Maja Tihonova - Academia.edu (original) (raw)
Uploads
Books by Maja Tihonova
В монографии содержатся результаты теоретических и эмпирических исследований, а также методически... more В монографии содержатся результаты теоретических и эмпирических исследований, а также методических разработок по вопросам осуществления организационно-управленческих инноваций на крупных предприятиях, в особенности в холдинговых структурах в промышленности. Предлагаются конкретные методические решения, которые обеспечивают процесс организационно-управленческих инноваций в крупных хозяйственных структурах, такие как открытые инноваций, использование элементов теории решения изобретательских задач, сбалансированная система показателей и другие.
Monograph contains the results of theoretical and empirical research as well as applied studies on the issues of organizational and management innovations at large companies particularly at industrial holdings. The authors propose practical solutions to maintain the process of organizational and management innovation in large businesses such as open innovations, the theory of inventive problem solving, balanced scorecards and others.
Издание предназначено для преподавателей и научных работников, а также аспирантов по направлению подготовки 38.06.01 Экономика и студентов-магистров по направлению подготовки 080200.68 Менеджмент.
В монографии содержатся результаты теоретических и эмпирических исследований, а также методически... more В монографии содержатся результаты теоретических и эмпирических исследований, а также методических разработок по вопросам осуществления организационно-управленческих инноваций на крупных предприятиях, в особенности в холдинговых структурах в промышленности. Предлагаются конкретные методические решения, которые обеспечивают процесс организационно-управленческих инноваций в крупных хозяйственных структурах, такие как открытые инноваций, использование элементов теории решения изобретательских задач, сбалансированная система показателей и другие.
Monograph contains the results of theoretical and empirical research as well as applied studies on the issues of organizational and management innovations at large companies particularly at industrial holdings. The authors propose practical solutions to maintain the process of organizational and management innovation in large businesses such as open innovations, the theory of inventive problem solving, balanced scorecards and others.
Издание предназначено для преподавателей и научных работников, а также аспирантов по направлению подготовки 38.06.01 Экономика и студентов-магистров по направлению подготовки 080200.68 Менеджмент.