Antonio Vera | German Police University (original) (raw)

Papers by Antonio Vera

The following article presents empirical results gained from police leaders’ self-report question... more The following article presents empirical results gained from police leaders’ self-report questionnaires on leadership styles, and compares the cooperative leadership system, prescribed as the leadership model in the German police forces, to the internationally validated leadership literature. The aim of this analysis is to open up the leadership practices of the German police to a wider international audience, as well as critically evaluate police leadership in a more contemporary manner. Police leaders of today are found to endorse transformational, transactional and cooperative leadership behaviours, thus moving beyond traditional notions of the authoritarian, task-focused leader.

WiSt - Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 2002

Zum 1.1.2003 wird eine völlige Neubestimmung der Vergütung von stationären Krankenhausleistungen ... more Zum 1.1.2003 wird eine völlige Neubestimmung der Vergütung von stationären Krankenhausleistungen in Deutschland erfolgen. Mit der Umstellung von Tagesauf Fallpauschalen findet eine stärkere wettbewerbliche Durchdringung des stark regulierten Krankenhaussektors statt, die weitreichende Auswirkungen auf das Krankenhausmanagement haben wird. Der vorliegende Artikel erörtert das bisherige und das zukünftige Krankenhausvergütungssystem. Anschließend werden die Auswirkungen beschrieben, die sich aus dem Systemwechsel für das Management von Krankenhäusern ergeben.

ZögU, 2005

Strategische Allianzen haben sich zu einem Phänomen entwickelt, das weltweit und branchenübergrei... more Strategische Allianzen haben sich zu einem Phänomen entwickelt, das weltweit und branchenübergreifend die Arbeitsweise von Unternehmen verändert hat. Wie die Erfahrungen im US-amerikanischen Gesundheitswesen gezeigt haben, ist der Gesundheitssektor hervorragend für die Umsetzung von strategischen Allianzen geeignet. Der vorliegende Beitrag stellt zunächst das Konzept der strategischen Allianz aus theoretischer Sicht vor, bevor anschließend eine Übertragung auf das deutsche Gesundheits-und Krankenhauswesen erfolgt. Den Schwerpunkt dieses Beitrags bildet schließlich die Frage, wie strategische Allianzen im Krankenhauswesen erfolgreich gemanagt werden können. Dabei wird eine lebenszyklusorientierte Perspektive gewählt.

Health Services Research, 2016

Objective. To identify factors associated with methicillin-resistant Staphylococcus aureus (MRSA)... more Objective. To identify factors associated with methicillin-resistant Staphylococcus aureus (MRSA) bloodstream infections at the level of the hospital organization. Data Sources. Data from all 173 acute trusts in the English National Health Service (NHS). Study Design. A longitudinal study based on trust-level panel data for the 5-year period from April 2004 to March 2009. Fixed effects negative binominal and system generalized method of moment models were used to examine the effect of (i) patient mix characteristics, (ii) resource endowments, and (iii) infection control practices on yearly MRSA counts. Data Collection. Archival and staff survey data from multiple sources, including Public Health England, the English Department of Health, and the Healthcare Commission, were merged to form a balanced panel dataset. Principal Findings. MRSA infections decrease with increases in general cleaning (À3.52 MRSA incidents per 1 standard deviation increase; 95 percent confidence interval: À6.61 to À0.44), infection control training (À3.29; À5.22 to À1.36), hand hygiene (À2.72; À4.76 to À0.68), and error reporting climate (À2.06; À4.09 to À0.04). Conclusions. Intensified general cleaning, improved hand hygiene, additional infection control training, and a climate conducive to error reporting emerged as the factors most closely associated with trust-level reductions in MRSA infections over time.

Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 2012

Zusammenfassung: Der Beitrag untersucht den Zusammenhang zwischen Innovationstätigkeit und Organi... more Zusammenfassung: Der Beitrag untersucht den Zusammenhang zwischen Innovationstätigkeit und Organisationserfolg im öffentlichen Sektor. Zu diesem Zweck wurde eine empirische Untersuchung im öffentlichen Krankenhauswesen durchgeführt, die sich auf einen neuen Paneldatensatz stützt. Dieser umfasst sämtliche öffentliche Krankenhausorganisationen Englands, für die Beobachtungen über einen Zeitraum von vier Jahren (2003/2004-2006/2007) vorliegen. Um ihrer Komplexität Rechnung zu tragen, wurden die Konstrukte Innovationstätigkeit und Organisationserfolg mehrdimensional erfasst. So unterscheidet das Messmodell nicht nur zwischen technischem und ökonomischem Erfolg, sondern auch zwischen forschungs-und praxisnaher Innovationstätigkeit. Dynamische Panel-Regressionsanalysen unterstützen den vermuteten positiven Zusammenhang zwischen forschungs-und praxisnaher Innovationstätigkeit und technischem Krankenhauserfolg, wenngleich dies für praxisnahe Innovationstätigkeit nur mit Einschränkungen gilt. Außerdem wird ersichtlich, dass der Grad der Patientenorientierung eines Krankenhauses eine moderierende Rolle dergestalt spielt, dass eine höhere forschungsnahe Innovationstätigkeit insbesondere dann mit Qualitätsverbesserungen einhergeht, wenn eine überdurchschnittliche Patientenorientierung vorliegt. Zudem finden sich Hinweise auf einen vermuteten umgekehrt U-förmigen Zusammenhang zwischen Innovationstätigkeit und ökonomischem Krankenhauserfolg für praxisnahe, nicht jedoch für forschungsnahe Innovationstätigkeit.

The following article presents empirical results gained from police leaders’ self-report question... more The following article presents empirical results gained from police leaders’ self-report questionnaires on leadership styles, and compares the cooperative leadership system, prescribed as the leadership model in the German police forces, to the internationally validated leadership literature. The aim of this analysis is to open up the leadership practices of the German police to a wider international audience, as well as critically evaluate police leadership in a more contemporary manner. Police leaders of today are found to endorse transformational, transactional and cooperative leadership behaviours, thus moving beyond traditional notions of the authoritarian, task-focused leader.

WiSt - Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 2002

Zum 1.1.2003 wird eine völlige Neubestimmung der Vergütung von stationären Krankenhausleistungen ... more Zum 1.1.2003 wird eine völlige Neubestimmung der Vergütung von stationären Krankenhausleistungen in Deutschland erfolgen. Mit der Umstellung von Tagesauf Fallpauschalen findet eine stärkere wettbewerbliche Durchdringung des stark regulierten Krankenhaussektors statt, die weitreichende Auswirkungen auf das Krankenhausmanagement haben wird. Der vorliegende Artikel erörtert das bisherige und das zukünftige Krankenhausvergütungssystem. Anschließend werden die Auswirkungen beschrieben, die sich aus dem Systemwechsel für das Management von Krankenhäusern ergeben.

ZögU, 2005

Strategische Allianzen haben sich zu einem Phänomen entwickelt, das weltweit und branchenübergrei... more Strategische Allianzen haben sich zu einem Phänomen entwickelt, das weltweit und branchenübergreifend die Arbeitsweise von Unternehmen verändert hat. Wie die Erfahrungen im US-amerikanischen Gesundheitswesen gezeigt haben, ist der Gesundheitssektor hervorragend für die Umsetzung von strategischen Allianzen geeignet. Der vorliegende Beitrag stellt zunächst das Konzept der strategischen Allianz aus theoretischer Sicht vor, bevor anschließend eine Übertragung auf das deutsche Gesundheits-und Krankenhauswesen erfolgt. Den Schwerpunkt dieses Beitrags bildet schließlich die Frage, wie strategische Allianzen im Krankenhauswesen erfolgreich gemanagt werden können. Dabei wird eine lebenszyklusorientierte Perspektive gewählt.

Health Services Research, 2016

Objective. To identify factors associated with methicillin-resistant Staphylococcus aureus (MRSA)... more Objective. To identify factors associated with methicillin-resistant Staphylococcus aureus (MRSA) bloodstream infections at the level of the hospital organization. Data Sources. Data from all 173 acute trusts in the English National Health Service (NHS). Study Design. A longitudinal study based on trust-level panel data for the 5-year period from April 2004 to March 2009. Fixed effects negative binominal and system generalized method of moment models were used to examine the effect of (i) patient mix characteristics, (ii) resource endowments, and (iii) infection control practices on yearly MRSA counts. Data Collection. Archival and staff survey data from multiple sources, including Public Health England, the English Department of Health, and the Healthcare Commission, were merged to form a balanced panel dataset. Principal Findings. MRSA infections decrease with increases in general cleaning (À3.52 MRSA incidents per 1 standard deviation increase; 95 percent confidence interval: À6.61 to À0.44), infection control training (À3.29; À5.22 to À1.36), hand hygiene (À2.72; À4.76 to À0.68), and error reporting climate (À2.06; À4.09 to À0.04). Conclusions. Intensified general cleaning, improved hand hygiene, additional infection control training, and a climate conducive to error reporting emerged as the factors most closely associated with trust-level reductions in MRSA infections over time.

Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 2012

Zusammenfassung: Der Beitrag untersucht den Zusammenhang zwischen Innovationstätigkeit und Organi... more Zusammenfassung: Der Beitrag untersucht den Zusammenhang zwischen Innovationstätigkeit und Organisationserfolg im öffentlichen Sektor. Zu diesem Zweck wurde eine empirische Untersuchung im öffentlichen Krankenhauswesen durchgeführt, die sich auf einen neuen Paneldatensatz stützt. Dieser umfasst sämtliche öffentliche Krankenhausorganisationen Englands, für die Beobachtungen über einen Zeitraum von vier Jahren (2003/2004-2006/2007) vorliegen. Um ihrer Komplexität Rechnung zu tragen, wurden die Konstrukte Innovationstätigkeit und Organisationserfolg mehrdimensional erfasst. So unterscheidet das Messmodell nicht nur zwischen technischem und ökonomischem Erfolg, sondern auch zwischen forschungs-und praxisnaher Innovationstätigkeit. Dynamische Panel-Regressionsanalysen unterstützen den vermuteten positiven Zusammenhang zwischen forschungs-und praxisnaher Innovationstätigkeit und technischem Krankenhauserfolg, wenngleich dies für praxisnahe Innovationstätigkeit nur mit Einschränkungen gilt. Außerdem wird ersichtlich, dass der Grad der Patientenorientierung eines Krankenhauses eine moderierende Rolle dergestalt spielt, dass eine höhere forschungsnahe Innovationstätigkeit insbesondere dann mit Qualitätsverbesserungen einhergeht, wenn eine überdurchschnittliche Patientenorientierung vorliegt. Zudem finden sich Hinweise auf einen vermuteten umgekehrt U-förmigen Zusammenhang zwischen Innovationstätigkeit und ökonomischem Krankenhauserfolg für praxisnahe, nicht jedoch für forschungsnahe Innovationstätigkeit.