علی خلیلی - Academia.edu (original) (raw)
علی خلیلی
Related Authors
INDIAN AGRICULTURAL RESEARCH INSTITUTE, NEW DELHI, INDIA
Uploads
Papers by علی خلیلی
فصلنامه علمی پژوهشی تحقیقات سیاسی بین المللی, Oct 1, 2009
هدف پژوهش بررسی تاثیر انتقالات بر عملکرد سازمانی کارکنان فرماندهی انتظامی استان هرمزگان می باشد. ... more هدف پژوهش بررسی تاثیر انتقالات بر عملکرد سازمانی کارکنان فرماندهی انتظامی استان هرمزگان می باشد. تحقیق حاضراز لحاظ ماهیت و روش، توصیفی، پیمایشی وازلحاظ هدف و نتیجه کاربردی می باشد. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان فرماندهی انتظامی استان هرمزگان می باشد و اندازه نمونه 166 نفر محاسبه شد. روش نمونه گیری در این پایان نامه تصادفی ساده می باشد. پایایی پرسشنامه مورد سنجش قرار گرفت. مقدار آلفای کرونباخ 823/0 به دست آمد. برای توصیف داده ها از جدول فراوانی، درصدفراوانی ونمودارهای آماری وبرای آزمون فرضیه ها ازآماراستنباطی شامل آزمون های کلموگروف-اسمیرنف(بررسی نرمال بودن)، tهمبسته (برای مقایسه عملکرد قبل و بعد از انتقالات درحالاتی که جامعه نرمال است)، ویلکاکسون و فریدمن(برای مقایسه عملکرد قبل و بعد از انتقال در حالاتی که آزمون نرمال بودن را تایید نکرده) بابهره گیری ازنرم افزار Spss استفاده شده است. نتایج نشان می دهد که فرضیه اصلی، فرعی اول، دوم و چهارم رد شده است و فرضیه سوم تائید شده است.
طرح ادغام سازمان هواشناسی در وزارت نیرو و تشکیل سازمان ملی "آب" و "هواشناسی" ... more طرح ادغام سازمان هواشناسی در وزارت نیرو و تشکیل سازمان ملی "آب" و "هواشناسی" کشور[1] در حال حاضر در دست بررسی کمیسیون تخصصی مجلس شورای اسلامی است. توجیه پیشنهاد دهندگان طرح "نزدیکی فراوان مسائل فنی و حوزه‌های کاری موضوعات هواشناسی و آب‌شناسی و همچنین وابستگی زیاد اطلاعاتی این دو بخش به همدیگر و موازی‌کاری و اتلاف سرمایه کشور" ذکر شده است. در یادداشت حاضر همپوشانی وظایف سازمان هواشناسی با وزارت نیرو "اندک" و منحصر به اندازه‌گیری‌های برخی از پارامترهای براورد بیلان آبی ارزیابی گردیده، و بیان شده است که ایجاد پایگاه داده‌های مشترک در یکی از دو سازمان می‌تواند همان نتیجه‌ای را که از ادغام حاصل می‌گردد فراهم آورد. بر این اساس پیشنهاد شده است دو گزینه زیر مورد بررسی قرار گیرد: 1) وضع موجود حفظ گردد و یا 2) سازمان فعلی به سطحی بالاتر و زیر نظر ریاست جمهوری ارتقا یابد. و در هر دو حالت در جهت هم‌افزایی کیفیت داده‌ها و داده‌پردازی‌ها، بر ایجاد پایگاه داده‌های مشترک هواشناسی و آب‌شناسی تأکید شده است. [1] آب و هواشناسی در فرهنگ فارسی معادل اقلیم شناسی...
مقدمه: بر اساس نظر سازمان جهانی بهداشت، افسردگی دومین بیماری بعد از بیماری‌های ایسکمیک قلبی تا سا... more مقدمه: بر اساس نظر سازمان جهانی بهداشت، افسردگی دومین بیماری بعد از بیماری‌های ایسکمیک قلبی تا سال 2020 خواهد بود و افسردگی بعد از زایمان نیز به عنوان یک دوره‌ای از افسردگی ماژور اثرات زیانباری بر سلامت مادر و نوزاد و حتی کل خانواده برجای می‌گذارد،لذامطالعه حاضر با هدف بررسی ارتباط و سهم هر یک از فاکتورهای دریافتی از طریق رژیم غذایی با افسردگی پس از زایمان انجام شد. روش کار: این مطالعه مقطعی در سال 1393 بر روی 95 زن زایمان کرده در 8 هفته پس از زایمان در مراکز بهداشتی شهر تبریز انجام گرفت. ابزار گردآوری داده‌ها در این مطالعه، فرم مشخصات فردی اجتماعی و مامایی، پرسشنامه افسردگی ادینبورگ و پرسشنامه یادآمد غذایی 24 ساعته که در طی سه روز که شامل یک روز تعطیل و دو روز غیر تعطیل بود، توسط افراد تکمیل شد و از این سه روز میانگین گرفته شد. کسب نمره 12 و بالاتر به منزله افسردگی مادران بود. تجزیه و تحلیل داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار آماری SPSS (نسخه 20) انجام شد. همچنین جهت بررسی ارتباط رژیم غذایی و افسردگی و تعیین میزان سهم هر یک از این فاکتورها در ایجاد افسردگی از تحلیل شبکه های عصبی استف...
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه منبع کنترل و خودکنترلی با تعهد سازمانی در کارمندان آموزش و پرورش شهر س... more هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه منبع کنترل و خودکنترلی با تعهد سازمانی در کارمندان آموزش و پرورش شهر سبزوار بود. بدین منظور گروهی متشکل از 70نفر از بین 120کارمند با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند و در این پژوهش شرکت کردند. داده های تحقیق نیز با استفاده از پرسشنامه های منبع کنترل راتر با ضریب پایایی (83/0)، پرسشنامه خود کنترلی نیواستورم و دیویس با ضریب پایایی(65/0) و پرسشنامه تعهد سازمانی آلن ومایر با ضریب پایایی(79/0) جمع آوری گردید. داده های جمع آوری شده تحقیق با استفاده ازآزمون همبستگی پیرسون, تحلیل واریانس چند متغیره (MANOVA) و دیگر آزمون های تعقیبی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصله نشان داد منبع کنترل و خودکنترلی با تعهد سازمانی رابطه مثبت دارند و آن را پیش میکنند به علاوه بین منبع کنترل و خودکنترلی با هر یک از ابعاد سه گانه تعهد سازمانی نیز رابطه مثبت و معنادار بود
نشریه شیمی و مهندسی شیمی ایران, Sep 22, 2012
فصلنامه علمی پژوهشی تحقیقات سیاسی بین المللی, Oct 1, 2009
هدف پژوهش بررسی تاثیر انتقالات بر عملکرد سازمانی کارکنان فرماندهی انتظامی استان هرمزگان می باشد. ... more هدف پژوهش بررسی تاثیر انتقالات بر عملکرد سازمانی کارکنان فرماندهی انتظامی استان هرمزگان می باشد. تحقیق حاضراز لحاظ ماهیت و روش، توصیفی، پیمایشی وازلحاظ هدف و نتیجه کاربردی می باشد. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان فرماندهی انتظامی استان هرمزگان می باشد و اندازه نمونه 166 نفر محاسبه شد. روش نمونه گیری در این پایان نامه تصادفی ساده می باشد. پایایی پرسشنامه مورد سنجش قرار گرفت. مقدار آلفای کرونباخ 823/0 به دست آمد. برای توصیف داده ها از جدول فراوانی، درصدفراوانی ونمودارهای آماری وبرای آزمون فرضیه ها ازآماراستنباطی شامل آزمون های کلموگروف-اسمیرنف(بررسی نرمال بودن)، tهمبسته (برای مقایسه عملکرد قبل و بعد از انتقالات درحالاتی که جامعه نرمال است)، ویلکاکسون و فریدمن(برای مقایسه عملکرد قبل و بعد از انتقال در حالاتی که آزمون نرمال بودن را تایید نکرده) بابهره گیری ازنرم افزار Spss استفاده شده است. نتایج نشان می دهد که فرضیه اصلی، فرعی اول، دوم و چهارم رد شده است و فرضیه سوم تائید شده است.
طرح ادغام سازمان هواشناسی در وزارت نیرو و تشکیل سازمان ملی "آب" و "هواشناسی" ... more طرح ادغام سازمان هواشناسی در وزارت نیرو و تشکیل سازمان ملی "آب" و "هواشناسی" کشور[1] در حال حاضر در دست بررسی کمیسیون تخصصی مجلس شورای اسلامی است. توجیه پیشنهاد دهندگان طرح "نزدیکی فراوان مسائل فنی و حوزه‌های کاری موضوعات هواشناسی و آب‌شناسی و همچنین وابستگی زیاد اطلاعاتی این دو بخش به همدیگر و موازی‌کاری و اتلاف سرمایه کشور" ذکر شده است. در یادداشت حاضر همپوشانی وظایف سازمان هواشناسی با وزارت نیرو "اندک" و منحصر به اندازه‌گیری‌های برخی از پارامترهای براورد بیلان آبی ارزیابی گردیده، و بیان شده است که ایجاد پایگاه داده‌های مشترک در یکی از دو سازمان می‌تواند همان نتیجه‌ای را که از ادغام حاصل می‌گردد فراهم آورد. بر این اساس پیشنهاد شده است دو گزینه زیر مورد بررسی قرار گیرد: 1) وضع موجود حفظ گردد و یا 2) سازمان فعلی به سطحی بالاتر و زیر نظر ریاست جمهوری ارتقا یابد. و در هر دو حالت در جهت هم‌افزایی کیفیت داده‌ها و داده‌پردازی‌ها، بر ایجاد پایگاه داده‌های مشترک هواشناسی و آب‌شناسی تأکید شده است. [1] آب و هواشناسی در فرهنگ فارسی معادل اقلیم شناسی...
مقدمه: بر اساس نظر سازمان جهانی بهداشت، افسردگی دومین بیماری بعد از بیماری‌های ایسکمیک قلبی تا سا... more مقدمه: بر اساس نظر سازمان جهانی بهداشت، افسردگی دومین بیماری بعد از بیماری‌های ایسکمیک قلبی تا سال 2020 خواهد بود و افسردگی بعد از زایمان نیز به عنوان یک دوره‌ای از افسردگی ماژور اثرات زیانباری بر سلامت مادر و نوزاد و حتی کل خانواده برجای می‌گذارد،لذامطالعه حاضر با هدف بررسی ارتباط و سهم هر یک از فاکتورهای دریافتی از طریق رژیم غذایی با افسردگی پس از زایمان انجام شد. روش کار: این مطالعه مقطعی در سال 1393 بر روی 95 زن زایمان کرده در 8 هفته پس از زایمان در مراکز بهداشتی شهر تبریز انجام گرفت. ابزار گردآوری داده‌ها در این مطالعه، فرم مشخصات فردی اجتماعی و مامایی، پرسشنامه افسردگی ادینبورگ و پرسشنامه یادآمد غذایی 24 ساعته که در طی سه روز که شامل یک روز تعطیل و دو روز غیر تعطیل بود، توسط افراد تکمیل شد و از این سه روز میانگین گرفته شد. کسب نمره 12 و بالاتر به منزله افسردگی مادران بود. تجزیه و تحلیل داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار آماری SPSS (نسخه 20) انجام شد. همچنین جهت بررسی ارتباط رژیم غذایی و افسردگی و تعیین میزان سهم هر یک از این فاکتورها در ایجاد افسردگی از تحلیل شبکه های عصبی استف...
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه منبع کنترل و خودکنترلی با تعهد سازمانی در کارمندان آموزش و پرورش شهر س... more هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه منبع کنترل و خودکنترلی با تعهد سازمانی در کارمندان آموزش و پرورش شهر سبزوار بود. بدین منظور گروهی متشکل از 70نفر از بین 120کارمند با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند و در این پژوهش شرکت کردند. داده های تحقیق نیز با استفاده از پرسشنامه های منبع کنترل راتر با ضریب پایایی (83/0)، پرسشنامه خود کنترلی نیواستورم و دیویس با ضریب پایایی(65/0) و پرسشنامه تعهد سازمانی آلن ومایر با ضریب پایایی(79/0) جمع آوری گردید. داده های جمع آوری شده تحقیق با استفاده ازآزمون همبستگی پیرسون, تحلیل واریانس چند متغیره (MANOVA) و دیگر آزمون های تعقیبی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصله نشان داد منبع کنترل و خودکنترلی با تعهد سازمانی رابطه مثبت دارند و آن را پیش میکنند به علاوه بین منبع کنترل و خودکنترلی با هر یک از ابعاد سه گانه تعهد سازمانی نیز رابطه مثبت و معنادار بود
نشریه شیمی و مهندسی شیمی ایران, Sep 22, 2012