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Papers by Cristiane Froehlich

Anais do Encontro Nacional de Engenharia de Produção

Revista em Agronegócio e Meio Ambiente, Jul 1, 2022

Existem algumas possibilidades para a reciclagem de resíduos sólidos orgânicos, podendo ser por c... more Existem algumas possibilidades para a reciclagem de resíduos sólidos orgânicos, podendo ser por compostagem ou vermicompostagem, diminuindo assim o impacto ambiental do descarte desses resíduos em aterros sanitários e no meio ambiente. O objetivo do trabalho foi avaliar a vermicompostagem de resíduos orgânicos domiciliares com duas espécies de minhocas, Eudrilus eugeniae e Eisenia fetida. O processo de vermicompostagem desta pesquisa foi realizado durante seis meses, sendo retirado a cada 60 dias o vermicomposto e as vermicomposteiras monitoradas e alimentadas semanalmente. A partir do monitoramento semanal e ajustes durante a vermicompostagem, pôde-se prover ambiente (temperatura, pH, umidade e luminosidade) favorável à produção de vermicomposto. A disponibilidade de manganês e zinco foi maior quando o composto teve o pH mais ácido. Já a disponibilidade de fósforo, potássio, cálcio e magnésio apresentaram aumento quando o pH se estabilizou. Pôde-se concluir que o vermicomposto pode ser utilizado juntamente com o solo base, para aumentar a capacidade de troca de cátions solo-planta, bem como a adequação da adequação do pH do solo à necessidade de nutrientes da planta, libera os macro e micronutrientes necessários a seu desenvolvimento. O estudo contribui para o conhecimento acerca da vermicompostagem e seu uso em pequena escala.

Abstract Dynamic capabilities seek to explain how competitive advantages can be built in rapidly ... more Abstract Dynamic capabilities seek to explain how competitive advantages can be built in rapidly changing environments. This study aims to assess how the application of dynamic capabilities can contribute to the expansion of innovation capabilities. Data was collected on ten semi-structured interviews with executives from a chemical company, and analyzed using qualitative content analysis. Results indicate that the application of dynamic capabilities contributes to the development of innovation capabilities through the consolidation of the first dynamic capability (sensing), which fosters innovation. Sensing can be considered an organizational capability, resulting from the integration between organizational strategies and the innovation practices of the organization as a whole. This study brings the following contributions the need to include a new microfoundation in the sensing capability, which in this study is called ‘processes to manage innovation on a strategic level’ and the need to adapt another microfoundation related to the sensing capability, called ‘processes oriented toward collaboration with suppliers to complement and stimulate innovations within the company’. It is suggested that these processes should be reassessed in terms of their potential to generate and complement organizational innovation.

Business and management studies, Mar 20, 2023

The furniture industry is a traditional segment, with a global presence, and as in other markets ... more The furniture industry is a traditional segment, with a global presence, and as in other markets and segments, globalization has contributed to creating an environment of fierce competition between small, medium and large companies. China, the European Union and the United States are the biggest producers and also the biggest consumers of furniture products. Brazil is also included in this market, but with lower production and consumption volumes. The objective of this study is to analyze panorama of the furniture industry in Brazil and abroad, in relation to the adoption of industry 4.0 technologies to foster new working conditions and productivity. In this work, authors opted for the format of reflective theoretical essay, based on the result of systematic review of literature, performed in Scopus, in February, 2023, employing keywords "Furniture manufacturing" and "Industry 4.0", with any other restrictions. Only 47 articles were published in this timeline. Analyzing these articles was evidenced that main obstacles to the adoption of technologies I4.0 is related to the insufficient proofs of the advantages and benefits that these technologies may provide for furniture manufacturing process, lack of the awareness of the employees to enable internalization of knowledge about technologies of 4.0 industry. To accomplish this will be necessary to perform actions to establish collaborative networks, both internal and external, to validate the new organizational practices/ routines, and consolidate its adoption in the manufacturing environment. As conclusion of the study is possible to state that the lack of knowledge of I4.0 technologies and their benefits, by workforce and organizational managers also, lack of financing sources and of government policies to foster adoption of technologies I4.0 are among main obstacles to the adoption of the technologies of industry 4.0. Reducing the distance between universities and industries, investing in R&D, using already available and low-cost technologies and adopting proven and established production methods were also highlighted as premises for I4's technologies and that may to succeed in the furniture segment. I4.0 technologies show the potential to maximize productivity and profitability by reducing lead time, operating costs, increasing quality, flexibility of the operational process, in addition to differentiated design.

Revista AOS - Amazônia, Organizações e Sustentabilidade, Jun 7, 2023

Journal on Innovation and Sustainability RISUS

O objetivo do estudo consiste em uma reflexão teórica sobre como a inovação orientada para a sust... more O objetivo do estudo consiste em uma reflexão teórica sobre como a inovação orientada para a sustentabilidade (IOS) pode ser desenvolvida no contexto dos serviços de saúde. O formato do trabalho é um ensaio teórico baseado em pesquisa em periódicos que compõem a base de dados Scopus, utilizando os filtros Negócios, Gestão e Contabilidade. Dentre as contribuições do estudo, podemos citar a identificação dos fatores relacionados à adoção da IOS no contexto da saúde, destacando os principais e necessários aspectos para o desenvolvimento do SOI neste segmento. Pode-se propor um esquema conceitual de SOI, demonstrando que o caminho para se tornar uma organização sustentável passa pela articulação de processos de forma estratégica, o que envolve a necessidade de adotar um modelo de negócio sustentável que coloque a geração de valor da organização por meio do IOS.

Revista Vianna Sapiens

O objetivo geral consiste em verificar o ponto de vista dos funcionários técnicos administrativos... more O objetivo geral consiste em verificar o ponto de vista dos funcionários técnicos administrativos sobre a comunicação da responsabilidade social de uma Instituição de Ensino Superior, situada no Vale do Sinos, Rio Grande do Sul. A pesquisa classifica-se em descritiva, estudo de caso qualitativa e quantitativa. Os dados foram coletados por meio de entrevistas com dois departamentos da universidade, e por questionários aplicados ao quadro técnico administrativo da instituição estudada. Os principais resultados do estudo apontam que a responsabilidade social é um tema que está sendo trabalhado na instituição, a criação recente de um comitê voltado ao tema representa o interesse em melhorias na área. Verificou-se que os respondentes têm conhecimento sobre as políticas de responsabilidade social, entretanto, não se tem informações contínuas sobre as ações promovidas durante o ano. O meio de divulgação adotado pela IES limita-se ao relatório anual. Ainda, os respondentes têm dúvidas sobre...

Journal of Marketing for Higher Education

The increased competition and the digital transformation process have produced significant pressu... more The increased competition and the digital transformation process have produced significant pressure for universities. To support coping efforts, dynamic capabilities (DCs) and value co-creation capabilities (CCs) are essential. However, the relationship between these constructs is not clear in the literature. What is the relationship between DCs and CCs, and how do they contribute to the university's value generation? This study's objective is to analyze the relationship between DCs, CCs, and generated value (GV) in higher education. A survey among 360 university employees was analyzed with structural equation modeling. Our results suggest that the DCs precede the CCs and CCs influence the GV for the university. These results contribute to the understanding of the theoretical relationship between DCs, CCs, and GV in higher education. It also contributes to universities, orienting leaders, and managers to create, develop, and exploit university capabilities to generate value for stakeholders.

Revista de Administração da UFSM, Dec 16, 2022

Purpose: The present research aims at checking the social-environmental practices carried out by ... more Purpose: The present research aims at checking the social-environmental practices carried out by the B corps, as well as the advantages and challenges faced by the movement. Design/methodology/approach: The research is descriptive and qualitative, carried out through multiple case studies with 11 Brazilian companies certified by the B Lab. The sources of data collection were semi-structured interviews with owners, managers, or employees who were actively engaged with sustainability causes in the company, in addition to the use of documents. Data were analyzed through content analysis. Findings: The main results showed that the B Corps works to resolve either social or environmental problems, even if their core activity is not for this purpose. Among the advantages of being part of the movement is the strength of working in a group with the same purpose, in search of transforming the capitalist market and recognizing its practices. The challenges in the certification search are related to the formalization of practices, considering that they are mostly small companies and the need for greater dissemination of the movement. Originality/value: The study contributes both to the advance in the literature regarding the understanding of the B Corp movement and to the evolution of the concept of hybrid organizations. As empirical contributions, the research serves as a basis for people and companies that seek to alleviate social and environmental problems through their practices and professional activities.

XX Mostra de Iniciação Científica, Pós-graduação, Pesquisa e Extensão, Nov 6, 2020

XX Mostra de Iniciação Científica, Pós-graduação, Pesquisa e Extensão, Oct 26, 2020

As organizacoes tem enfrentado um cenario de mudancas ao longo das ultimas decadas por conta da g... more As organizacoes tem enfrentado um cenario de mudancas ao longo das ultimas decadas por conta da globalizacao. Assim, ha a necessidade de profissionais qualificados, adequados e alinhados com a estrategia organizacional. Com isso, o processo de recrutamento e selecao de pessoal precisa ser constantemente atualizado e aprimorado. A instituicao estudada utiliza o recrutamento e selecao por competencias como modelo para selecao de profissionais. Este artigo tem como objetivo analisar o processo de recrutamento e selecao por competencias dos tecnicos administrativos da Instituicao. Para isto, foi realizada uma pesquisa descritiva e os dados foram coletados por meio de entrevistas semiestruturadas e documentos. A analise e qualitativa, atraves da divisao de categorias, sendo possivel analisar a percepcao dos gestores sobre a tecnica atualmente utilizada, comparando a teoria pesquisada com a pratica identificada. Atraves desta pesquisa, constata-se que o processo esta estruturado de acordo...

Desenvolvimento em Questão, 2021

O setor calçadista causa impacto ambiental, principalmente pela quantidade de resíduos poluentes ... more O setor calçadista causa impacto ambiental, principalmente pela quantidade de resíduos poluentes gerados, e pelo pouco reaproveitamento do material. Parte dos resíduos gerados no processo produtivo, tem como destinação final os aterros industriais e o coprocessamento. Portanto, não basta reduzir a geração, é necessário alternativas para a não geração de resíduos, sendo que a Economia Circular é um meio para se alcançar este objetivo. Dentre os pilares da economia circular, o ecodesign e a Logística Reversa são os mais importantes para que se tenha a circularidade dos produtos, e o reaproveitamento do material. Neste contexto, o estudo tem por objetivo analisar a logística reversa no setor calçadista e a aplicação do conceito de ecodesign no desenvolvimento do calçado. Quanto a metodologia, o estudo é de natureza aplicada, a abordagem do problema é qualitativa. Em relação aos procedimentos técnicos, o trabalho consiste na realização de pesquisa bibliográfica e estudo de caso múltiplo...

Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research), Dec 7, 2017

Revista de Administração http://rausp.usp.br/ Revista de Administração 52 (2017) 479-491 Technolo... more Revista de Administração http://rausp.usp.br/ Revista de Administração 52 (2017) 479-491 Technology Management The use of dynamic capabilities to boost innovation in a Brazilian Chemical Company A utilização das capacidades dinâmicas para impulsionar a inovação em uma Empresa Química Brasileira La utilización de las capacidades dinámicas para impulsar la innovación en una empresa química brasileña

Journal of Marketing for Higher Education, 2023

DOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals), Dec 1, 2022

Cadernos UniFOA, 2021

Com o aumento da competitividade, incertezas e as necessidades constantes de mudanças, as empresa... more Com o aumento da competitividade, incertezas e as necessidades constantes de mudanças, as empresas buscam sobreviver e se adaptar de acordo com as necessidades de mercado. A cultura organizacional e as capacidades dinâmicas (CDs) são dois aspectos importantes para esta adaptação. O presente artigo tem como objetivo verificar a relação entre cultura organizacional e capacidades dinâmicas a partir de uma revisão teórica. Os resultados evidenciaram a seguinte relação: os valores, ações e crenças da liderança influenciam a cultura organizacional, assim como a cultura influencia a liderança, com o decorrer do tempo, através das subculturas e desenvolvimento da empresa. Além disso, a cultura que incentiva aprendizagem, inovação, assumir riscos e empreendedorismo contribui para o desenvolvimento de capacidades dinâmicas e, por fim, sustenta vantagem competitiva. A principal contribuição do estudo é a apresentação de um framework que conecta as relações identificadas entre cultura organizac...

Pesquisa e Inovações em Ciências Humanas e Sociais: Produções Científicas Multidisciplinares no Século XXI, Volume 1

Crainer e Dearlove(2014). referente a liderança. O método adotado constituiu-se em pesquisa aplic... more Crainer e Dearlove(2014). referente a liderança. O método adotado constituiu-se em pesquisa aplicado conforme sua natureza, segundo seus objetivos é classificada como exploratória, bibliográfica e documental quanto aos procedimentos e qualitativa quanto a abordagem do problema, sendo concluído que várias características de liderança estão presentes em Picard.