Ardi Hadis - Academia.edu (original) (raw)
Uploads
Papers by Ardi Hadis
Budaya sangatlah membantu organisasi untuk menggali pontensi yang ada dalam organisasi yang semul... more Budaya sangatlah membantu organisasi untuk menggali pontensi yang ada dalam organisasi yang semula terpendam agar dikembangkan untuk dimanfaatkan sesuai dengan pentingan organisasi dalam upaya mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Dengan pelatihan agar karyawan lebih ma mpu melaksanakan t ugas-tugasnya yang barang kali penuh ketegangan didalam suatu lingkungan yang asing, bersifat membatasi dan dapat menekan. Budaya or ganisasi merupakan suatu persepsi bersama yang dianut oleh anggota orga nisasi sehingga dapat membedahkannya terhadap organisasi yang lainnya, dimana organisasi mempunyai peranan penting bagi suatu organisasi dan sumber daya manusianya dalam pencapaian tujuan bersama atau perusahaan adalah bisa da ri pencapaian kepuasan kerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh signifikan secara bersama-sama dan parsial budaya organisasi yang terdiri dari culture clan, culture adhocracy, Culture Hierarchy, dan culture market terhadap kepuasan kerja karyaw...
Budaya sangatlah membantu organisasi untuk menggali pontensi yang ada dalam organisasi yang semul... more Budaya sangatlah membantu organisasi untuk menggali pontensi yang ada dalam organisasi yang semula terpendam agar dikembangkan untuk dimanfaatkan sesuai dengan pentingan organisasi dalam upaya mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Dengan pelatihan agar karyawan lebih ma mpu melaksanakan t ugas-tugasnya yang barang kali penuh ketegangan didalam suatu lingkungan yang asing, bersifat membatasi dan dapat menekan. Budaya or ganisasi merupakan suatu persepsi bersama yang dianut oleh anggota orga nisasi sehingga dapat membedahkannya terhadap organisasi yang lainnya, dimana organisasi mempunyai peranan penting bagi suatu organisasi dan sumber daya manusianya dalam pencapaian tujuan bersama atau perusahaan adalah bisa da ri pencapaian kepuasan kerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh signifikan secara bersama-sama dan parsial budaya organisasi yang terdiri dari culture clan, culture adhocracy, Culture Hierarchy, dan culture market terhadap kepuasan kerja karyaw...