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Università degli Studi di Milano - State University of Milan (Italy)
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Papers by Lira Isis
Actas de CIHUM 2022. Primer Macrocongreso Internacional de Ciencias y Humanidades. Horizonte 2030 .
Economía & Negocios
La presente investigación se enfoca en reconstruir la gestión para el cambio que dirige la gerenc... more La presente investigación se enfoca en reconstruir la gestión para el cambio que dirige la gerencia de la finca de familia “Los cedros”. Este objetivo es desarrollado utilizando enfoques cualitativos a partir de la metodología de investigación: estudio de caso, apoyados por el genograma para establecer la estructura del negocio familiar de cafés especiales, origen Cauca. Estos se complementaron con un cuestionario que permitió identificar los componentes de desarrollo en relación con el: producto, proceso y planificación, que manifiestan la gestión de la empresa familiar. Los resultados dan cuenta del inicio, evolución de la actividad, los procesos y formas en la gestión administrativa y el desarrollo organizacional de los individuos involucrados, que han permitido el fortalecimiento del negocio y la proyección de crecimiento de este, en la caficultura caucana. De esta manera, el estudio contribuye a visibilizar las prácticas y retos por resolver en el negocio del café a partir de l...
Esta investigacion tuvo como proposito realizar un estudio descriptivo sobre el proceso de gestio... more Esta investigacion tuvo como proposito realizar un estudio descriptivo sobre el proceso de gestion del programa academico Tecnologia en Produccion Digital para Medios Impresos y Electronicos de la Facultad de Diseno Grafico de la Universidad de Bogota Jorge Tadeo Lozano, considerando la incidencia de la motivacion y la comunicacion laboral como competencias importantes en el desempeno del personal a cargo de la implementacion de esta innovacion academica. Para la recoleccion de la informacion se diseno un formato de entrevista, el cual se administro a 4 funcionarios de la Facultad entre los que se encontraron la decana academica, la administradora docente y dos docentes del programa academico. Los datos hallados mostraron que la comunicacion y la motivacion, propician conductas dirigidas a la gestion e innovacion de programas academicos, competencias que trascienden tanto al desarrollo personal como al crecimiento profesional, principalmente en el sentido de afiliacion y al ambiente...
Actas de CIHUM 2022. Primer Macrocongreso Internacional de Ciencias y Humanidades. Horizonte 2030 .
Economía & Negocios
La presente investigación se enfoca en reconstruir la gestión para el cambio que dirige la gerenc... more La presente investigación se enfoca en reconstruir la gestión para el cambio que dirige la gerencia de la finca de familia “Los cedros”. Este objetivo es desarrollado utilizando enfoques cualitativos a partir de la metodología de investigación: estudio de caso, apoyados por el genograma para establecer la estructura del negocio familiar de cafés especiales, origen Cauca. Estos se complementaron con un cuestionario que permitió identificar los componentes de desarrollo en relación con el: producto, proceso y planificación, que manifiestan la gestión de la empresa familiar. Los resultados dan cuenta del inicio, evolución de la actividad, los procesos y formas en la gestión administrativa y el desarrollo organizacional de los individuos involucrados, que han permitido el fortalecimiento del negocio y la proyección de crecimiento de este, en la caficultura caucana. De esta manera, el estudio contribuye a visibilizar las prácticas y retos por resolver en el negocio del café a partir de l...
Esta investigacion tuvo como proposito realizar un estudio descriptivo sobre el proceso de gestio... more Esta investigacion tuvo como proposito realizar un estudio descriptivo sobre el proceso de gestion del programa academico Tecnologia en Produccion Digital para Medios Impresos y Electronicos de la Facultad de Diseno Grafico de la Universidad de Bogota Jorge Tadeo Lozano, considerando la incidencia de la motivacion y la comunicacion laboral como competencias importantes en el desempeno del personal a cargo de la implementacion de esta innovacion academica. Para la recoleccion de la informacion se diseno un formato de entrevista, el cual se administro a 4 funcionarios de la Facultad entre los que se encontraron la decana academica, la administradora docente y dos docentes del programa academico. Los datos hallados mostraron que la comunicacion y la motivacion, propician conductas dirigidas a la gestion e innovacion de programas academicos, competencias que trascienden tanto al desarrollo personal como al crecimiento profesional, principalmente en el sentido de afiliacion y al ambiente...