかつ報告もしたのだ
業者さんは午後に来ると言ったが午後になる前に再度来た
私は業者さんが午後に来ると思っていたから午後まで立ち合い作業は無いと思って違う作業していた
上司に呼び出され
「なんで君は立ち合い作業やらないの？ほったらかして君がいないとかなんで勝手なことしてるの？何やってるの？」
と言われた
報告した通り午後に来ると思ってたから違う作業してただけ、私の落ち度は無い
違う作業も３年間決められた事をしている、立ち合い作業終わってから作業せずサボっているわけじゃない、ちゃんと決められた作業がいろいろある
立ち合い作業２回目まで何もせず立ち合いの場所で張り付いて待ってたら他の作業が全く手つかずになる
これを丁寧に説明したけど上司から
上司「君についてはもういいわ、君がやりたいことを勝手にやればいい、引き取り業者の連絡とか備品の注文とかも全部やってくれ、俺はもう知らない」
怒るというより突き放す責任放棄ような言われ方をして
私から「そんな事言われるならやっていけません、ちゃんと以前から決められたことをした上で行動してることを説明しても会話する姿勢もしてもらえないなら早退します」
って言い合う形になった
そこから更に上の上司(課長)が出てきてそれぞれの話を聞いて新しいルールを作成したけれど…
この件も俺は業者の話を報告したし、サボってるわけじゃなく３年間やってきた手順で作業してたので私としては落ち度無いのに
理不尽極まりない
こうゆう世界でなるべく人間と接したくない
政治家は脱税し放題な法律にしたのに、こんな就労してる俺は毎月所得税を取られ続けている、理不尽極まりない
そもそもこんな世の中に生まれ落とされてしまったのが理不尽極まりない
理不尽極まりない世界だ