『厚生労働省 on Twitter: "ヤフーニュースなど、インターネットニュースサイトで、「補償なき休業要請」との報道があり、外出自粛や出勤者の最低７割減は、休業補償がないと不可能だと報じられていますが、正確ではありません。正しくは以下のとおりです。"』へのコメント (original) (raw)
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- 厚生労働省 on Twitter: "ヤフーニュースなど、インターネットニュースサイトで、「補償なき休業要請」との報道があり、外出自粛や出勤者の最低７割減は、休業補償がないと不可能だと報じられていますが、正確ではありません。正しくは以下のとおりです。"
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記事へのコメント194件
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mazmot じゃ、言い直すわ。「実効性ある補償なき休業要請」
IkaMaru 厚労省の話を丸呑みしちゃう人、実生活でも契約書を熟読せずにセールスマンの話だけでハンコ押しちゃいそうだから気をつけた方がいい
Pgm48p 補償の代わりと呼べそうなもの羅列しても政府による補償がない点に変わりない／雇用調整助成金の様な間接的制度には問題点が多い、とあれだけ指摘されてなお、給与補償を十分にできると自画自賛してるのも酷い
roll8 事業主にとって、休業するインセンティブは低い制度だよね
yas-mal お。厚労省謹製デマ。また来た。／休業手当(6割～)の9割(中小企業の場合)だけで、あとは貸付だけでしょ？ それで、どうやって売上ゼロを補填できるのさ？
taron もう、大本営アカウントは削除した方がいいんじゃね？
klaps 上限日額8,330円を隠して9割払うなどとよく言えたものだ。上限突破したぶんはすべて事業者負担だぞ。あとリーマンショックのときは支給に6ヶ月かかったことを忘れんぞ。2度と騙されるか。
whoge 黙っとけよクソ役人。コネクティングルームに数々の文書改竄に経営べったりの政策に外国人実習生という現代の奴隷制度を肯定しているクソ役所なんだよおまえらは！
sink_kanpf もしもーし、個人向の休業補償対応が要求されてる中で、企業向の貸付対応を説明されても困るんですけどー。頭、大丈夫ですかー。
gwmp0000 大多数が利用できない利用しにくい制度 twitter ほぼ嘘 公式嘘 公式デマ ついていけない
mkotatsu 水際大作戦で止める気満々の補償で、どうやって休業するんだろう。専門家が算出した8割から勝手に割り引いた7割を、それすら守る気がない。国民の命はどこいった。誰に忖度しているんだ
filinion あのさあ、コロナウイルスに立ち向かうために、厚労省は今一番国民の信頼が重要な官庁でしょ？ それが率先してフェイクニュースを流してどうすんの？ 「厚労省の大本営発表など信用できない」って言われたい？
Gl17 現政権が「不正確を正す」と言い出した時点で不安しか無かったが案の定、不都合な批判をフェイク呼ばわりして好都合な部分だけ抜き出した"正確"を訴求という、詭弁術の教科書的な有様。まあ国会答弁もそうだからね。
shinp 休業補償を100%出すならその9割を補填する、って情報もあるからウソとも限らんだろ。
zyzy 自民党だけでなく厚生労働省そのものがここまで狂って崩壊していたとはなぁ……色々発覚してしまったな。
KoshianX ユーザビリティが悪く適用可能なのかもよくわからん制度を整備して「補償なき休業要請は正確ではありません」とか言い出すのどうなんだよ……。東京都が独自に協力金出すと言い出すわなあ……
Fi-mk2 このツイートにいくらくらい金使ってるんだろう。申請してもどうせ却下するだろお前ら
hate_flag お前らさ、マスクんときもそうだったけど「こうだったらいいな」と「実際どうなのか」の差についてはまるで無頓着なのな。正確じゃないのはお前のほうだよ。こんなくだらねーことに予算使ってねえで仕事しろ
yoshihiroueda 「外出自粛や出勤者の最低７割減は、休業補償がないと不可能」というのは正しいでしょ。「正しくは」というなら、これまで出ている施策を並べるのではなく、それで十分達成可能な根拠を述べるべき。
jegog 国民の命を守らない事の証明を毎日更新してるな。国民の命を守る以外の事で働いてばかり。他にやる事あるだろ！
moonieguy 雇用を守るための制度は効果が薄い、と。今回潰れ始めてるのって平時ならブラックと叩かれてる類の企業なんだけどまあ事情が事情なので難しい。
blueboy 厚労省は「休業補償がない」ということを否定している。つまり、「いくらかは休業補償がある」と示している。ただしそれで、「出勤者の最低７割減」が実現できるわけではない。はてなーは誤読しているので、注意。
gyochan 「ヤフーニュースなど」名指ししているようで微妙に名指ししてないな。「どことは言わんが」の新しいやり方なのかな
zigzag1900 数年はワクチン無しで続くコロナ禍に対応できない企業を延命したら、危機管理はお上に丸投げでいいと考え始めるかと。これまで準備してきた企業が損をしませんように。
vhthlh 日本の社会保障制度は民間に大きく依拠してきた歴史的経緯があるからどうしてもこうならざるを得ない。いわゆる終身雇用制度が崩壊した時点で抜本的に考え方から制度を変えられていたら良かったんだけどね。
gryphon ま－、制度がずらずら並んでもわかんねえのは事実。キャッシュレス割引だって、どれがどの店で一番お得かすらわからんもの。
flont 割合が記載されていれば数値を、数値が記載されていれば割合を見ろというアレ
Gewalt サイゼリア「休業補償が国から保証されても店が回らないから自社完全負担（ただし端金）の休業補償制度で休業補償を使わせないで働かせる」ってのをみたのでだから？という感じ
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ヤフーニュースなど、インターネットニュースサイトで、「補償なき休業要請」との報道があり、外出自粛... ヤフーニュースなど、インターネットニュースサイトで、「補償なき休業要請」との報道があり、外出自粛や出勤者の最低７割減は、休業補償がないと不可能だと報じられていますが、正確ではありません。正しくは以下のとおりです。
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