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Papers by Tercio Augusto

Aracaju 2015 1 ANA CAROLINA ROCHA TELES TANZILLO SANTOS TELETRABALHO DIANTE DO PODER DIRETIVO DO ... more Aracaju 2015 1 ANA CAROLINA ROCHA TELES TANZILLO SANTOS TELETRABALHO DIANTE DO PODER DIRETIVO DO EMPREGADOR Trabalho de Conclusão de Curso -Artigoapresentado ao Curso de Direito da Universidade Tiradentes -UNIT, como requisito parcial para obtenção do grau de bacharel em Direito. RESUMO O presente artigo possui como objetivo analisar os aspectos que são mais importantes para o teletrabalho desenvolvido no Brasil e, ainda, explanar sobre o enquadramento jurídico da subordinação no teletrabalho, sendo tratado sob a ótica do poder diretivo do empregador. Devido à carência legislativa acerca do assunto em suas peculiaridades, importante se faz o presente estudo para que seja efetuado o pleno conhecimento do tema, mediante pesquisa bibliográfica, analisando as principais características do instituto. A temática irá discorrer sobre o seu conceito, abrangendo suas modalidades e o diferenciando das formas que, em tese, lhe são semelhantes, como no caso do trabalho a domicílio, demonstrará vantagens e desvantagens do teletrabalho, tanto para o empregado como para o empregador, estendendo-se a sociedade e, também, como são realizados os poderes do empregador à distância. Esta modalidade vem ganhando mais adeptos em função da sociedade moderna que se mantém em uma crescente evolução tecnológica, e assim, receberá uma atenção maior à luz do direito laboral. Palavras-chaves: Teletrabalho. Legislação. Poder Diretivo. Subordinação. 1 INTRODUÇÃO Este artigo tem como objeto o teletrabalho, forma de organização do trabalho que vem ganhando atenção e novos adeptos. Devido à extensão do assunto, foi abordado uma temática específica, qual seja: o teletrabalho diante do o poder diretivo do empregador.

Aracaju 2015 1 ANA CAROLINA ROCHA TELES TANZILLO SANTOS TELETRABALHO DIANTE DO PODER DIRETIVO DO ... more Aracaju 2015 1 ANA CAROLINA ROCHA TELES TANZILLO SANTOS TELETRABALHO DIANTE DO PODER DIRETIVO DO EMPREGADOR Trabalho de Conclusão de Curso -Artigoapresentado ao Curso de Direito da Universidade Tiradentes -UNIT, como requisito parcial para obtenção do grau de bacharel em Direito. RESUMO O presente artigo possui como objetivo analisar os aspectos que são mais importantes para o teletrabalho desenvolvido no Brasil e, ainda, explanar sobre o enquadramento jurídico da subordinação no teletrabalho, sendo tratado sob a ótica do poder diretivo do empregador. Devido à carência legislativa acerca do assunto em suas peculiaridades, importante se faz o presente estudo para que seja efetuado o pleno conhecimento do tema, mediante pesquisa bibliográfica, analisando as principais características do instituto. A temática irá discorrer sobre o seu conceito, abrangendo suas modalidades e o diferenciando das formas que, em tese, lhe são semelhantes, como no caso do trabalho a domicílio, demonstrará vantagens e desvantagens do teletrabalho, tanto para o empregado como para o empregador, estendendo-se a sociedade e, também, como são realizados os poderes do empregador à distância. Esta modalidade vem ganhando mais adeptos em função da sociedade moderna que se mantém em uma crescente evolução tecnológica, e assim, receberá uma atenção maior à luz do direito laboral. Palavras-chaves: Teletrabalho. Legislação. Poder Diretivo. Subordinação. 1 INTRODUÇÃO Este artigo tem como objeto o teletrabalho, forma de organização do trabalho que vem ganhando atenção e novos adeptos. Devido à extensão do assunto, foi abordado uma temática específica, qual seja: o teletrabalho diante do o poder diretivo do empregador.