Karang Taruna Bintim Manokwari - Academia.edu (original) (raw)

Uploads

Papers by Karang Taruna Bintim Manokwari

Research paper thumbnail of PEMBERDAYAAN KARANG TARUNA

Karang Taruna harus memiliki sarana prasarana yang memadai baik secara tertulis maupun administra... more Karang Taruna harus memiliki sarana prasarana yang memadai baik secara tertulis maupun administrasi Keberadaan Karang Taruna harus mampu menunjukkan peran dan fungsinya secara optimal di tengah-tengah masyarakat sehingga dapat memberikan legetimasi dan kepercayaan kepada komponen-komponen yang lain yang sama-sama berpatisipasi dalam Pembangunan Desa / Keluraharan khususnya pembangunan dalam pembangunan dalam bidang Kesejahteraan Sosial, salah satu komponen yang berperan dalam pembangunan Desa / Kelurahan adalah Lembaga Pemberdayaan Masyarakat ( LPM ).

Research paper thumbnail of PENGUATAN ORGANISASI KARANG TARUNA

PENDAHULUAN Karang Taruna (KT) adalah organisasi sosial wadah pengembangan generasi muda (GM) yan... more PENDAHULUAN Karang Taruna (KT) adalah organisasi sosial wadah pengembangan generasi muda (GM) yang tumbuh dan berkembang atas dasar kesadaran dan tanggung jawab sosial dari, oleh dan untuk masyarakat. Organisasi tersebut bergerak dalam bidang usaha kesejahteraan sosial, dan bidang-bidang yang berorientasi pada peningkatan kesejahteraan sosial. Karang Taruna berada pada tingkat akar rumput. Dalam lingkup administrasi pemerintahan, KT bisa berada dalam pada lingkungan rukun warga, dan desa/kelurahan. Pada tingkat di atasnya berbentuk Forum Komunikasi Karang Taruna (FKKT), sebagai wadah untuk saling bertukar informasi yang bermuara pada peningkatan daya KT sebagai organisasi sosial yang mempunyai fungsi peningkatan kesejahteraan sosial masyarakat terutama generasi muda. Karang Taruna sebagai organisasi sosial, beranggotakan pemuda/i yang melaksanakan kegiatan atas dasar kerelawanan. Hal itu dapat dianalogikan dengan Pramuka dalam gerakan kepanduan, Palang Merah Indonesia dalam pertolongan kemanusiaan, dan Program Kesejahteraan Keluarga dalam pemberdayaan perempuan. Kerelawanan yang dilakukan dalam Karang Taruna merupakan suatu keputusan yang dilandasi kepedulian dan sikap yang positif terhadap peningkatan kualitas kehidupan masyarakat terutama generasi muda. Sikap tersebut kemudian menjadi pendorong bagi tindakan-tindakan nyata untuk merancang dan melaksanakan usaha kesejahteraan sosial yang diikuti oleh kegiatan penilaian untuk mengetahui sejauhmana keberhasilannya. Agar sikap dan tindakan kerelawanan tersebut lebih terarah, diperlukan upaya penambahan pengetahuan tentang konsep kekarangtarunaan, kelompok dan organisasi, kepemimpinan, perancangan visi, misi, program, kegiatan, serta pengetahuan lain yang relevan. Kegiatan Temu Karya Karang Taruna merupakan forum penting yang dapat digunakan oleh pengurus Karang Taruna untuk menambah pengetahuan, memperkuat sikap dan keterampilan dalam melaksanakan kegiatan pemberdayaan generasi muda melalui usaha kesejahteraan sosial sesuai dengan situasi dan kondisi lokal. FALSAFAH DAN TUJUAN KARANG TARUNA Falsafah KT tertulis secara jelas dalam lambangnya yaitu Adhitya Karya Mahatva Yodha. Adhitya berarti cerdas dan penuh pengetahuan, Karya berarti pekerjaan, Mahatva berarti terhormat dan berbudi luhur, serta Yodha yang berarti pejuang. Dengan demikian landasan atau falsafah yang harus dipegang teguh dan diamalkan oleh anggota dan pengurus KT dalam usaha kesejahteraan sosial adalah: 1. Adhitya ; Selalu melakukan proses belajar baik informal, non formal, dan formal untuk meningkatkan pengetahuan dan menggunakannya secara cerdas. 2. Karya ; Bekerja dari, oleh dan untuk masyarakat terutama generasi muda untuk meningkatkan kualitas kesejahteraan sosial.

Research paper thumbnail of SURAT UNDANGAN PERTEMUAN

Contoh Surat Undangan Pertemuan Yang Baik Dan Benar

Research paper thumbnail of KETERANGAN TUGAS

Description Job adalah penjelasan singkat tentang tugas dan tanggung jawab tiap badan pengurus ka... more Description Job adalah penjelasan singkat tentang tugas dan tanggung jawab tiap badan pengurus karang taruna

Research paper thumbnail of PEDOMAN DASAR KARANG TARUNA

Dewasa ini Bangsa Indonesia sedang dihadapkan pada tuntunan peradaban global dengan berbagai tant... more Dewasa ini Bangsa Indonesia sedang dihadapkan pada tuntunan peradaban global dengan berbagai tantangan baik dari dalam negri maupun luar negri yang perlu dijawab melalui penyesuaian structural dengan membangun peradaban identitas ke-Indonesiaan yang lebih hakiki. Bahwa upaya untuk mewujudkan keserasian, keselarasan, dan keharmonisan perjalanan bangsa menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari tanggung jawab sosial setiap warga negara Indonesia sebagai bangsa yang berdaulat dan berkarakter. Bahwa kedudukan generasi muda menjadi sangat strategis sebagai modal sosial dalam mewujudkan keserasian, keharmonisan, dan keselarasan dalam kehidupan berbangsa, bernegara, dan bermasyarakat tanpa membedakan suku, agama, keturunan, golongan, kedudukan sosial ekonomi, dan pendirian politik. Bahwa Karang Taruna merupakan organisasi sosial generasi muda yang dalam sejarahnya mampu menampilkan karakternya sebagai wadah seluruh generasi muda sebagai pejuang berkepribadian, berpengetahuan, dan terampil untuk memperkuat kemampuan aktualisasi diri sebagai landasan pengabdian dalam mewujudkan kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara melalui cipta, karsa, dan karya di bidang kesejahteraan sosial. Bahwa untuk memperkuat peran – peran strategis generasi muda dalam mempertaruhkan kedaulatan bangsa ini, maka menjadi komitmen dan tanggung jawab bersama untuk menempatkan posisi Karang Taruna secara strategis pada tatanan yang lebih nyata dalam bingkai setiap kehidupan sosial, ekonomi, dan politik bangsa menuju tatanan masyarakat madani yang kuat dan berdaya, memiliki kemampuan daya saing serta disegani oleh bangsa – bangsa di dunia sebagai bangsa yang beradab. Bahwa pedoman dasar Karang Taruna yang telah ditetapkan melalui Surat Keputusan Menteri Sosial RI nomor: 11/HUK/1988 dinilai sudah kurang relevan lagi dengan kebutuhan masyarakat pada era otonomi daerah dan reformasi, khususnya sebagai landasan pengabdian generasi muda di bidang kesejahteraan sosial.

Research paper thumbnail of KIAT-KIAT MENGELOLAH SAMPAH YANG BAIK

Sampah adalah hal yang tidak asing dan familiar di telinga kita. Di kota-kota besar (Jakarta, Ban... more Sampah adalah hal yang tidak asing dan familiar di telinga kita. Di kota-kota besar (Jakarta, Bandung, dsb) terdapat berjuta-juta ton sampah yang menumpuk akibat tidak ada pengelolaan baik dari masyarakatnya sendiri atau pemerintah setempat. Apa itu sampah? Sampah merupakan barang-barang yang sudah tidak terpakai lagi dan dianggap tidak bermanfaat sehingga kita buang. Setiap hari setiap individu menghasilkan sampah, misalnya bungkus jajan, botol minum dan sampah lainnya. Jadi banyak sekali sampah yang dihasilkan oleh manusia, belum lagi sampah dari perusahaan-perusahaan, perkantoran, rumah sakit, tempat wisata, mal atau pabrik-pabrik. Sampah yang tiap hari jumlahnya bertambah dan bertambah tentunya akan sangat mengganggu. Sampah yang tidak dikelola dengan baik akan menimbulkan berbagai masalah yaitu mencemari lingkungan (tanah, air dan udara) dan menimbulkan bau yang tidak sedap sehingga akan berdampak pada kesehatan kita. Nah bagaimana cara mengelola dan mengurangi sampah dengan tepat? Jika tidak dikelola dn dikurangi, sampah akan semakin menumpuk menjadi gunungan sampah. Bayangkan jika kita melihat gunungan sampah??? Sesuatu yang tidak terbayang dan tidak diharapkan pastinya. Biasanya mengelola sampah yaitu dengan 3R tetapi kini menjadi 4R yaitu reduce, reuse, recycle dan replace. Reduce (Mengurangi) Agar mengurangi produksi sampah yang kita hasilkan, kita bisa meminimalkan atau mengurangi benda-benda yang sekali pakai saja. Misalnya saat berbelanja kita membawa tas sendiri dari rumah (tidak perlu menggunaakan kantong plastik), membawa air minum dengan botol sehingga mengurangi sampah botol plastik, jika kita beli koran atau majalah jangan langsung dibuang tetapi bisa di daur ulang terlebih dahulu atau di jual ke tukang loak, dan masih banyak lagi hal-hal yang bisa kita minimalisir untuk mengurangi produksi sampah. Reuse (Menggunakan Kembali) Sampah dianggap sesuatu yang tidak bernilai serta tidak bermanfaat lagi, tetapi bagi sebagian orang yang kreatif dan inovatif sampah dapat diubah menjadi barang yang bernilai guna atau bernilai jual. Kita dapat memanfaatkan barang-barang yang tidak terpakai lagi menjadi sesuatu yang dapat kita gunakan yaitu dengan cara mengubah funggsinya. Misalnya menggunakan memodifikasi kaleng bekas sebagai pot tanaman, tempat pensil, celengan dan lain sebagainya; baju bekas dapat digunakan sebagai lap, membuat kerajinan tangan (handycraft) dari barang bekas sehingga akan tercipta kreatifitas dan melath ketrampilan.

Research paper thumbnail of APA ITU KARANG TARUNA

Karang Taruna Adalah Wadah Generasi Muda Tempat Berkreatif Dan Menyalurkan Bakat Dan Talenta Dan ... more Karang Taruna Adalah Wadah Generasi Muda Tempat Berkreatif Dan Menyalurkan Bakat Dan Talenta Dan Berbagai Macam Kegiatan Untuk Mendatangkan Kesejahteraan Khususnya bagi Generasi Muda.

Research paper thumbnail of LANGKAH MENJADI PEMIMPIN YANG BAIK & BIJAKSANA

Kepemimpinan adalah sesuatu yang dapat dipelajari sehingga dapat dilaksanakan spontan dan otomati... more Kepemimpinan adalah sesuatu yang dapat dipelajari sehingga dapat dilaksanakan spontan dan otomatis sepanjang waktu. Para pemimpin, misalnya, dapat segera membuat beberapa keputusan penting mengenai sebuah masalah, sementara orang lain masih dalam tahap menganalisis masalah. Banyak orang bertanya-tanya bagaimana caranya para pemimpin bisa mengetahui caranya membuat keputusan terbaik, dalam kondisi di bawah tekanan? Proses pengambilan keputusan terkadang didasari oleh pengalaman panjang menghadapi beragam situasi yang berbeda-beda. Selain itu, proses ini juga dipengaruhi tipe kepribadian, serta kegagalan yang tidak terprediksi. Proses ini adalah kemampuan memahami dan mengenali dampak dan akibat dari sebuah situasi, baik yang terjadi pertama kali maupun berulang. Para pemimpin yang sukses memang memiliki naluri mengambil keputusan. Karena mereka telah berulang kali melakukannya, mereka menjadi kebal terhadap tekanan dan amat intuitif dalam proses pengambilan keputusan yang paling penting dan strategis. Inilah mengapa para eksekutif senior sering bilang, mereka mengandalkan " firasat " dalam mengambil keputusan sulit dalam waktu cepat. Bila Anda berminat mengembangkan karier, inilah 15 hal yang harus Anda lakukan secara otomatis, setiap hari:

Research paper thumbnail of PEMBERDAYAAN KARANG TARUNA

Karang Taruna harus memiliki sarana prasarana yang memadai baik secara tertulis maupun administra... more Karang Taruna harus memiliki sarana prasarana yang memadai baik secara tertulis maupun administrasi Keberadaan Karang Taruna harus mampu menunjukkan peran dan fungsinya secara optimal di tengah-tengah masyarakat sehingga dapat memberikan legetimasi dan kepercayaan kepada komponen-komponen yang lain yang sama-sama berpatisipasi dalam Pembangunan Desa / Keluraharan khususnya pembangunan dalam pembangunan dalam bidang Kesejahteraan Sosial, salah satu komponen yang berperan dalam pembangunan Desa / Kelurahan adalah Lembaga Pemberdayaan Masyarakat ( LPM ).

Research paper thumbnail of PENGUATAN ORGANISASI KARANG TARUNA

PENDAHULUAN Karang Taruna (KT) adalah organisasi sosial wadah pengembangan generasi muda (GM) yan... more PENDAHULUAN Karang Taruna (KT) adalah organisasi sosial wadah pengembangan generasi muda (GM) yang tumbuh dan berkembang atas dasar kesadaran dan tanggung jawab sosial dari, oleh dan untuk masyarakat. Organisasi tersebut bergerak dalam bidang usaha kesejahteraan sosial, dan bidang-bidang yang berorientasi pada peningkatan kesejahteraan sosial. Karang Taruna berada pada tingkat akar rumput. Dalam lingkup administrasi pemerintahan, KT bisa berada dalam pada lingkungan rukun warga, dan desa/kelurahan. Pada tingkat di atasnya berbentuk Forum Komunikasi Karang Taruna (FKKT), sebagai wadah untuk saling bertukar informasi yang bermuara pada peningkatan daya KT sebagai organisasi sosial yang mempunyai fungsi peningkatan kesejahteraan sosial masyarakat terutama generasi muda. Karang Taruna sebagai organisasi sosial, beranggotakan pemuda/i yang melaksanakan kegiatan atas dasar kerelawanan. Hal itu dapat dianalogikan dengan Pramuka dalam gerakan kepanduan, Palang Merah Indonesia dalam pertolongan kemanusiaan, dan Program Kesejahteraan Keluarga dalam pemberdayaan perempuan. Kerelawanan yang dilakukan dalam Karang Taruna merupakan suatu keputusan yang dilandasi kepedulian dan sikap yang positif terhadap peningkatan kualitas kehidupan masyarakat terutama generasi muda. Sikap tersebut kemudian menjadi pendorong bagi tindakan-tindakan nyata untuk merancang dan melaksanakan usaha kesejahteraan sosial yang diikuti oleh kegiatan penilaian untuk mengetahui sejauhmana keberhasilannya. Agar sikap dan tindakan kerelawanan tersebut lebih terarah, diperlukan upaya penambahan pengetahuan tentang konsep kekarangtarunaan, kelompok dan organisasi, kepemimpinan, perancangan visi, misi, program, kegiatan, serta pengetahuan lain yang relevan. Kegiatan Temu Karya Karang Taruna merupakan forum penting yang dapat digunakan oleh pengurus Karang Taruna untuk menambah pengetahuan, memperkuat sikap dan keterampilan dalam melaksanakan kegiatan pemberdayaan generasi muda melalui usaha kesejahteraan sosial sesuai dengan situasi dan kondisi lokal. FALSAFAH DAN TUJUAN KARANG TARUNA Falsafah KT tertulis secara jelas dalam lambangnya yaitu Adhitya Karya Mahatva Yodha. Adhitya berarti cerdas dan penuh pengetahuan, Karya berarti pekerjaan, Mahatva berarti terhormat dan berbudi luhur, serta Yodha yang berarti pejuang. Dengan demikian landasan atau falsafah yang harus dipegang teguh dan diamalkan oleh anggota dan pengurus KT dalam usaha kesejahteraan sosial adalah: 1. Adhitya ; Selalu melakukan proses belajar baik informal, non formal, dan formal untuk meningkatkan pengetahuan dan menggunakannya secara cerdas. 2. Karya ; Bekerja dari, oleh dan untuk masyarakat terutama generasi muda untuk meningkatkan kualitas kesejahteraan sosial.

Research paper thumbnail of SURAT UNDANGAN PERTEMUAN

Contoh Surat Undangan Pertemuan Yang Baik Dan Benar

Research paper thumbnail of KETERANGAN TUGAS

Description Job adalah penjelasan singkat tentang tugas dan tanggung jawab tiap badan pengurus ka... more Description Job adalah penjelasan singkat tentang tugas dan tanggung jawab tiap badan pengurus karang taruna

Research paper thumbnail of PEDOMAN DASAR KARANG TARUNA

Dewasa ini Bangsa Indonesia sedang dihadapkan pada tuntunan peradaban global dengan berbagai tant... more Dewasa ini Bangsa Indonesia sedang dihadapkan pada tuntunan peradaban global dengan berbagai tantangan baik dari dalam negri maupun luar negri yang perlu dijawab melalui penyesuaian structural dengan membangun peradaban identitas ke-Indonesiaan yang lebih hakiki. Bahwa upaya untuk mewujudkan keserasian, keselarasan, dan keharmonisan perjalanan bangsa menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari tanggung jawab sosial setiap warga negara Indonesia sebagai bangsa yang berdaulat dan berkarakter. Bahwa kedudukan generasi muda menjadi sangat strategis sebagai modal sosial dalam mewujudkan keserasian, keharmonisan, dan keselarasan dalam kehidupan berbangsa, bernegara, dan bermasyarakat tanpa membedakan suku, agama, keturunan, golongan, kedudukan sosial ekonomi, dan pendirian politik. Bahwa Karang Taruna merupakan organisasi sosial generasi muda yang dalam sejarahnya mampu menampilkan karakternya sebagai wadah seluruh generasi muda sebagai pejuang berkepribadian, berpengetahuan, dan terampil untuk memperkuat kemampuan aktualisasi diri sebagai landasan pengabdian dalam mewujudkan kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara melalui cipta, karsa, dan karya di bidang kesejahteraan sosial. Bahwa untuk memperkuat peran – peran strategis generasi muda dalam mempertaruhkan kedaulatan bangsa ini, maka menjadi komitmen dan tanggung jawab bersama untuk menempatkan posisi Karang Taruna secara strategis pada tatanan yang lebih nyata dalam bingkai setiap kehidupan sosial, ekonomi, dan politik bangsa menuju tatanan masyarakat madani yang kuat dan berdaya, memiliki kemampuan daya saing serta disegani oleh bangsa – bangsa di dunia sebagai bangsa yang beradab. Bahwa pedoman dasar Karang Taruna yang telah ditetapkan melalui Surat Keputusan Menteri Sosial RI nomor: 11/HUK/1988 dinilai sudah kurang relevan lagi dengan kebutuhan masyarakat pada era otonomi daerah dan reformasi, khususnya sebagai landasan pengabdian generasi muda di bidang kesejahteraan sosial.

Research paper thumbnail of KIAT-KIAT MENGELOLAH SAMPAH YANG BAIK

Sampah adalah hal yang tidak asing dan familiar di telinga kita. Di kota-kota besar (Jakarta, Ban... more Sampah adalah hal yang tidak asing dan familiar di telinga kita. Di kota-kota besar (Jakarta, Bandung, dsb) terdapat berjuta-juta ton sampah yang menumpuk akibat tidak ada pengelolaan baik dari masyarakatnya sendiri atau pemerintah setempat. Apa itu sampah? Sampah merupakan barang-barang yang sudah tidak terpakai lagi dan dianggap tidak bermanfaat sehingga kita buang. Setiap hari setiap individu menghasilkan sampah, misalnya bungkus jajan, botol minum dan sampah lainnya. Jadi banyak sekali sampah yang dihasilkan oleh manusia, belum lagi sampah dari perusahaan-perusahaan, perkantoran, rumah sakit, tempat wisata, mal atau pabrik-pabrik. Sampah yang tiap hari jumlahnya bertambah dan bertambah tentunya akan sangat mengganggu. Sampah yang tidak dikelola dengan baik akan menimbulkan berbagai masalah yaitu mencemari lingkungan (tanah, air dan udara) dan menimbulkan bau yang tidak sedap sehingga akan berdampak pada kesehatan kita. Nah bagaimana cara mengelola dan mengurangi sampah dengan tepat? Jika tidak dikelola dn dikurangi, sampah akan semakin menumpuk menjadi gunungan sampah. Bayangkan jika kita melihat gunungan sampah??? Sesuatu yang tidak terbayang dan tidak diharapkan pastinya. Biasanya mengelola sampah yaitu dengan 3R tetapi kini menjadi 4R yaitu reduce, reuse, recycle dan replace. Reduce (Mengurangi) Agar mengurangi produksi sampah yang kita hasilkan, kita bisa meminimalkan atau mengurangi benda-benda yang sekali pakai saja. Misalnya saat berbelanja kita membawa tas sendiri dari rumah (tidak perlu menggunaakan kantong plastik), membawa air minum dengan botol sehingga mengurangi sampah botol plastik, jika kita beli koran atau majalah jangan langsung dibuang tetapi bisa di daur ulang terlebih dahulu atau di jual ke tukang loak, dan masih banyak lagi hal-hal yang bisa kita minimalisir untuk mengurangi produksi sampah. Reuse (Menggunakan Kembali) Sampah dianggap sesuatu yang tidak bernilai serta tidak bermanfaat lagi, tetapi bagi sebagian orang yang kreatif dan inovatif sampah dapat diubah menjadi barang yang bernilai guna atau bernilai jual. Kita dapat memanfaatkan barang-barang yang tidak terpakai lagi menjadi sesuatu yang dapat kita gunakan yaitu dengan cara mengubah funggsinya. Misalnya menggunakan memodifikasi kaleng bekas sebagai pot tanaman, tempat pensil, celengan dan lain sebagainya; baju bekas dapat digunakan sebagai lap, membuat kerajinan tangan (handycraft) dari barang bekas sehingga akan tercipta kreatifitas dan melath ketrampilan.

Research paper thumbnail of APA ITU KARANG TARUNA

Karang Taruna Adalah Wadah Generasi Muda Tempat Berkreatif Dan Menyalurkan Bakat Dan Talenta Dan ... more Karang Taruna Adalah Wadah Generasi Muda Tempat Berkreatif Dan Menyalurkan Bakat Dan Talenta Dan Berbagai Macam Kegiatan Untuk Mendatangkan Kesejahteraan Khususnya bagi Generasi Muda.

Research paper thumbnail of LANGKAH MENJADI PEMIMPIN YANG BAIK & BIJAKSANA

Kepemimpinan adalah sesuatu yang dapat dipelajari sehingga dapat dilaksanakan spontan dan otomati... more Kepemimpinan adalah sesuatu yang dapat dipelajari sehingga dapat dilaksanakan spontan dan otomatis sepanjang waktu. Para pemimpin, misalnya, dapat segera membuat beberapa keputusan penting mengenai sebuah masalah, sementara orang lain masih dalam tahap menganalisis masalah. Banyak orang bertanya-tanya bagaimana caranya para pemimpin bisa mengetahui caranya membuat keputusan terbaik, dalam kondisi di bawah tekanan? Proses pengambilan keputusan terkadang didasari oleh pengalaman panjang menghadapi beragam situasi yang berbeda-beda. Selain itu, proses ini juga dipengaruhi tipe kepribadian, serta kegagalan yang tidak terprediksi. Proses ini adalah kemampuan memahami dan mengenali dampak dan akibat dari sebuah situasi, baik yang terjadi pertama kali maupun berulang. Para pemimpin yang sukses memang memiliki naluri mengambil keputusan. Karena mereka telah berulang kali melakukannya, mereka menjadi kebal terhadap tekanan dan amat intuitif dalam proses pengambilan keputusan yang paling penting dan strategis. Inilah mengapa para eksekutif senior sering bilang, mereka mengandalkan " firasat " dalam mengambil keputusan sulit dalam waktu cepat. Bila Anda berminat mengembangkan karier, inilah 15 hal yang harus Anda lakukan secara otomatis, setiap hari: