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Papers by Claudia Mora

La historia del movimiento feminista chileno demuestra que independiente de la permanencia de con... more La historia del movimiento feminista chileno demuestra que independiente de la permanencia de condiciones de desigualdad de género en el tiempo, la acción colectiva emerge como producto de la apertura de estructura de oportunidades y de la agencia de un grupo articulado de activistas. Los movimientos de mujeres en Chile han surgido en el marco de estas condiciones, disolviéndose luego de la consecución del propósito unificador. En este trabajo planteamos que la estructura de oportunidades para la acción feminista se ha abierto bajo la administración Bachelet, pero que la política de la representación característica de los movimientos históricos no es la única -ni la más efectiva- alternativa para avanzar demandas de género. Un análisis de la fragmentación de los movimientos de mujeres post-dictadura indica la necesidad de atender al problema que plantea para los movimientos sociales el forjamiento de una identidad que represente al grupo. En este trabajo sostenemos que una polític...

The Palgrave Handbook of Gender and Migration, 2021

This policy brief has been prepared within the IDRC sponsored project 'Migration, Gender and Soci... more This policy brief has been prepared within the IDRC sponsored project 'Migration, Gender and Social Justice'

Bulletin of Latin American Research, 2017

We focus on the reproduction of gender inequality in the labour market, analysing everyday practi... more We focus on the reproduction of gender inequality in the labour market, analysing everyday practices of social boundary demarcation that exclude women from accessing resources at work. We argue that women's diminished position in the labour market-or gender deficit-is a result of taken-for-granted, day-today practices, conditioning the distribution of resources. Taking Chilean professional women as a case study, we focus on labour market practices that uphold gendered evaluation criteria, reproduce social classifications, and engender exclusion through social boundary work that limits women's access to labour market benefits and rewards.

Globalization and Inequality in Emerging Societies

Universum (Talca), 2009

This article analyses the intersection between migration dynamics and patterns of social stratifi... more This article analyses the intersection between migration dynamics and patterns of social stratification in order to stress different factors that need to be taken into account to better understand migration decisions, configuration of flows and its circulatory patterns, migrants' socio-demographic characteristics, chances of integrating into the host society, and their experiences in the labor market. It is argued that the migration process, commencing with decisions about where, when and who will migrate, to the possibilities or barriers to integration migrants face in the society of settlement, are permeated by inequalities of gender and social class. In addition, it is argued that in the context of increasing patterns of intrarregional migration, new forms of social stratification are emerging or intensifying. This is the case of migrants racial and ethnic labelling, perceived, categorized and placed into social hierarchies in the host society. Hence, it is suggested that paying attention to the multidimensional character of social stratification will shed light onto the ways in which opportunity structures-tied to different social hierarchies-have an impact on migration decisions, migrants' possibilities for integration, and on their life chances.

Polis (Santiago), 2011

Capital y capital social Capital Social e Inclusión Laboral. Una aproximación a las trayectorias ... more Capital y capital social Capital Social e Inclusión Laboral. Una aproximación a las trayectorias de ascendencia laboral de migrantes Peruanos en Chile Social Capital and Labour Inclusion. An approximation to the trajectories of Peruvian descent migrants working in Chile Le capital social et l'inclusion au travail. Une approche des parcours d'ascension professionnelle des migrants péruviens au Chili Capital Social e Inclusão do Trabalho. Uma aproximação para a trajetória de ascendência peruana, migrantes que trabalham no Chile

Diversities

Abstract: Migrants' vulnerability and marginalization from mainstream society are enhanced b... more Abstract: Migrants' vulnerability and marginalization from mainstream society are enhanced by their labour conditions and by different forms of social stratification that capture and classify them in ways unfamiliar to them. These conditions, as well as their situation in the ...

Proyecto académico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto

Bulletin of Latin American Research, 2013

This article explores the emergent racialisation of Peruvian migrants as one element conditioning... more This article explores the emergent racialisation of Peruvian migrants as one element conditioning the labour segregation that characterises Peruvian insertion in Chile. We understand racialisation as a process of construction of categories in which both individual and collective actors participate, and whose expression is demonstrated by the differentiation and inequality that affects the racialised group. We tackle the articulation of racial differences among individual actors, both Chilean employers and Peruvian migrant workers, to suggest that the attribution of naturalised characteristics to migrants is related to segregation, mobility, and specific trajectories in the labour market.

Advisors, Decision Makers or Irrelevant Actors?

Revista de la CEPAL

En este artículo se analiza el efecto de la intersección entre clase y género sobre la calidad de... more En este artículo se analiza el efecto de la intersección entre clase y género sobre la calidad del empleo en Chile. La medida de posición de clase utilizada está basada en la propuesta de Erik O. Wright y la calidad del empleo en una medida multidimensional, que incluye un índice de condiciones objetivas de empleo y dos índices de condiciones subjetivas (motivación en el trabajo y percepción del control sobre el proceso de trabajo). Los resultados demuestran que la clase y el género determinan diferencias significativas en la calidad objetiva y subjetiva del empleo. Sin embargo, los datos también indican que el género (particularmente, el hecho de ser mujer) no actúa necesariamente como "amplificador" de las desigualdades de clase observadas en el mercado laboral. A partir de esto, al final del artículo se plantean algunas reflexiones sobre cómo opera la intersección entre clase y género en el mercado laboral chileno. Palabras clave Empleo, mercado de trabajo, género, investigación sobre el género, clases sociales, condiciones de trabajo, medición, Chile Clasificación JEL J16, J70, Z13

CEPAL Review

This study explores the impact of the intersection between class and gender on the quality of emp... more This study explores the impact of the intersection between class and gender on the quality of employment in Chile. The method used to measure social class position is based on the work of Erik O. Wright, while, for the quality of employment, a multidimensional measurement was used, including one index for objective working conditions and two indices for subjective ones (motivation on the job and the perception of control over work processes). The results demonstrate that class and gender give rise to significant differences in objective and subjective job quality. However, the data also indicate that gender (more specifically, the fact of being female) does not necessarily amplify the class-based inequalities observed in the labour market. Drawing on these findings, a number of thoughts about how the class/gender intersection operates in the Chilean labour market are shared in the final section of this study.

Polis (Santiago)

La relación entre vida personal y trabajo se ha hecho evidente durante la pandemia del COVID-19: ... more La relación entre vida personal y trabajo se ha hecho evidente durante la pandemia del COVID-19: trabajo remunerado, trabajo doméstico, cuidados, vida personal y familiar coexisten en el mismo espacio y tiempo. El trabajo inundó los espacios del hogar y reubicó al teletrabajo en el centro del mundo de lo doméstico.Esta investigación cualitativa analiza la experiencia de teletrabajo bajo pandemia para académicas en Chile. A través de entrevistas foto-provocadas a una muestra de 15 académicas de universidades del norte, centro y sur de Chile, el artículo aborda la neutralidad institucional universitaria respecto al género como una estructura que profundiza desigualdades y excluye a académicas con responsabilidades de cuidado.Los resultados muestran una intensificación y extensión de la jornada online, una sobrecarga de trabajo reproductivo, simultaneidad de tareas, vulnerabilidad emocional y soledad, aunque para algunas académicas el trabajo a distancia también ha significado mayor co...

In this chapter we address the structural and institutional constraints faced by non-governmental... more In this chapter we address the structural and institutional constraints faced by non-governmental organizations (NGOs) assisting Peruvian migrants in Chile to advocate for migrants' rights. We argue that these constraints have provoked reactive rather than proactive strategic responses by NGOs in their promotion of migrants' rights. In addition, the unchallenged acceptance of a traditional notion of citizenship has placed Chilean NGOs as short-term service providers rather than as long-term advocates. We propose that a conscious recognition of the possibilities opened up by international legal regimes to confront nation-states' regulation of migrants' rights offers a pragmatic approach to navigating such limits.

Hexagon Series on Human and Environmental Security and Peace, 2013

Estudios Públicos, 2019

resuMen: Este artículo discute el aporte de la perspectiva intersec-cional al análisis de la desi... more resuMen: Este artículo discute el aporte de la perspectiva intersec-cional al análisis de la desigualdad social, tomando como caso de estudio la convergencia del género y la clase social en el mercado la-boral chileno. Si bien los estudios sobre la desigualdad han desarro-llado extensamente el conocimiento de los procesos de reproducción del género y la clase como categorías de análisis independientes, este trabajo destaca la intersección de desigualdades como una con-tribución a la comprensión de desigualdades complejas. El artículo plantea el aporte metodológico del concepto de fronteras sociales en el estudio de la interseccionalidad y argumenta que la desigualdad interseccional es revelada en las prácticas cotidianas de diferencia-ción de género y clase social en el mercado del trabajo. Palabras Clave: interseccionalidad, desigualdad social, género, cla-se social, fronteras sociales, mercado del trabajo reCibido: julio 2019 / aCePtado: septiembre 2019

La ausencia del género en el debate público chileno no se debe a cuentas optimistas sobre la magn... more La ausencia del género en el debate público chileno no se debe a cuentas optimistas sobre la magnitud de la desigualdad en este ámbito, sino que más bien a su sujeción frente a demandas de distribución material y de cumplimiento de la promesa meritocrática del modelo. La paradoja que resalto aquí es la irrelevancia del género en el marco de demandas sociales en Chile -a pesar de la evidencia empírica que respalda la permanente desigualdad de género en el país- y que contribuye por este motivo, a profundizarla. Desarrollo brevemente las condiciones que posibilitan esta imperceptibilidad del género como forma de desigualdad social sugiriendo que, por una parte, ella se debe a una naturalización de la dicotomía público/privado como espacios masculino/femenino y a su valoración diferenciada, que informa regímenes institucionales y prácticas sociales. Por otra, sostengo que la desigualdad de género ha sido oscurecida por la preeminencia histórica de problemas y demandas de redistribución por sobre las de reconocimiento