『念願の正社員、でも「安かった」 | NHK | WEB特集』へのコメント (original) (raw)

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念願の正社員、でも「安かった」 | NHK | WEB特集

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mouki0911 “職場のタイムカードを押したあともクレームの対応や事務処理など”十分アウトだった

bloglider "固定残業代"は悪だとわかる内容。あと社会保険の料率が昔より上がっているため、額面が増えても手取りはそれほど増えないのも事実。その上に消費税の増税。そうなるような政治を選択したのは我々、とはいえキツい。

sirobu 毎月50時間行ってるなら法定時間外労働の上限突破してますぜ？あと固定残業代も最低賃金×時間外割増の制約は受けるはずだから単純に違法労働では

労働

nabeteru1Q78 ９月末か１０月くらいに出版予定の拙著『新版残業代請求の理論と実務』では、最高裁判例の現状を前提に、固定残業代の「完全解」を書いたつもりでいる。労働時間管理をしないいい加減なやつはほとんど無効ですね。

warulaw 若い頃は稼げないものではあるけど、物価の上昇に給料の上昇が見合ってないし、各種手当などもどんどんなくなっていってる。格差広がってるのを感じるよ。

hiyagohann こういう記事の給料って額面なのか手取りなのかはっきりさせて欲しい。振り込まれたのが24万って書いてるから手取り？それだと額面は28万くらいありそうね。実家ぐらし25歳、これでもまだマシな方なんだろなあ…

quality1 現行法では残業代の割増率が低すぎる。50時間残業すると生活は大きく壊れるのでその分の賃金保証が必要。

mkusunok これはこれで同一労働同一賃金に近づいているともいえる。フラットな労働市場では非正規雇用の方がリスクプレミアムを上乗せして高単価となる

kpkpkpchang 昔の感覚で女性を安く使えると思ってる企業や政治家ばかりだが、若い世代はシビアな現状を認識していて、女性から「正社員で給料が増えれば結婚や子供を考えられる」という声が上がる時代だよね。

p8q "取材したマリさんのことばを重く感じるとともに、頑張って働いても安心して暮らすことができない実態が広がっているのではないか。取材を終えてそう感じました"。のではないか、感じました(苦笑)。呑気でいいね。

miruto 最低でも正社員として働きたいけど、それはあくまで最低限の条件という話。

wakuwakuojisan シンプルに洋菓子店が儲かってないだけの話だから法律でどうこうできる話ではない。人材が安く使える国だって思うなら起業するのが一番いいはずだよね。

peach_333 マクロで見ると社会が悪いんだけど、ミクロで見ると正社員というものを舐めすぎてたな。社会や政治が悪かろうと、この瞬間の自分の人生は自分でサバイブするしかないのよ

sotonohitokun 方やカナダBCの残業代は時給3千円です。(最賃1500円、残業代は2倍)故に残業させない雇い方になる。

hennamanao そんなことも知らんのかい！と思っちゃったけど、自分も新入社員時代は固定残業代入ってたし、よくわかってなかったのを思い出しました

houyhnhm ちなみに昔は、月収手取りが年齢プラス1万と言われてたんですよ。残業代込みでこんな時間働いてたら三十万超えてても不思議ではない。昔に比べると昇給がマジでどっかに行ってて壊れてんだよね。

tohokuaiki 20年前は社保（年金と保険証）＋所得税＋住民税の天引きセットを合わせても2割だった。それが3割になって、しかも消費税は5%から10%。総給与に対して24%だったのが37%に。給与上がってないのに1割増はキツイでしょ。

world24 法律変えるしかない。それは政治家の仕事。みんな選挙行って労働者側の人に投票しよう。

Rayline これらの話をする際に賃金の話とキャリアの話が混同されてるので判断できない。アルバイトに転職含めたキャリアはない。正社員には少なくともそれを手にする機会はある。。。。はず。。海外休み時間に勉強や学校通う

frkw2004 地域のリクルート情報誌で見つけた職場かな？いずれにせよ、条件が違法かどうかは確認しよう。労基は常時就職情報誌をチェックして臨検してほしい。

Cru いやそれにしても50時間は多いだろ。あと30時間で過労死目安ラインじゃん。そんなん許してるの？労働法規

労働
NHK

macplus2 どうしたらいいんだろうね。洋菓子屋も経営は苦しいだろうし。弱者に寄り添うふりだけ報道のNHK記者はほんと腹ただしい。植田記者や大西記者には彼女のやるせなさは1ミリも分かるまい。

ledsun 百貨店の営業時間は10時～19時。社員が2人常駐するか、オープンかクローズを任せられるアルバイトを育てないと残業が常態化するのよね。

studiousman 雇う側は正社員で雇うとなると諸々の法定福利費などでざっくり1.5倍くらいのコストは負担しているイメージなんですよね。あとはどれだけ収益に貢献しているのかによっても安いのか、安くないのかは変わってきますね。

georgew 固定残業とかみなし残業制度って違法にすべきではないか。

ryusso 固定残業代が正々堂々と広告されていることが驚き。本当に劣悪な労働条件になってしまったね、日本は。

and_hyphen おれ、まともに残業代が出るとこで働くようになったのがごく最近で、「残業代って1分単位で付くんだ…」という謎の感慨があった。いやよくないと思う。

dgen いや、安いとかじゃなくブラックだろ！！！バイトと社員どっちが…じゃなくブラックだろ！！！半分くらいで読むのをやめたよ。

jsbmrr そもそも正社員経験無しの居酒屋バイトが採用される手取り24万の正社員ってブラックしか無いだろ。拘束時間長いけど百貨店の販売でそれだけ貰えるの羨ましい。地方なら良くて月給19万くらいが相場だと思う

ryunosinfx 固定残業制は残業時間分の支給額が最低賃金の2割増しでないと契約として成立せず、違法というラインを引くべきと思うんだよね。人の価値が安すぎると機材を導入するより人間を集めて生産性がジャンプしなくなる。

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