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Resumen El presente trabajo de investigación tuvo como problema general: ¿Cuál es la relación que... more Resumen
El presente trabajo de investigación tuvo como problema general: ¿Cuál es la relación que existe entre la inteligencia emocional y las capacidades de gestión de los directivos de la Red N° 01-02 UGEL 01- San Juan de Miraflores, 2014? y como objetivo general Determinar la Relación que existe entre la inteligencia emocional y las capacidades de Gestión de los Directivos de la Red N° 01- 02, UGEL 01- San Juan de Miraflores, 2014.
El tipo de investigación fue básica de naturaleza descriptiva – correlacional, el diseño fue no experimental de corte transversal-correlacional. La muestra estuvo conformada por 139 docentes del nivel secundaria. Se aplicó la técnica de la encuesta con cuestionario tipo escala de Likert para ambas variables.
En la investigación, se ha encontrado que existe una correlación alta (rs = 0.737) entre la inteligencia emocional y las capacidades de gestión de los directivos lo que indica que existe un nivel de correlación alta.
Palabras claves: Inteligencia emocional y capacidades de gestión.
xiv
Abstract
The present research had as general question: What is the relationship between emotional intelligence and management skills of managers of Red No. 01-02 UGELs 01- San Juan de Miraflores, 2014? and general objective determine the relationship between emotional intelligence and capabilities of Managing Directors of the Red No. 01- 02 UGEL- 01 San Juan de Miraflores, 2014.
The research was basic descriptive in nature - correlational, not experimental design was cross-sectional correlational. The sample consisted of 143 teachers from secondary and primary level. Technical survey with Likert scale questionnaire for both variables was applied.
In research, we have found that there is a high correlation (r = 0.737) between emotional intelligence and management skills of managers indicating that there is a high correlation level.
Keywords: Emotional intelligence and management capabilities.
xv

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El presente trabajo de investigación tuvo como problema general: ¿Cuál es la relación que existe entre la inteligencia emocional y las capacidades de gestión de los directivos de la Red N° 01-02 UGEL 01- San Juan de Miraflores, 2014? y como objetivo general Determinar la Relación que existe entre la inteligencia emocional y las capacidades de Gestión de los Directivos de la Red N° 01- 02, UGEL 01- San Juan de Miraflores, 2014.
El tipo de investigación fue básica de naturaleza descriptiva – correlacional, el diseño fue no experimental de corte transversal-correlacional. La muestra estuvo conformada por 139 docentes del nivel secundaria. Se aplicó la técnica de la encuesta con cuestionario tipo escala de Likert para ambas variables.
En la investigación, se ha encontrado que existe una correlación alta (rs = 0.737) entre la inteligencia emocional y las capacidades de gestión de los directivos lo que indica que existe un nivel de correlación alta.
Palabras claves: Inteligencia emocional y capacidades de gestión.
xiv
Abstract
The present research had as general question: What is the relationship between emotional intelligence and management skills of managers of Red No. 01-02 UGELs 01- San Juan de Miraflores, 2014? and general objective determine the relationship between emotional intelligence and capabilities of Managing Directors of the Red No. 01- 02 UGEL- 01 San Juan de Miraflores, 2014.
The research was basic descriptive in nature - correlational, not experimental design was cross-sectional correlational. The sample consisted of 143 teachers from secondary and primary level. Technical survey with Likert scale questionnaire for both variables was applied.
In research, we have found that there is a high correlation (r = 0.737) between emotional intelligence and management skills of managers indicating that there is a high correlation level.
Keywords: Emotional intelligence and management capabilities.
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