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Research paper thumbnail of O Poder nas Organizações: Um Modelo Contemporâneo Baseado na Ideia do Panóptico

RESUMO O objetivo deste ensaio consiste em promover uma discussão sobre as relações de poder nas ... more RESUMO O objetivo deste ensaio consiste em promover uma discussão sobre as relações de poder nas organizações modernas, tão evoluídas devido ao desenvolvimento e aplicações das tecnologias de informações. O artigo inicia conceituando o poder, passando pelas bases do poder e pela relação do poder e da política nas organizações. Prossegue conceituando o modelo panóptico sugerido por Michel Foucault e termina promovendo um debate sobre como este modelo é aplicado nas organizações modernas no exercício do poder. Demonstra ainda que o panóptico como proposto por Foucault, mesmo sendo um conceito antigo, possui ampla aplicação prática nas organizações atuais.

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RESUMO O objetivo deste ensaio consiste em promover uma discussão sobre as relações de poder nas ... more RESUMO O objetivo deste ensaio consiste em promover uma discussão sobre as relações de poder nas organizações modernas, tão evoluídas devido ao desenvolvimento e aplicações das tecnologias de informações. O artigo inicia conceituando o poder, passando pelas bases do poder e pela relação do poder e da política nas organizações. Prossegue conceituando o modelo panóptico sugerido por Michel Foucault e termina promovendo um debate sobre como este modelo é aplicado nas organizações modernas no exercício do poder. Demonstra ainda que o panóptico como proposto por Foucault, mesmo sendo um conceito antigo, possui ampla aplicação prática nas organizações atuais.

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