第五章 (original) (raw)

第五章

高瞻远瞩公司不在短期和长期之间寻求平衡，追求的是短期和长期都有优异表现；高瞻远瞩公司不光是在理想主义和获利能力之间追求平衡，还追求高度的理想主义和高度的利润；高瞻远瞩公司不光是在保持严谨形状与刺激勇猛的变革和行动之间追求平衡，而是两方面都做得淋漓尽致。

引自第五章

高瞻远瞩意味着远离庸俗辨证法和教条主义。

第一流人才的考验是同时在心里坚持两个相反的理想，却仍然能够运作。

引自第五章

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