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À propos
En France et au Maghreb, PwC développe des missions de conseil, d’audit et d’expertise juridique et fiscale pour des organisations de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. Fortes de plus de 6 000 collaborateurs, nos équipes pluridisciplinaires conjuguent leurs savoir-faire au sein d’un réseau international de plus de 328 000 personnes dans 152 pays. PwC France et Maghreb a pour ambition stratégique de devenir l’acteur de référence de la création de confiance et de la transformation durable des entreprises, en ligne avec la stratégie mondiale du réseau PwC, The New Equation. Pour plus d'information, rendez-vous sur : https://www.pwc.fr/ Vous souhaitez nous rejoindre : https://carrieres.pwc.fr/fr/ Alerte à la fraude Nous attirons votre attention sur une pratique actuelle de personnes usurpant l’identité de professionnels des grands cabinets d’audit, de conseil et d’expertise comptable (dont PwC) auprès de leurs clients ou de tiers afin d’obtenir auprès d’eux des informations sensibles (« Phishing ») ou le paiement de fausses factures (« Escroquerie »). Plus d'informations : https://www.pwc.fr/fr/alerte-escroquerie-phishing.html
Secteur
Services et conseil aux entreprises
Taille de l’entreprise
5 001-10 000 employés
Siège social
Neuilly-sur-Seine, France
Type
Partenariat
Domaines
Audit et certification des comptes, Consulting, Expertise comptable, Juridique et fiscal, Transaction, Stratégie, Gestion des risques, Systèmes d'information, Transformation Digitale, Cybersécurité et Data & Analytics
Lieux
Employés chez PwC France
Nouvelles
- 💡 Accélérer les #transformations : l'option M&A Dans un monde où tout va toujours plus vite – technologies, enjeux sociétaux, défis environnementaux – les entreprises n’ont d’autre choix que de suivre le mouvement et se transformer. Au-delà d’une #transaction financière, le marché du M&A renferme des perspectives stratégiques comme, par exemple, réinventer un modèle d’affaires ou encore renforcer sa raison d’être. Mais pour réussir, il faut prendre le temps : celui de la réflexion, en amont, pour donner du sens à chaque étape et garantir une exécution rapide et alignée avec l’ADN de l’entreprise. 🗣️ Stephane Salustro, associé membre du comité de direction de PwC France et Maghreb, démontre dans une tribune publiée dans Les Echos l’importance du M&A comme levier de transformation pour les entreprises dans un monde en perpétuelle évolution : https://urlr.me/yP3mDf #CommunityOfSolvers
- PwC France a republié ceci
Head of Deals, and Member of PwC France & Maghreb Management board
3 h.
Puisque tout va toujours plus vite – changements #technologiques, sociétaux, environnementaux – les entreprises n’ont d’autre choix que de se transformer. La question est comment. R&D et digitalisation viennent rapidement à l’esprit. On pense moins spontanément aux #transactions. Pourtant le M&A est un formidable levier pour accélérer les transformations, saisir les opportunités et avancer avec #optimisme. Pour lire ma tribune en intégralité dans Les Echos : https://urlr.me/4CVNWy - PwC France a republié ceci
Chief Executive Officer, PwC France and Maghreb
1 j. Modifié
A l’occasion du World Economic Forum, #PwC publie la 28e édition de la #CEOSurvey, une étude annuelle qui recueille l’avis de plus de 4 700 dirigeants dans 109 pays – dont la France – sur les défis, menaces et opportunités de croissance qu’ils envisagent à court, moyen et long terme. Les 4 mots qui ressortent le plus dans cette enquête, et qui résonnent fortement avec les discussions que j’ai avec des chefs d’entreprise : #optimisme, transformation, intelligence artificielle et climat. Les entreprises transformatives, c’est-à-dire celles qui ont la capacité de se transformer en permanence et à tous les niveaux, créent d’ores et déjà plus de performance globale que les entreprises qui cumulent des plans de #transformation traditionnels souvent inefficaces car conçus par silos. Cette transformation continue est sous-tendue par 2 enjeux clés : intégrer l’#IA à tous les niveaux de l’entreprise, et faire sa part dans la lutte collective contre le réchauffement #climatique. On ne peut plus opposer business et climat. La synthèse de tous les enseignements clés de notre CEO Survey sont à découvrir dans l’article de Marianne Bliman (que je remercie pour l’interview) dans Les Echos : https://shorturl.at/AD98z - 📢 On parle de réinvention des modèles d’affaires et de survie des entreprises dans Le Monde, Les Echos, Le Figaro, La Tribune, BFMTV, France Inter, Europe 1, Radio Classique, entre autres. 🌎 Dans notre 28ème édition de la #CEOSurvey qui synthétise la vision de plus de 4 700 dirigeants dans 109 pays sur leurs défis, menaces et opportunités de croissance à court, moyen et long terme, 42% des chefs d'entreprise dans le monde pensent que leur organisation ne sera plus viable dans 10 ans sans une #transformation profonde de leur modèle d'affaires. 💡 "La réinvention des modèles d’affaires est une question de survie pour les organisations. Les entreprises transformatives, c’est-à-dire celles qui ont la capacité de se transformer en permanence et à tous les niveaux, créent d’ores et déjà plus de #performance globale que les organisations qui cumulent des plans de transformation traditionnels souvent inefficaces car conçus par silos. (...) Cette transformation continue est sous-tendue par deux enjeux clés. Le premier, sur lequel les dirigeants peuvent agir directement : intégrer l’#IA dans la stratégie et à tous les niveaux de l’entreprise. Et le second, qui n’est plus un choix mais un impératif : faire sa part dans la lutte collective contre le réchauffement #climatique car chaque organisation et chaque individu, à son échelle, a un rôle à jouer", Patrice Morot, Président de #PwCFrance et Maghreb. 🔎 Pour en savoir plus, lien vers l'étude : https://lnkd.in/esZ58aUk
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163 258 abonnés
3 j. Modifié
🔔 H-4 avant la sortie de la 28e édition de la Global #CEOSurvey ! En attendant la publication de notre étude phare qui recueille les opinions et perspectives de plus 4 701 dirigeants dans 109 pays, donnez-nous votre avis ⬇️
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Accédez à ce contenu et plus encore dans l’application LinkedIn - 🎉 Après une année riche en réussites collectives, c’est avec toujours plus d’enthousiasme et d’#optimisme que nous entamons 2025 chez #PwC. 💪 L’optimisme, c’est croire en notre capacité collective à relever les défis et à construire un futur que nous espérons meilleur. Malgré un contexte complexe, nous avons plusieurs raisons d’être confiants dans l’avenir. À nous d’en faire, autant que possible et à notre échelle, une réalité bénéfique pour nos collaborateurs, partenaires et clients. 🌟 Nous vous souhaitons à toutes et tous une très belle année 2025, placée sous le signe du partage, du succès, et surtout, de l’optimisme !
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Chief Executive Officer, PwC France and Maghreb
6 j.
Après une année 2024 marquée par de nombreux succès collectifs, c'est avec enthousiasme et toujours plus d’#optimisme que nous abordons 2025 chez PwC ! L’optimisme est un choix, un engagement de chaque instant, qui nécessite du courage, qui permet de construire le futur. Bref, c’est le choix de l’action, de l’ouverture du champ des possibles, le moteur des réussites collectives - et c’est donc celui qui s’impose dans le contexte que nous connaissons actuellement. Et c’est l’intention que nous vous invitons à poser avec nous pour 2025 ! Pour cette nouvelle année, je nous souhaite de semer les graines d’un optimisme #collectif. Nos équipes vous en parlent : « Être optimiste c’est une énergie qui permet de construire en toute lucidité » ⬇️ - SUTHAGAR SIVALINGAM a quitté #PwC pour voir autre chose... ...Et finalement, il est revenu ! 🙌 Suthagar a débuté chez #PwC en s'occupant des archives et du courrier, avant de passer à l’assistanat, à la #gestion des plannings et au pilotage des animateurs de formation. En 2021, un concurrent l’a approché. Il voulait découvrir autre chose, mais trois ans plus tard, il est de retour. “J’avais envie de retrouver mes collègues de chez PwC. La #confiance et l’esprit d’équipe, presque familial, m’ont fait revenir. Je suis ravi de ce retour.” -Suthagar ✨ Pour en savoir plus sur son parcours et sur les nombreuses raisons de rejoindre et de rester chez PwC : https://lnkd.in/erUmpKiV
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Head of Strategy and Management Consulting ; Member of PwC France & Maghreb Management Board
6 j. Modifié
Nous avons le plaisir d'accueillir les équipes de Hub Collab au sein de PwC France et Maghreb. Ce cabinet, reconnu pour son savoir-faire en #transformation digitale, automatisation des processus et analyse de données, rejoint #PwC pour enrichir notre offre de #conseil et d’intégration en #technologies Microsoft. Créé en 2017 par Alexandre Joly, Hub Collab apporte une expertise unique, notamment sur des solutions telles que Power Platform, Modern Workplace M365 et Microsoft Copilot. Ce rapprochement renforce également nos synergies avec Microsoft, un partenaire de confiance de longue date. Bienvenue à Alexandre et à ses équipes, avec qui nous continuerons à bâtir des solutions innovantes pour répondre aux besoins de nos clients. #CommunityOfSolvers - 📢 #PwCProud de vous annoncer l'acquisition de Hub Collab, cabinet de conseil en informatique spécialisé dans la #transformation digitale des entreprises. 🗣️ “L'intégration de Hub Collab s'inscrit dans les priorités stratégiques de notre feuille de route Co-Créer2025 et celles du réseau PwC. Ce rapprochement vient accroître notre offre de services en conseil Microsoft, et place la firme comme l'un des rares acteurs du marché à la fois positionné sur les outils Power Platform et Modern Workplace", Christophe Desgranges, associé responsable des activités Conseil en stratégie et management de PwC France et Maghreb. 👋 A toutes les équipes de Hub Collab : bienvenue dans la grande famille PwC ! Pour en savoir plus ➡️ https://lnkd.in/eEqeCT73 #CommunityOfSolvers