Elif Dönmez - Academia.edu (original) (raw)
Related Authors
CSIC (Consejo Superior de Investigaciones Científicas-Spanish National Research Council)
Universidade Estadual Paulista "Júlio de Mesquita Filho"
Uploads
Papers by Elif Dönmez
Arastirmanin amaci Turkiye’de bireylerin saglik anksiyetesi seviyeleri ile COVID-19 salgini kontr... more Arastirmanin amaci Turkiye’de bireylerin saglik anksiyetesi seviyeleri ile COVID-19 salgini kontrol algisi duzeylerini saptamak ve saglik anksiyetesinin COVID-19 salgini kontrol algisi duzeyi uzerindeki etkisini belirlemektir. Calismada veriler online olarak bireylere dagitilmis olan anket formu ile toplanmistir. Anket formu katilimcilarin demografik ozelliklerine dair sorularin yani sira saglik anksiyetesi envanteri; COVID-19 salgini kontrol algisini olcegi olmak uzere uc bolumden olusmaktadir. Cevrimici anket yontemi kullanilarak 47 sehirde yasayan 1050 kisiye ulasilmistir. Sonuc olarak, katilimcilarin saglik anksiyetesi duzeyleri orta siddetli olarak saptanmistir. Bireylerin COVID-19 salginina yonelik kontrol algilarinin egitim ve yas degiskenlerinin yani sira saglik anksiyetesi duzeylerinden etkilendigi gozlemlenmistir. COVID-19 salgini sirasinda tum gruplarin ruh sagligini iyilestirmek icin psikolojik mudahaleleri formule etmek ve daha dusuk duzeyde etkilenmelerini saglamak sal...
ASSAM Uluslararası Hakemli Dergi, Nov 1, 2021
Sağlık çalıĢanlarının örgütlerde muhalefet edebilmeleri çeĢitli faktörlerden etkilenmektedir. Far... more Sağlık çalıĢanlarının örgütlerde muhalefet edebilmeleri çeĢitli faktörlerden etkilenmektedir. Farklı uzmanlık alanlarından meslek gruplarının bir arada çalıĢtığı, ekip çalıĢması, iletiĢim ve genel iĢletmelerden farklı yönetsel beceriler gerektiren hastanelerde çalıĢanların yapıcı önerilerini paylaĢabilmeleri örgütlerin baĢarısı için önem arz etmektedir. Beklentilerine değer verilmeyen sağlık çalıĢanlarının zamanla sessizlik duygusuna kapılmaları ve muhalefet davranıĢında bulunmamaları olasıdır. Bu çalıĢmanın amacı, iĢ gören ile kurum arasındaki beklentilerin karĢılanmasına dayanan ve örtülü anlaĢmayı ifade eden psikolojik sözleĢme düzeyi ile örgütsel muhalefetin dikey, yatay ve dıĢsal muhalefet türleri arasındaki iliĢkiyi değerlendirmektir. AraĢtırmanın
Acta Informatica Medica
Background: Health information technologies (HITs) present numerous opportunities for the improve... more Background: Health information technologies (HITs) present numerous opportunities for the improvement and transformation of healthcare, which include reducing human errors, improving clinical outcomes, facilitating care coordination, improving efficiency of practice and tracking data over time. HITs involve various technologies that range from simple charting, to a more advanced decision support and integration with medical technology. Objective: The aims of this study were to examine the readiness for the implementation of health information technologies (HITs) among medical and administrative staff as well as to evaluate the effects of information security status on the readiness. Methods: In this cross-sectional study, 236 medical employees (F/M: 192/44; mean age: 34±7.43 years) and 139 administrative employees (F/M: 93/46, mean age: 36±7.64 years) from 15 public health institutions in Kocaeli, Marmara Region were included. The data were collected via a structured questionnaire regarding opinions about information security and privacy, use of information technologies and the Organizational Information Technology Innovation Readiness Scale (OITIRS). After an explanatory factor analysis was performed for the scale, two subgroups regarding Organizational Readiness and Technological Readiness were obtained. Binary logistic regression analyses were performed to evaluate related factors for these subgroups of OITIRS. Results: According to binary logistic regression analysis, establishing of a password management system was found to be a crucial factor for both organizational and technological readiness among medical and administrative employees in health institutions (p<0.05). The enhancement of collaboration among staff by implementing information technologies was a critical factor for the medical staff; whereas, the attitude of employees to ensure information security was an important factor for the administrative employees in both subgroups (p<0.05). Conclusion: Both medical and administrative unit employees stated that establishing a password management system that determines the frequency of changing passwords in the organization would affect both organizational and technical readiness in healthcare institutions.
Arastirmanin amaci Turkiye’de bireylerin saglik anksiyetesi seviyeleri ile COVID-19 salgini kontr... more Arastirmanin amaci Turkiye’de bireylerin saglik anksiyetesi seviyeleri ile COVID-19 salgini kontrol algisi duzeylerini saptamak ve saglik anksiyetesinin COVID-19 salgini kontrol algisi duzeyi uzerindeki etkisini belirlemektir. Calismada veriler online olarak bireylere dagitilmis olan anket formu ile toplanmistir. Anket formu katilimcilarin demografik ozelliklerine dair sorularin yani sira saglik anksiyetesi envanteri; COVID-19 salgini kontrol algisini olcegi olmak uzere uc bolumden olusmaktadir. Cevrimici anket yontemi kullanilarak 47 sehirde yasayan 1050 kisiye ulasilmistir. Sonuc olarak, katilimcilarin saglik anksiyetesi duzeyleri orta siddetli olarak saptanmistir. Bireylerin COVID-19 salginina yonelik kontrol algilarinin egitim ve yas degiskenlerinin yani sira saglik anksiyetesi duzeylerinden etkilendigi gozlemlenmistir. COVID-19 salgini sirasinda tum gruplarin ruh sagligini iyilestirmek icin psikolojik mudahaleleri formule etmek ve daha dusuk duzeyde etkilenmelerini saglamak sal...
ASSAM Uluslararası Hakemli Dergi, Nov 1, 2021
Sağlık çalıĢanlarının örgütlerde muhalefet edebilmeleri çeĢitli faktörlerden etkilenmektedir. Far... more Sağlık çalıĢanlarının örgütlerde muhalefet edebilmeleri çeĢitli faktörlerden etkilenmektedir. Farklı uzmanlık alanlarından meslek gruplarının bir arada çalıĢtığı, ekip çalıĢması, iletiĢim ve genel iĢletmelerden farklı yönetsel beceriler gerektiren hastanelerde çalıĢanların yapıcı önerilerini paylaĢabilmeleri örgütlerin baĢarısı için önem arz etmektedir. Beklentilerine değer verilmeyen sağlık çalıĢanlarının zamanla sessizlik duygusuna kapılmaları ve muhalefet davranıĢında bulunmamaları olasıdır. Bu çalıĢmanın amacı, iĢ gören ile kurum arasındaki beklentilerin karĢılanmasına dayanan ve örtülü anlaĢmayı ifade eden psikolojik sözleĢme düzeyi ile örgütsel muhalefetin dikey, yatay ve dıĢsal muhalefet türleri arasındaki iliĢkiyi değerlendirmektir. AraĢtırmanın
Acta Informatica Medica
Background: Health information technologies (HITs) present numerous opportunities for the improve... more Background: Health information technologies (HITs) present numerous opportunities for the improvement and transformation of healthcare, which include reducing human errors, improving clinical outcomes, facilitating care coordination, improving efficiency of practice and tracking data over time. HITs involve various technologies that range from simple charting, to a more advanced decision support and integration with medical technology. Objective: The aims of this study were to examine the readiness for the implementation of health information technologies (HITs) among medical and administrative staff as well as to evaluate the effects of information security status on the readiness. Methods: In this cross-sectional study, 236 medical employees (F/M: 192/44; mean age: 34±7.43 years) and 139 administrative employees (F/M: 93/46, mean age: 36±7.64 years) from 15 public health institutions in Kocaeli, Marmara Region were included. The data were collected via a structured questionnaire regarding opinions about information security and privacy, use of information technologies and the Organizational Information Technology Innovation Readiness Scale (OITIRS). After an explanatory factor analysis was performed for the scale, two subgroups regarding Organizational Readiness and Technological Readiness were obtained. Binary logistic regression analyses were performed to evaluate related factors for these subgroups of OITIRS. Results: According to binary logistic regression analysis, establishing of a password management system was found to be a crucial factor for both organizational and technological readiness among medical and administrative employees in health institutions (p<0.05). The enhancement of collaboration among staff by implementing information technologies was a critical factor for the medical staff; whereas, the attitude of employees to ensure information security was an important factor for the administrative employees in both subgroups (p<0.05). Conclusion: Both medical and administrative unit employees stated that establishing a password management system that determines the frequency of changing passwords in the organization would affect both organizational and technical readiness in healthcare institutions.