PwC Österreich | LinkedIn (original) (raw)
Info
Vertrauen in der Gesellschaft aufbauen und wichtige Probleme lösen – das sehen wir bei PwC als unsere Aufgabe. Stabiles Wachstum zu schaffen ist unsere Leidenschaft. Eine Leidenschaft, die uns weltweit zu einem der Größten gemacht hat. Ob grenzübergreifend oder lokal, ob bei großen oder bei kleinen Aufgaben: Wir sind Ihr Partner für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. Vom Bodensee bis nach Wien. Und überall dort, wo Ihr Wachstum Sie hinführt. Wir sind ein Netzwerk von Mitgliedsunternehmen in 157 Ländern. Mehr als 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen weltweit qualitativ hochwertige Leistungen, rund 1.200 in Österreich. Sagen Sie uns, was für Sie von Wert ist. Und erfahren Sie mehr auf www.pwc.at. Folgen Sie uns auch auf Twitter: http://twitter.com/PwC\_Austria und Instagram: https://www.instagram.com/pwc\_austria/ PwC Österreich GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Mitglied von PricewaterhouseCoopers International Limited, wobei jedes deren Mitglieder eine eigenständige juristische Person ist. http://www.pwc.at/impressum.html http://www.pwc.at/datenschutzerklaerung
Branche
Finanzdienstleistungen
Größe
1.001–5.000 Beschäftigte
Hauptsitz
Wien
Art
Privatunternehmen
Gegründet
1924
Spezialgebiete
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung
Orte
Beschäftigte von PwC Österreich
Updates
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1 Std.
🔒 Gemäß dem EU AI Act müssen Unternehmen ab dem 2. Februar 2025 sicherstellen, dass ihre Mitarbeitenden über die notwendigen Fähigkeiten im Umgang mit KI-Tools verfügen. Unsere Expert:innen unterstützen dabei und kombinieren in einem KI-Kompetenz-Workshop Theorie, Praxis und rechtliche Aspekte. Mehr Infos dazu unter 👉 https://lnkd.in/dguD24A7 #AIAct #Upskilling -
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1 Tag
Die Ergebnisse unserer CEO Survey 2025 sind da! ❗Zwei Drittel der österreichischen CEOs erwarten einen Wirtschaftsrückgang. 📈 Während weltweit 58 % der CEOs an ein globales Wachstum glauben, erwarten in Österreich nur 14 % hierzulange ein Wachstum. 💻 Trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten plant der Großteil der österreichischen CEOs aber keinen Stellenabbau – ein Drittel möchte sogar zusätzliche Mitarbeiter:innen einstellen. Alle Ergebnisse unserer neuen Studie hier entdecken: https://lnkd.in/dKZGs6br #CEOSurvey -
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2 Tage
📄Unternehmen müssen ihre Steuerdaten sehr detailliert aufbereiten, damit sie den Compliance-Richtlinien gerecht werden. Die Risiken der Nichteinhaltung reichen von kostspieligen Strafen bis hin zur Rufschädigung. 💡Hier setzt der Einsatz von Compliance-Technologien an. Sie können das Vertrauen im gesamten Unternehmen stärken, die Neugestaltung des Geschäftsmodells vorantreiben, Kosten und Risiken senken und vor allem Mehrwert schaffen. Alle Informationen hier nachlesen 👉 https://lnkd.in/dx3JnTs5 #TaxCompliance -
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2 Tage
Was sind die Zukunftsaussichten für die globale und heimische Wirtschaft? Wie stehen heimische CEOs zu Transformation in ihren Unternehmen und welche Rolle spielt dabei #KI? 💡Das zeigen die Ergebnisse unserer CEO Survey 2025, die in Kürze veröffentlicht werden. Seid gespannt! #CEOSurvey28 -
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6 Tage
💻 Das Quantenzeitalter rückt näher und verspricht eine Revolution, die die Grenzen der herkömmlichen Datenverarbeitung übersteigt. Obwohl voll funktionsfähige Quantencomputer noch Zukunftsmusik sind, bietet die quanteninspirierte Datenverarbeitung bereits heute bemerkenswerte Vorteile. Sie nutzt Prinzipien der Quantenmechanik, um komplexe Probleme effizienter zu lösen und verschafft Unternehmen damit einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Mehr dazu im Bericht von Strategy& erfahren 👉 https://lnkd.in/e6xBNQXm #QuantumComputing
Unlocking the quantum future strategyand.pwc.com -
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1 Woche
Welche Irrtümer könnten CEOs im Jahr 2025 zurückhalten und in ihrer Entscheidungsfindung einschränken? Unten im Slider 5 Mythen entdecken - vom transformativen Potenzial von #GenAI bis hin zur Bedeutung von #Upskilling 🔽 Details dazu hier nachlesen: https://lnkd.in/eCDr8bUp -
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1 Woche
Generationen im Fokus: Millennials und GenZ blicken besorgt in die Zukunft. Die Angst vor einer unzureichenden Pension ist in diesen Generationen besonders präsent, während Babyboomer das Thema deutlich entspannter sehen. Doch eines eint alle: Nur 35 % halten unser Pensionssystem für gerecht. Diese spannenden Einblicke liefert unsere Generationsstudie, die wir gemeinsam mit WEconomy – Diversity Works und Ketchum Austria umgesetzt haben. Alle Details zur Studie hier entdecken 👉 https://lnkd.in/dUyp92-T #GenerationGap -
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1 Woche
🤔 Was denkt ihr, mit welchen dieser Herausforderungen sind CEOs in Österreich im Jahr 2025 am meisten beschäftigt? Jetzt voten und herausfinden👇
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1 Woche
💼 Spotlight Vergütung: Unsere P&O Blogreihe bietet ein Guide zu Bonusmodellen, Lohntransparenz und Steuerrecht, um Entgeltsysteme rechtssicher und effektiv zu verbessern. Denn: Strategisch geplante Gehaltserhöhungen, innovative Bonuskonzepte und die Compliance der EU-Lohntransparenzrichtlinie stärken Unternehmen nachhaltig. 🔑 Konkret beleuchten unsere Blogs Vergütungsstrategien und zeigen arbeitsrechtliche Aspekte von Sonderzahlungen und steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten auf. Darüber hinaus geben wir praktische Tipps zur Arbeitnehmerveranlagung - von der Spendenabsetzbarkeit über Werbungskosten bis hin zu ökologischen Sonderausgaben. Hier nachlesen: https://lnkd.in/eg7Uyih #EqualPay #Steuertipps #WorkforceTransformation -
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1 Woche
💡 #KI ist der Schlüssel für eine erfolgreiche Zukunft: Unternehmen, die jetzt strategisch auf künstliche Intelligenz setzen, werden eine Vorreiterrolle einnehmen. Aber wie können Unternehmen das Potenzial optimal nutzen? Antworten darauf geben die AI Business Predictions 2025 von PwC US. Hier einen Blick auf die wichtigsten Entwicklungen, Herausforderungen und Chancen rund um KI werfen 👉 https://lnkd.in/dtrpBPR #AITransformation