Alessandra de Linhares Jacobsen - Academia.edu (original) (raw)
Papers by Alessandra de Linhares Jacobsen
EDILSON ANTONIO CATAPAN eBooks, May 27, 2021
O conteúdo dos artigos e seus dados em sua forma, correção e confiabilidade são de responsabilida... more O conteúdo dos artigos e seus dados em sua forma, correção e confiabilidade são de responsabilidade exclusiva dos autores. Permitido o download da obra e o compartilhamento desde que sejam atribuídos créditos aos autores, mas sem a
DOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals), Dec 1, 2015
O artigo analisou a perspectiva da gestão de pessoas quanto a benefícios e dificuldades resultant... more O artigo analisou a perspectiva da gestão de pessoas quanto a benefícios e dificuldades resultantes do incentivo à qualificação dos servidores das IFES, tendo como unidade de estudo a UFSC. Utilizou-se método indutivo, pesquisas aplicada e descritiva e técnicas de pesquisa bibliográfica e documental. O instrumento de coleta de dados foi a observação participante e, para tratamento dos dados coletados, optou-se pela abordagem qualitativa e quantitativa. A pesquisa bibliográfica concentrou-se no desenvolvimento dos temas: gestão de pessoas (GP), GP na administração pública e políticas de GP nas IFES. Como benefício, entende-se o fato de a Instituição poder contar com um quadro de pessoal altamente qualificado. Como dificuldade, a demanda de administrar servidores com qualificação acima daquela exigida para o cargo, além das expectativas geradas e a necessidade de continuidade das atividades desempenhadas e atreladas ao cargo. Concluiu-se identificando a existência de dualidade entre benefícios e dificuldades gerados pelo IQ e o grande desafio para a gestão da UFSC: conciliá-los.
O objetivo do presente estudo é verificar a metodologia aplicada em pesquisas realizadas no âmbit... more O objetivo do presente estudo é verificar a metodologia aplicada em pesquisas realizadas no âmbito das instituições de ensino superior brasileiras e publicadas pela Revista de Ciências da Administração (RCA) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), no período de 2011 a 2015. A citada Revista tem como objeto o desenvolvimento de temas na área de administração e áreas correlatadas. Neste contexto, este estudo analisa as metodologias empregadas nas pesquisas relatadas por tal periódico, utilizando, para tanto, a pesquisa bibliográfica, documental e descritiva, com abordagem qualitativa, além de elementos de estudo de caso. Os resultados obtidos indicam que, apesar do esforço dos autores na abordagem dos mais variados temas, a metodologia empregada por eles não apresenta diversidade significativa, havendo prevalência dos estudos com abordagem qualitativa e com objetivos exploratórios ou descritivos, o que se constitui em características típicas de pesquisas na área das ciências...
A presente pesquisa teve como objetivo analisar fatores que interferem no clima organizacional do... more A presente pesquisa teve como objetivo analisar fatores que interferem no clima organizacional do Serviço de Nutrição e Dietética (SND) do Hospital Polydoro Ernani de São Thiago (SND), bem como avaliar o ambiente de trabalho e o relacionamento dos colaboradores. O Setor está localizado dentro do Hospital Universitário. Como técnicas de pesquisa foram adotadas a pesquisa bibliográfica, a observação direta e a aplicação de um questionário para 112 colaboradores, que foi composto de dezessete questões objetivas, de múltiplas escolhas e sua elaboração foi construída através do processo de observação e compreensão da literatura sobre os fatores que interferem no clima organizacional como: estresse, conflitos, aprendizagem, valores, percepção, habilidades, atitudes, personalidade, emoções, motivação e resistência a mudanças. Através da análise dos dados obtidos, foi possível determinar a relação existente entre os colaboradores, gestores e ambiente de trabalho no qual estão inseridos. Tai...
Revista Vianna Sapiens, 2010
Apresentação Apresentação Caro estudante! Seja bem-vindo ao estudo da disciplina Teorias da Admin... more Apresentação Apresentação Caro estudante! Seja bem-vindo ao estudo da disciplina Teorias da Administração II. Para acompanhá-la, você conta com este livro-texto que representa, sobretudo, uma alternativa para ampliar as possibilidades de comunicação e de aprendizado com você, estudante do Curso de Bacharelado em Administração Pública a distância, eliminando definitivamente os limites de tempo e de espaço impostos pela rigidez estrutural típica da escola tradicional. Com este material, procuramos demonstrar o efeito cumulativo e gradativamente abrangente das diversas teorias da Administração com suas diferentes contribuições e seus diferentes enfoques. As contribuições que serviram de base para a formação da Ciência da Administração vieram das mais variadas fontes. Inicialmente, temos as experiências vividas pelos povos das civilizações antigas, passando pelos princípios praticados por instituições como a Igreja Católica e a organização militar e chegando a figuras de destaque como Charles
O presente artigo tem como objetivo analisar efeitos da terceirização no setor de segurança das I... more O presente artigo tem como objetivo analisar efeitos da terceirização no setor de segurança das Instituições Federais de Ensino Superior (IFES) brasileiras, com ênfase na Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Para alcançá-lo, foram utilizadas a pesquisa descritiva de caráter qualitativo, a pesquisa bibliográfica e documental e o estudo de caso. A coleta de dados ocorreu por meio de entrevista semiestruturada aplicada junto ao gestor do Departamento de Segurança Física e Patrimonial (DESEG) da UFSC, em agosto de 2015. A pesquisa teórica discute os problemas referentes à terceirização da segurança nas Instituições Federais de Ensino Superior (IFES), principalmente após a edição da Lei 9.632 de 07 de maio de 1998 (BRASIL, 1998), que extinguiu o cargo de vigilante nas IFES. Discute as causas do aumento generalizado da violência e os problemas da segurança pública na atualidade. Os resultados da pesquisa demonstram que a reestruturação do capital combinada com a adoção de políti...
Este trabalho tem o objetivo de contextualizar a extensão no IFSC e a contribuição da metodologia... more Este trabalho tem o objetivo de contextualizar a extensão no IFSC e a contribuição da metodologia científica no processo de avaliação e institucionalização de um projeto de extensão cujos proponentes de propostas são servidores. Os impactos advindos dos projetos de extensão permitem perceber que a sociedade pode se transformar na dialética entre universidade e sociedade pela ação intervencionista da extensão. Será possível perceber que a metodologia científica vem para contribuir na construção do projeto de extensão quando propõe uma problemática, quando organiza os resultados, quando contribui na estrutura do projeto, ou na conclusão das hipóteses e dados. Ou ainda como resultado em forma de produto. Para a realização deste trabalho, a pesquisa é do tipo descritiva, a abordagem qualitativa, a investigação é um estudo de caso e análise de dados por meio de revisão bibliográfica e documental. A conclusão apresenta a contribuição da metodologia científica na construção e na análise de um projeto de extensão na sua institucionalização e fomento no IFSC, uma instituição de educação, ciência e tecnologia.
O presente artigo trata da internacionalização das práticas de contabilidade em Universidades Púb... more O presente artigo trata da internacionalização das práticas de contabilidade em Universidades Públicas Federais a partir das Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público (NBCASP). É uma pesquisa qualitativa, descritiva e um estudo de caso. A coleta de dados foi realizada a partir de pesquisa documental e bibliográfica. O resultado da pesquisa demonstra a aderência dos demonstrativos contábeis da Universidade Federal de Santa Catarina às práticas internacionais de contabilidade a partir do atendimento das Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público (NBCASP).
As Instituições de Ensino Superior (IES) desempenham um papel fundamental para o desenvolvimento ... more As Instituições de Ensino Superior (IES) desempenham um papel fundamental para o desenvolvimento científico e tecnológico do Brasil. O documento Estratégica Nacional de Ciência, Tecnologia e Inovação (ENCTI), para o período 2016-2019, apresenta objetivos e metas para o Brasil que demandam uma qualificação técnica da força de trabalho dos brasileiros, para que possam ser atingidos. A partir da leitura do documento, entende-se oportuno realizar, em julho de 2017, pesquisa bibliográfica e descritiva, com base em cinco categorias de análise que permitiram a comparação entre dois projetos pedagógicos (PPCs) do Curso de Engenharia de Controle e Automação, oferecidos pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), no campus Blumenau, e pelo Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia Sul-rio-grandense (IFSul), no campus Charqueadas. Os resultados demonstram estreita semelhança entre os projetos, voltados à vocação da região: os setores têxtil e o metal mecânico, respectivamente....
A história do Sistema Universitário no Brasil e suas estruturas de gestão sujeitaram-se a vários ... more A história do Sistema Universitário no Brasil e suas estruturas de gestão sujeitaram-se a vários riscos e incertezas, quanto à sua validade, finalidade e ideais na Instituição Universidade para a permanência até os dias de hoje. Nesse contexto, o objetivo do artigo é analisar os resultados da avaliação do sistema de controle interno de uma Universidade Federal, quanto à avaliação de riscos. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, descritiva e de um estudo de caso. A coleta de dados foi realizada a partir de pesquisa documental e bibliográfica. A investigação da avaliação do Sistema de Controle Interno da universidade foi suportada em dados extraídos dos Relatórios de Gestão da Instituição no período compreendido entre 2012 e 2014, seguindo as orientações de avaliação dos controles internos oriundas das Portarias no 150/12, 175/13 e 90/14 do Tribunal de Contas da União (TCU). Portanto, quanto à avaliação de riscos na Universidade investigada, o resultado aponta que o conteúdo é parcial...
Revista de Ciências da Administração : RCA, 2015
Concluindo as edições do ano de 2015, a Revista de Ciências da Administração (RCA) apresenta dez ... more Concluindo as edições do ano de 2015, a Revista de Ciências da Administração (RCA) apresenta dez artigos com um conteúdo sólido e que efetivamente provoca impacto na área de abrangência deste período. A edição de número 43 da RCA traz contribuições importantes de todos os que se dedicaram à Revista, oferecendo aos leitores uma agradável leitura e gerando conhecimento.
Brazilian Journal of Business
O objetivo geral deste trabalho foi analisar o tipo de gestão realizado nas moradias estudantis d... more O objetivo geral deste trabalho foi analisar o tipo de gestão realizado nas moradias estudantis das universidades federais do sul do Brasil. Para o alcance de tal objetivo, optou-se pela pesquisa qualitativa, de caráter descritivo e interpretativo e aplicada. O critério de escolha das unidades de análise, além da localização, foram as similitudes e as políticas desenvolvidas nas moradias pesquisadas, mais precisamente aquelas presentes nas universidades federais (IFES) do sul do Brasil (UFSC, FURG, UFPel, UFRGS e UFSM). Para a coleta de dados, foram utilizadas a pesquisa documental e bibliográfica e entrevistas semi-estruturadas com responsáveis pela gestão das moradias estudantis indicados pelas IFES, pelos órgãos representativos vinculados à moradia e representante do Diretório Central dos Estudantes. Os dados coletados foram analisados por meio da análise de conteúdo. As moradias estudantis federais cumprem papel fundamental, abrigando estudantes universitários que vivem sobcondições socioeconômicas desfavoráveis, e vêm de outras cidades, onde deixam suas famílias. Tais estudantes investem na escolarização como uma forma de transformar e transmutar para outra classe social, e buscar uma carreira, tendo, para isso, de deixar seu lugar de origem, para morar com outras pessoas em condições semelhantes.
Este artigo tem por finalidade analisar características envolvidas no método de avaliação de dese... more Este artigo tem por finalidade analisar características envolvidas no método de avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Esta pesquisa é classificada como descritiva, já que procura conhecer como o fenômeno se manifesta, sendo também uma pesquisa bibliográfica e documental. O estudo tratou de fazer uma descrição da avaliação de desempenho conforme especificada pela e pela política nacional referente ao assunto. Ainda, por meio do estudo, foi possível verificarem-se, quais iniciativas e programas foram inseridos pela administração da UFSC para que esta avaliação atinja seus objetivos. A pesquisa buscou analisar como a avaliação de desempenho de servidores técnico-administrativos ocorre no serviço público da UFSC, com destaque aos seus critérios mais relevantes.
In managing administrative processes of the Public University, the impacts innovation directly in... more In managing administrative processes of the Public University, the impacts innovation directly in organizational culture, to suggest changes in the way people do their jobs. The use of technology can mitigate this impact, if it has simplified the process and generate benefits to people in carrying out their tasks. This article aims to analyze the prospects for innovation in the management of administrative processes of the public university. This, through the implementation of digital certification technology, in the matters people, technologies and processes, their characteristics and problems and suggest an innovation in management administrative processes using digital certification technology. Therefore, there was use of descriptive and documentary research, literature review and case study. The primary data for the article were collected through observation and documents research. As a result, it was revealed that the current system of issuing diplomas has experienced professio...
O objetivo do presente artigo e apresentar as contribuicoes das tecnologias e sistemas de inform... more O objetivo do presente artigo e apresentar as contribuicoes das tecnologias e sistemas de informacao no processo de inovacao aberta. O artigo e do tipo de revisao de literatura, em que definiu-se criterios para a selecao de aplicacoes informaticas que auxiliem os gestores no processo de inovacao, sendo que o principal motivador dos criterios foi o software ser totalmente do tipo codigo aberto, para que as organizacoes possam usufruir livremente sem o pagamento de licenca. Os resultados do artigos foram aplicacoes informaticas que auxiliam com recursos de gestao de projetos, gestao de conteudo, aprendizado organizacional para apoiar os processos de inovacao desde a fase de geracao de ideias a introducao ao mercado. Ao fim sao apresentados oportunidades de investigacoes e possiveis trabalhos futuros com softwares livres e inovacao aberta na industria.
Considerando as dificuldades dos professores serem gestores, verdadeiros líderes, levando em cons... more Considerando as dificuldades dos professores serem gestores, verdadeiros líderes, levando em consideração o estilo de liderança-.coach. Para tanto, serão consideradas iniciativas do governo a partir da institucionalização da Lei no 11.091/2005 e suas regulamentações (BRASIL, 2012), que implementaram a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal da administração pública federal direta autárquica e fundacional (PNDP), no qual emerge o conceito de gestão de competência. Um enfoque importante deste decreto é a capacitação gerencial e a qualificação necessária para a ocupação de cargos de direção e assessoramento superiores. Nesse enfoque, o presente estudo tem como objetivo refletir a respeito da liderança-coach. Para isto, utilizamos materiais constituídos, principalmente, por livros e artigos científicos, o que se denomina pesquisa bibliográfica. Desta forma, espera-se contribuir para o desenvolvimento de pesquisas na área de liderança e sua importância dentro do contexto educacio...
EDILSON ANTONIO CATAPAN eBooks, May 27, 2021
O conteúdo dos artigos e seus dados em sua forma, correção e confiabilidade são de responsabilida... more O conteúdo dos artigos e seus dados em sua forma, correção e confiabilidade são de responsabilidade exclusiva dos autores. Permitido o download da obra e o compartilhamento desde que sejam atribuídos créditos aos autores, mas sem a
DOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals), Dec 1, 2015
O artigo analisou a perspectiva da gestão de pessoas quanto a benefícios e dificuldades resultant... more O artigo analisou a perspectiva da gestão de pessoas quanto a benefícios e dificuldades resultantes do incentivo à qualificação dos servidores das IFES, tendo como unidade de estudo a UFSC. Utilizou-se método indutivo, pesquisas aplicada e descritiva e técnicas de pesquisa bibliográfica e documental. O instrumento de coleta de dados foi a observação participante e, para tratamento dos dados coletados, optou-se pela abordagem qualitativa e quantitativa. A pesquisa bibliográfica concentrou-se no desenvolvimento dos temas: gestão de pessoas (GP), GP na administração pública e políticas de GP nas IFES. Como benefício, entende-se o fato de a Instituição poder contar com um quadro de pessoal altamente qualificado. Como dificuldade, a demanda de administrar servidores com qualificação acima daquela exigida para o cargo, além das expectativas geradas e a necessidade de continuidade das atividades desempenhadas e atreladas ao cargo. Concluiu-se identificando a existência de dualidade entre benefícios e dificuldades gerados pelo IQ e o grande desafio para a gestão da UFSC: conciliá-los.
O objetivo do presente estudo é verificar a metodologia aplicada em pesquisas realizadas no âmbit... more O objetivo do presente estudo é verificar a metodologia aplicada em pesquisas realizadas no âmbito das instituições de ensino superior brasileiras e publicadas pela Revista de Ciências da Administração (RCA) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), no período de 2011 a 2015. A citada Revista tem como objeto o desenvolvimento de temas na área de administração e áreas correlatadas. Neste contexto, este estudo analisa as metodologias empregadas nas pesquisas relatadas por tal periódico, utilizando, para tanto, a pesquisa bibliográfica, documental e descritiva, com abordagem qualitativa, além de elementos de estudo de caso. Os resultados obtidos indicam que, apesar do esforço dos autores na abordagem dos mais variados temas, a metodologia empregada por eles não apresenta diversidade significativa, havendo prevalência dos estudos com abordagem qualitativa e com objetivos exploratórios ou descritivos, o que se constitui em características típicas de pesquisas na área das ciências...
A presente pesquisa teve como objetivo analisar fatores que interferem no clima organizacional do... more A presente pesquisa teve como objetivo analisar fatores que interferem no clima organizacional do Serviço de Nutrição e Dietética (SND) do Hospital Polydoro Ernani de São Thiago (SND), bem como avaliar o ambiente de trabalho e o relacionamento dos colaboradores. O Setor está localizado dentro do Hospital Universitário. Como técnicas de pesquisa foram adotadas a pesquisa bibliográfica, a observação direta e a aplicação de um questionário para 112 colaboradores, que foi composto de dezessete questões objetivas, de múltiplas escolhas e sua elaboração foi construída através do processo de observação e compreensão da literatura sobre os fatores que interferem no clima organizacional como: estresse, conflitos, aprendizagem, valores, percepção, habilidades, atitudes, personalidade, emoções, motivação e resistência a mudanças. Através da análise dos dados obtidos, foi possível determinar a relação existente entre os colaboradores, gestores e ambiente de trabalho no qual estão inseridos. Tai...
Revista Vianna Sapiens, 2010
Apresentação Apresentação Caro estudante! Seja bem-vindo ao estudo da disciplina Teorias da Admin... more Apresentação Apresentação Caro estudante! Seja bem-vindo ao estudo da disciplina Teorias da Administração II. Para acompanhá-la, você conta com este livro-texto que representa, sobretudo, uma alternativa para ampliar as possibilidades de comunicação e de aprendizado com você, estudante do Curso de Bacharelado em Administração Pública a distância, eliminando definitivamente os limites de tempo e de espaço impostos pela rigidez estrutural típica da escola tradicional. Com este material, procuramos demonstrar o efeito cumulativo e gradativamente abrangente das diversas teorias da Administração com suas diferentes contribuições e seus diferentes enfoques. As contribuições que serviram de base para a formação da Ciência da Administração vieram das mais variadas fontes. Inicialmente, temos as experiências vividas pelos povos das civilizações antigas, passando pelos princípios praticados por instituições como a Igreja Católica e a organização militar e chegando a figuras de destaque como Charles
O presente artigo tem como objetivo analisar efeitos da terceirização no setor de segurança das I... more O presente artigo tem como objetivo analisar efeitos da terceirização no setor de segurança das Instituições Federais de Ensino Superior (IFES) brasileiras, com ênfase na Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Para alcançá-lo, foram utilizadas a pesquisa descritiva de caráter qualitativo, a pesquisa bibliográfica e documental e o estudo de caso. A coleta de dados ocorreu por meio de entrevista semiestruturada aplicada junto ao gestor do Departamento de Segurança Física e Patrimonial (DESEG) da UFSC, em agosto de 2015. A pesquisa teórica discute os problemas referentes à terceirização da segurança nas Instituições Federais de Ensino Superior (IFES), principalmente após a edição da Lei 9.632 de 07 de maio de 1998 (BRASIL, 1998), que extinguiu o cargo de vigilante nas IFES. Discute as causas do aumento generalizado da violência e os problemas da segurança pública na atualidade. Os resultados da pesquisa demonstram que a reestruturação do capital combinada com a adoção de políti...
Este trabalho tem o objetivo de contextualizar a extensão no IFSC e a contribuição da metodologia... more Este trabalho tem o objetivo de contextualizar a extensão no IFSC e a contribuição da metodologia científica no processo de avaliação e institucionalização de um projeto de extensão cujos proponentes de propostas são servidores. Os impactos advindos dos projetos de extensão permitem perceber que a sociedade pode se transformar na dialética entre universidade e sociedade pela ação intervencionista da extensão. Será possível perceber que a metodologia científica vem para contribuir na construção do projeto de extensão quando propõe uma problemática, quando organiza os resultados, quando contribui na estrutura do projeto, ou na conclusão das hipóteses e dados. Ou ainda como resultado em forma de produto. Para a realização deste trabalho, a pesquisa é do tipo descritiva, a abordagem qualitativa, a investigação é um estudo de caso e análise de dados por meio de revisão bibliográfica e documental. A conclusão apresenta a contribuição da metodologia científica na construção e na análise de um projeto de extensão na sua institucionalização e fomento no IFSC, uma instituição de educação, ciência e tecnologia.
O presente artigo trata da internacionalização das práticas de contabilidade em Universidades Púb... more O presente artigo trata da internacionalização das práticas de contabilidade em Universidades Públicas Federais a partir das Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público (NBCASP). É uma pesquisa qualitativa, descritiva e um estudo de caso. A coleta de dados foi realizada a partir de pesquisa documental e bibliográfica. O resultado da pesquisa demonstra a aderência dos demonstrativos contábeis da Universidade Federal de Santa Catarina às práticas internacionais de contabilidade a partir do atendimento das Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público (NBCASP).
As Instituições de Ensino Superior (IES) desempenham um papel fundamental para o desenvolvimento ... more As Instituições de Ensino Superior (IES) desempenham um papel fundamental para o desenvolvimento científico e tecnológico do Brasil. O documento Estratégica Nacional de Ciência, Tecnologia e Inovação (ENCTI), para o período 2016-2019, apresenta objetivos e metas para o Brasil que demandam uma qualificação técnica da força de trabalho dos brasileiros, para que possam ser atingidos. A partir da leitura do documento, entende-se oportuno realizar, em julho de 2017, pesquisa bibliográfica e descritiva, com base em cinco categorias de análise que permitiram a comparação entre dois projetos pedagógicos (PPCs) do Curso de Engenharia de Controle e Automação, oferecidos pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), no campus Blumenau, e pelo Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia Sul-rio-grandense (IFSul), no campus Charqueadas. Os resultados demonstram estreita semelhança entre os projetos, voltados à vocação da região: os setores têxtil e o metal mecânico, respectivamente....
A história do Sistema Universitário no Brasil e suas estruturas de gestão sujeitaram-se a vários ... more A história do Sistema Universitário no Brasil e suas estruturas de gestão sujeitaram-se a vários riscos e incertezas, quanto à sua validade, finalidade e ideais na Instituição Universidade para a permanência até os dias de hoje. Nesse contexto, o objetivo do artigo é analisar os resultados da avaliação do sistema de controle interno de uma Universidade Federal, quanto à avaliação de riscos. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, descritiva e de um estudo de caso. A coleta de dados foi realizada a partir de pesquisa documental e bibliográfica. A investigação da avaliação do Sistema de Controle Interno da universidade foi suportada em dados extraídos dos Relatórios de Gestão da Instituição no período compreendido entre 2012 e 2014, seguindo as orientações de avaliação dos controles internos oriundas das Portarias no 150/12, 175/13 e 90/14 do Tribunal de Contas da União (TCU). Portanto, quanto à avaliação de riscos na Universidade investigada, o resultado aponta que o conteúdo é parcial...
Revista de Ciências da Administração : RCA, 2015
Concluindo as edições do ano de 2015, a Revista de Ciências da Administração (RCA) apresenta dez ... more Concluindo as edições do ano de 2015, a Revista de Ciências da Administração (RCA) apresenta dez artigos com um conteúdo sólido e que efetivamente provoca impacto na área de abrangência deste período. A edição de número 43 da RCA traz contribuições importantes de todos os que se dedicaram à Revista, oferecendo aos leitores uma agradável leitura e gerando conhecimento.
Brazilian Journal of Business
O objetivo geral deste trabalho foi analisar o tipo de gestão realizado nas moradias estudantis d... more O objetivo geral deste trabalho foi analisar o tipo de gestão realizado nas moradias estudantis das universidades federais do sul do Brasil. Para o alcance de tal objetivo, optou-se pela pesquisa qualitativa, de caráter descritivo e interpretativo e aplicada. O critério de escolha das unidades de análise, além da localização, foram as similitudes e as políticas desenvolvidas nas moradias pesquisadas, mais precisamente aquelas presentes nas universidades federais (IFES) do sul do Brasil (UFSC, FURG, UFPel, UFRGS e UFSM). Para a coleta de dados, foram utilizadas a pesquisa documental e bibliográfica e entrevistas semi-estruturadas com responsáveis pela gestão das moradias estudantis indicados pelas IFES, pelos órgãos representativos vinculados à moradia e representante do Diretório Central dos Estudantes. Os dados coletados foram analisados por meio da análise de conteúdo. As moradias estudantis federais cumprem papel fundamental, abrigando estudantes universitários que vivem sobcondições socioeconômicas desfavoráveis, e vêm de outras cidades, onde deixam suas famílias. Tais estudantes investem na escolarização como uma forma de transformar e transmutar para outra classe social, e buscar uma carreira, tendo, para isso, de deixar seu lugar de origem, para morar com outras pessoas em condições semelhantes.
Este artigo tem por finalidade analisar características envolvidas no método de avaliação de dese... more Este artigo tem por finalidade analisar características envolvidas no método de avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Esta pesquisa é classificada como descritiva, já que procura conhecer como o fenômeno se manifesta, sendo também uma pesquisa bibliográfica e documental. O estudo tratou de fazer uma descrição da avaliação de desempenho conforme especificada pela e pela política nacional referente ao assunto. Ainda, por meio do estudo, foi possível verificarem-se, quais iniciativas e programas foram inseridos pela administração da UFSC para que esta avaliação atinja seus objetivos. A pesquisa buscou analisar como a avaliação de desempenho de servidores técnico-administrativos ocorre no serviço público da UFSC, com destaque aos seus critérios mais relevantes.
In managing administrative processes of the Public University, the impacts innovation directly in... more In managing administrative processes of the Public University, the impacts innovation directly in organizational culture, to suggest changes in the way people do their jobs. The use of technology can mitigate this impact, if it has simplified the process and generate benefits to people in carrying out their tasks. This article aims to analyze the prospects for innovation in the management of administrative processes of the public university. This, through the implementation of digital certification technology, in the matters people, technologies and processes, their characteristics and problems and suggest an innovation in management administrative processes using digital certification technology. Therefore, there was use of descriptive and documentary research, literature review and case study. The primary data for the article were collected through observation and documents research. As a result, it was revealed that the current system of issuing diplomas has experienced professio...
O objetivo do presente artigo e apresentar as contribuicoes das tecnologias e sistemas de inform... more O objetivo do presente artigo e apresentar as contribuicoes das tecnologias e sistemas de informacao no processo de inovacao aberta. O artigo e do tipo de revisao de literatura, em que definiu-se criterios para a selecao de aplicacoes informaticas que auxiliem os gestores no processo de inovacao, sendo que o principal motivador dos criterios foi o software ser totalmente do tipo codigo aberto, para que as organizacoes possam usufruir livremente sem o pagamento de licenca. Os resultados do artigos foram aplicacoes informaticas que auxiliam com recursos de gestao de projetos, gestao de conteudo, aprendizado organizacional para apoiar os processos de inovacao desde a fase de geracao de ideias a introducao ao mercado. Ao fim sao apresentados oportunidades de investigacoes e possiveis trabalhos futuros com softwares livres e inovacao aberta na industria.
Considerando as dificuldades dos professores serem gestores, verdadeiros líderes, levando em cons... more Considerando as dificuldades dos professores serem gestores, verdadeiros líderes, levando em consideração o estilo de liderança-.coach. Para tanto, serão consideradas iniciativas do governo a partir da institucionalização da Lei no 11.091/2005 e suas regulamentações (BRASIL, 2012), que implementaram a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal da administração pública federal direta autárquica e fundacional (PNDP), no qual emerge o conceito de gestão de competência. Um enfoque importante deste decreto é a capacitação gerencial e a qualificação necessária para a ocupação de cargos de direção e assessoramento superiores. Nesse enfoque, o presente estudo tem como objetivo refletir a respeito da liderança-coach. Para isto, utilizamos materiais constituídos, principalmente, por livros e artigos científicos, o que se denomina pesquisa bibliográfica. Desta forma, espera-se contribuir para o desenvolvimento de pesquisas na área de liderança e sua importância dentro do contexto educacio...