Celil Cakici - Academia.edu (original) (raw)
Papers by Celil Cakici
DergiPark (Istanbul University), Dec 1, 2017
Nevşehir Hacı Bektaş Veli üniversitesi sbe dergisi, Jun 29, 2018
DergiPark (Istanbul University), Mar 1, 2010
DergiPark (Istanbul University), Jun 8, 2023
Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi, Sep 1, 1995
Güncel Turizm Araştırmaları Dergisi
Güçlü bir yapay zekaya, çözüm üretme yetisine, seçim yapma bilincine ve muhakeme yapma becerisine... more Güçlü bir yapay zekaya, çözüm üretme yetisine, seçim yapma bilincine ve muhakeme yapma becerisine sahip bir robotun insandan bir farkı olmayacağı varsayıldığında, insanla aynı etik kurallara uyması ve aynı haklara sahip olması gerektiği düşünülebilir. Sensörleri ve yazılımı aracılığıyla fiziksel bir acıyı hissedebiliyorsa ve bu acıyla ağlama reaksiyonu gösteriyorsa veya bir espriyi anlayıp gülebiliyorsa söz konusu robotun duyguları olduğu sonucuna da varılabilir. Söz konusu yapay zekalı robot, erişkin bir insanın zekasına sahipse hukuken bir kişiliğe sahip olması gerekebilir. Bu durum beraberinde etik hususları ve kişilik haklarını getirecektir. Son yıllarda seyahat ve turizm endüstrisinde yapay zekalı robotların insan çalışanlarla birlikte farklı görevlerde çalıştığı bilinmektedir. Ancak gerek teoride gerekse pratikte bu robotların hangi etik kurallar çerçevesinde ve hangi haklara sahip olarak çalıştıkları ve hangi iş kanunlarına tabi oldukları belirsizdir. Bu çalışmada yapay zekal...
Mersin Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
Amaç: Bu çalışmada; Sürekli Eylem Süreci Yaklaşımı (SESY) modelinden geliştirilen Fiziksel Aktivi... more Amaç: Bu çalışmada; Sürekli Eylem Süreci Yaklaşımı (SESY) modelinden geliştirilen Fiziksel Aktivite Envanterinin Türkçeye uyarlama çalışması yapılarak geçerlik ve güvenirliğinin test edilmesi amaçlanmıştır. Yöntem: Fiziksel aktivite envanterinin Türkçeye uyarlanmasında Dünya Sağlık Örgütü’nün önerdiği ölçeklerin adaptasyon ve çeviri süreci prosedürü izlendi. Bu prosedür çerçevesinde envanter çeviri-geri çeviri yöntemiyle Türkçeye çevrilmiştir. Envanterin Türkçeye uyarlanmasında yapı geçerliliğini incelemek için açıklayıcı ve doğrulayıcı faktör analizi kullanılmıştır. Güvenilirlik birleşik güvenirlik (CR) değeri ile belirlenmiş, ayrıca yakınsak ve ayırt edici geçerlik irdelenmiştir. Bulgular: Açımlayıcı faktör analizinde motivasyonel fazdaki “algılanan risk ölçeği” hariç özgün envanterde olduğu gibi tüm ölçeklerin tek boyutlu bir yapıda olduğu görülmüştür. Motivasyonel fazdaki “algılanan risk ölçeği” dışındaki tüm ölçeklerin CR değerleri oldukça yüksektir. Motivasyonel ve gönüllü faz...
DergiPark (Istanbul University), Sep 1, 2010
DergiPark (Istanbul University), Dec 1, 2008
Journal of Hospitality and Tourism Issues
Araştırmanın amacı; seyahat acentesi çalışanlarının yaşadığı duygulanımların, örgütsel yabancılaş... more Araştırmanın amacı; seyahat acentesi çalışanlarının yaşadığı duygulanımların, örgütsel yabancılaşmaya etkisini belirlemektir. Veriler literatürden yararlanılarak geliştirilen bir anket ile toplanmıştır. Genel evren seyahat acentelerinin çalışanlarıdır. Çalışma evreni İstanbul il sınırları içerisindeki seyahat acentesi çalışanları olarak tanımlanmıştır. Anket, 19-23 Kasım 2019 tarihleri arasında çalışma evreni içinde yer alan seyahat acentesi çalışanlarına kolayda örnekleme tekniğiyle yüz yüze uygulanmıştır. Uygulama dönemi sonunda 228 seyahat acentesi çalışanına ulaşılmış, ancak 194’ü geçerli kabul edilmiştir. Verilerin analizinde, tanımlayıcı istatistiklerin yanı sıra regresyon analizinden yararlanılmıştır., Örgütsel yabancılaşmayı pozitif duygulanımın negative, negatif duygulanımın ise pozitif yönde etkilediği sonucuna ulaşılmıştır.
Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Dec 1, 2013
Turizm Akademik Dergisi, Jun 15, 2021
Güncel turizm araştırmaları dergisi, 2018
Journal of Yaşar University, 2021
It is the fact that both job satisfaction and company performance increased and developed in the ... more It is the fact that both job satisfaction and company performance increased and developed in the corporations in which organizational trust is established. As a result, it is useful to examine the effects of feeling of trust on employees regarding to three dimensions as trust between employees, trust in managers and organizations. In this paper, whether the dimensions of the trust feelings of the hotel employees in colleagues, managers and organizations affect the level of employee satisfaction is discussed, as a consequence. Data was collected through a questionnaire from four and five star hotels operating in the city center of Mersin, Adana, Hatay, Urfa and Gaziantep. 306 valid questionnaires were included into the analysis. The results indicate that prestige, competence and leadership characteristics of the manager candidates should be carefully taken into account in the process of choosing them as a manager in order to increase employees’ job satisfaction. Besides, the results ...
Mersin’in Gulnar Ilcesi Akkuyu Mevkii’nde Nukleer Enerji Santrali kurulmasi kararinin ardindan Me... more Mersin’in Gulnar Ilcesi Akkuyu Mevkii’nde Nukleer Enerji Santrali kurulmasi kararinin ardindan Mersin’deki otel calisanlarinin nukleer enerji santraline iliskin kaygilarini, cevresel yaklasimlarini ve cevreci tuketim egilimlerini belirlemek amaciyla bir arastirma yapilmistir. Arastirmada veriler, alanyazina dayali olarak gelistirilen anketin kolayda ornekleme yontemi ile 4 ve 5 yildizli otel calisanlarina yoneticilerin yardimiyla birak-topla teknigi kullanilarak, 2011 yili Mayis-Agustos aylari arasinda toplanmistir. Arastirmaya toplam 262 otel calisani katilmistir. Otel calisanlarinin nukleer kaygilari; nukleer takinti ve nukleer rahatsizlik faktorlerinde incelenebilecegi belirlenmistir. Cevresel yaklasimlari ise, cevresel karamsarlik ve cevreye hukmetme boyutlarinda, cevreci tuketim egilimleri ise cevresel ilgi ve tuketim egilimi ile cevreci tasarruf egilimi basliklarinda toplanmaktadir. Otel calisanlarinin cevresel yaklasimlari ve cevreci tuketim egilimlerinin nukleer kaygilari uz...
Turk Turizm Arastirmalari Dergisi, 2019
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi, 2019
Çalışmanın amacı lisans düzeyinde turizm rehberliği eğitimi alan öğrencilerin akademik motivasyon... more Çalışmanın amacı lisans düzeyinde turizm rehberliği eğitimi alan öğrencilerin akademik motivasyonlarının mesleğe dönük tutumlarında etkisinin belirlenmesidir. Veriler, literatüre dayalı geliştirilen bir anketin Türkiye’de lisans düzeyinde turizm rehberliği eğitimi alan 1105 öğrenciye uygulanmasıyla derlenmiştir. Anketler, öğrencilere 2016-2017 eğitim-öğretim yılı bahar yarıyılında, turizm rehberliği bölümlerinde görevli öğretim elemanlarının yardımıyla, sınıf bazında kota örneklemesine göre, 10.02-20.03.2017 tarihleri arasında yüz yüze uygulanmıştır. Veriler korelasyon, faktör ve çoklu regresyon analizine tabi tutulmuştur. Lisans düzeyinde turizm rehberliği alan öğrencilerin mesleğe dönük olumlu tutum sergiledikleri belirlenmiştir. Öğrencilerin içsel motivasyonlarının yüksek olduğu, mesleğe dönük tutumlarını en fazla etkileyen akademik motivasyonun dışsal akademik motivasyonları olduğu ortaya çıkmıştır. Çalışma, lisans düzeyinde rehberlik eğitimi alan öğrencilerin, mesleklerine dönü...
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2018
DergiPark (Istanbul University), Dec 1, 2017
Nevşehir Hacı Bektaş Veli üniversitesi sbe dergisi, Jun 29, 2018
DergiPark (Istanbul University), Mar 1, 2010
DergiPark (Istanbul University), Jun 8, 2023
Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi, Sep 1, 1995
Güncel Turizm Araştırmaları Dergisi
Güçlü bir yapay zekaya, çözüm üretme yetisine, seçim yapma bilincine ve muhakeme yapma becerisine... more Güçlü bir yapay zekaya, çözüm üretme yetisine, seçim yapma bilincine ve muhakeme yapma becerisine sahip bir robotun insandan bir farkı olmayacağı varsayıldığında, insanla aynı etik kurallara uyması ve aynı haklara sahip olması gerektiği düşünülebilir. Sensörleri ve yazılımı aracılığıyla fiziksel bir acıyı hissedebiliyorsa ve bu acıyla ağlama reaksiyonu gösteriyorsa veya bir espriyi anlayıp gülebiliyorsa söz konusu robotun duyguları olduğu sonucuna da varılabilir. Söz konusu yapay zekalı robot, erişkin bir insanın zekasına sahipse hukuken bir kişiliğe sahip olması gerekebilir. Bu durum beraberinde etik hususları ve kişilik haklarını getirecektir. Son yıllarda seyahat ve turizm endüstrisinde yapay zekalı robotların insan çalışanlarla birlikte farklı görevlerde çalıştığı bilinmektedir. Ancak gerek teoride gerekse pratikte bu robotların hangi etik kurallar çerçevesinde ve hangi haklara sahip olarak çalıştıkları ve hangi iş kanunlarına tabi oldukları belirsizdir. Bu çalışmada yapay zekal...
Mersin Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
Amaç: Bu çalışmada; Sürekli Eylem Süreci Yaklaşımı (SESY) modelinden geliştirilen Fiziksel Aktivi... more Amaç: Bu çalışmada; Sürekli Eylem Süreci Yaklaşımı (SESY) modelinden geliştirilen Fiziksel Aktivite Envanterinin Türkçeye uyarlama çalışması yapılarak geçerlik ve güvenirliğinin test edilmesi amaçlanmıştır. Yöntem: Fiziksel aktivite envanterinin Türkçeye uyarlanmasında Dünya Sağlık Örgütü’nün önerdiği ölçeklerin adaptasyon ve çeviri süreci prosedürü izlendi. Bu prosedür çerçevesinde envanter çeviri-geri çeviri yöntemiyle Türkçeye çevrilmiştir. Envanterin Türkçeye uyarlanmasında yapı geçerliliğini incelemek için açıklayıcı ve doğrulayıcı faktör analizi kullanılmıştır. Güvenilirlik birleşik güvenirlik (CR) değeri ile belirlenmiş, ayrıca yakınsak ve ayırt edici geçerlik irdelenmiştir. Bulgular: Açımlayıcı faktör analizinde motivasyonel fazdaki “algılanan risk ölçeği” hariç özgün envanterde olduğu gibi tüm ölçeklerin tek boyutlu bir yapıda olduğu görülmüştür. Motivasyonel fazdaki “algılanan risk ölçeği” dışındaki tüm ölçeklerin CR değerleri oldukça yüksektir. Motivasyonel ve gönüllü faz...
DergiPark (Istanbul University), Sep 1, 2010
DergiPark (Istanbul University), Dec 1, 2008
Journal of Hospitality and Tourism Issues
Araştırmanın amacı; seyahat acentesi çalışanlarının yaşadığı duygulanımların, örgütsel yabancılaş... more Araştırmanın amacı; seyahat acentesi çalışanlarının yaşadığı duygulanımların, örgütsel yabancılaşmaya etkisini belirlemektir. Veriler literatürden yararlanılarak geliştirilen bir anket ile toplanmıştır. Genel evren seyahat acentelerinin çalışanlarıdır. Çalışma evreni İstanbul il sınırları içerisindeki seyahat acentesi çalışanları olarak tanımlanmıştır. Anket, 19-23 Kasım 2019 tarihleri arasında çalışma evreni içinde yer alan seyahat acentesi çalışanlarına kolayda örnekleme tekniğiyle yüz yüze uygulanmıştır. Uygulama dönemi sonunda 228 seyahat acentesi çalışanına ulaşılmış, ancak 194’ü geçerli kabul edilmiştir. Verilerin analizinde, tanımlayıcı istatistiklerin yanı sıra regresyon analizinden yararlanılmıştır., Örgütsel yabancılaşmayı pozitif duygulanımın negative, negatif duygulanımın ise pozitif yönde etkilediği sonucuna ulaşılmıştır.
Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Dec 1, 2013
Turizm Akademik Dergisi, Jun 15, 2021
Güncel turizm araştırmaları dergisi, 2018
Journal of Yaşar University, 2021
It is the fact that both job satisfaction and company performance increased and developed in the ... more It is the fact that both job satisfaction and company performance increased and developed in the corporations in which organizational trust is established. As a result, it is useful to examine the effects of feeling of trust on employees regarding to three dimensions as trust between employees, trust in managers and organizations. In this paper, whether the dimensions of the trust feelings of the hotel employees in colleagues, managers and organizations affect the level of employee satisfaction is discussed, as a consequence. Data was collected through a questionnaire from four and five star hotels operating in the city center of Mersin, Adana, Hatay, Urfa and Gaziantep. 306 valid questionnaires were included into the analysis. The results indicate that prestige, competence and leadership characteristics of the manager candidates should be carefully taken into account in the process of choosing them as a manager in order to increase employees’ job satisfaction. Besides, the results ...
Mersin’in Gulnar Ilcesi Akkuyu Mevkii’nde Nukleer Enerji Santrali kurulmasi kararinin ardindan Me... more Mersin’in Gulnar Ilcesi Akkuyu Mevkii’nde Nukleer Enerji Santrali kurulmasi kararinin ardindan Mersin’deki otel calisanlarinin nukleer enerji santraline iliskin kaygilarini, cevresel yaklasimlarini ve cevreci tuketim egilimlerini belirlemek amaciyla bir arastirma yapilmistir. Arastirmada veriler, alanyazina dayali olarak gelistirilen anketin kolayda ornekleme yontemi ile 4 ve 5 yildizli otel calisanlarina yoneticilerin yardimiyla birak-topla teknigi kullanilarak, 2011 yili Mayis-Agustos aylari arasinda toplanmistir. Arastirmaya toplam 262 otel calisani katilmistir. Otel calisanlarinin nukleer kaygilari; nukleer takinti ve nukleer rahatsizlik faktorlerinde incelenebilecegi belirlenmistir. Cevresel yaklasimlari ise, cevresel karamsarlik ve cevreye hukmetme boyutlarinda, cevreci tuketim egilimleri ise cevresel ilgi ve tuketim egilimi ile cevreci tasarruf egilimi basliklarinda toplanmaktadir. Otel calisanlarinin cevresel yaklasimlari ve cevreci tuketim egilimlerinin nukleer kaygilari uz...
Turk Turizm Arastirmalari Dergisi, 2019
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi, 2019
Çalışmanın amacı lisans düzeyinde turizm rehberliği eğitimi alan öğrencilerin akademik motivasyon... more Çalışmanın amacı lisans düzeyinde turizm rehberliği eğitimi alan öğrencilerin akademik motivasyonlarının mesleğe dönük tutumlarında etkisinin belirlenmesidir. Veriler, literatüre dayalı geliştirilen bir anketin Türkiye’de lisans düzeyinde turizm rehberliği eğitimi alan 1105 öğrenciye uygulanmasıyla derlenmiştir. Anketler, öğrencilere 2016-2017 eğitim-öğretim yılı bahar yarıyılında, turizm rehberliği bölümlerinde görevli öğretim elemanlarının yardımıyla, sınıf bazında kota örneklemesine göre, 10.02-20.03.2017 tarihleri arasında yüz yüze uygulanmıştır. Veriler korelasyon, faktör ve çoklu regresyon analizine tabi tutulmuştur. Lisans düzeyinde turizm rehberliği alan öğrencilerin mesleğe dönük olumlu tutum sergiledikleri belirlenmiştir. Öğrencilerin içsel motivasyonlarının yüksek olduğu, mesleğe dönük tutumlarını en fazla etkileyen akademik motivasyonun dışsal akademik motivasyonları olduğu ortaya çıkmıştır. Çalışma, lisans düzeyinde rehberlik eğitimi alan öğrencilerin, mesleklerine dönü...
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2018