Deysi Castillo - Academia.edu (original) (raw)
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Pontificia Universidad Católica del Ecuador sede Santo Domingo
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Nowadays, leadership in educational institutions possesses a broad empirical and theoretical basi... more Nowadays, leadership in educational institutions possesses a broad empirical and theoretical basis that accredits it as a determining factor in teaching performance, it allows to face the changes caused by external factors to which they are subject to, and these are the laws and regulations that apply for the continuous improvement of the educational services provided to the community. The present work seeks to analyze the leadership and performance of teachers from educational institutions at the baccalaureate level from the Ecuadorian legal field to establish a theoretical construct that supports the effectiveness of institutional management and obtain educational quality according to the standards established by the Organic Law of Intercultural Education (LOEI) and the Ministry of Education. The methodology is qualitative supported by the documentary review of the legal basis on which the operation of educational institutions is governed and the role of the director as an institu...
Killkana Social
El artículo resalta la importancia que tiene la satisfacción laboral de los empleados para el ren... more El artículo resalta la importancia que tiene la satisfacción laboral de los empleados para el rendimiento empresarial; y, cuales son las variables relacionadas con la satisfacción, para ello se ha considerado el criterio de varios autores que aportan con sus conocimientos y definiciones que permiten fundamentar la investigación y comprender el panorama. El objetivo fue conocer el nivel de satisfacción laboral de los empleados que trabajan en las microempresas productoras de derivados lácteos, determinar cómo se sienten dentro de su puesto de trabajo, los factores internos y externos que conllevan a la satisfacción o insatisfacción y cómo esto influye en la productividad de las microempresas. De acuerdo a los resultados obtenidos se concluye que no existe correlación entre estas dos variables y cada una es independiente de la otra. La satisfacción laboral depende de otras variables como: la relación que existe con los jefes directivos, la supervisión recibida, las condiciones de trab...
... MARÍA NATHALIA SALCEDO GÓMEZ DIRECTORA: LCDA. GABRIELA CORONEL SALAS CENTRO UNIVERSITARIO QUI... more ... MARÍA NATHALIA SALCEDO GÓMEZ DIRECTORA: LCDA. GABRIELA CORONEL SALAS CENTRO UNIVERSITARIO QUITO 2009 Page 2. ii CERTIFICACIÓN LCDA. GABRIELA CORONELSALAS DOCENTE DE LA ESCUELA DE COMUNICACIÓN SOCIAL CERTIFICA: ...
Nowadays, leadership in educational institutions possesses a broad empirical and theoretical basi... more Nowadays, leadership in educational institutions possesses a broad empirical and theoretical basis that accredits it as a determining factor in teaching performance, it allows to face the changes caused by external factors to which they are subject to, and these are the laws and regulations that apply for the continuous improvement of the educational services provided to the community. The present work seeks to analyze the leadership and performance of teachers from educational institutions at the baccalaureate level from the Ecuadorian legal field to establish a theoretical construct that supports the effectiveness of institutional management and obtain educational quality according to the standards established by the Organic Law of Intercultural Education (LOEI) and the Ministry of Education. The methodology is qualitative supported by the documentary review of the legal basis on which the operation of educational institutions is governed and the role of the director as an institu...
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