Renato Guimarães Ferreira | Fgv (original) (raw)
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Papers by Renato Guimarães Ferreira
GV EXECUTIVO, 2021
Os desafios nesses últimos meses fizeram com que o por que e o para que das atividades a que nos ... more Os desafios nesses últimos meses fizeram com que o por que e o para que das atividades a que nos dedicamos se tornassem ainda mais acentuados.
GV EXECUTIVO, 2020
Vale a pena retomar a leitura dessa escritora nascida há 100 anos como inspiração para o caminho ... more Vale a pena retomar a leitura dessa escritora nascida há 100 anos como inspiração para o caminho do autoconhecimento, tão urgente nos dias de hoje.
GV-executivo, May 16, 2011
GV-executivo, 2018
Atualmente, o desenvolvimento de competências e conhecimentos está sob a responsabilidade dos fun... more Atualmente, o desenvolvimento de competências e conhecimentos está sob a responsabilidade dos funcionários. As empresas apenas contribuem com condições favoráveis.Assim, quem faz seu sonho profissional acontecer é você.
GV-executivo, 2004
Com as mudanças ocorridas nas duas últimas décadas no mercado de trabalho, alguns indivíduos que ... more Com as mudanças ocorridas nas duas últimas décadas no mercado de trabalho, alguns indivíduos que tinham confiança em sua permanência em uma mesma empresa, e em um mesmo cargo, por grande parte de sua vida profissional, passaram a enfrentar a necessidade de tomar decisões sobre o que desejam fazer, como e em que lugar. Para tomar tais decisões, baseiam-se no desejo de ampliar sua felicidade e bem-estar. Este artigo analisa os (auto-)enganos e erros que acompanham essas decisões.
GV-executivo, 2008
Em época de culto ao efêmero e da trivialidade no mundo corporativo, os clássicos da literatura m... more Em época de culto ao efêmero e da trivialidade no mundo corporativo, os clássicos da literatura mundial representam um alento para os que desejam se aprofundar na compreensão do comportamento humano
GV-executivo, 2008
O headhunter e professor da FGV-EAESP Luiz Carlos Cabrera comenta as principais mudanças no mundo... more O headhunter e professor da FGV-EAESP Luiz Carlos Cabrera comenta as principais mudanças no mundo das carreiras e destaca pontos essenciais para sua autogestão
GV-executivo, 2008
A vertiginosa aceleração do tempo e a incerteza quanto ao futuro vivenciadas pelas pessoas na atu... more A vertiginosa aceleração do tempo e a incerteza quanto ao futuro vivenciadas pelas pessoas na atualidade dificultam o processo de construção de um projeto de vida e carreira, pois minam sua capacidade de planejamento e projeção
GV EXECUTIVO, 2019
Acreditações internacionais, intercâmbio de alunos e professores, fluxo global de ideias: a inter... more Acreditações internacionais, intercâmbio de alunos e professores, fluxo global de ideias: a internacionalização das instituições de ensino superior abre caminho para o reconhecimentomundial e para a promoção de qualidade e inovação.
Revista de Administração de Empresas, 1997
Persona o fator humano na gestão deRH Fernando Antônio da Silva é administrador de empresas e con... more Persona o fator humano na gestão deRH Fernando Antônio da Silva é administrador de empresas e conferencista do curso de Direção Estratégica de Recursos Humanos do GVpec-Programa de Educação Continuada-da EAESP/FGV Em 1996, publicou o livro Administrando pessoas: reflexões do cotidiano de um executivo de recursos humanos, no qual relata sua formação e vivência na área de RH. Em entrevista concedida à RAE Light, Fernando Antônio analisa a gestão de Recursos Humanos no Brasil e a importância do Ser Humano nos planos estratégicos das organizações.
Revista de Administração de Empresas, 1983
… NACIONAL DE PÓSGRADUAÇÃO E PESQUISA EM …, 2002
Resumo: Este estudo busca analisar estratégias de posicionamento no mercado de trabalho de um gru... more Resumo: Este estudo busca analisar estratégias de posicionamento no mercado de trabalho de um grupo específico de formandos do curso de graduação em Administração de Empresas da Fundação Getúlio Vargas - Escola de Administração de Empresas de São Paulo (FGV-...
GV EXECUTIVO, 2021
Os desafios nesses últimos meses fizeram com que o por que e o para que das atividades a que nos ... more Os desafios nesses últimos meses fizeram com que o por que e o para que das atividades a que nos dedicamos se tornassem ainda mais acentuados.
GV EXECUTIVO, 2020
Vale a pena retomar a leitura dessa escritora nascida há 100 anos como inspiração para o caminho ... more Vale a pena retomar a leitura dessa escritora nascida há 100 anos como inspiração para o caminho do autoconhecimento, tão urgente nos dias de hoje.
GV-executivo, May 16, 2011
GV-executivo, 2018
Atualmente, o desenvolvimento de competências e conhecimentos está sob a responsabilidade dos fun... more Atualmente, o desenvolvimento de competências e conhecimentos está sob a responsabilidade dos funcionários. As empresas apenas contribuem com condições favoráveis.Assim, quem faz seu sonho profissional acontecer é você.
GV-executivo, 2004
Com as mudanças ocorridas nas duas últimas décadas no mercado de trabalho, alguns indivíduos que ... more Com as mudanças ocorridas nas duas últimas décadas no mercado de trabalho, alguns indivíduos que tinham confiança em sua permanência em uma mesma empresa, e em um mesmo cargo, por grande parte de sua vida profissional, passaram a enfrentar a necessidade de tomar decisões sobre o que desejam fazer, como e em que lugar. Para tomar tais decisões, baseiam-se no desejo de ampliar sua felicidade e bem-estar. Este artigo analisa os (auto-)enganos e erros que acompanham essas decisões.
GV-executivo, 2008
Em época de culto ao efêmero e da trivialidade no mundo corporativo, os clássicos da literatura m... more Em época de culto ao efêmero e da trivialidade no mundo corporativo, os clássicos da literatura mundial representam um alento para os que desejam se aprofundar na compreensão do comportamento humano
GV-executivo, 2008
O headhunter e professor da FGV-EAESP Luiz Carlos Cabrera comenta as principais mudanças no mundo... more O headhunter e professor da FGV-EAESP Luiz Carlos Cabrera comenta as principais mudanças no mundo das carreiras e destaca pontos essenciais para sua autogestão
GV-executivo, 2008
A vertiginosa aceleração do tempo e a incerteza quanto ao futuro vivenciadas pelas pessoas na atu... more A vertiginosa aceleração do tempo e a incerteza quanto ao futuro vivenciadas pelas pessoas na atualidade dificultam o processo de construção de um projeto de vida e carreira, pois minam sua capacidade de planejamento e projeção
GV EXECUTIVO, 2019
Acreditações internacionais, intercâmbio de alunos e professores, fluxo global de ideias: a inter... more Acreditações internacionais, intercâmbio de alunos e professores, fluxo global de ideias: a internacionalização das instituições de ensino superior abre caminho para o reconhecimentomundial e para a promoção de qualidade e inovação.
Revista de Administração de Empresas, 1997
Persona o fator humano na gestão deRH Fernando Antônio da Silva é administrador de empresas e con... more Persona o fator humano na gestão deRH Fernando Antônio da Silva é administrador de empresas e conferencista do curso de Direção Estratégica de Recursos Humanos do GVpec-Programa de Educação Continuada-da EAESP/FGV Em 1996, publicou o livro Administrando pessoas: reflexões do cotidiano de um executivo de recursos humanos, no qual relata sua formação e vivência na área de RH. Em entrevista concedida à RAE Light, Fernando Antônio analisa a gestão de Recursos Humanos no Brasil e a importância do Ser Humano nos planos estratégicos das organizações.
Revista de Administração de Empresas, 1983
… NACIONAL DE PÓSGRADUAÇÃO E PESQUISA EM …, 2002
Resumo: Este estudo busca analisar estratégias de posicionamento no mercado de trabalho de um gru... more Resumo: Este estudo busca analisar estratégias de posicionamento no mercado de trabalho de um grupo específico de formandos do curso de graduação em Administração de Empresas da Fundação Getúlio Vargas - Escola de Administração de Empresas de São Paulo (FGV-...