Fikret Soyer - Academia.edu (original) (raw)

Papers by Fikret Soyer

Sakarya Üniversitesi Eğitim Fakültesi dergisi, May 9, 2013

Bu çalışmanın amacı ilköğretim çağı öğrencilerinin sportif faaliyetlere katılım düzeyi ile iletiş... more Bu çalışmanın amacı ilköğretim çağı öğrencilerinin sportif faaliyetlere katılım düzeyi ile iletişim beceri düzeyleri arasındaki ilişkilerin incelenmesidir. Veri toplama aracı olarak kullanılan anket formu üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde öğrencilere ait demografik özellikler, ikinci bölümde araştırmacılar tarafından geliştirilmiş ve 5'li likert ölçeğine göre hazırlanmış 7 ifadeden oluşan sportif faaliyetlere katılım ölçeği bulunmaktadır. Üçüncü bölümde ise 45 sorudan oluşan veErsanlı ve Balcı (1996) tarafından geliştirilen Đletişim Becerileri Envanteri kullanılmıştır. Araştırma için Kayseri Merkez ilçelerinden örneklem olarak seçilen 9 ilköğretim okuluna toplam 549 öğrenciye anket formu uygulanmış, ankete ilişkin veriler SPSS istatistik programınayüklenmiş ve her türlü analiz bu program aracılığı ile yapılmıştır. Araştırmanın hipotezlerini test etmekamacıyla korelasyon analizi, bağımlı ve bağımsız değişkenler arasında farklılık analizi ve çoklu değişkenler arasında farklılık analizi yapılmıştır. Ayrıca elde edilen değerler frekans dağılımları ve yüzdeler şeklinde özetlenmiştir. Yapılan korelasyon analizine göre, sportif faaliyetlere katılım ile iletişim becerileri ve ortaöğretim başarı düzeyi arasında pozitif yönde bir ilişki olduğu tespit edilmiştir (p‹0. 001).

Journal of Human Sciences

Purpose: This study aimed to examine the effect of leisure benefits on happiness. Method: In the ... more Purpose: This study aimed to examine the effect of leisure benefits on happiness. Method: In the study, the “Leisure Benefit Scale” developed by Ho (2008) and adapted in Turkish by Akgül, Karakucuk and Ertüzün (2018) was used to measure the recreational benefit perceptions of the participants. In addition, the “Oxford Happiness Scale”, developed by Hills and Argyle (2002) and adapted into Turkish by Doğan and Akıncı Çötok (2011). Convenience sampling in the selection of the sample and face-to-face survey method was preferred in the collection of data. The analysis of the data was performed through the SPSS program, and descriptive statistics, Pearson Correlation, and Regression analyzes were used. Findings: The research group consisted of 1342 university students, 739 males (55.1%) and 603 females (44.9%), between the ages of 18-25 (21.07±2.24) studying in sports sciences faculties across Turkey. When the results of the analysis were examined, a positive relationship was determined ...

Özet Bu çalışmanın amacı, Mahony ve diğ. (2000) tarafından geliştirilen The Psychological Commitm... more Özet Bu çalışmanın amacı, Mahony ve diğ. (2000) tarafından geliştirilen The Psychological Commitment to Team "Takıma Psikolojik Bağlılık" adlı ölçeğin dil eşdeğerliliği, güvenilirliği ve geçerliliğini sınamaktır. Çalışmaya Sakarya Üniversitesi'nin çeşitli fakülte ve bölümlerinden seçilmiş, yaş ortalamaları 20,97 olan toplam 390 öğrenci katılmıştır. Ölçeğin faktör yapısını incelemek için yapılan temel bileşenler faktör analizi sonucunda toplam varyansın %55,95'ini açıklayan üç alt boyut ortaya çıkmıştır. Ölçeğin güvenirliği ve geçerliliği; faktör analizi, iç tutarlılık, split-half, madde toplam korelasyonu, test-tekrar test yöntemleri ile belirlenmiştir. Test-tekrar test korelasyonu 0,54 (p<,001) ve tüm maddeler için Cronbach's Alpha değeri 0,80 olarak bulunmuştur. Güvenirlik ve geçerlik bulguları, bu ölçeğin spor alanındaki çeşitli çalışmalarda kullanılabileceğini göstermiştir.

Fantasy sports games have become one of the popular sporting events among consumers in recent yea... more Fantasy sports games have become one of the popular sporting events among consumers in recent years. Among these sports, fantasy football is especially known as a unique online activity in promoting the general sports experience of sports consumers with its interactive features. In this context; It is important to explain the motivation dimensions that constitute the basis of the participation of fantasy football and to determine the participant profiles. In the context of the explanations; the main aim of this research was to determine Turkish validity and reliability studies of Motivational Scale for Fantasy Football Participation developed by Dwyer and Kim (2011). For this purpose, a total of 661 questionnaires were collected from two different sample groups. In the analysis of the data, descriptive analyzes, exploratory factor analysis (EFA) and confirmatory factor analysis (CFA) were used. The obtained results show that the measurement tool is composed of 17 items and 4 subdime...

Sakarya University Journal of Education, 2020

Today, with the skills that cannot be imitated by others the person who gains competitive advanta... more Today, with the skills that cannot be imitated by others the person who gains competitive advantage in the organization contributes to the organizational goals. In this way, the good performance of the employees provides reputation, prestige, brand value, awareness, quality, effectiveness, efficiency and profitability. Therefore, it is important to integrate the knowledge, experience, talent and motivation level of an academic staff with the university objectives to which it is connected and to increase the quality of education. In this context, this research was carried out to adapt the Global Academic Performance Scale developed by Abubakar et al. (2018) into Turkish, to test its validity and reliability, and to measure the academic perceptions of academic staff on global academic performance. In this research, which is an empirical research, survey technique was used as a data collection tool. Academic staff working in Faculty of Sport Sciences at universities constitute of the p...

Journal of Human Sciences, 2020

In this study, it was aimed to investigate exercise dependencies according to perceived health le... more In this study, it was aimed to investigate exercise dependencies according to perceived health levels from participation in recreational activities. In the study, the “Exercise Addiction Scale” developed by Tekkurşun-Demir, Hazar and Cicioğlu (2018) and “The Scale of Perceived Health Outcomes in Recreation” developed by Gómez et al. (2016) and adapted to Turkish by Yerlisu-Lapa et al. (2017) were used. Convenience sampling method was used for sample selection, and face-to-face survey method was preferred for data collection. Independent Sample t-test and One-way ANOVA were used in examining the differences between variables and descriptive analysis were conducted by using the SPSS package program. In addition, Hierarchical and Non-Hierarchical Clustering analysis was used to group the participants according to perceived health outcome levels. A total of 241, including 114 male (47.3%) and 127 female (52.7%), who participated in the activities within the Sport Istanbul Inc., particip...

Journal of Human Sciences, 2017

The aim of the study is to investigate the relationship between the factors that prevent universi... more The aim of the study is to investigate the relationship between the factors that prevent university students from attending to the recreational activities and the life satisfaction of the participants with the demographic variance. In accordance with this purpose, totally 263 students that are 140 (53.2%) “women” and 123 (46.8%) “men” who have been chosen with random sampling method attended to the study voluntarily.In this investigation, “Free Time Obstacles” ,which has been developed by Gürbüz and Karaküçük to determine the factors that might obstruct the attendance of the participants to the recreational activities and evaluates the factors that might prevent the university students from attending to recreational activities, was used. LSS (Life Satisfaction Scale) ,which has been created by Diener and his colleagues (1985) and adapted to Turkish by Yetim(1993), was used to evaluate the life satisfaction of the participants.Percentage (%) and frequency (f) methods were used to det...

Procedia - Social and Behavioral Sciences, 2014

The aim of this study was to discover the relationship between perceived coaching behavior and ac... more The aim of this study was to discover the relationship between perceived coaching behavior and achievement motivation in football players. 123 male football players (Xage= 20.16±2.96) voluntarily participated to the research. As the data collection tools, personal information form, Leadership Scale for Sport and Achievement Motivation Scale for Sport were used. The data was analyzed by descriptive statistics, Spearman's correlation and Mann Whitney U test in SPSS 17 program. The results showed that level of education positively and significantly correlated with motive to approach success (r=.179, p<0.05). It was also found that power motive significantly correlated with training and instruction behavior (r=.198, p<0.05) and positive feedback behavior (r=.194, p<0.05).The score of perceived leadership behaviors was dived into two categories (low and high score groups) in order to discover whether there is a difference between the high and low score groups with regard to achievement motivation score. Results of Mann Whitney U test indicated a significant difference in motive to avoid failure between the high and low score groups of training and instruction behavior, democratic behavior and social support behavior. The results suggest that there is a relationship between coaching behaviors and achievement motivation in football players

… Beden Eğitimi ve Spor Bilim Dergisi, 2010

1 Cumhuriyet Üniversitesi, Eğitim Fakültesi, Sivas, Türkiye. 2 Sakarya Üniversitesi, Eğitim Fakül... more 1 Cumhuriyet Üniversitesi, Eğitim Fakültesi, Sivas, Türkiye. 2 Sakarya Üniversitesi, Eğitim Fakültesi, Sakarya, Türkiye. 3 Serbest Araştırmacı, Kayseri, Türkiye. Yazışma adresi: Yusuf CAN e-mail: bencan_61@hotmail.com ÖZET Bu çalışma, Türkiye Hentbol Ligleri'nde faal ...

Journal of Addictions Nursing, 2010

This study was conducted for the purpose of adapting the Decisional Balance Scale (DBS) for Turki... more This study was conducted for the purpose of adapting the Decisional Balance Scale (DBS) for Turkish and testing its validity and reliability to be able to measure adults' perceptions of the benefits and negative consequences of cigarette smoking. The tool was administered to a sample of 486 participants chosen using a random sampling method, and the test-retest analysis was conducted with 365 individuals from the original sample. After the scale was reviewed several times by experts in English and Turkish, data were analysed by factor analysis, Student t-test, Kendall W and dependent t-test. The DBS pros subscale's Cronbach alpha value was found to be 0.85 and the cons subscale was 0.81. The item to total score correlation coefficient was 0.37-0.77 for the pros subscale and 0.50-0.71 for the cons subscale. The scale's factor load was 0.39-0.79. In the confirmatory factor analysis results it was determined that the scale was appropriate and that the scale had a two-factor construct (GFI 0.90 and CFI 0.93). The opposite group approach supported the scale's construct validity. The results supported DBS's validity and reliability. The Turkish version of the DBS was found to be a reliable and valid tool and appropriate for use.

DergiPark (Istanbul University), Mar 1, 2008

Bu çalışmada, beden eğitimi öğretmenlerinin sosyo-ekonomik beklentileri ile iş tatmini arasındaki... more Bu çalışmada, beden eğitimi öğretmenlerinin sosyo-ekonomik beklentileri ile iş tatmini arasındaki ilişki incelenmiştir. Alan araştırması niteliğinde olan bu çalışmada, araştırma için geliştirilen sosyo-ekonomik beklenti ölçeği ve Gallup iş tatmin ölçeği kullanılmıştır. Araştırmada elde edilen veriler, frekans dağılımları, t-test, korelasyon ve regresyon analizleri ile değerlendirilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre ; beden eğitimi öğretmenlerinin sosyo-ekonomik beklenti düzeyleri ile iş tatmini arasında 0,01 düzeyinde pozitif yönlü anlamlı bir ilişki bulunmuştur(r:0,215**). Ayrıca, cinsiyet ile iş tatmini ve sosyo-ekonomik beklenti düzeyi arasında anlamlı bir farklılık bulunmuş olup, bayanların iş tatmin düzeylerinin ve sosyo-ekonomik beklenti düzeylerinin erkeklere göre daha yüksek olduğu tespit edilmiştir(P<0,05).

DergiPark (Istanbul University), Apr 22, 2017

Kişilerin yaşam beklentileri ile bu beklentileri karşı/ama derecesi arasındaki pozitif fark olara... more Kişilerin yaşam beklentileri ile bu beklentileri karşı/ama derecesi arasındaki pozitif fark olarak tanımlanan yaşam tatmini, meslekı yaşamdan ve sosyo-ekonomik yaşam şartlarından etkilenen bir duygudur. Bu anlamda bireyin çalışma yaşamında gerçekleşen olumlu yada olumsuz olaylanu yaşam ratmİninin önemli bir belirleyicisi olduğu düşünülmektedir. Alan araştırması niteliğinde olan bu çalışmada, araştırma için geliştirilen mesleki ve sosyo-ekonomik beklenti ölçeği ve yaşam tatmin ölçeği kullauılmışnr. Araştnmada elde edilen veriler, frekans dağılımlan, Hest, korelasyon ve regresyon analizleri ile değerlendirilmiştir.Mesleki beklenti ile yaşam tatmini arasında pozitif yönlü anlamlı bir ilişki olduğu gözlenmişrir. regresyon analizinde, kişilerin mesleki ve sosyo-ekonomik düzeylerinin yaşam tatminini 0,039 düzeyinde açıkladığı tespit edilmiştir. Regresyon analizindeki beta değerlerine bakıldığında kişilerin sosyo-ekonomik beklenti düzeylerine göre, mesleki beklentilerin yaşam tatminini açıklama katsayısınm daha yüksek olduğu anlaşılmıştır.

Bu araştırma, futbolcuların iş (spor) tatmini, örgütsel (kulübe) bağlılık ve lidere (antrenöre) b... more Bu araştırma, futbolcuların iş (spor) tatmini, örgütsel (kulübe) bağlılık ve lidere (antrenöre) bağlılık duyguları arasındaki ilişkileri belirlemek amacıyla ele alınmıştır. Araştırmada, kolayda örnekleme yöntemi ile seçilen 75 futbolcu üzerinde anket uygulanmıştır. Anket formunda Hackman ve Oltham tarafından geliştirilen (1980) Minnesota iş tatmin ölçeği, Mowday, Ster ve Porter (1979) tarafından geliştirilen örgütsel bağlılık ölçeği, Arnold ve arkadaşları (2000) tarafından geliştirilen lidere bağlılık ölçeği ve kişisel bilgiler yer almıştır. Elde edilen veriler bilgisayar ortamında analiz edilmiş olup, anket formunda yer alan iş tatmin ölçeğinin güvenirlilik kat sayısı (0.8622), örgütsel bağlılık ölçeğinin güvenirlilik katsayısı (0.7923), lidere bağlılık ölçeğinin güvenirlilik katsayısı ise (0.9318) olarak bulunmuştur. Araştırmaya katılanların her bir ölçekte yer alan sorulara ilişkin tutumları ile demografik farklılıklar arasındaki ilişkiler T-testi ve tek yönlü varyans analizi ile test edilmiştir. Ayrıca futbolcuların iş tatmini, örgütsel bağlılık ve lidere bağlılık tutumları arasındaki ilişkilerin tespit edilmesi amacıyla korelasyon testi kullanılmıştır. Elde edilen sonuçlara göre; iş tatmini, örgütsel bağlılık ve lidere bağlılık tutumlarında amatör ve profesyonel futbolcular arasında anlamlı farklılık olduğu tespit edilmiştir(P<0,05). Buna karşın, araştırmaya katılan futbolcuların, iş tatmini, örgütsel bağlılık ve lidere bağlılık tutumlarında, spor dışında ek bir gelir elde edip etmeme açısından anlamlı bir farklılık gözlenmemiştir(P>0,05). Futbolcuların iş tatmin düzeyleri ile ekonomik gelir düzeyleri arasında anlamlı bir farklılık gözlenmiştir(P<0,05). Diğer taraftan, iş tatmini ile örgütsel bağlılık(r=0,631**) ve lidere bağlılık duygusu(r=0,496**) arasında ve lidere bağlılık ile örgütsel bağlılık duygusu(r=0,456**) arasında (0.01) düzeyinde pozitif yönlü anlamlı bir ilişki bulunmuştur.

Gazi beden eğitimi ve spor bilimleri dergisi, Apr 30, 2023

Gazi Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi

Bu çalışmanın amacı aktif spor yapan sporcuların egzersiz bağımlılık düzeyleri ile performans art... more Bu çalışmanın amacı aktif spor yapan sporcuların egzersiz bağımlılık düzeyleri ile performans arttırıcılara yönelik tutumları arasındaki ilişkiyi incelemek ve çeşitli değişkenler açısından karşılaştırmaktır. Araştırmaya 180 (%63,6) erkek 103 (%36,4) kadın olmak üzere 283 aktif sporcu katılmıştır. Verilerin toplanması için “Demografik Bilgi Formu”, “Performans Arttırma Tutum Ölçeği (PAT-Ö)” ve “Egzersiz Bağımlılığı Ölçeği (EBÖ)” kullanılmıştır. Parametrik dağılım gösteren verilerin analizinde iki gruplu değişkenler için t-testi, ikiden fazla gruplu değişkenler için ANOVA, iki ölçek arasındaki ilişkinin incelemesi amacıyla ise Pearson korelasyon analizi yapılmıştır. Performans Arttırma Tutum Ölçeği ile cinsiyet, ekonomik gelir ve spor yılı değişkenlerine göre anlamlı fark tespit edilmiş (p0,05). Egzersiz bağımlılığı ölçeğinde ise cinsiyet, spor yılı ve yaş değişkenlerine göre anlamlı fark tespit edilmiş(p0,05). Egzersiz bağımlılığı ölçeği ve performans arttırma tutum ölçeği arasında y...

Journal of Human Sciences, 2020

The study aimed to develop a valid and reliable measurement tool for determining the recreational... more The study aimed to develop a valid and reliable measurement tool for determining the recreational flow experience. For this purpose, an item pool consisting of 18 items was created. In line with expert opinions, items that were not suitable for the structure of the scale were removed from the scale. The 12-item form was first applied to 542 people (336 males and 206 females; age =23.39±3.44), who were selected by purposeful sampling method, in order to determine the scale structure and to create the items. Exploratory factor analysis was carried out with the data obtained through the SPSS 23.0 package program. As a result of the analysis, a single factor with 9 items was determined that explained 53.986% of the total variance. Then, in order to verify the validity of the scale, a questionnaire study was applied to a new group with a total of 150 people ( age =30.09±8.69), 108 men and 42 women. Confirmatory factor analysis was performed using the data obtained with the AMOS 23.0 pack...

Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2021

Günümüzde iş birliği, iletişim, bireylerin tutum ve davranışları örgütteki çalışanları olumlu ya ... more Günümüzde iş birliği, iletişim, bireylerin tutum ve davranışları örgütteki çalışanları olumlu ya da olumsuz şekilde etkileyebilmektedir. Olumsuz bir çalışma ortamında çalışanlar sahip oldukları potansiyeli işlerine yansıtmakta güçlük çekmektedir. Ayrıca çalışanların fikirlerini önemsemeyen, başkalarını küçümseyen, kendisini sürekli üstün gören, büyüklenen ve yüksek gurura sahip yöneticilerin veya çalışanların örgüte ve örgütteki diğer çalışanlara zarar vereceği açıktır. Bu bağlamda çalışmada akademik personelin örgütsel kibirlilik düzeylerinin küresel akademik performans algıları üzerindeki etkisi incelenmiştir. Diğer yandan bu araştırmada, Herbin III (2018) tarafından geliştirilen Örgütsel Kibirlilik Ölçeği’nin Türkçe geçerlik ve güvenirliği test edilmiştir. Ampirik araştırma niteliğinde olan bu araştırmada veri toplama aracı olarak anket tekniği kullanılmıştır. Bu kapsamda kolayda örnekleme yöntemi ile tespit edilen 413 kişilik örneklemden veriler elde edilmiştir. Veri analizinde ...

Ambient Science, 2020

A total of 375 sports sciences students, 95 of whom are women, 280 of whom are men, selected by c... more A total of 375 sports sciences students, 95 of whom are women, 280 of whom are men, selected by convenience sampling method. The study was designed with the correlational survey model. Research data were collected using the "Personal Information Form", "UCLA Loneliness Scale (ULS-8)" and "Brief Psychological Resilience Scale". The data were analyzed using Pearson correlation analysis in the SPSS program and path analysis technique within the framework of structural equation modelling in the AMOS program. A moderate negative relationship was found between loneliness and psychological resilience. In addition, it was found that psychological resilience significantly predicted loneliness. These results indicate that while aiming to reduce the loneliness levels of sports science students, their psychological resilience should also be taken into account.

This research is done for examining the relationship between organizational commitment and job sa... more This research is done for examining the relationship between organizational commitment and job satisfaction feelings of football coaches. Whether there are significant differences in levels of organizational commitment and job satisfaction feelings of football coaches are tested with respect to age, marital status, education and income levels, amateurism and professionalism and other variables.266 football coaches that are selected by random sampling method have participated in this survey on a voluntary basis.Research data have been evaluated by computer. Frequency and percentage distribution table is applied for personal information. Pearson correlation analysis is used for the relationship between dependent variables. As for the analysis of differences between dependent and independent variables, Mann-Whitney U test is done for pairs and Kruskal Wallis test is done for groups with more than two people. On difference analysis 0,05 significance level is taken as bases.As a result, ...

Sakarya Üniversitesi Eğitim Fakültesi dergisi, May 9, 2013

Bu çalışmanın amacı ilköğretim çağı öğrencilerinin sportif faaliyetlere katılım düzeyi ile iletiş... more Bu çalışmanın amacı ilköğretim çağı öğrencilerinin sportif faaliyetlere katılım düzeyi ile iletişim beceri düzeyleri arasındaki ilişkilerin incelenmesidir. Veri toplama aracı olarak kullanılan anket formu üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde öğrencilere ait demografik özellikler, ikinci bölümde araştırmacılar tarafından geliştirilmiş ve 5'li likert ölçeğine göre hazırlanmış 7 ifadeden oluşan sportif faaliyetlere katılım ölçeği bulunmaktadır. Üçüncü bölümde ise 45 sorudan oluşan veErsanlı ve Balcı (1996) tarafından geliştirilen Đletişim Becerileri Envanteri kullanılmıştır. Araştırma için Kayseri Merkez ilçelerinden örneklem olarak seçilen 9 ilköğretim okuluna toplam 549 öğrenciye anket formu uygulanmış, ankete ilişkin veriler SPSS istatistik programınayüklenmiş ve her türlü analiz bu program aracılığı ile yapılmıştır. Araştırmanın hipotezlerini test etmekamacıyla korelasyon analizi, bağımlı ve bağımsız değişkenler arasında farklılık analizi ve çoklu değişkenler arasında farklılık analizi yapılmıştır. Ayrıca elde edilen değerler frekans dağılımları ve yüzdeler şeklinde özetlenmiştir. Yapılan korelasyon analizine göre, sportif faaliyetlere katılım ile iletişim becerileri ve ortaöğretim başarı düzeyi arasında pozitif yönde bir ilişki olduğu tespit edilmiştir (p‹0. 001).

Journal of Human Sciences

Purpose: This study aimed to examine the effect of leisure benefits on happiness. Method: In the ... more Purpose: This study aimed to examine the effect of leisure benefits on happiness. Method: In the study, the “Leisure Benefit Scale” developed by Ho (2008) and adapted in Turkish by Akgül, Karakucuk and Ertüzün (2018) was used to measure the recreational benefit perceptions of the participants. In addition, the “Oxford Happiness Scale”, developed by Hills and Argyle (2002) and adapted into Turkish by Doğan and Akıncı Çötok (2011). Convenience sampling in the selection of the sample and face-to-face survey method was preferred in the collection of data. The analysis of the data was performed through the SPSS program, and descriptive statistics, Pearson Correlation, and Regression analyzes were used. Findings: The research group consisted of 1342 university students, 739 males (55.1%) and 603 females (44.9%), between the ages of 18-25 (21.07±2.24) studying in sports sciences faculties across Turkey. When the results of the analysis were examined, a positive relationship was determined ...

Özet Bu çalışmanın amacı, Mahony ve diğ. (2000) tarafından geliştirilen The Psychological Commitm... more Özet Bu çalışmanın amacı, Mahony ve diğ. (2000) tarafından geliştirilen The Psychological Commitment to Team "Takıma Psikolojik Bağlılık" adlı ölçeğin dil eşdeğerliliği, güvenilirliği ve geçerliliğini sınamaktır. Çalışmaya Sakarya Üniversitesi'nin çeşitli fakülte ve bölümlerinden seçilmiş, yaş ortalamaları 20,97 olan toplam 390 öğrenci katılmıştır. Ölçeğin faktör yapısını incelemek için yapılan temel bileşenler faktör analizi sonucunda toplam varyansın %55,95'ini açıklayan üç alt boyut ortaya çıkmıştır. Ölçeğin güvenirliği ve geçerliliği; faktör analizi, iç tutarlılık, split-half, madde toplam korelasyonu, test-tekrar test yöntemleri ile belirlenmiştir. Test-tekrar test korelasyonu 0,54 (p<,001) ve tüm maddeler için Cronbach's Alpha değeri 0,80 olarak bulunmuştur. Güvenirlik ve geçerlik bulguları, bu ölçeğin spor alanındaki çeşitli çalışmalarda kullanılabileceğini göstermiştir.

Fantasy sports games have become one of the popular sporting events among consumers in recent yea... more Fantasy sports games have become one of the popular sporting events among consumers in recent years. Among these sports, fantasy football is especially known as a unique online activity in promoting the general sports experience of sports consumers with its interactive features. In this context; It is important to explain the motivation dimensions that constitute the basis of the participation of fantasy football and to determine the participant profiles. In the context of the explanations; the main aim of this research was to determine Turkish validity and reliability studies of Motivational Scale for Fantasy Football Participation developed by Dwyer and Kim (2011). For this purpose, a total of 661 questionnaires were collected from two different sample groups. In the analysis of the data, descriptive analyzes, exploratory factor analysis (EFA) and confirmatory factor analysis (CFA) were used. The obtained results show that the measurement tool is composed of 17 items and 4 subdime...

Sakarya University Journal of Education, 2020

Today, with the skills that cannot be imitated by others the person who gains competitive advanta... more Today, with the skills that cannot be imitated by others the person who gains competitive advantage in the organization contributes to the organizational goals. In this way, the good performance of the employees provides reputation, prestige, brand value, awareness, quality, effectiveness, efficiency and profitability. Therefore, it is important to integrate the knowledge, experience, talent and motivation level of an academic staff with the university objectives to which it is connected and to increase the quality of education. In this context, this research was carried out to adapt the Global Academic Performance Scale developed by Abubakar et al. (2018) into Turkish, to test its validity and reliability, and to measure the academic perceptions of academic staff on global academic performance. In this research, which is an empirical research, survey technique was used as a data collection tool. Academic staff working in Faculty of Sport Sciences at universities constitute of the p...

Journal of Human Sciences, 2020

In this study, it was aimed to investigate exercise dependencies according to perceived health le... more In this study, it was aimed to investigate exercise dependencies according to perceived health levels from participation in recreational activities. In the study, the “Exercise Addiction Scale” developed by Tekkurşun-Demir, Hazar and Cicioğlu (2018) and “The Scale of Perceived Health Outcomes in Recreation” developed by Gómez et al. (2016) and adapted to Turkish by Yerlisu-Lapa et al. (2017) were used. Convenience sampling method was used for sample selection, and face-to-face survey method was preferred for data collection. Independent Sample t-test and One-way ANOVA were used in examining the differences between variables and descriptive analysis were conducted by using the SPSS package program. In addition, Hierarchical and Non-Hierarchical Clustering analysis was used to group the participants according to perceived health outcome levels. A total of 241, including 114 male (47.3%) and 127 female (52.7%), who participated in the activities within the Sport Istanbul Inc., particip...

Journal of Human Sciences, 2017

The aim of the study is to investigate the relationship between the factors that prevent universi... more The aim of the study is to investigate the relationship between the factors that prevent university students from attending to the recreational activities and the life satisfaction of the participants with the demographic variance. In accordance with this purpose, totally 263 students that are 140 (53.2%) “women” and 123 (46.8%) “men” who have been chosen with random sampling method attended to the study voluntarily.In this investigation, “Free Time Obstacles” ,which has been developed by Gürbüz and Karaküçük to determine the factors that might obstruct the attendance of the participants to the recreational activities and evaluates the factors that might prevent the university students from attending to recreational activities, was used. LSS (Life Satisfaction Scale) ,which has been created by Diener and his colleagues (1985) and adapted to Turkish by Yetim(1993), was used to evaluate the life satisfaction of the participants.Percentage (%) and frequency (f) methods were used to det...

Procedia - Social and Behavioral Sciences, 2014

The aim of this study was to discover the relationship between perceived coaching behavior and ac... more The aim of this study was to discover the relationship between perceived coaching behavior and achievement motivation in football players. 123 male football players (Xage= 20.16±2.96) voluntarily participated to the research. As the data collection tools, personal information form, Leadership Scale for Sport and Achievement Motivation Scale for Sport were used. The data was analyzed by descriptive statistics, Spearman's correlation and Mann Whitney U test in SPSS 17 program. The results showed that level of education positively and significantly correlated with motive to approach success (r=.179, p<0.05). It was also found that power motive significantly correlated with training and instruction behavior (r=.198, p<0.05) and positive feedback behavior (r=.194, p<0.05).The score of perceived leadership behaviors was dived into two categories (low and high score groups) in order to discover whether there is a difference between the high and low score groups with regard to achievement motivation score. Results of Mann Whitney U test indicated a significant difference in motive to avoid failure between the high and low score groups of training and instruction behavior, democratic behavior and social support behavior. The results suggest that there is a relationship between coaching behaviors and achievement motivation in football players

… Beden Eğitimi ve Spor Bilim Dergisi, 2010

1 Cumhuriyet Üniversitesi, Eğitim Fakültesi, Sivas, Türkiye. 2 Sakarya Üniversitesi, Eğitim Fakül... more 1 Cumhuriyet Üniversitesi, Eğitim Fakültesi, Sivas, Türkiye. 2 Sakarya Üniversitesi, Eğitim Fakültesi, Sakarya, Türkiye. 3 Serbest Araştırmacı, Kayseri, Türkiye. Yazışma adresi: Yusuf CAN e-mail: bencan_61@hotmail.com ÖZET Bu çalışma, Türkiye Hentbol Ligleri'nde faal ...

Journal of Addictions Nursing, 2010

This study was conducted for the purpose of adapting the Decisional Balance Scale (DBS) for Turki... more This study was conducted for the purpose of adapting the Decisional Balance Scale (DBS) for Turkish and testing its validity and reliability to be able to measure adults' perceptions of the benefits and negative consequences of cigarette smoking. The tool was administered to a sample of 486 participants chosen using a random sampling method, and the test-retest analysis was conducted with 365 individuals from the original sample. After the scale was reviewed several times by experts in English and Turkish, data were analysed by factor analysis, Student t-test, Kendall W and dependent t-test. The DBS pros subscale's Cronbach alpha value was found to be 0.85 and the cons subscale was 0.81. The item to total score correlation coefficient was 0.37-0.77 for the pros subscale and 0.50-0.71 for the cons subscale. The scale's factor load was 0.39-0.79. In the confirmatory factor analysis results it was determined that the scale was appropriate and that the scale had a two-factor construct (GFI 0.90 and CFI 0.93). The opposite group approach supported the scale's construct validity. The results supported DBS's validity and reliability. The Turkish version of the DBS was found to be a reliable and valid tool and appropriate for use.

DergiPark (Istanbul University), Mar 1, 2008

Bu çalışmada, beden eğitimi öğretmenlerinin sosyo-ekonomik beklentileri ile iş tatmini arasındaki... more Bu çalışmada, beden eğitimi öğretmenlerinin sosyo-ekonomik beklentileri ile iş tatmini arasındaki ilişki incelenmiştir. Alan araştırması niteliğinde olan bu çalışmada, araştırma için geliştirilen sosyo-ekonomik beklenti ölçeği ve Gallup iş tatmin ölçeği kullanılmıştır. Araştırmada elde edilen veriler, frekans dağılımları, t-test, korelasyon ve regresyon analizleri ile değerlendirilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre ; beden eğitimi öğretmenlerinin sosyo-ekonomik beklenti düzeyleri ile iş tatmini arasında 0,01 düzeyinde pozitif yönlü anlamlı bir ilişki bulunmuştur(r:0,215**). Ayrıca, cinsiyet ile iş tatmini ve sosyo-ekonomik beklenti düzeyi arasında anlamlı bir farklılık bulunmuş olup, bayanların iş tatmin düzeylerinin ve sosyo-ekonomik beklenti düzeylerinin erkeklere göre daha yüksek olduğu tespit edilmiştir(P<0,05).

DergiPark (Istanbul University), Apr 22, 2017

Kişilerin yaşam beklentileri ile bu beklentileri karşı/ama derecesi arasındaki pozitif fark olara... more Kişilerin yaşam beklentileri ile bu beklentileri karşı/ama derecesi arasındaki pozitif fark olarak tanımlanan yaşam tatmini, meslekı yaşamdan ve sosyo-ekonomik yaşam şartlarından etkilenen bir duygudur. Bu anlamda bireyin çalışma yaşamında gerçekleşen olumlu yada olumsuz olaylanu yaşam ratmİninin önemli bir belirleyicisi olduğu düşünülmektedir. Alan araştırması niteliğinde olan bu çalışmada, araştırma için geliştirilen mesleki ve sosyo-ekonomik beklenti ölçeği ve yaşam tatmin ölçeği kullauılmışnr. Araştnmada elde edilen veriler, frekans dağılımlan, Hest, korelasyon ve regresyon analizleri ile değerlendirilmiştir.Mesleki beklenti ile yaşam tatmini arasında pozitif yönlü anlamlı bir ilişki olduğu gözlenmişrir. regresyon analizinde, kişilerin mesleki ve sosyo-ekonomik düzeylerinin yaşam tatminini 0,039 düzeyinde açıkladığı tespit edilmiştir. Regresyon analizindeki beta değerlerine bakıldığında kişilerin sosyo-ekonomik beklenti düzeylerine göre, mesleki beklentilerin yaşam tatminini açıklama katsayısınm daha yüksek olduğu anlaşılmıştır.

Bu araştırma, futbolcuların iş (spor) tatmini, örgütsel (kulübe) bağlılık ve lidere (antrenöre) b... more Bu araştırma, futbolcuların iş (spor) tatmini, örgütsel (kulübe) bağlılık ve lidere (antrenöre) bağlılık duyguları arasındaki ilişkileri belirlemek amacıyla ele alınmıştır. Araştırmada, kolayda örnekleme yöntemi ile seçilen 75 futbolcu üzerinde anket uygulanmıştır. Anket formunda Hackman ve Oltham tarafından geliştirilen (1980) Minnesota iş tatmin ölçeği, Mowday, Ster ve Porter (1979) tarafından geliştirilen örgütsel bağlılık ölçeği, Arnold ve arkadaşları (2000) tarafından geliştirilen lidere bağlılık ölçeği ve kişisel bilgiler yer almıştır. Elde edilen veriler bilgisayar ortamında analiz edilmiş olup, anket formunda yer alan iş tatmin ölçeğinin güvenirlilik kat sayısı (0.8622), örgütsel bağlılık ölçeğinin güvenirlilik katsayısı (0.7923), lidere bağlılık ölçeğinin güvenirlilik katsayısı ise (0.9318) olarak bulunmuştur. Araştırmaya katılanların her bir ölçekte yer alan sorulara ilişkin tutumları ile demografik farklılıklar arasındaki ilişkiler T-testi ve tek yönlü varyans analizi ile test edilmiştir. Ayrıca futbolcuların iş tatmini, örgütsel bağlılık ve lidere bağlılık tutumları arasındaki ilişkilerin tespit edilmesi amacıyla korelasyon testi kullanılmıştır. Elde edilen sonuçlara göre; iş tatmini, örgütsel bağlılık ve lidere bağlılık tutumlarında amatör ve profesyonel futbolcular arasında anlamlı farklılık olduğu tespit edilmiştir(P<0,05). Buna karşın, araştırmaya katılan futbolcuların, iş tatmini, örgütsel bağlılık ve lidere bağlılık tutumlarında, spor dışında ek bir gelir elde edip etmeme açısından anlamlı bir farklılık gözlenmemiştir(P>0,05). Futbolcuların iş tatmin düzeyleri ile ekonomik gelir düzeyleri arasında anlamlı bir farklılık gözlenmiştir(P<0,05). Diğer taraftan, iş tatmini ile örgütsel bağlılık(r=0,631**) ve lidere bağlılık duygusu(r=0,496**) arasında ve lidere bağlılık ile örgütsel bağlılık duygusu(r=0,456**) arasında (0.01) düzeyinde pozitif yönlü anlamlı bir ilişki bulunmuştur.

Gazi beden eğitimi ve spor bilimleri dergisi, Apr 30, 2023

Gazi Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi

Bu çalışmanın amacı aktif spor yapan sporcuların egzersiz bağımlılık düzeyleri ile performans art... more Bu çalışmanın amacı aktif spor yapan sporcuların egzersiz bağımlılık düzeyleri ile performans arttırıcılara yönelik tutumları arasındaki ilişkiyi incelemek ve çeşitli değişkenler açısından karşılaştırmaktır. Araştırmaya 180 (%63,6) erkek 103 (%36,4) kadın olmak üzere 283 aktif sporcu katılmıştır. Verilerin toplanması için “Demografik Bilgi Formu”, “Performans Arttırma Tutum Ölçeği (PAT-Ö)” ve “Egzersiz Bağımlılığı Ölçeği (EBÖ)” kullanılmıştır. Parametrik dağılım gösteren verilerin analizinde iki gruplu değişkenler için t-testi, ikiden fazla gruplu değişkenler için ANOVA, iki ölçek arasındaki ilişkinin incelemesi amacıyla ise Pearson korelasyon analizi yapılmıştır. Performans Arttırma Tutum Ölçeği ile cinsiyet, ekonomik gelir ve spor yılı değişkenlerine göre anlamlı fark tespit edilmiş (p0,05). Egzersiz bağımlılığı ölçeğinde ise cinsiyet, spor yılı ve yaş değişkenlerine göre anlamlı fark tespit edilmiş(p0,05). Egzersiz bağımlılığı ölçeği ve performans arttırma tutum ölçeği arasında y...

Journal of Human Sciences, 2020

The study aimed to develop a valid and reliable measurement tool for determining the recreational... more The study aimed to develop a valid and reliable measurement tool for determining the recreational flow experience. For this purpose, an item pool consisting of 18 items was created. In line with expert opinions, items that were not suitable for the structure of the scale were removed from the scale. The 12-item form was first applied to 542 people (336 males and 206 females; age =23.39±3.44), who were selected by purposeful sampling method, in order to determine the scale structure and to create the items. Exploratory factor analysis was carried out with the data obtained through the SPSS 23.0 package program. As a result of the analysis, a single factor with 9 items was determined that explained 53.986% of the total variance. Then, in order to verify the validity of the scale, a questionnaire study was applied to a new group with a total of 150 people ( age =30.09±8.69), 108 men and 42 women. Confirmatory factor analysis was performed using the data obtained with the AMOS 23.0 pack...

Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2021

Günümüzde iş birliği, iletişim, bireylerin tutum ve davranışları örgütteki çalışanları olumlu ya ... more Günümüzde iş birliği, iletişim, bireylerin tutum ve davranışları örgütteki çalışanları olumlu ya da olumsuz şekilde etkileyebilmektedir. Olumsuz bir çalışma ortamında çalışanlar sahip oldukları potansiyeli işlerine yansıtmakta güçlük çekmektedir. Ayrıca çalışanların fikirlerini önemsemeyen, başkalarını küçümseyen, kendisini sürekli üstün gören, büyüklenen ve yüksek gurura sahip yöneticilerin veya çalışanların örgüte ve örgütteki diğer çalışanlara zarar vereceği açıktır. Bu bağlamda çalışmada akademik personelin örgütsel kibirlilik düzeylerinin küresel akademik performans algıları üzerindeki etkisi incelenmiştir. Diğer yandan bu araştırmada, Herbin III (2018) tarafından geliştirilen Örgütsel Kibirlilik Ölçeği’nin Türkçe geçerlik ve güvenirliği test edilmiştir. Ampirik araştırma niteliğinde olan bu araştırmada veri toplama aracı olarak anket tekniği kullanılmıştır. Bu kapsamda kolayda örnekleme yöntemi ile tespit edilen 413 kişilik örneklemden veriler elde edilmiştir. Veri analizinde ...

Ambient Science, 2020

A total of 375 sports sciences students, 95 of whom are women, 280 of whom are men, selected by c... more A total of 375 sports sciences students, 95 of whom are women, 280 of whom are men, selected by convenience sampling method. The study was designed with the correlational survey model. Research data were collected using the "Personal Information Form", "UCLA Loneliness Scale (ULS-8)" and "Brief Psychological Resilience Scale". The data were analyzed using Pearson correlation analysis in the SPSS program and path analysis technique within the framework of structural equation modelling in the AMOS program. A moderate negative relationship was found between loneliness and psychological resilience. In addition, it was found that psychological resilience significantly predicted loneliness. These results indicate that while aiming to reduce the loneliness levels of sports science students, their psychological resilience should also be taken into account.

This research is done for examining the relationship between organizational commitment and job sa... more This research is done for examining the relationship between organizational commitment and job satisfaction feelings of football coaches. Whether there are significant differences in levels of organizational commitment and job satisfaction feelings of football coaches are tested with respect to age, marital status, education and income levels, amateurism and professionalism and other variables.266 football coaches that are selected by random sampling method have participated in this survey on a voluntary basis.Research data have been evaluated by computer. Frequency and percentage distribution table is applied for personal information. Pearson correlation analysis is used for the relationship between dependent variables. As for the analysis of differences between dependent and independent variables, Mann-Whitney U test is done for pairs and Kruskal Wallis test is done for groups with more than two people. On difference analysis 0,05 significance level is taken as bases.As a result, ...