Müge Özdemiray - Academia.edu (original) (raw)

Papers by Müge Özdemiray

Pamukkale üniversitesi sosyal bilimler enstitüsü dergisi, Feb 8, 2024

Bu çalışmanın amacı; YÖK Ulusal Tez Merkezi ve Google Scholar veri tabanlarında yer alan, yetenek... more Bu çalışmanın amacı; YÖK Ulusal Tez Merkezi ve Google Scholar veri tabanlarında yer alan, yetenek yönetimi stratejisi ile ilgili kamu kurumlarında alan araştırması yürütmüş tezleri ve makaleleri inceleyerek Türk kamu personel sisteminde yetenek yönetimi uygulamasına yönelik bir "politika uygulama boşluğu" nun varlığını değerlendirmektir. Bu amaç doğrultusunda öncelikle yetenek yönetiminin kavramsal çerçevesi ele alınmış ve yetenek yönetimi uygulamasının Türk kamu yönetiminde yer edinme süreci açıklanmıştır. Oluşturulan kavramsal çerçeve sonrasında, veri tabanlarından doküman analizi yoluyla elde edilen veriler betimsel analiz yöntemi ile analiz edilmiştir. Çalışmada; incelenen 41 adet akademik çalışma içerisinde 26'sının yetenek yönetimi ve uygulamalarına yönelik olumsuz algının/tutumun varlığı sonucuna ulaştığı ve bunlardan 16 tanesinin de 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı kararnamesi sonrasında yayınlandığı tespit edilmiştir.

Springer eBooks, Dec 31, 2022

Sayıştay dergisi, 2016

Kutlu, Ö. ve Özdemiray, S. M. (2016). Politika Transferine Karar Verme Süreci. Sayıştay Dergisi, ... more Kutlu, Ö. ve Özdemiray, S. M. (2016). Politika Transferine Karar Verme Süreci. Sayıştay Dergisi, Sayı. 101, ss. 79-95.

Kamu yönetimleri açısından, geniş ve karmaşık ilişki ağlarını bünyesinde barındıran karar verme o... more Kamu yönetimleri açısından, geniş ve karmaşık ilişki ağlarını bünyesinde barındıran karar verme olgusu önem arz etmekte; kamu yönetiminin kalbinin attığı yerde gerçekleşmektedir. Siyasi sürecin çıktılarından olan ve son dönemde Türkçe literatürde kamu politikası olarak çalışılmaya başlanan kamu siyasasının oluşum süreci; problemi tanımlayarak gündem oluşturma, siyasa formülasyonu, siyasa tasarımı, siyasanın eyleme dönüştürülmesi ve son olarak siyasanın değerlendirilmesi aşamalarını içermektedir. Gündem oluşturma aşamasında hızlı karar verme gereği; uluslararası topluluktaki yerini meşrulaştırma, perçinleme gayreti; alınan kararlara ve benimsenen politikalara meşruluk sağlama isteği ya da direkt olarak başka bir ülkenin zorlaması gibi nedenlerle transfer olgusu gündeme gelebilmektedir. Ancak politika transferine karar verme süreci de siyasa oluşturma süreci gibi birden çok konuda karar vermeyi içeren ayrıntılı bir süreçtir. Bu doğrultuda çalışmanın amacı ülkelerin politika transferi ...

In line with the new public management approach to provide effective and efficient services neces... more In line with the new public management approach to provide effective and efficient services necessary to achieve the social goals of public institutions, employees must have the knowledge and skills required by the age. In conjunction with the transition from personnel management to human resources management, it is seen that there is a change in the understanding of in-service training, the understanding of "required in-service training" has switched to the understanding of "continuous in-service training". However, in terms of in-service training in Turkey, it seems to be trouble at the point of adopting to change. The main purpose of this study is to primarily create a conceptual framework of in-service training and subsequently determine, analyze and discuss the developments and problems faced by in-service training in Turkey in the transition from personnel management to human resources management. In accordance with this purpose, the necessary data of this ...

TESAM Akademi Dergisi, 2020

This is an open access article under the terms of the Creative Commons Attribution License, which... more This is an open access article under the terms of the Creative Commons Attribution License, which permits use, distribution and reproduction in any medium, provided the original work is properly cited.

Global Journal on Technology, Jun 28, 2013

Information and communication technologies are mainstay of our life since we benefit ICTs, especi... more Information and communication technologies are mainstay of our life since we benefit ICTs, especially computer and internet, in almost every area of our lives. However, everyone cannot benefit ICTs equally. An overview of research and available data shows that women who are the majority of the whole world are disadvantaged group compared to men when access of ICTs and use of ICTs. There are many barriers such as unequal access to education, not having technological skills, lack of financial resources, their families making decision on their behalf, lack of access to transport and inability to leave the home and to frequent comfortably cyber cafes or information centres which are located in central places in general in front of women’s access and use of ICTs. In consequence, this study aims to investigate the evidence for digital divide based on gender inequality over Turkey, and for this purpose some data on this issue have been used. Although this study tries to show that women have inequalities in the use and access of ICTs as well as in many areas of life, it is not enough to examine all aspects of the subject. This study was penned in order to create awareness and draw attention to the issue. Keywords: Information and communication technologies, gender inequality, digital divide;

Selcuk Universitesi Sosyal Bilimler Enstitusu Dergisi, 2013

Dünyadaki kalkınma süreçleri incelendiğinde, her ülkenin kendine has özelliklere sahip, belli bir... more Dünyadaki kalkınma süreçleri incelendiğinde, her ülkenin kendine has özelliklere sahip, belli bir sistematiği olan bölgelere sahip olduğu görülmektedir. Bu bölgelerin ekonomik, fiziki ve sosyal şartlar bakımından barındırdığı farklılıklar ülke genelinde bölgelerarası gelişmişlik farklarına neden olmakta ve hem ülke çapında hem de bölgesel açıdan kalkınma düzeylerini etkileyebilmektedir. Bölgeler arasındaki gelişmişlik farklılığının şiddeti ülkeden ülkeye değişmekle birlikte, tüm ülkelerin yapısında genel olarak görülen bu eşitsizlik Türkiye'de de gözlemlenmektedir. Bu eşitsiz durumun ortadan kaldırılması için son dönemde bölgesel kalkınma politikalarına önem verilmektedir. Son yıllarda Türkiye'de yüksek ekonomik büyümeye rağmen bölgeler arasındaki büyük gelişmişlik farkları halen devam etmektedir. Bu farkları minimum seviyeye indirmek amacıyla sürdürülmesi gereken önemli kamu politikalarından biri de kadın girişimciliğinin desteklenmesidir. Ancak kalkınma plan, program ve projelerine 1970'li yıllara kadar kadınlar genellikle dâhil edilmemiştir. Kadını içine almayan kalkınma projeleri hem ülke nüfusunun yarısını görmezden gelmekte hem de bu projelerin yoksulluğun azaltılması ve sosyal adaletin sağlanması yönünde etkisi az olmaktadır. Bölgeler arasındaki eşitsizliği gidermenin temelinde bölge insanı ve bölge kaynağı vardır. Bu boyutuyla, bölgesel kalkınmada girişimciliğin geliştirilmesi, dolayısı ile bölgenin sahip olduğu potansiyellerin kalkınma sürecine entegre edilmesi son derece önemlidir. Bu potansiyellerden biri de kadın girişimciliğidir. Günümüzde gerçekleştirilen araştırmaların çoğunda, doğası gereği pek çok alanda erkeklerden farklı bir bakış açısına sahip olan kadınların gerek sosyal ilişkileri gerekse iş ve özel yaşamlarındaki dengeleyici faktörleriyle iş hayatına başarı kattıkları sonucuna ulaşılmıştır. Kadın girişimciliği, kadınların kendi kazançlarını elde ederek ekonomik bağımsızlıklarını kazanmalarında önemli bir araç olmasının yanı sıra kadınların iş hayatına ve dolayısıyla ülke ve bölge ekonomisine katkıları da yadsınamayan bir gerçektir. Kadınların toplumdaki statülerini yükseltme, ekonomik özgürlüklerini geliştirme gibi konularda önemli bir yere sahip olan kadın girişimciliğinin bölgesel kalkınma açısından öneminin incelenmesi çalışmamızın asıl amacını oluşturmaktadır. Bu amaç doğrultusunda bölgesel kalkınmada kadın girişimciliğinin önemli olduğu konusundaki varsayımımızın geçerliliğini test etmek için daha önce bu konuda yapılan araştırmaların sonuçları analiz edilecektir.

Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, 2020

Sema Müge ÖZDEMİRAY  ÖZ Kamu politikası; ilgili literatürde üzerinde uzlaşı sağlanmış bir tanımı... more Sema Müge ÖZDEMİRAY  ÖZ Kamu politikası; ilgili literatürde üzerinde uzlaşı sağlanmış bir tanımı bulunmayan ancak vatandaşların ihtiyaçlarını gidermek, çeşitli toplumsal sorunları çözüme ulaştırmak amacıyla siyasi aktörler tarafından yapılan tercihlerin belirleyici olduğu karmaşık bir sürecin ürünüdür. Pek çok içsel ve dışsal faktörün etkisinde oluşan kamu politikaları ile ilgili olarak karar verme aşamasında etkili olan aktörlerin kimler olduğu sorusu kadar, aktörlerin tercihinde etkili olan unsurların neler olduğu sorusu da önem arz etmektedir. Nitekim günümüzün karmaşık ortamında siyasi karar vericilerin rasyonel bir şekilde, belirli standartlar çerçevesinde en iyi ya da en uygun alternatifi tercih edeceği savı sorgulanır hale gelmiştir. Bu doğrultuda çalışmanın amacı, kamu politikalarına karar verme sürecinde aktörlerin tercihlerine etki eden unsurlara dair yapılacak değerlendirmelerde, en temel haliyle geçmişte yapılan tercihlerin gelecekteki tercih ve kararlar üzerindeki belirleyiciliğine vurgu yapan yol bağımlılığı olgusunun kullanılabilirliğine yönelik literatüre dayalı betimsel bir araştırma yapmaktır. Çalışmada; yol bağımlılığı olgusunu ilgili aktörlerin yapacakları tercihlerde inceledikleri alternatifleri sınırlandıran bir olgu olarak negatif şekilde değerlendirmenin mümkün olduğu kadar, karmaşık bir alanda faaliyet gösteren siyasi aktörler açısından karmaşıklığın azaltılması ve farklı tercihlerde bulunmanın alternatif maliyeti dolayısıyla olumlu sonuçlar üreteceği şeklinde değerlendirmenin de mümkün olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Kolektif bir sürecin ürünü olan kamu politikaları açısından yol bağımlılığı olasılığının her zaman olduğu ve kamu politikalarına karar verme süreci incelenirken artıları ve eksileri ile bu olgunun göz ardı edilmemesinin gerekliliği de ortaya konulmuştur.

Pamukkale üniversitesi sosyal bilimler enstitüsü dergisi, Feb 8, 2024

Bu çalışmanın amacı; YÖK Ulusal Tez Merkezi ve Google Scholar veri tabanlarında yer alan, yetenek... more Bu çalışmanın amacı; YÖK Ulusal Tez Merkezi ve Google Scholar veri tabanlarında yer alan, yetenek yönetimi stratejisi ile ilgili kamu kurumlarında alan araştırması yürütmüş tezleri ve makaleleri inceleyerek Türk kamu personel sisteminde yetenek yönetimi uygulamasına yönelik bir "politika uygulama boşluğu" nun varlığını değerlendirmektir. Bu amaç doğrultusunda öncelikle yetenek yönetiminin kavramsal çerçevesi ele alınmış ve yetenek yönetimi uygulamasının Türk kamu yönetiminde yer edinme süreci açıklanmıştır. Oluşturulan kavramsal çerçeve sonrasında, veri tabanlarından doküman analizi yoluyla elde edilen veriler betimsel analiz yöntemi ile analiz edilmiştir. Çalışmada; incelenen 41 adet akademik çalışma içerisinde 26'sının yetenek yönetimi ve uygulamalarına yönelik olumsuz algının/tutumun varlığı sonucuna ulaştığı ve bunlardan 16 tanesinin de 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı kararnamesi sonrasında yayınlandığı tespit edilmiştir.

Springer eBooks, Dec 31, 2022

Sayıştay dergisi, 2016

Kutlu, Ö. ve Özdemiray, S. M. (2016). Politika Transferine Karar Verme Süreci. Sayıştay Dergisi, ... more Kutlu, Ö. ve Özdemiray, S. M. (2016). Politika Transferine Karar Verme Süreci. Sayıştay Dergisi, Sayı. 101, ss. 79-95.

Kamu yönetimleri açısından, geniş ve karmaşık ilişki ağlarını bünyesinde barındıran karar verme o... more Kamu yönetimleri açısından, geniş ve karmaşık ilişki ağlarını bünyesinde barındıran karar verme olgusu önem arz etmekte; kamu yönetiminin kalbinin attığı yerde gerçekleşmektedir. Siyasi sürecin çıktılarından olan ve son dönemde Türkçe literatürde kamu politikası olarak çalışılmaya başlanan kamu siyasasının oluşum süreci; problemi tanımlayarak gündem oluşturma, siyasa formülasyonu, siyasa tasarımı, siyasanın eyleme dönüştürülmesi ve son olarak siyasanın değerlendirilmesi aşamalarını içermektedir. Gündem oluşturma aşamasında hızlı karar verme gereği; uluslararası topluluktaki yerini meşrulaştırma, perçinleme gayreti; alınan kararlara ve benimsenen politikalara meşruluk sağlama isteği ya da direkt olarak başka bir ülkenin zorlaması gibi nedenlerle transfer olgusu gündeme gelebilmektedir. Ancak politika transferine karar verme süreci de siyasa oluşturma süreci gibi birden çok konuda karar vermeyi içeren ayrıntılı bir süreçtir. Bu doğrultuda çalışmanın amacı ülkelerin politika transferi ...

In line with the new public management approach to provide effective and efficient services neces... more In line with the new public management approach to provide effective and efficient services necessary to achieve the social goals of public institutions, employees must have the knowledge and skills required by the age. In conjunction with the transition from personnel management to human resources management, it is seen that there is a change in the understanding of in-service training, the understanding of "required in-service training" has switched to the understanding of "continuous in-service training". However, in terms of in-service training in Turkey, it seems to be trouble at the point of adopting to change. The main purpose of this study is to primarily create a conceptual framework of in-service training and subsequently determine, analyze and discuss the developments and problems faced by in-service training in Turkey in the transition from personnel management to human resources management. In accordance with this purpose, the necessary data of this ...

TESAM Akademi Dergisi, 2020

This is an open access article under the terms of the Creative Commons Attribution License, which... more This is an open access article under the terms of the Creative Commons Attribution License, which permits use, distribution and reproduction in any medium, provided the original work is properly cited.

Global Journal on Technology, Jun 28, 2013

Information and communication technologies are mainstay of our life since we benefit ICTs, especi... more Information and communication technologies are mainstay of our life since we benefit ICTs, especially computer and internet, in almost every area of our lives. However, everyone cannot benefit ICTs equally. An overview of research and available data shows that women who are the majority of the whole world are disadvantaged group compared to men when access of ICTs and use of ICTs. There are many barriers such as unequal access to education, not having technological skills, lack of financial resources, their families making decision on their behalf, lack of access to transport and inability to leave the home and to frequent comfortably cyber cafes or information centres which are located in central places in general in front of women’s access and use of ICTs. In consequence, this study aims to investigate the evidence for digital divide based on gender inequality over Turkey, and for this purpose some data on this issue have been used. Although this study tries to show that women have inequalities in the use and access of ICTs as well as in many areas of life, it is not enough to examine all aspects of the subject. This study was penned in order to create awareness and draw attention to the issue. Keywords: Information and communication technologies, gender inequality, digital divide;

Selcuk Universitesi Sosyal Bilimler Enstitusu Dergisi, 2013

Dünyadaki kalkınma süreçleri incelendiğinde, her ülkenin kendine has özelliklere sahip, belli bir... more Dünyadaki kalkınma süreçleri incelendiğinde, her ülkenin kendine has özelliklere sahip, belli bir sistematiği olan bölgelere sahip olduğu görülmektedir. Bu bölgelerin ekonomik, fiziki ve sosyal şartlar bakımından barındırdığı farklılıklar ülke genelinde bölgelerarası gelişmişlik farklarına neden olmakta ve hem ülke çapında hem de bölgesel açıdan kalkınma düzeylerini etkileyebilmektedir. Bölgeler arasındaki gelişmişlik farklılığının şiddeti ülkeden ülkeye değişmekle birlikte, tüm ülkelerin yapısında genel olarak görülen bu eşitsizlik Türkiye'de de gözlemlenmektedir. Bu eşitsiz durumun ortadan kaldırılması için son dönemde bölgesel kalkınma politikalarına önem verilmektedir. Son yıllarda Türkiye'de yüksek ekonomik büyümeye rağmen bölgeler arasındaki büyük gelişmişlik farkları halen devam etmektedir. Bu farkları minimum seviyeye indirmek amacıyla sürdürülmesi gereken önemli kamu politikalarından biri de kadın girişimciliğinin desteklenmesidir. Ancak kalkınma plan, program ve projelerine 1970'li yıllara kadar kadınlar genellikle dâhil edilmemiştir. Kadını içine almayan kalkınma projeleri hem ülke nüfusunun yarısını görmezden gelmekte hem de bu projelerin yoksulluğun azaltılması ve sosyal adaletin sağlanması yönünde etkisi az olmaktadır. Bölgeler arasındaki eşitsizliği gidermenin temelinde bölge insanı ve bölge kaynağı vardır. Bu boyutuyla, bölgesel kalkınmada girişimciliğin geliştirilmesi, dolayısı ile bölgenin sahip olduğu potansiyellerin kalkınma sürecine entegre edilmesi son derece önemlidir. Bu potansiyellerden biri de kadın girişimciliğidir. Günümüzde gerçekleştirilen araştırmaların çoğunda, doğası gereği pek çok alanda erkeklerden farklı bir bakış açısına sahip olan kadınların gerek sosyal ilişkileri gerekse iş ve özel yaşamlarındaki dengeleyici faktörleriyle iş hayatına başarı kattıkları sonucuna ulaşılmıştır. Kadın girişimciliği, kadınların kendi kazançlarını elde ederek ekonomik bağımsızlıklarını kazanmalarında önemli bir araç olmasının yanı sıra kadınların iş hayatına ve dolayısıyla ülke ve bölge ekonomisine katkıları da yadsınamayan bir gerçektir. Kadınların toplumdaki statülerini yükseltme, ekonomik özgürlüklerini geliştirme gibi konularda önemli bir yere sahip olan kadın girişimciliğinin bölgesel kalkınma açısından öneminin incelenmesi çalışmamızın asıl amacını oluşturmaktadır. Bu amaç doğrultusunda bölgesel kalkınmada kadın girişimciliğinin önemli olduğu konusundaki varsayımımızın geçerliliğini test etmek için daha önce bu konuda yapılan araştırmaların sonuçları analiz edilecektir.

Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, 2020

Sema Müge ÖZDEMİRAY  ÖZ Kamu politikası; ilgili literatürde üzerinde uzlaşı sağlanmış bir tanımı... more Sema Müge ÖZDEMİRAY  ÖZ Kamu politikası; ilgili literatürde üzerinde uzlaşı sağlanmış bir tanımı bulunmayan ancak vatandaşların ihtiyaçlarını gidermek, çeşitli toplumsal sorunları çözüme ulaştırmak amacıyla siyasi aktörler tarafından yapılan tercihlerin belirleyici olduğu karmaşık bir sürecin ürünüdür. Pek çok içsel ve dışsal faktörün etkisinde oluşan kamu politikaları ile ilgili olarak karar verme aşamasında etkili olan aktörlerin kimler olduğu sorusu kadar, aktörlerin tercihinde etkili olan unsurların neler olduğu sorusu da önem arz etmektedir. Nitekim günümüzün karmaşık ortamında siyasi karar vericilerin rasyonel bir şekilde, belirli standartlar çerçevesinde en iyi ya da en uygun alternatifi tercih edeceği savı sorgulanır hale gelmiştir. Bu doğrultuda çalışmanın amacı, kamu politikalarına karar verme sürecinde aktörlerin tercihlerine etki eden unsurlara dair yapılacak değerlendirmelerde, en temel haliyle geçmişte yapılan tercihlerin gelecekteki tercih ve kararlar üzerindeki belirleyiciliğine vurgu yapan yol bağımlılığı olgusunun kullanılabilirliğine yönelik literatüre dayalı betimsel bir araştırma yapmaktır. Çalışmada; yol bağımlılığı olgusunu ilgili aktörlerin yapacakları tercihlerde inceledikleri alternatifleri sınırlandıran bir olgu olarak negatif şekilde değerlendirmenin mümkün olduğu kadar, karmaşık bir alanda faaliyet gösteren siyasi aktörler açısından karmaşıklığın azaltılması ve farklı tercihlerde bulunmanın alternatif maliyeti dolayısıyla olumlu sonuçlar üreteceği şeklinde değerlendirmenin de mümkün olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Kolektif bir sürecin ürünü olan kamu politikaları açısından yol bağımlılığı olasılığının her zaman olduğu ve kamu politikalarına karar verme süreci incelenirken artıları ve eksileri ile bu olgunun göz ardı edilmemesinin gerekliliği de ortaya konulmuştur.