『東映との闘いの一年間のまとめ(長時間労働・残業代不払・セクハラについて)|総合サポートユニオン』へのコメント (original) (raw)
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- 東映との闘いの一年間のまとめ(長時間労働・残業代不払・セクハラについて)|総合サポートユニオン
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madogiwahirasyain 被害を受けた当事者が必死で声を上げ続けなければ何ら是正されない、声を上げ続けても是正されるかどうか分からないなんて現状はやはりおかしい、労基署にもっと人員と権力を与えるべき
kubecorn もっとやってくれ。その結果仮面ライダーのコンテンツが止まるようなことがあったとしても、それは止まるべきものだということ。
uss267 支持します。作品のクオリティのためにも持続可能な現場環境を。(人材が育たなかったり、人手が足りなかったりすると現場の余裕や遊び心もなくなっていくのでは
esbee アニメも映画も特撮も、ファンはファンだからこそ芸術無罪ではない、コンプライアンスを守らなければ支持しない、ということを言っていく必要があると思うわ
hryord 立憲民主党が一番に押し出すべき主張がこういう労働問題のはずなのに何故彼らは護憲、平和、原発なんだろう。やっぱり企業別労組は無理があるし歴史とともに役割を終えたと言いたくなる
eiko_se 気になってた問題。是正する気がないのはガッカリすぎる。これで子どもに夢と希望を与えられるの…?この問題をなくすことこそがヒーローじゃないの?労働環境が改善されるなら放送頻度が減ってもいいと思ってる。
lisagasu 東映、あの独特の893味ある作風は前時代的な価値観と労働環境から生まれる、みたいな認識持ってそうでファンとして心配 時代に則した作品を生み出す力を育てられないまま古いスタッフが老いて死んだらどうするんだろ
polymoog こういうやり方が今でも通用すると思ったら大間違いだと思うよ。担当者様。
misarine3 “「仮面ライダーが好き・現行のライダーを応援する」という気持ちと「スタッフの労働環境の改善を求める」という気持ちは両立できるはず”
nimroder ユニオンはN予備校の件で信頼度ゼロに落ちてるのでこれも捏造か何かと見做してる
yuimoke 特撮ファンとして悲しいけどこれはスルーしちゃいかんよなぁ…
zakiR とりあえずTTFCの月額課金は止めた。訴えている女性にも世間にも誠実に対応してほしい。
TakamoriTarou 一般従業員には給与の未払いを認めて計算して払ったのに、それのきっかけになった訴えた人には払わない、みたいな対応…単純なリーマン人事部がやるとは思えないので、上層部に妙なのがいるか、労組対策混猿がいそう
Dursan リバイスのPはWのAPで、リバイスが初Pなのよ。で、菅田将暉くんがANNですごい嬉しそうに語ってたのよ。なんでこうなったんだよ。
higutti3 これだけ働き方改革だのSDGsだのを推し進めても、問題に真摯に対応しようとしない業界や企業は後をたたない。建設的で聞こえのいいことばかり推し進めるんじゃなくて、負の側面にもメスを入れる施策を頼む。
tanisanpo 東映の作るコンテンツは好きだけど、その裏に「使い潰された」声なき声があるのかなと思うと純粋に楽しめなくなるので、制作の手を止めてでも真摯に向き合って体質改善してほしい…子供向けなので尚更…
yymasuda 懲罰的賠償金がないとやったもんがちでどうにもならないな、、 法規違反によって経済的利益を上げている場合はそれのn倍までの賠償金を支払うことみたいな
bodibod 古い企業が人気コンテンツに頼って延命してきた結果、淘汰されるべき社風が維持されてきてしまった。引導が渡されるべき。
sanam 相棒の件初めて知った。勝手に人の脚本改竄して酷いもんだな。自分に後ろ暗い所があるから悪し様に描こうとしてると思われてもしょうがない。
sskjz 東映がこの対応というのは全く残念ですなぁ…。企業としてアップデートできていない。
bml 東映というよりは日本の業界の問題よね。全裸監督で8時間労働厳守とか、孤狼の血でセクハラ・パワハラ講義とか個別でやってるだけっていう。会社として触る気もないというか。
maicou いつも言ってるが90年代終わりくらいに一旦こういう風習は改善されそうになったのだがその後の20年で今。もうそういう人材しか来ない&残ってない。
samepa 東映くん… /私以外の該当社員に対しては、精算に関する説明会を実施し、従業員の申告額にもとづいて支払い(…)その傍、私だけ7万円……という状況は東映が私に対して嫌がらせをしているようにしか思えません
minaminoani 特撮作品のスタッフ・キャストインタビューを読むのが大好きなんだが、労働環境はハードなんだろうと感じていた。東映特撮は大好きなだけにこれは大きな問題にすべき。子どもに見せられないよ。
tettekete37564 “「組織としての問題ではなく、あなたがAPの適性がなかっただけ」という趣旨の発言” < この手の発言って労基法やマネジメントの知識があったら絶対出てこない発言なんだよな。だからこそ是正勧告に説得力が出る訳だ
aquatofana 令和一番手のライダーのテーマは「お仕事」だったわけだけど、作る側である東映のお仕事に対する認識がこんなんで良いの?後半迷走したのもむべなるかな、という感じ。特撮が好きだからこそ腹が立つよ。
kuzira4ever "東映から私の残業代は70,987円で、この入金により是正終了とすることを一方的に伝えられました。これは、私の自己申告より異常に少ない額でした。(桁が違いました)" 理由が抗議活動をしてるからって無茶苦茶だな
helldeath 東映側が交渉など話し合いにどれだけ真剣に取り組むかが問われる問題。この投稿を読んだけど、筆者は東映の言うとおり「一方的な主張を一方的にツイートしている」と言われても仕方が無いところがあると思う。
zorio こういうの、どうにかなって欲しいなあ。
NAPORIN “東映は、安全に健康に働きながら映像作品を作り続けられるように努力をしてください”昭和猛烈社員問題は全然解決してないし少子化で自分の首を絞める行為
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東映との闘いの一年間のまとめ(長時間労働・残業代不払・セクハラについて)|総合サポートユニオン
◯はじめに私は東映株式会社に入社し、制作現場でパワハラ・セクハラ・過重労働の被害に遭い、適応障害で... ◯はじめに私は東映株式会社に入社し、制作現場でパワハラ・セクハラ・過重労働の被害に遭い、適応障害で休職をしています。 休職期間中は、精神科やカウンセリングに通いながら、総合サポートユニオンに加盟し、東映と交渉を行ってきました。 総合サポートユニオンに加入し、交渉することを選んでから、約1年が経ったので、振り返りをしていきます。 なお、noteに書いた東映側の対応は、録音・スクショ・文書などの客観的な記録にもとづいたものです。 ◯これまでの経緯2021年7月 適応障害で休職 2021年9月 東映へ団体交渉を申し入れ 9月27日に東映株式会社へ団体交渉の申し入れに行ってきました。#仮面ライダー 等の制作現場では、過重・長時間労働・女性従業員に対するセクハラが横行しています。 東映に対して、未払い賃金の返金と真摯な対応を求めます。 今後業界全体での労働環境の改善を求めていきます! pic.twi
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