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Papers by Carlos Gonzalez
La extinción causal del contrato de trabajo por iniciativa del trabajador.
Intelligent Data Analysis, 2001
A supervised classification method for time series, even multivariate, is presented. It is based ... more A supervised classification method for time series, even multivariate, is presented. It is based on boosting very simple classifiers: clauses with one literal in the body. The background predicates are based on temporal intervals. Two types of predicates are used: i) relative predicates, such as "increases" and "stays", and ii) region predicates, such as "always" and "sometime", which operate over regions in the domain of the variable. Experiments on different data sets, several of them obtained from the UCI ML and KDD repositories, show that the proposed method is highly competitive with previous approaches.
Observatorio De La Economia Latinoamericana, 2012
Este estudio propone un metodo de seleccion de personal para equipos de trabajo exitosos en la in... more Este estudio propone un metodo de seleccion de personal para equipos de trabajo exitosos en la industria automotriz mediana y grande. Despues de investigar historica y cronologicamente diferentes metodos, se elige el metodo caracterologico de Heymans – Wiersma – Le Senne para clasificar al personal de los equipos de trabajo, Lider, Secretario, Facilitador y Miembros. Despues de un avance de la investigacion del 60%, los caracteres Pasional y Flematico son determinantes para la conformacion de equipos de trabajo exitosos como se muestra en un Circulo de Control de Calidad (CCC) de ocho personas de Industria Automotriz terminal grande y otro Grupo de Trabajo (GT) de tres personas de la Industria de autopartes, en el cual los resultados tambien muestran que los caracteres Pasional y Flematico son los mas importantes, Se aplican dos cuestionarios desarrollados por el autor, por escrito o en software para agilizar la coleccion y analisis de datos.
Revista Aranzadi Doctrinal, 2010
Revista Aranzadi Doctrinal, 2012
Revista Aranzadi Doctrinal, 2012
Revista Aranzadi Doctrinal, 2014
Redes Revista De Servicios Sociales, 2006
Revista Aranzadi Doctrinal, 2010
Revista Aranzadi Doctrinal, 2010
Revista Aranzadi Doctrinal, 2009
Revista Aranzadi Doctrinal, 2012
Revista Aranzadi Doctrinal, 2009
Proyecto Hombre Revista De La Asociacion Proyecto Hombre, 2012
Revista Aranzadi Doctrinal, 2012
Revista Aranzadi Doctrinal, 2011
Revista Aranzadi Doctrinal, 2013
La extinción causal del contrato de trabajo por iniciativa del trabajador.
Intelligent Data Analysis, 2001
A supervised classification method for time series, even multivariate, is presented. It is based ... more A supervised classification method for time series, even multivariate, is presented. It is based on boosting very simple classifiers: clauses with one literal in the body. The background predicates are based on temporal intervals. Two types of predicates are used: i) relative predicates, such as "increases" and "stays", and ii) region predicates, such as "always" and "sometime", which operate over regions in the domain of the variable. Experiments on different data sets, several of them obtained from the UCI ML and KDD repositories, show that the proposed method is highly competitive with previous approaches.
Observatorio De La Economia Latinoamericana, 2012
Este estudio propone un metodo de seleccion de personal para equipos de trabajo exitosos en la in... more Este estudio propone un metodo de seleccion de personal para equipos de trabajo exitosos en la industria automotriz mediana y grande. Despues de investigar historica y cronologicamente diferentes metodos, se elige el metodo caracterologico de Heymans – Wiersma – Le Senne para clasificar al personal de los equipos de trabajo, Lider, Secretario, Facilitador y Miembros. Despues de un avance de la investigacion del 60%, los caracteres Pasional y Flematico son determinantes para la conformacion de equipos de trabajo exitosos como se muestra en un Circulo de Control de Calidad (CCC) de ocho personas de Industria Automotriz terminal grande y otro Grupo de Trabajo (GT) de tres personas de la Industria de autopartes, en el cual los resultados tambien muestran que los caracteres Pasional y Flematico son los mas importantes, Se aplican dos cuestionarios desarrollados por el autor, por escrito o en software para agilizar la coleccion y analisis de datos.
Revista Aranzadi Doctrinal, 2010
Revista Aranzadi Doctrinal, 2012
Revista Aranzadi Doctrinal, 2012
Revista Aranzadi Doctrinal, 2014
Redes Revista De Servicios Sociales, 2006
Revista Aranzadi Doctrinal, 2010
Revista Aranzadi Doctrinal, 2010
Revista Aranzadi Doctrinal, 2009
Revista Aranzadi Doctrinal, 2012
Revista Aranzadi Doctrinal, 2009
Proyecto Hombre Revista De La Asociacion Proyecto Hombre, 2012
Revista Aranzadi Doctrinal, 2012
Revista Aranzadi Doctrinal, 2011
Revista Aranzadi Doctrinal, 2013