Herlan Junaidi - Academia.edu (original) (raw)

Papers by Herlan Junaidi

Research paper thumbnail of Pengaruh Kerja Sama Tim, Komunikasi, Disipiln Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Shoes Pada Pt. Matahari Department Store PSX

Deleted Journal, Dec 26, 2023

Research paper thumbnail of Evaluasi Manajemen Tata Ruang Wisata Dan Ruang Terbuka untuk Meningkatkan Kunjungan Wisata Dan Pad Kota Palembang

Palembang city is one of the cities that has a very good tourism attraction. This city has touris... more Palembang city is one of the cities that has a very good tourism attraction. This city has tourist destinations, cultural heritage, and culinary tourism. As a leading tourism city, Palembang City should be able to manage tourism spatial planning and open space for optimizing Palembang City tourist visits. This is because the city of Palembang has great tourism potential because it is supported by the ownership of tourism objects, culinary tourism, and open spaces that can be used for various purposes.This study aims to evaluate the management of the utilization of Tourism Spatial Planning and Open Space by the Palembang City Government and to find out the factors that support and hinder the optimization of tourist visits that have an impact on the local revenue of Palembang City. The stages start from initial observation, data collection, data analysis, and conclusions. The rationale for this research is the case study method with the type of mix method. Data collection techniques u...

Research paper thumbnail of Business Model Canvas Sebagai Alat Evaluasi Potensi Ekonomi Pariwisata Studi Pada Kota Pagaralam

Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui potensi pariwisata Kota Pagaralam da... more Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui potensi pariwisata Kota Pagaralam dan mengetahui tingkat kemampuan sumberdaya pendukung kegiatan pariwisata di Kota Pagaralam. Rasionalitas penelitian menggunakan metode studi kasus, Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah mix methode.Teknik Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, dokumentasi, dan observasi.Uji kredibilitas data diperiksa melalui triangulasi dan memeber check. Kesimpulan dalm penelitian ini adalah bahwa Kota Pagaralam termasuk dalam 80 Kawasan Strategis Pariwisata Nasional yang ditetapkan pemerintah pusat yang mendorong pemerintah daerah Kota Pagaralam memberikan prioritas pada sektor pariwisata karena memiliki potensi ekonomi yang baik. Kemudian, sumber daya manusia pendukung belum berjalan secara maksimal, terutama kesadaran tentang wisata kemudian belum memiliki RTRW yang dikhususkan untuk kegiatan pariwisata meskipun memiliki bentang alam yang indah. Kata Kunci: pariwisata, ...

Research paper thumbnail of Pengaruh Current Ratio Dan Return on Equity Rasio Terhadap Kebijakan Dividen (Studi Pada Perusahaan Sub Sektor Perkebunan Yang Terdaftar DI Bei)

JURNAL KOMPETITIF

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganaliisis dan membuktikan Pengaruh Current Rasio d... more Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganaliisis dan membuktikan Pengaruh Current Rasio dan Return On Equity Rasio terhadap Kebijakan Dividenpada perusahaansub sektor perkebunanyang terdaftar di BursaEfekIndonesia (BEI). Populasi dalam penelitian ini 16 perusahaansub sektor perkebunan yang terdaftar BEI periode 2010-2019. Namun yang digunakan sebagai sampel hanya 3 perusahaan saja yang diambil dengan menggunakan purposivesampling, karena dapat memenuhi kreteria : secara konsisten terdaftar di BEI dan membagikan dividen kepada para pemegang saham dari tahun 2010-2019. Berdasarkan data yang telah diolah didapat persamaan regresi linear berganda :-0.184X2 + e,di mana nilai konstanta sebesar 0.364 menyatakan jika tidak ada pengaruh dari Current Rasio danReturn On Equity, maka skor nilai Kebijakan Dividend sebesar 0.364. Koefisien regresi Current Rasio bertanda positif 0.349, berarti setiap terjadi kenaikan 1% Current Rasio akan meningkatkanKebijakan Dividen 0.349 atau 34,9%. Koefisien regresiReturn On Equity-0,184 bertanda negatif, berarti setiap kenaikan 1% pada Return On Equity akan menyebabkan penurunan Kebijakan Dividen-0,184 atau 18,4%. Nilai koefisien determinasi (R 2) = 0,345 % menunjukkan, kontribusi pengaruh Current Rasio dan Return On Equity secara bersama-sama terhadap Kebijakan Dividen 0.345 atau 34,5%, sisanya 65,5% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.. Hasil pengujian hipotesismembuktikan,Current Rasio dan Return On Equity secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kebijakan Dividenyang dibuktikan dengan nilai sig F = 0.002 < 0.05. Secara parsial pengaruh Current Rasio terhadap Kebijakan Dividensignifikan dan bertanda positi terhadap Kebijakan Dividenyang dibuktikandengan nilai sig t = 0.031 < 0.05. Demikian pulaReturn On Equity berpengaruh signifikan,namun negarifterhadap Kebijakan Dividenyang dapat dibuktikan dengan nilai sig t 0.002 < 0,05. Kata Kunci: Divided Policy, Current Rasio dan Return On Equity Rasio.

Research paper thumbnail of Evaluasi Pemanfaatan Tata Ruang Wilayah Sebagai Upaya Optimalisasi Pendapatan Sektor Formal Dan Sektor Informal Bidang Pariwisata Studi Pada Kota Pagaralam

Prosiding Applicable Innovation of Engineering and Science Research, 2019

Research paper thumbnail of Pengaruh Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Mandiri Cabang Palembang

JURNAL KOMPETITIF, 2021

The purpose of this study was to determine the Effect of Organizational Culture and Work Discipli... more The purpose of this study was to determine the Effect of Organizational Culture and Work Discipline on Employee Performance at PT. Bank Mandiri Palembang Branch, Tbk. The variables used in this study, Organizational Culture (X1), Work Discipline (X2), Employee Performance (Y). The population in this study were employees of PT. Bank Mandiri Palembang Branch, Tbk, amounting to 40 people. This type of research is quantitative. The research technique used is multiple linear regression, hypothesis testing, F test and t test. The regression results obtained the equation Y = 3.430 + 0.637 X1 + 0.263 X2. Which means that Employee Performance is influenced by Organizational Culture and Work Discipline. F test results obtained significance less than 0.05 (0,000 <0.05), meaning that there is an influence of Organizational Culture and Work Discipline simultaneously on Employee Performance. The t test results of Organizational culture variables obtain significance less than 0.05 (0.00...

Research paper thumbnail of Pengaruh Kerja Sama Tim, Komunikasi, Disipiln Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Shoes Pada Pt. Matahari Department Store PSX

Deleted Journal, Dec 26, 2023

Research paper thumbnail of Evaluasi Manajemen Tata Ruang Wisata Dan Ruang Terbuka untuk Meningkatkan Kunjungan Wisata Dan Pad Kota Palembang

Palembang city is one of the cities that has a very good tourism attraction. This city has touris... more Palembang city is one of the cities that has a very good tourism attraction. This city has tourist destinations, cultural heritage, and culinary tourism. As a leading tourism city, Palembang City should be able to manage tourism spatial planning and open space for optimizing Palembang City tourist visits. This is because the city of Palembang has great tourism potential because it is supported by the ownership of tourism objects, culinary tourism, and open spaces that can be used for various purposes.This study aims to evaluate the management of the utilization of Tourism Spatial Planning and Open Space by the Palembang City Government and to find out the factors that support and hinder the optimization of tourist visits that have an impact on the local revenue of Palembang City. The stages start from initial observation, data collection, data analysis, and conclusions. The rationale for this research is the case study method with the type of mix method. Data collection techniques u...

Research paper thumbnail of Business Model Canvas Sebagai Alat Evaluasi Potensi Ekonomi Pariwisata Studi Pada Kota Pagaralam

Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui potensi pariwisata Kota Pagaralam da... more Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui potensi pariwisata Kota Pagaralam dan mengetahui tingkat kemampuan sumberdaya pendukung kegiatan pariwisata di Kota Pagaralam. Rasionalitas penelitian menggunakan metode studi kasus, Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah mix methode.Teknik Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, dokumentasi, dan observasi.Uji kredibilitas data diperiksa melalui triangulasi dan memeber check. Kesimpulan dalm penelitian ini adalah bahwa Kota Pagaralam termasuk dalam 80 Kawasan Strategis Pariwisata Nasional yang ditetapkan pemerintah pusat yang mendorong pemerintah daerah Kota Pagaralam memberikan prioritas pada sektor pariwisata karena memiliki potensi ekonomi yang baik. Kemudian, sumber daya manusia pendukung belum berjalan secara maksimal, terutama kesadaran tentang wisata kemudian belum memiliki RTRW yang dikhususkan untuk kegiatan pariwisata meskipun memiliki bentang alam yang indah. Kata Kunci: pariwisata, ...

Research paper thumbnail of Pengaruh Current Ratio Dan Return on Equity Rasio Terhadap Kebijakan Dividen (Studi Pada Perusahaan Sub Sektor Perkebunan Yang Terdaftar DI Bei)

JURNAL KOMPETITIF

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganaliisis dan membuktikan Pengaruh Current Rasio d... more Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganaliisis dan membuktikan Pengaruh Current Rasio dan Return On Equity Rasio terhadap Kebijakan Dividenpada perusahaansub sektor perkebunanyang terdaftar di BursaEfekIndonesia (BEI). Populasi dalam penelitian ini 16 perusahaansub sektor perkebunan yang terdaftar BEI periode 2010-2019. Namun yang digunakan sebagai sampel hanya 3 perusahaan saja yang diambil dengan menggunakan purposivesampling, karena dapat memenuhi kreteria : secara konsisten terdaftar di BEI dan membagikan dividen kepada para pemegang saham dari tahun 2010-2019. Berdasarkan data yang telah diolah didapat persamaan regresi linear berganda :-0.184X2 + e,di mana nilai konstanta sebesar 0.364 menyatakan jika tidak ada pengaruh dari Current Rasio danReturn On Equity, maka skor nilai Kebijakan Dividend sebesar 0.364. Koefisien regresi Current Rasio bertanda positif 0.349, berarti setiap terjadi kenaikan 1% Current Rasio akan meningkatkanKebijakan Dividen 0.349 atau 34,9%. Koefisien regresiReturn On Equity-0,184 bertanda negatif, berarti setiap kenaikan 1% pada Return On Equity akan menyebabkan penurunan Kebijakan Dividen-0,184 atau 18,4%. Nilai koefisien determinasi (R 2) = 0,345 % menunjukkan, kontribusi pengaruh Current Rasio dan Return On Equity secara bersama-sama terhadap Kebijakan Dividen 0.345 atau 34,5%, sisanya 65,5% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.. Hasil pengujian hipotesismembuktikan,Current Rasio dan Return On Equity secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kebijakan Dividenyang dibuktikan dengan nilai sig F = 0.002 < 0.05. Secara parsial pengaruh Current Rasio terhadap Kebijakan Dividensignifikan dan bertanda positi terhadap Kebijakan Dividenyang dibuktikandengan nilai sig t = 0.031 < 0.05. Demikian pulaReturn On Equity berpengaruh signifikan,namun negarifterhadap Kebijakan Dividenyang dapat dibuktikan dengan nilai sig t 0.002 < 0,05. Kata Kunci: Divided Policy, Current Rasio dan Return On Equity Rasio.

Research paper thumbnail of Evaluasi Pemanfaatan Tata Ruang Wilayah Sebagai Upaya Optimalisasi Pendapatan Sektor Formal Dan Sektor Informal Bidang Pariwisata Studi Pada Kota Pagaralam

Prosiding Applicable Innovation of Engineering and Science Research, 2019

Research paper thumbnail of Pengaruh Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Mandiri Cabang Palembang

JURNAL KOMPETITIF, 2021

The purpose of this study was to determine the Effect of Organizational Culture and Work Discipli... more The purpose of this study was to determine the Effect of Organizational Culture and Work Discipline on Employee Performance at PT. Bank Mandiri Palembang Branch, Tbk. The variables used in this study, Organizational Culture (X1), Work Discipline (X2), Employee Performance (Y). The population in this study were employees of PT. Bank Mandiri Palembang Branch, Tbk, amounting to 40 people. This type of research is quantitative. The research technique used is multiple linear regression, hypothesis testing, F test and t test. The regression results obtained the equation Y = 3.430 + 0.637 X1 + 0.263 X2. Which means that Employee Performance is influenced by Organizational Culture and Work Discipline. F test results obtained significance less than 0.05 (0,000 <0.05), meaning that there is an influence of Organizational Culture and Work Discipline simultaneously on Employee Performance. The t test results of Organizational culture variables obtain significance less than 0.05 (0.00...