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Jose Ramon Camacho Camargo

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Papers by Jose Ramon Camacho Camargo

Research paper thumbnail of Determinación de la afectación psicológica del sindrome de burnout en bomberos de la ciudad de Mérida, Venezuela. 2021

Revista de bioetica latinoamericana, 2021

En la investigación realizada se planteó la medición y análisis del Síndrome de desgaste profesio... more En la investigación realizada se planteó la medición y análisis del Síndrome de desgaste profesional o Burnout y de sus dimensiones en la Estación Central del Cuerpo de Bomberos Mérida, a un grupo de funcionarios bomberiles que laboran en el área administrativa y en el área de operaciones. Se desarrolló una investigación descriptiva con diseño de campo. Se aplicó el instrumento SDP, diseñado por el

Research paper thumbnail of Pensamiento critico, pseudociencia y administración del tiempo

Research paper thumbnail of COVID-19 Y PRODUCTIVIDAD PERSONAL DESDE LA PERSPECTIVA DEL MATERIALISMO FILOSÓFICO. COVID-19 AND PERSONAL PRODUCTIVITY FROM THE PERSPECTIVE OF PHILOSOPHICAL MATERIALISM

Revista de bioetica latinoamericana, 2020

El artículo presentara en primer lugar las características básicas del materialismo filosófico, l... more El artículo presentara en primer lugar las características básicas del materialismo filosófico, la clasificación que establece de la materia, su concepción de la ciencia y las categorías o campos científicos. Posteriormente se reseñará el tratamiento que distintas ciencias dan al Covid-19 como fenómeno científico incluyendo la técnica de la Gerencia Organizacional, indicando en esta área el rol que juega la productividad personal.

Research paper thumbnail of Oficina sin papeles: experiencia en una universidad venezolana

Excessive consumption of paper and poor management of documentation are weaknesses that may have ... more Excessive consumption of paper and poor management of documentation are weaknesses that may have a significant impact on productivity of organizations. For this reason, he began to develop the initiative to implement the concept of “paperless office” in the “Núcleo La Victoria de la Universidad Nacional Experimental Sur del Lago (UNESUR)” in Venezuela, part of their academic processes, particularly in the related “Grades and Diplomas Section”. The research conducted was descriptive and feasible project. The proposal identified resource savings associated with implementing this practice. The results indicate that it is feasible to implement and which has a major impact on productivity; however, must be accompanied by measures for backup and information security, so its application in other areas of the university organization will be proposed, which can serve as an example for application in business organizations.

Research paper thumbnail of ESTILOS DE PENSAMIENTO EN DOCENTES DE ESCUELAS DE ADMINISTRACIÓN: CASO UNISUR Y ULA

graficultura.net

La sociedad del conocimiento exige el paso de un mundo de organizaciones de estilo estático y rea... more La sociedad del conocimiento exige el paso de un mundo de organizaciones de estilo estático y reactivo a organizaciones dinámicas, proactivas y abiertas. Las organizaciones deberán sobrevivir en un entorno que se caracterizará por la rapidez de los cambios, para ello la gerencia deberá poseer y desarrollar en su personal, habilidades y destrezas que les permita la adaptación a la tasa acelerada de transformaciones que se prevé en el ambiente organizacional. Entre éstas habilidades se encuentran la capacidad creativa, una mentalidad abierta a los cambios, el alentar la libertad y la participación del empleado, entre otras.

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Revista de bioetica latinoamericana, 2021

En la investigación realizada se planteó la medición y análisis del Síndrome de desgaste profesio... more En la investigación realizada se planteó la medición y análisis del Síndrome de desgaste profesional o Burnout y de sus dimensiones en la Estación Central del Cuerpo de Bomberos Mérida, a un grupo de funcionarios bomberiles que laboran en el área administrativa y en el área de operaciones. Se desarrolló una investigación descriptiva con diseño de campo. Se aplicó el instrumento SDP, diseñado por el

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Revista de bioetica latinoamericana, 2020

El artículo presentara en primer lugar las características básicas del materialismo filosófico, l... more El artículo presentara en primer lugar las características básicas del materialismo filosófico, la clasificación que establece de la materia, su concepción de la ciencia y las categorías o campos científicos. Posteriormente se reseñará el tratamiento que distintas ciencias dan al Covid-19 como fenómeno científico incluyendo la técnica de la Gerencia Organizacional, indicando en esta área el rol que juega la productividad personal.

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Excessive consumption of paper and poor management of documentation are weaknesses that may have ... more Excessive consumption of paper and poor management of documentation are weaknesses that may have a significant impact on productivity of organizations. For this reason, he began to develop the initiative to implement the concept of “paperless office” in the “Núcleo La Victoria de la Universidad Nacional Experimental Sur del Lago (UNESUR)” in Venezuela, part of their academic processes, particularly in the related “Grades and Diplomas Section”. The research conducted was descriptive and feasible project. The proposal identified resource savings associated with implementing this practice. The results indicate that it is feasible to implement and which has a major impact on productivity; however, must be accompanied by measures for backup and information security, so its application in other areas of the university organization will be proposed, which can serve as an example for application in business organizations.

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graficultura.net

La sociedad del conocimiento exige el paso de un mundo de organizaciones de estilo estático y rea... more La sociedad del conocimiento exige el paso de un mundo de organizaciones de estilo estático y reactivo a organizaciones dinámicas, proactivas y abiertas. Las organizaciones deberán sobrevivir en un entorno que se caracterizará por la rapidez de los cambios, para ello la gerencia deberá poseer y desarrollar en su personal, habilidades y destrezas que les permita la adaptación a la tasa acelerada de transformaciones que se prevé en el ambiente organizacional. Entre éstas habilidades se encuentran la capacidad creativa, una mentalidad abierta a los cambios, el alentar la libertad y la participación del empleado, entre otras.

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