『『定時で帰るから』という理由で派遣社員をクビにした課長→辞めたその子のPCを片付けてたらとんでもない悲劇が判明』へのコメント (original) (raw)
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記事へのコメント231件
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inuda_one 普通の会社なら派遣さんに残業させないよね…社員に残業させるより高くつくじゃん
misopi 「辞めたその子のPCを片付けてたら」←この状況がよくわからない。
kaakaa_hoe 引継ぎでヒアリングもせず、契約解除前にPC内データ消去もせず、自分でPCログインして業務上必要ないファイルを閲覧するとか、全く管理できてる気がしない。
rider250 21世紀初頭の話、転職した先で社長から「仕事終わったんなら帰っていいよ」と定時から2時間後に言われ帰宅したら1ヶ月後「ああいうのが君の悪いところ、真に受けて社長より先に帰っちゃダメ」と叱責され仰天した。
yasuhiro1212 嘘くさい。派遣会社との契約なんだから定時退社が基本。残業させたら高い残業代払わないといけないし、コストかかるよ。人件費圧縮のため派遣社員使うでしょ。
teraph 前に自分の業務を自動化してドキュメントも作ってる状態で後任の担当者へ引き継いだんだけど、1年経って聞いてみると細かい修正方法がよく分からず手動で作業してると聞いて何が面倒なのかは人によると知った思い出
rmntc55211 世間の会社の上司ってそんなに頭悪いの?俺、頭悪いけど全然残業とか問題ないから、残業してるだけで評価される会社に行きたい
lady_joker こういうアホな上司への逆襲みたいなポルノが持て囃されるのって、のぶみの絵本に喜んでる母親と同質だと思う。どちらも現状が辛いから、人生を慰撫し肯定してくれるポルノに頼りたくなる
atoh ブコメ見るに派遣社員使ったことがない人がけっこういる様子。マニュアル残してくれてたなんてその派遣さん優しいね。たぶん、デスクトップにわかりやすく置いといてくれたんだな。
frontline 新人に分かりやすく説明したら、自分達には分かりやすく説明できないからやめてくれと中堅以上から言われて全てを封印した私を思い出す。かれこれ5年。自社内に対しては言われたことの返事以外の会話をしていない。
mionosuke 派遣は足切りされやすいよな。その人が残したマニュアルを引き継げれば、会社としてはいいんじゃね。
y2_naranja 残業ありの派遣は普通にある。派遣元に提示された月間残業時間の倍くらい残業するような現場。自治体とかだと多いかなあ。だいたいろくなことがない。残業ありの派遣で定時あがりしてたんじゃないのかな。
yasudayasu ただその人をクビにせずそのままでも、他の仕事に回して色々なところで効率化を進めてくれるように出来なかったのであれば、クビにして別の派遣社員に変えても会社としての損失はそんなに無いのでは。
ys0000 仕事内容、言ってみれば量と質、それを評価せずして管理職を務めていたのが誤りであり、切られた派遣さんは有能だからどこに行ってもかまわないだろうから、変な現場を辞められて良かったのかもだ。
kabutch 「悲劇に気付けただけまだマシ」と思ってしまった。マニュアルを読まずに捨て、マクロを「よう分からん」と消して「さ、手入力手計算、Excelの計算結果を電卓で検算して目検で確認」みたいな職場のなんと多いことか
ene0kcal IT業界の開発製造会社でもあるよー(白目)。今日似たような光景みたよー(口泡)。これガチの話だからなー(切腹)。
i-komo 「あの子だけ毎日定時で帰るから、暇なんだろ。」嘘くさいなー。その派遣に仕事振ってる上司が仕事量把握してるはずだから、「仕事なくて暇そう」なんてトンチキな想像しないでしょ。
pukarix 日本の会社は仕事の「結果」ではなく、「姿勢」で評価するからいつまで経っても長時間労働はなくならない
nekomura 昔々、派遣法ができる前の事だが、よその会社に手伝いに行って、定時で終わったからそのまま帰ったら、他の社員がまだ働いてるんだから戻って働くべきだと言った先輩と経営者がいたなぁ。 流石に○ねよと思ったぞ。
abababababababa 派遣だから、残業代高いって理由で切ったんじゃない?金銭面で使いづらいから。そういうの何回も見た、能力は最低限納めれば良いってのが、管理者の期待なんだろうね。(畜生)■マニュアル残しても読まれない悲しみ。
chabooooo これは作り話っぽいけど、実際Accessで販管システム作った人が経営者から「あの人はクビになりたくなくて自分の仕事を囲い込んでる悪い奴」みたい言われ方しててそりゃないやろ…と思った思い出
taguch1 昔って書いてあるのに嘘と断定されるのも世知がないとおもったら数年前かw。20年前ならこっそりcron仕込んで寝てるやつとかいっぱいいたので緩い時代もあったんだよ。
dgen 私は1日20分かかる作業をボタンひとつであっという間に終わらせるやつ作ったけど、誰も評価しないからてきとーな暗号かけて私しか使えないようにした。その作業を引き継いだ人だけが「使いたい」と言ってたw
pokotanu まず上司の許可なく空き時間に勝手にマクロ組んだらダメだし、退職時にマクロを消せよっていう米もアホすぎ。勤務時間中に作ったスクリプトは個人の資産じゃなく会社に帰属するもの。てかこのネタ何回めだよ
julajp 大手ほど、相談なしに効率化して和を乱した。(結果的に社員の立場下げた。気分害した)はい、ちょんぱ~。は、ありがちよね。
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けーご @HappyLife_k5 すっげぇ。笑 未だに「残業する人が偉い」思考の人達にも見せてやりたい。大事な... けーご @HappyLife_k5 すっげぇ。笑 未だに「残業する人が偉い」思考の人達にも見せてやりたい。大事なのは時間内にいかに効率良く動くか、ってことなんだよって。勤務時間にタバコをスパスパ吸ってダラダラ働いて残る残業のカッコ悪さよ。 twitter.com/matudakta/stat… Andnote @andnoteco @matudakta その課長さんは労働者を携帯の定額かけ放題プランとも考えているんですかね‥。そもそも本来は、課長自ら自発的に定時で帰れる状態にするためにはどうすれば良いかを考えるべきであり、そのためにまずは社員一人ひとりの声を聞いていただきたいものです。そういう方の意見は宝の山ですよ。
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