官僚体制的政治 (original) (raw)

内容简介 · · · · · ·

戈登·塔洛克（1922—2014），乔治梅森大学经济与法律杰出教授，公共选择学派的代表性学者，寻租理论的创始人之一。

作者在书中大胆地抓住了由现代官僚国家提出的棘手问题。作者将马基雅维里和帕金森的论述与自己原创的理性选择方法结合在一起，对当时经济学家、政治学家和社会学家们对官僚体制占压倒之势的赞誉进行了全面抨击，有史以来第一次提出了对一个官僚机构的内部工作进行理性选择的评估方法，赋予官僚体制中的“政治人”以鲜活血肉，让他运用自己的权利去决策、去行动。本书为后来接续的难度更大的建模工作和统计评估奠定了理论基础。

官僚体制的政治的创作者 · · · · · ·

作者简介 · · · · · ·

戈登·塔洛克（Gordon Tullock）是乔治梅森大学经济与法律杰出的教授。他工作于布坎南所在的研究中心。塔洛克1947年在芝加哥大学获得博士学位。他的兴趣点在于经济和法律的交叉。1992年获得芝加哥大学荣誉博士。他曾经以律师的身份受聘于美国国务院，他还任教于南卡罗来纳州大学，弗吉尼亚大学，莱斯大学，弗吉尼亚理工学院，乔治梅森大学和亚利桑那大学。1966，塔洛克教授成为杂志的创始编辑非市场决策（后改名为公共选择）。此后作为资深编辑一直到1990年。1968年他与查尔斯·戈茨建立了公共选择研究中心，1969年布坎南加入其中。

塔洛克教授出版23本著作以及几百篇论文，内容涉及：经济学，公共选择、法律与经济、生物经济学与外交等。其中与布坎南教授合著的《同意的计算》较为著名。此外对于“寻租理论”具有开创性贡献。塔洛克教授1967的文章《福利费用的关税，垄...

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戈登·塔洛克（Gordon Tullock）是乔治梅森大学经济与法律杰出的教授。他工作于布坎南所在的研究中心。塔洛克1947年在芝加哥大学获得博士学位。他的兴趣点在于经济和法律的交叉。1992年获得芝加哥大学荣誉博士。他曾经以律师的身份受聘于美国国务院，他还任教于南卡罗来纳州大学，弗吉尼亚大学，莱斯大学，弗吉尼亚理工学院，乔治梅森大学和亚利桑那大学。1966，塔洛克教授成为杂志的创始编辑非市场决策（后改名为公共选择）。此后作为资深编辑一直到1990年。1968年他与查尔斯·戈茨建立了公共选择研究中心，1969年布坎南加入其中。

塔洛克教授出版23本著作以及几百篇论文，内容涉及：经济学，公共选择、法律与经济、生物经济学与外交等。其中与布坎南教授合著的《同意的计算》较为著名。此外对于“寻租理论”具有开创性贡献。塔洛克教授1967的文章《福利费用的关税，垄断和偷窃》是一个被广泛引用的经典，已产生了重大研究计划中的政治经济寻租。塔洛克教授担任主席的公共选择学会，欧洲公共选择社会，南方经济协会和西部经济协会。1998，塔洛克教授被誉为美国经济协会的杰出院士。

目录 · · · · · ·

前言
第一篇 导论
第一章 本书是讲什么的
第二章 预备知识
第二篇 政治人的世界
第三章 一般氛围
· · · · · · (更多)

前言
第一篇 导论
第一章 本书是讲什么的
第二章 预备知识
第二篇 政治人的世界
第三章 一般氛围
第四章 观望者与同盟者
第五章 政治人的世界——领导
第六章 单个领导的情形
第七章 集体领导
第八章 多位领导
第九章 同僚、侍臣和男爵
第十章 追随者
第三篇 向下看
第十一章 下属与下级
第十二章 了解他们自己
第十三章 帕金森法则
第十四章 交头接耳传信息
第十五章 一个思想实验
第十六章 实验的继续
第十七章 组织任务的限度
第十八章 放松要求
第十九章 控制的问题
第二十章 执行
第二十一章 用结果判断
第二十二章 节省劳力的工具——成本核算
第二十三章 多种多样节省劳力的工具
第二十四章 外部检查
第四篇 结束语
第二十五章 该做些什么？究竟该做些什么？
索引
· · · · · · (收起)

原文摘录 · · · · · · ( 全部 )

> 全部原文摘录

丛书信息 · · · · · ·

汉译世界学术名著丛书·经济(共191册)， 这套丛书还有 《财富的分配》《现代英国经济史 上卷 早期铁路时代1820-1850年(全两册)》《企业的性质》《货币万能》《大众福利》 等 。

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官僚体制的政治的书评 · · · · · ·( 全部 11 条 )

跋涉中的蜗牛 2014-09-10 14:48:03 商务印书馆2010版

美版官场厚黑学？——《官僚体制的政治》简评

这篇书评可能有关键情节透露

官僚体制研究一直是自己很感兴趣的方面，不仅因为现在自己就在公门里讨着生活，更因为官僚层级制已成为社会的一种基本组织形式，在中国更是历史悠久、影响深远。直到如今，它仍和调节经济的市场原则并驾齐驱，不管是公门还是企事业单位，绝大多数人注定也和我一样浸淫其中、难... (展开)

Leo____L 2017-02-01 22🔞43 商务印书馆2010版

自古华山一条路

鸡年的春节，有幸邂逅了这本《官僚体制的政治》。对于曾经也在国企工作多年的我来说，对书中的各种概念只有无以复加的认同。很多道理大家都懂，可是一直没有看到一本书把政府大组织中面对的政治环境分析描述地如此入木三分的。 书中分析了在官僚体制中个人会采取怎样的行为获... (展开)

feifei 2013-11-05 02:55:40 商务印书馆2010版

“厚黑学”是如何产生的

来自乔治梅森大学的塔洛克教授所写的《官僚体制的政治》是非常有启发性的作品。它通过分析官僚体制内的人的行为，从而揭示官僚体制的低效成因。我试图从“厚黑学”的角度出发，给这本书来个“简易通俗”版的概述。 一、官僚体制乃厚黑学的根源 什么是官僚体制？这里采取比较... (展开)

知闲 2018-03-31 23:49:44

《官僚体制的政治》摘要

前两篇东拉西扯，写得像散文不像论文，主要是说，想晋升的官僚，会选择迎合上级，而不那么关注人民的福利。大约也是这一部分，让多位豆友给这本书盖上了“官场厚黑学”的帽子。 不过，这本书真正精华的是第三篇，很有启发，也很实用。 这一部分推荐的许多原则，可以非常有效地... (展开)

优素福 2010-10-31 11:33:15 商务印书馆2010版

2010.11财新荐书的文字

这位作者1947年获得芝加哥大学法学博士（他从未试图取得学士位），之后，被美国国务院派往中国天津成为一名外交官（一则广为人知的传闻说他出生在中国）。在此期间，他不仅对官僚政治的日常运作有了深切体验，而且目睹了内战颠覆旧政权的最后阶段。中国旧政权倾覆后，他在香港... (展开)

Marlene Xiao 2022-10-08 00:35:21 商务印书馆2010版

使命幻象、晋升策略与体制惯性

本书讲述了政治人在不同情境下的应对策略，所有的讨论基于一个假定，即政治人是理性的，他们以在行政管理等级制中得到晋级提升为目标。这与“锦标赛理论”的假定不谋而合，员工有动力为获得晋升而努力。中国人民大学的冉冉对中国的官员激励措施进行过深入研究，她指出很多时候... (展开)

张库岑 2022-09-05 19:10:41

官僚组织运行的基本原理

这篇书评可能有关键情节透露

原理一 官僚组织中的个人 其首要目标是晋升。 由此，形成两个必然： 必然之一 个人的目标与组织的目标通常是不相符的。因而，组织的效率首先不是设计正规的结构，而是解决偏离。 必然之二 成功的官僚个人做出的决策通常是利于晋升的。具有理想主义的个人选择退出。“劣币驱逐良... (展开)

小毛巾 2020-03-16 07:35:23

撕出条路

这篇书评可能有关键情节透露

本书框架清晰，先定义关键概念，后模型分析。模型分析过程中，先定义两个极端，再在中间找到现实中的存在形态，是一种理论-实践的思维方式。 本书作于1965年，作者Gordon Tullock是公共选择理论之父，书中对bureaucracy的拆解是非常详细的，通过展现zz人和各层级的关系以及他们... (展开)

马克杯 2018-02-02 17:03:30 商务印书馆2010版

可以称作厚黑学纲要吧哈哈

本书首先辨析了政治和经济两种不同形态的人际关系,“政治”讲的是由上下级关系在其中占主导地位或居于主要关系的社会情形。 粗俗点讲，政治人需要做的就是伺候好领导，做好领导想要的事，这件事和真实的事实无关。升官最快的人就会是利用了其上级弱点的人，表现得正确要比实际... (展开)

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