Danny Ong - Academia.edu (original) (raw)
Uploads
Papers by Danny Ong
Respati
Sistem Read Books merupakan suatu layanan sistem yang dirancang untuk memberikan kemudahan bagi p... more Sistem Read Books merupakan suatu layanan sistem yang dirancang untuk memberikan kemudahan bagi para siswa sekolah untuk melakukan peminjaman dan pengembalian buku berupa suatu pengingat sehingga sistem dapat memberikan warning kepada para siswa apabila suatu deadline pengumpulan sudah harus dilakukan dan diperhatikan. Sistem Read Books juga memberikan kesempatan berupa antrian kepada para siswa yang ingin meminjam buku langka sehingga proses peminjaman tidak akan saling menyerobot satu sama lain karena suatu ada mekanisme antrian yang dapat digunakan dan dimanfaatkan oleh para siswa dalam melihat dan melakukan booking terkait tanggal peminjaman suatu buku yang diinginkan. Dilain hal, bagi pihak sekolah juga dapat melakukan manajemen persediaan pada perpustakaannya untuk melihat seberapa banyak buku yang saat ini masih tercatat untuk menghindari adanya potensi kehilangan buku sehingga proses manajemen dalam penanganan buku dapat lebih fleksible dan transparan. Mekanisme sistem Read Book ini akan berjalan dari dua sisi yaitu sisi para siswa dan sisi para admin perpustakaan sehingga fungsi yang ada pada sistem kedua user tersebut tidak akan saling bertabrakan karena yang satu akan memiliki fungsi sebagai peminjam dan yang satu lagi sebagai penyedia layanan. Pengembangan Sistem Read Books ini diharapkan dapat menjawab permasalahan dari adanya hambatan dalam melakukan manajemen peminjaman dan persediaan buku pada suatu perpustakaan di sekolah dan juga berpotensi untuk meningkatkan minat membaca para siswa sehingga kedepannya para siswa akan dapat lebih memiliki rasa nyaman dalam meminjam buku yang akan dibaca begitu pula dari sisi sekolah yang juga akan memiliki suatu fasilitas dalam melakukan penanganan buku yang dimiliki
Journal of Economics and Business Letters
This research aims to test and analyze empirically the influence of job satisfaction and perceiv... more This research aims to test and analyze empirically the influence of job satisfaction and perceived organizational support partially or simultaneously on employee work ethic. The research method used quantitative methods while the data collection techniques were carried out through questionnaires, interviews and observations. The sampling technique used in this research was purposive sampling technique. Subjects in this study amounted to 75 employees at the Ministry of Industry the Republic of Indonesia. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis processed using Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) software. Based on the research results, the findings are as follows: (1) collectively or simultaneously job satisfaction and perceived organizational support has a positive and significant effect on work ethic, (2) partially job satisfaction has a positive and significant effect on work ethic; (3) partially perceived organizational support has ...
Respati
Sistem Read Books merupakan suatu layanan sistem yang dirancang untuk memberikan kemudahan bagi p... more Sistem Read Books merupakan suatu layanan sistem yang dirancang untuk memberikan kemudahan bagi para siswa sekolah untuk melakukan peminjaman dan pengembalian buku berupa suatu pengingat sehingga sistem dapat memberikan warning kepada para siswa apabila suatu deadline pengumpulan sudah harus dilakukan dan diperhatikan. Sistem Read Books juga memberikan kesempatan berupa antrian kepada para siswa yang ingin meminjam buku langka sehingga proses peminjaman tidak akan saling menyerobot satu sama lain karena suatu ada mekanisme antrian yang dapat digunakan dan dimanfaatkan oleh para siswa dalam melihat dan melakukan booking terkait tanggal peminjaman suatu buku yang diinginkan. Dilain hal, bagi pihak sekolah juga dapat melakukan manajemen persediaan pada perpustakaannya untuk melihat seberapa banyak buku yang saat ini masih tercatat untuk menghindari adanya potensi kehilangan buku sehingga proses manajemen dalam penanganan buku dapat lebih fleksible dan transparan. Mekanisme sistem Read Book ini akan berjalan dari dua sisi yaitu sisi para siswa dan sisi para admin perpustakaan sehingga fungsi yang ada pada sistem kedua user tersebut tidak akan saling bertabrakan karena yang satu akan memiliki fungsi sebagai peminjam dan yang satu lagi sebagai penyedia layanan. Pengembangan Sistem Read Books ini diharapkan dapat menjawab permasalahan dari adanya hambatan dalam melakukan manajemen peminjaman dan persediaan buku pada suatu perpustakaan di sekolah dan juga berpotensi untuk meningkatkan minat membaca para siswa sehingga kedepannya para siswa akan dapat lebih memiliki rasa nyaman dalam meminjam buku yang akan dibaca begitu pula dari sisi sekolah yang juga akan memiliki suatu fasilitas dalam melakukan penanganan buku yang dimiliki
Journal of Economics and Business Letters
This research aims to test and analyze empirically the influence of job satisfaction and perceiv... more This research aims to test and analyze empirically the influence of job satisfaction and perceived organizational support partially or simultaneously on employee work ethic. The research method used quantitative methods while the data collection techniques were carried out through questionnaires, interviews and observations. The sampling technique used in this research was purposive sampling technique. Subjects in this study amounted to 75 employees at the Ministry of Industry the Republic of Indonesia. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis processed using Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) software. Based on the research results, the findings are as follows: (1) collectively or simultaneously job satisfaction and perceived organizational support has a positive and significant effect on work ethic, (2) partially job satisfaction has a positive and significant effect on work ethic; (3) partially perceived organizational support has ...