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育児休業
(
一般
)
【
いくじきゅうぎょう
】
育児休業（いくじきゅうぎょう）とは、子を養育する労働者が法律に基づいて取得できる休業のこと。
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ランキング参加中雑談 子育てをしながら働くということが、今や当たり前になった世の中。政府も推奨しているくらいだから、昔を知る人間にとっては「今は本当に良くなった」はまさに本音じゃないだろうか。我が社でも、俺がまだ今の部署でペーペーの人事担当者だったとき、ウン十年振りくらいに育休取得社員が出て、各種手続きに右往左往したものだった。それが今や、全社員の7～8％が育休もしくは育児短時間を取得しているというのだから、次代の変化が良く分かる。 自身の話をすると、珍しいとはよく言われるが、うちには子供が4人いる。最初の子が24歳のときだったので、20代半ばから今までずっと子育てしてきることになる。しかし、…ネットで話題
458ブックマークSrchiro@社労士(有資格者) on Twitter: "カネカの育児休業社員。男性らしいね。男性も育児休業は取得しても全然いいんだけれども、現実を知ってる側の人間からすると、変わり者だったんだろうなと想像できる。異動内示があって退職したんだろうから、仕事にも熱心でもなかったのかな。プライベート優先ならカネカとか大企業に入るべきじゃない"
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206ブックマーク～より女性が働きやすい環境づくりを目指して～ ドワンゴ本社オフィス内に、育児休業取得社員の復職支援の為の事業所内保育施設「どわんご保育園」を開設｜ニュース｜広報情報｜株式会社ドワンゴ
199ブックマーク育児休業給付金の会社の事務負担が重すぎる
162ブックマーク毎週のように作って分かった、ボロネーゼ等の挽肉系パスタを美味しく作る３つのコツ。 - 1年間育児休業を取得した30代前半男性の日記
134ブックマーク沢城みゆきが今夏より産前・産後・育児休業、「早期復帰を目指して参ります」
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昨日のブログにも書きましたが、娘は企業主導型の認可外保育園に通っています。 もともと認可保育園への許可が出ており、そのまま入園したのですが、初月に保育料の通知が届いてビックリ！なんと8万円越え！！たっかっっ！！ どゆこと？？ そう、認可保育園の保育料が親の所得に応じて変わるということを知らなかったのです。そしてそんなに大した金額では無いのでは？と自分達で調べることもせず・・・。 そもそも私が働かなくてもそれなりに生活はできるため、育児休業延長可能ということで優先順位も下げてもらっていたにもかかわらず、割と人気な保育園の審査に通ってしまったのです。（市の担当者からわざわざ「優先順位が下がるけど良…
なぜか5時に目が覚める。やはり寝る前のスマホは悪いんだろうか。kindle white paper読んで寝落ちするときはそうでもないんだけど。そんなわけで一日眠い。おまけに午後は会議もあったからなおさら。仕事はいたってスムーズに進む。１０月末に仕事の旅行、１１月に職員旅行が控えており、今月も中旬にBBQがある。仕事でばかり土日がつぶれるので妻に切り出しづらい。プライベートでも自由な日が欲しいものである。帰宅し、育児休業給付金の延長が済んでいないことが判明。急いで保活と職場復帰をしなくてはということで、慌ただしくなった。育児休業って原則１年なんだよな、という当たり前のことを失念していたのである。…
あと1日で２ヶ月の育休が終わってしまう。 最初は育休がまだまだあると思い、永遠に続くくらいの感覚で過ごしていたけど、後1日となると相当きつい。 仕事に復帰してしまえばだんだんと慣れてくるが、復帰直前が一番精神的ダメージが大きい（長女、次女の時の経験を踏まえて）。 お金も相当きつい、２ヶ月夫婦ともども無給。 ただ今後こうやって家族で過ごす時間はなかなか取れないだろうし、数年後この時間をいくらお金を積んでも手に入れることは出来ないと思っているから後悔はしていない。 今の収入での３０万の価値と数年後の３０万の価値は違うと思う。 職場の人、妻に感謝
育休を1年取得するメリットを書き綴ってみる
育休1年取得するにあたり色々調べてみたけど、メリットがありすぎたのでまとめてみる。
育休1年取得に向けて
サラリーマンにとって４月は前年度の振り返りや、今年度の個人目標を立てる為、上司と面談がある時期である。実にめんどくさいが、今回の面談はかなり大切なイベントとなる。
"> ">日本の育児休業給付金は、働く親が子供のために必要な時間を確保することを支援する制度です。この制度は、産前産後休業や育児休業を取得した労働者に対して、一定期間にわたって給付金を支給します。 まず、申請方法ですが、労働者は所属する企業や雇用主に申請書を提出する必要があります。この申請書には、育児休業の予定期間や希望する支給日などの詳細情報が含まれています。提出後、関連機関で審査が行われます。 支給日は通常、労働者が育児休業を開始した翌月から開始されます。ただし、手続きや審査に時間がかかる場合もありますので、事前に注意しておくことが重要です。 計算方法はどうやるのか気になる方もいらっしゃる…
こんにちは。 晴田そわかです。 今回の記事では【子育て世代が申請することで受け取ることができるお金】について紹介させて頂きます。 世知辛い世の中。 国や自治体から少しでも経済的な助けがあれば、子育て世代にとってありがたいことだと思います。 子育て世代が申請することで受け取ることができるお金には、いくつかの制度や支援があります。代表的なものをいくつかご紹介しますが、具体的な詳細や条件は地域や国によって異なる場合がありますので、詳細は所在地の自治体や関連機関のウェブサイト、または専門家に確認することをおすすめします。 1️⃣児童手当 １ 支給対象 ２ 支給月額 2️⃣子育て支援センターでの給付金 …#給付金#申請したらもらえるお金#お金#児童手当#育児休業#子育て#小学生#申請金#保育料#子育て世代
こんにちは、あきパパです！ 私は2歳と0歳の息子がおり、現在育児休業中です。 男性の育児休業って少しずつ浸透してきてるものの、取得するのに勇気がいりますよね。 今回は私が実際に２ヶ月間の育児休業をとってみて「よかった！」と思う点を紹介したいと思います。 育児休業の取得を迷っている方の参考になれば幸いです。 ■この記事がおすすめな人■ ・育児休業の取得を検討している人（特に男性） その１．育児休業給付金が受け取れる その２．育児休業期間中は社会保険料が免除される 育児休業中が計算期間の賞与は減額されるので注意 その３．保育料が安くなる その４．家族との思い出になる その５．上の子の心のケアが出来…
またまた赤ちゃんを抱っこした。 今度は新生児。生まれて20日ほどの生まれたてふにゃふにゃベビー。 長女の幼馴染が出産したので、長女と一緒にお祝いに行った。 彼女は出産後の現在、実家に里帰り中である。 生まれたてほやほや💛 子供たちが小さい頃、お互いのアパートが隣同士で、二女同士も同級生で、家族ぐるみでお付き合いのあった家族だ。 子育て終了後の今でもお付き合いが続いている唯一の家族である。 私にはママ友と呼べる人はこの家のママくらいである。 うちは保育園だったので、働く忙しい保護者ばかりだったので、幼稚園のようにママ友づきあいというのはほとんど経験がない。 お互いアパートから持ち家に引っ越したが…
上記の課題をクリアしていくために、まず着手すべきことは、短期的な対応策と長期的な視点を組み合わせた包括的な政策の実行です。これを実現するためには、社会全体の協力を得るための基盤を作り、即効性のある施策を優先しつつ、持続可能な成長を目指す長期的なプランを実行することが重要です。 具体的にどのように取り組むべきかを以下に示します。 1. 所得分配の改善 短期的な対策 • 最低賃金の引き上げと賃金格差の是正 最低賃金を段階的に引き上げ、賃金格差を縮小する政策を迅速に実行する。これにより、労働者の購買力が向上し、消費活動が活性化します。 • 実施方法: 政府は企業に対して賃上げのインセンティブを与える…
今週のお題は「絵本」。 それで、ふと思い出したんだけれども、１５年前にね、私が作った「布絵本」を見ていただけませんかね。昔、魔法のⅰらんどの旧ブログに掲載していたんだけれども、Ｍｙホームページ亡き今、私自身も、あの布絵本のことをすっかり忘れていたのでね、そうだ、この機会にちゃんと記録し直しておこう、と思って押入れの奥から引っ張り出してきましたよ。 現在、高校１年生の息子。その彼も、当たり前ですが１５年前は赤ん坊でした。私は育児休業中で、慣れない信州の暮らし、初めての子育てに悪戦苦闘しておりました。茅野駅の隣のベルビアの中にある「０１２３（おいっちにっさん）広場」は、０歳から３歳までの未満児を遊…
はじめに 住宅価格の高騰が続く中、子育て世帯のマイホーム購入への関心が一層高まっています。毎月の家賃を支払い続けるべきか、それとも思い切って住宅ローンを組むべきか—。この選択は、家族の将来に大きな影響を与える重要な決断となります。 特に子育て世帯にとって、住宅購入は単なる「箱」の購入ではありません。子どもの成長に合わせた間取り、教育環境、将来の資産価値など、考慮すべき要素は多岐にわたります。さらに、変動する経済環境や不安定な雇用情勢の中で、長期的な視点での慎重な判断が求められます。 本記事では、子育て世帯が安心して住宅を購入できるよう、資金計画から物件選び、契約時の注意点まで、実践的な知識とノ…
前置きです。 お久しぶりです。 長らく更新を止めてしまいました、、。心機一転頑張っていこうかと思います！よろしくお願いします！ 導入 労働者の方（わたしもそうですが）は給料明細書を見た時に「雇用保険」というものがあるのを一度は見たことがあるかと思います。 見たことはあるけど内容を詳しくは知らないって方はたくさんいらっしゃるのではないでしょうか？何を隠そう、私もその1人です！自分が払っているお金について知らないって悲しいですよね、、。今日はそのことについて一緒に勉強しましょう！ 「雇用保険について」 雇用保険の概要 雇用保険は労働者が失業したときに必要な給付を行ったり、再就職を支援する保険です。…
平均賃金は 算定事由発生日以前３か月（算定期間中）の賃金（総額）を 暦日で割って計算される ↓ そのまま計算したら不公平になるよね？ってことで これは期間や賃金に含めない、というものがある（控除） 【算定期間に含めないもの】 ・業務上負傷または疾病し、療養のため休業した期間 ※私傷病、通勤災害のための休業は算定期間に含まれる ・産前産後の女性が休業した期間 ・使用者の責めに帰すべき事由により休業した期間 ※部分休業（部分的には働いた場合）も算定期間に含めない ・育児休業または介護休業した期間 ※看護休暇、介護休暇は算定期間に含まれる（休業ではなく休暇なので） ・試用期間 ※有給をとっている期間…
(本の長さ170ページ) (20%)(13500文字) はじめに 「いまの仕事を続けていても、将来に希望が持てない。かといって、他にどんな仕事をすればいいのかもわからない」 「自分なりに一生懸命働いているが、なかなか結果が出せず社内で評価してもらえない」 「出産・育児で休業したら、仕事に復帰できないかもしれないと思うと不安」 「仕事がハードでつらいが、家族の生活を思うと、給料が下がる可能性が高い転職に踏み切れない」 「自分がなりたいと思っていた職業に就いたが、実は違っていたのではないかと感じている」 ほとんどの人が一度や二度は、感じたことがあるのではないでしょうか。 このような迷いや悩みに直面…
退職や転職をしようとしている人が 「いつ頃、転職しようかな...」 「退職するのはいつがいいだろう...」 と考えるときに注意したいのは、勤続年数です。 勤続年数によって、受けられる権利が変わってきますので、人によっては大きな差が出ます。 退職を決めたあとで後悔しないよう勤務年数で受けられるメリットについてご紹介します。 勤務年数と退職 雇用契約の終了 勤務2ヵ月のメリット 健康保険任意継続被保険者 国民健康保険被保険者 勤務6ヵ月のメリット 年次有給休暇の発生 失業保険の基本手当 勤務1年のメリット 失業保険の基本手当 健康保険の「継続給付」 育児休業・介護休業給付金 勤務3年のメリット 雇…
特定社会保険労務士・アンガーマネジメントファシリテーター盛田の日々活動ブログ•4日前
おはようございます。 今日は11月15日金曜日。 現在朝の9時過ぎ。明け方まで降っていた雨が上がって曇っています。日中は20度まで上がらないみたいで、過ごし易い一日になりそうです。今朝も毎週の朝活である倫理法人会の経営者モーニングセミナーに参加してきました。先週はお休みして、大和市倫理法人会に参加してきたので何だか久しぶりな感さえしますが、今日も色々と学ぶことが多かったです。 現在、両立支援等助成金（育児休業等支援コース）について、2件程支給申請（育休取得時）しています。先に提出した案件は、育休復帰プランの内容について数度のやり取りと追加の資料を提出して、ここ2週間くらい音沙汰なしです。本審査…
ジュリスト 2024年 11 月号
ジュリスト 2024年 11 月号 [雑誌] 有斐閣 Amazon 例によって、呟いたことを基に、感想を箇条書きでメモ。
自営業者・フリーランスの年金事情 国民年金のみ加入の現状 自営業者やフリーランスの方々は、現在、国民年金のみに加入することが一般的となっています。国民年金は老後の基礎収入を支える重要な制度ですが、会社員が加入する厚生年金と比較すると年金受給額は低くなる傾向があります。このため、老後の生活設計においてはより慎重な資金計画が求められます。現在、国民年金の受給額は、満額で年間816,000円となっており、十分な老後資金を確保するためには、計画的な積立や別の資産運用が必要です。子供をもつ自営業者にとって、これからの将来に備えた年金対策は重要な課題といえます。 厚生年金への加入ができない理由 自営業者や…
今日、ミャンマー人同僚とお昼ご飯を食べていた時に、「（ミャンマー人同士で）相談することがあるのでミャンマー語で話してもいいですか？」と聞かれました。もちろんOKというと、すごい勢いで話していました。話が終わってから、来日３ヶ月のミャンマー人同僚が上司とのコミュニケーションに悩んでいて相談に乗っているのでその件で話していたとのことでした。 こうして同僚の困りごとで一生懸命話をする彼女たちをみていると温かい気持ちになりました。仲間って大切ですね。 ＼ブログ訪問ありがとうございます♪／ 女性管理職の方々に『癒し』と『笑い』と『新たな視点』をお届けする、女性管理職のためのコミュニティ A lot of…
1️⃣データで見る性別ガチャ ペイギャップや女性リーダー不足、非正規雇用などは、日本経済にとって足を引っ張る原因になっている。女性が子育てを優先して何が悪いといった個人の志向を語り合うのではなく、各組織にとって、この価値観がいかに成長を阻んでいるのか。これを直視すること、どう克服するかをこの本のテーマとする。P21 【性別で左右される役割行動が日本の組織をむしばむ】 👑高等教育を受けた男女の経済的リターンの国際比較。日本女性は圧倒的最下位。P27 高等教育の男女差はほぼない。社会で働くようになると一転し、特に家庭を持つタイミングで突如、男性は正社員で働き続けるのが当然なのに、女性はパートになる…
結局は大企業会社員で「月850円」負担増 子ども・子育て支援金 それでも「実質的な負担は生じない」？ 2024年3月30日 東京新聞 政府は29日、少子化対策の財源確保のため公的医療保険料と併せて徴収する「子ども・子育て支援金」に関し、医療保険別に月平均負担額の試算を公表した。保険料を払う被保険者から新たに徴収する月平均負担額が最も大きいのは、共済組合の公務員らで2028年度に1人当たり950円。次に大企業の会社員が850円で続く。支援金創設を盛り込んだ少子化対策関連法案は、4月2日の衆院本会議で審議入りする。 政府の少子化対策 岸田文雄首相が2023年1月に「異次元の少子化対策」を掲げ、児童…
【人材業界年収ランキング2位！JACリクルートメントを徹底分析🔍】 こんにちは。メディア事業部です！ 人材業界に興味がある学生さんたち必見！！！ 今回は、人材業界年収ランキング2位企業、JACリクルートメントについての企業研究記事です！ 徹底的に企業研究をして選考に向けて準備を整えていきましょう👀✨ 1．事業内容 〇人材紹介サービス ①JAC Recruitment メーカー、IT、ヘルスケア、金融、消費財、サービス、Webなど、全業界・全職種において、主にミドルマネジメントやスペシャリストの方々を対象とした人材紹介サービスを提供している。 それぞれの領域に精通したコンサルタントが人材を求める…