Federico Barnes | Universidad Nacional de Córdoba (original) (raw)
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Papers by Federico Barnes
Compilación de textos del Simposio TAS 2014
El objetivo del presente trabajo es compartir una experiencia de extensión universitaria realizad... more El objetivo del presente trabajo es compartir una experiencia de extensión universitaria realizada en un organismo de gobierno, la Dirección General de Fabricaciones Militares (DGFM). El proyecto se desarrolla desde el Programa de asistencia técnica y transferencia en calidad de empleo y desarrollo ocupacional de la Facultad de Psicología, de la Universidad Nacional de Córdoba. El proyecto se inicia en 2011 con el fin de acompañar a la institución en la implementación de nuevas políticas de gestión del personal, integradas estratégicamente al plan de desarrollo previsto para las fábricas. En este marco, en el corriente año y ante una de las inquietudes más significativas relevadas en la etapa diagnóstica, surge el proyecto “Transferencia Intergeneracional de Conocimientos” (TIC) orientado a recuperar saberes que los trabajadores construyeron en su trayectoria para incorporarlos al acervo de conocimiento de los trabajadores recientemente ingresados y de la organización. Con el fin de...
Un futuro con memoria. Experiencia de acompañamiento al proceso de recuperación de una empresa pr... more Un futuro con memoria. Experiencia de acompañamiento al proceso de recuperación de una empresa productiva del estado. fábricas -radicadas en Río Tercero, Fray Luis Beltrán, Azul y Villa María, en cuanto a políticas de gestión del personal. Para ello se diagnosticó la situación de todas las sedes y posteriormente se desarrollaron acciones en distintos niveles de la organización orientadas a sensibilizar sobre los procesos de transformación que atraviesa la institución y los desafíos que supone para los distintos actores. Actualmente continúan realizándose actividades de asesoramiento al área de recursos humanos orientadas a los procesos y sectores estratégicos, como la transmisión de saberes productivos del personal pronto a retirarse, y también a cuestiones urgentes como problemáticas de las áreas de salud y seguridad de la institución. puntean los principales interrogantes y desafíos que señala el proceso para pensar las vinculaciones entre la universidad y el ámbito productivo. Pa...
El Cuaderno que presentamos esta organizado en siete capitulos o apartados. El primer capitulo, “... more El Cuaderno que presentamos esta organizado en siete capitulos o apartados. El primer capitulo, “El oficio de operar con el trabajo para la salud”, articula un conjunto de trabajos que ponen en discusion las relaciones posibles entre la salud y el trabajo. Se trata de un numero importante de escritos que permite al lector profundizar en la comprension de diversas intervenciones en funcion de sus intereses de conocimiento en la tematica. En el capitulo dos, “Paisajes, planos, perspectivas para captar el trabajo actual”, los trazos dominantes remiten a un conjunto de reflexiones sobre el trabajo, y mas especificamente a la organizacion del trabajo y su vinculacion con la subjetividad, las identidades y el reconocimiento. Los escritos aportan ideas y reflexiones para situarnos en el contexto actual del mundo del trabajo y captar su devenir. El capitulo “Trabajo y punicion”, nuclea cuatro textos que abordan la nocion de espacio carcelar como campo de analisis de las vicisitudes de des-i...
ABSTRACT La comunicación tiene como propósito compartir los resultados obtenidos en una experienc... more ABSTRACT La comunicación tiene como propósito compartir los resultados obtenidos en una experiencia de investigación y extensión en la "Cadena de Valor Textil Artesanal en el corredor Punilla - Traslasierra". Se trata de una experiencia de extensión del INTI (Instituto Nacional de Tecnología Industrial) cuyo objetivo consiste en transformar una cadena de unidades productivas familiares en subsistencia, en una cadena de valor para la producción de textiles artesanales, emulando la figura de "fábrica de cielo abierto".En este marco, fue posible indagar en el proceso de aprendizaje individual y colectivo de los actores involucrados en la cadena e intervenir en dicho proceso a través de una serie de actividades de investigación y extensión de la cátedra de Psicología Laboral.
Libro completo "Trabajo y Subjetividad. Indagaciones Clínicas", compila un conjunto de produccio... more Libro completo "Trabajo y Subjetividad. Indagaciones Clínicas", compila un conjunto de producciones presentadas en el Simposio TAS realizado en Córdoba en 2014, entre las cuales está el articulo de Miriam Wlosko y Cecilia Ros: "El caso de la extraña desaparición de la violencia laboral. Management y dispositivo sindical en empresas de supermercados".
El objetivo de la presente comunicación consiste en socializar algunas observaciones en torno al ... more El objetivo de la presente comunicación consiste en socializar algunas observaciones en torno al proceso de desarrollo ocupacional de artesanos textiles pertenecientes a la "Cadena de Valor Textil Artesanal" de la provincia de Córdoba, una experiencia de extensión del INTI (Instituto Nacional de Tecnología Industrial) cuyo objetivo consiste en transformar una cadena de unidades productivas familiares en subsistencia, en una cadena de valor para la producción de textiles artesanales, emulando la figura de "fábrica de cielo abierto". En el año 2005, el equipo de investigación de la Cátedra de Psicología Laboral ingresa a cooperar con INTI a través de actividades de extensión e investigación. La intervención permitió conocer y comprender las distintas etapas que atraviesan los trabajadores textiles en el desarrollo de su oficio, instancias que presentamos en esta comunicación de forma estilizada..
La comunicación tiene como propósito compartir los resultados obtenidos en una experiencia de inv... more La comunicación tiene como propósito compartir los resultados obtenidos en una experiencia de investigación y extensión en la "Cadena de Valor Textil Artesanal en el corredor Punilla - Traslasierra". Se trata de una experiencia de extensión del INTI (Instituto Nacional de Tecnología Industrial) cuyo objetivo consiste en transformar una cadena de unidades productivas familiares en subsistencia, en una cadena de valor para la producción de textiles artesanales, emulando la figura de "fábrica de cielo abierto".En este marco, fue posible indagar en el proceso de aprendizaje individual y colectivo de los actores involucrados en la cadena e intervenir en dicho proceso a través de una serie de actividades de investigación y extensión de la cátedra de Psicología Laboral.
El conocimiento de la dinámica de aprendizaje de las PyMEs constituye un interés significativo de... more El conocimiento de la dinámica de aprendizaje de las PyMEs constituye un interés significativo de este equipo desde hace varios años. Como continuación de un estudio realizado sobre pequeñas empresas lácteas de la provincia de Córdoba (Pujol y Dall'Asta, 2002), se aborda actualmente la misma problemática en empresas PyMes industriales de la ciudad de Córdoba, particularmente con el propósito de analizar los procesos de aprendizaje a partir de las relaciones que se establecen entre algunas dimensiones: a) las características técnicas del proceso productivo y las tecnológicas de la firma; b) las interacciones que la empresa establece con otras firmas e instituciones en su territorio; c) las cualidades del ambiente socio-productivo y d) la trayectoria profesional de la dirección. Este escrito constituye un avance de resultados con la pretensión de hacer foco en las interacciones que las empresas establecen con otras instituciones en su territorio. El desarrollo del estudio, permiti...
La comunicación pretende compartir algunas reflexiones surgidas del desarrollo del taller de prop... more La comunicación pretende compartir algunas reflexiones surgidas del desarrollo del taller de propuestas de políticas que tuvo lugar en el Instituto de Industria de la Universidad Nacional de General Sarmiento, en abril de 2008. El taller constituyó una de las actividades de cierre del Proyecto de investigación de Áreas de Vacancia (PAV) "Tramas productivas innovación y empleo en Argentina" impulsado por la Agencia de Ciencia y Tecnología Nacional, que se inició en 2005 e incluyo a las tramas automotriz, siderúrgica, frutícola del Alto Valle de Río Negro y Neuquén, vitivinícola de Mendoza, hidrocarburífera y la empresa argentina de base tecnológica. Entre los objetivos del proyecto se propuso el desarrollo de actividades tendientes a involucrar a los actores para concretar y generar políticas que promuevan el desarrollo de la innovación y el crecimiento del empleo. En este marco, la implementación del taller de formulación de políticas, integra el proyecto de investigación ...
La presente comunicación socializa algunas observaciones relacionadas con el proceso de construcc... more La presente comunicación socializa algunas observaciones relacionadas con el proceso de construcción del oficio en trabajadores textiles. Se trata en este caso de artesanos textiles pertenecientes a la "Cadena de Valor Textil Artesanal en el corredor Punilla - Traslasierra", una experiencia de extensión del INTI cuyo objetivo consiste en transformar una cadena de unidades productivas familiares en subsistencia, con antecedentes de débil articulación horizontal/vertical, en una cadena de valor para la producción de textiles artesanales, emulando la figura de "fábrica de cielo abierto". La concepción del proyecto, sus lineamientos estratégicos y metodológicos, y su ejecución parten del Área de Extensión del INTI.
La presente comunicación pretende compartir algunas conclusiones surgidas del desarrollo del tall... more La presente comunicación pretende compartir algunas conclusiones surgidas del desarrollo del taller de propuestas de políticas que tuvo lugar en el Instituto de Industria de la Universidad Nacional de General Sarmiento, en abril de 2008.El taller constituyó una de las actividades de cierre del Proyecto de Áreas de Vacancia (PAV) "Tramas productivas innovación y empleo en Argentina" impulsado por la Agencia de Ciencia y Tecnología Nacional, que se inició en 2005 e incluyo a las tramas automotriz, siderúrgica, frutícola del Alto Valle de Río Negro y Neuquén, vitivinícola de Mendoza, hidrocarburífera y la empresa argentina de base tecnológica INVAP. El encuentro estuvo orientado a conocer la situación de la trama productiva, a partir de las distintas miradas producidas por los equipos de investigación y los participantes; a identificar y priorizar problemas y necesidades clave para el desarrollo de la trama a partir del intercambio de aportes de los asistentes; y a generar ac...
Compilación de textos del Simposio TAS 2014
El objetivo del presente trabajo es compartir una experiencia de extensión universitaria realizad... more El objetivo del presente trabajo es compartir una experiencia de extensión universitaria realizada en un organismo de gobierno, la Dirección General de Fabricaciones Militares (DGFM). El proyecto se desarrolla desde el Programa de asistencia técnica y transferencia en calidad de empleo y desarrollo ocupacional de la Facultad de Psicología, de la Universidad Nacional de Córdoba. El proyecto se inicia en 2011 con el fin de acompañar a la institución en la implementación de nuevas políticas de gestión del personal, integradas estratégicamente al plan de desarrollo previsto para las fábricas. En este marco, en el corriente año y ante una de las inquietudes más significativas relevadas en la etapa diagnóstica, surge el proyecto “Transferencia Intergeneracional de Conocimientos” (TIC) orientado a recuperar saberes que los trabajadores construyeron en su trayectoria para incorporarlos al acervo de conocimiento de los trabajadores recientemente ingresados y de la organización. Con el fin de...
Un futuro con memoria. Experiencia de acompañamiento al proceso de recuperación de una empresa pr... more Un futuro con memoria. Experiencia de acompañamiento al proceso de recuperación de una empresa productiva del estado. fábricas -radicadas en Río Tercero, Fray Luis Beltrán, Azul y Villa María, en cuanto a políticas de gestión del personal. Para ello se diagnosticó la situación de todas las sedes y posteriormente se desarrollaron acciones en distintos niveles de la organización orientadas a sensibilizar sobre los procesos de transformación que atraviesa la institución y los desafíos que supone para los distintos actores. Actualmente continúan realizándose actividades de asesoramiento al área de recursos humanos orientadas a los procesos y sectores estratégicos, como la transmisión de saberes productivos del personal pronto a retirarse, y también a cuestiones urgentes como problemáticas de las áreas de salud y seguridad de la institución. puntean los principales interrogantes y desafíos que señala el proceso para pensar las vinculaciones entre la universidad y el ámbito productivo. Pa...
El Cuaderno que presentamos esta organizado en siete capitulos o apartados. El primer capitulo, “... more El Cuaderno que presentamos esta organizado en siete capitulos o apartados. El primer capitulo, “El oficio de operar con el trabajo para la salud”, articula un conjunto de trabajos que ponen en discusion las relaciones posibles entre la salud y el trabajo. Se trata de un numero importante de escritos que permite al lector profundizar en la comprension de diversas intervenciones en funcion de sus intereses de conocimiento en la tematica. En el capitulo dos, “Paisajes, planos, perspectivas para captar el trabajo actual”, los trazos dominantes remiten a un conjunto de reflexiones sobre el trabajo, y mas especificamente a la organizacion del trabajo y su vinculacion con la subjetividad, las identidades y el reconocimiento. Los escritos aportan ideas y reflexiones para situarnos en el contexto actual del mundo del trabajo y captar su devenir. El capitulo “Trabajo y punicion”, nuclea cuatro textos que abordan la nocion de espacio carcelar como campo de analisis de las vicisitudes de des-i...
ABSTRACT La comunicación tiene como propósito compartir los resultados obtenidos en una experienc... more ABSTRACT La comunicación tiene como propósito compartir los resultados obtenidos en una experiencia de investigación y extensión en la "Cadena de Valor Textil Artesanal en el corredor Punilla - Traslasierra". Se trata de una experiencia de extensión del INTI (Instituto Nacional de Tecnología Industrial) cuyo objetivo consiste en transformar una cadena de unidades productivas familiares en subsistencia, en una cadena de valor para la producción de textiles artesanales, emulando la figura de "fábrica de cielo abierto".En este marco, fue posible indagar en el proceso de aprendizaje individual y colectivo de los actores involucrados en la cadena e intervenir en dicho proceso a través de una serie de actividades de investigación y extensión de la cátedra de Psicología Laboral.
Libro completo "Trabajo y Subjetividad. Indagaciones Clínicas", compila un conjunto de produccio... more Libro completo "Trabajo y Subjetividad. Indagaciones Clínicas", compila un conjunto de producciones presentadas en el Simposio TAS realizado en Córdoba en 2014, entre las cuales está el articulo de Miriam Wlosko y Cecilia Ros: "El caso de la extraña desaparición de la violencia laboral. Management y dispositivo sindical en empresas de supermercados".
El objetivo de la presente comunicación consiste en socializar algunas observaciones en torno al ... more El objetivo de la presente comunicación consiste en socializar algunas observaciones en torno al proceso de desarrollo ocupacional de artesanos textiles pertenecientes a la "Cadena de Valor Textil Artesanal" de la provincia de Córdoba, una experiencia de extensión del INTI (Instituto Nacional de Tecnología Industrial) cuyo objetivo consiste en transformar una cadena de unidades productivas familiares en subsistencia, en una cadena de valor para la producción de textiles artesanales, emulando la figura de "fábrica de cielo abierto". En el año 2005, el equipo de investigación de la Cátedra de Psicología Laboral ingresa a cooperar con INTI a través de actividades de extensión e investigación. La intervención permitió conocer y comprender las distintas etapas que atraviesan los trabajadores textiles en el desarrollo de su oficio, instancias que presentamos en esta comunicación de forma estilizada..
La comunicación tiene como propósito compartir los resultados obtenidos en una experiencia de inv... more La comunicación tiene como propósito compartir los resultados obtenidos en una experiencia de investigación y extensión en la "Cadena de Valor Textil Artesanal en el corredor Punilla - Traslasierra". Se trata de una experiencia de extensión del INTI (Instituto Nacional de Tecnología Industrial) cuyo objetivo consiste en transformar una cadena de unidades productivas familiares en subsistencia, en una cadena de valor para la producción de textiles artesanales, emulando la figura de "fábrica de cielo abierto".En este marco, fue posible indagar en el proceso de aprendizaje individual y colectivo de los actores involucrados en la cadena e intervenir en dicho proceso a través de una serie de actividades de investigación y extensión de la cátedra de Psicología Laboral.
El conocimiento de la dinámica de aprendizaje de las PyMEs constituye un interés significativo de... more El conocimiento de la dinámica de aprendizaje de las PyMEs constituye un interés significativo de este equipo desde hace varios años. Como continuación de un estudio realizado sobre pequeñas empresas lácteas de la provincia de Córdoba (Pujol y Dall'Asta, 2002), se aborda actualmente la misma problemática en empresas PyMes industriales de la ciudad de Córdoba, particularmente con el propósito de analizar los procesos de aprendizaje a partir de las relaciones que se establecen entre algunas dimensiones: a) las características técnicas del proceso productivo y las tecnológicas de la firma; b) las interacciones que la empresa establece con otras firmas e instituciones en su territorio; c) las cualidades del ambiente socio-productivo y d) la trayectoria profesional de la dirección. Este escrito constituye un avance de resultados con la pretensión de hacer foco en las interacciones que las empresas establecen con otras instituciones en su territorio. El desarrollo del estudio, permiti...
La comunicación pretende compartir algunas reflexiones surgidas del desarrollo del taller de prop... more La comunicación pretende compartir algunas reflexiones surgidas del desarrollo del taller de propuestas de políticas que tuvo lugar en el Instituto de Industria de la Universidad Nacional de General Sarmiento, en abril de 2008. El taller constituyó una de las actividades de cierre del Proyecto de investigación de Áreas de Vacancia (PAV) "Tramas productivas innovación y empleo en Argentina" impulsado por la Agencia de Ciencia y Tecnología Nacional, que se inició en 2005 e incluyo a las tramas automotriz, siderúrgica, frutícola del Alto Valle de Río Negro y Neuquén, vitivinícola de Mendoza, hidrocarburífera y la empresa argentina de base tecnológica. Entre los objetivos del proyecto se propuso el desarrollo de actividades tendientes a involucrar a los actores para concretar y generar políticas que promuevan el desarrollo de la innovación y el crecimiento del empleo. En este marco, la implementación del taller de formulación de políticas, integra el proyecto de investigación ...
La presente comunicación socializa algunas observaciones relacionadas con el proceso de construcc... more La presente comunicación socializa algunas observaciones relacionadas con el proceso de construcción del oficio en trabajadores textiles. Se trata en este caso de artesanos textiles pertenecientes a la "Cadena de Valor Textil Artesanal en el corredor Punilla - Traslasierra", una experiencia de extensión del INTI cuyo objetivo consiste en transformar una cadena de unidades productivas familiares en subsistencia, con antecedentes de débil articulación horizontal/vertical, en una cadena de valor para la producción de textiles artesanales, emulando la figura de "fábrica de cielo abierto". La concepción del proyecto, sus lineamientos estratégicos y metodológicos, y su ejecución parten del Área de Extensión del INTI.
La presente comunicación pretende compartir algunas conclusiones surgidas del desarrollo del tall... more La presente comunicación pretende compartir algunas conclusiones surgidas del desarrollo del taller de propuestas de políticas que tuvo lugar en el Instituto de Industria de la Universidad Nacional de General Sarmiento, en abril de 2008.El taller constituyó una de las actividades de cierre del Proyecto de Áreas de Vacancia (PAV) "Tramas productivas innovación y empleo en Argentina" impulsado por la Agencia de Ciencia y Tecnología Nacional, que se inició en 2005 e incluyo a las tramas automotriz, siderúrgica, frutícola del Alto Valle de Río Negro y Neuquén, vitivinícola de Mendoza, hidrocarburífera y la empresa argentina de base tecnológica INVAP. El encuentro estuvo orientado a conocer la situación de la trama productiva, a partir de las distintas miradas producidas por los equipos de investigación y los participantes; a identificar y priorizar problemas y necesidades clave para el desarrollo de la trama a partir del intercambio de aportes de los asistentes; y a generar ac...