Maxim Koryttsev - Academia.edu (original) (raw)
Uploads
Papers by Maxim Koryttsev
Upravlenets, 2019
г. Ростов-на-Дону, РФ Аннотация. Реформы в сфере высшего образования и науки привели к существенн... more г. Ростов-на-Дону, РФ Аннотация. Реформы в сфере высшего образования и науки привели к существенной трансформации ее институциональной структуры. В основе реформ лежит идеология менеджеризма, которая в свою очередь базируется на идеях неолиберализма. Широкое распространение менеджеризма повлекло формирование политики, направленной на маркетизацию области образования и науки без должного учета профессиональных ценностей и институтов, а также появление институциональных ловушек. Статья посвящена изучению влияния идей менеджеризма на проводимые реформы и их результаты через призму дискурсов преподавателей и научных работников. Методологической базой исследования служат оригинальная институциональная экономическая теория и элементы методологии нарративной экономики, включая количественный и качественный анализ эволюции и трансформации идеологии и теории менеджеризма и его влияния на процессы управления в сфере высшего образования и науки. На основе эмпирических данных-материалов анкетирования, а также глубинных интервью научно-педагогических работников Южного федерального университета (ЮФУ)-изучено восприятие ими процессов оптимизации сферы высшего образования и науки, идентификация и оценка роли формальных и неформальных механизмов государственного реформирования и эффектов институциональных ловушек оптимизации в данной области. Институциональные ловушки, анализируемые через призму дискурсов основных акторов, отражают ключевые характеристики институциональной среды образования и науки в России, препятствующие ее модернизации и повышению значимости в мире. Сделан вывод, что для улучшения восприятия реформ необходим диалог между управляемыми и управляющими, а также сохранение обратной связи между основными акторами и реформаторами. Ключевые слова: менеджеризм; институциональные изменения; неолиберальная идеология; институциональные ловушки; сфера высшего образования; Россия. JEL Classification: B52, D83, I28 Финансирование: статья подготовлена при поддержке Российского фонда фундаментальных исследований, грант № 18-010-00581 «Институциональные ловушки оптимизации сферы образования и науки».
Upravlenets, 2019
г. Ростов-на-Дону, РФ Аннотация. Реформы в сфере высшего образования и науки привели к существенн... more г. Ростов-на-Дону, РФ Аннотация. Реформы в сфере высшего образования и науки привели к существенной трансформации ее институциональной структуры. В основе реформ лежит идеология менеджеризма, которая в свою очередь базируется на идеях неолиберализма. Широкое распространение менеджеризма повлекло формирование политики, направленной на маркетизацию области образования и науки без должного учета профессиональных ценностей и институтов, а также появление институциональных ловушек. Статья посвящена изучению влияния идей менеджеризма на проводимые реформы и их результаты через призму дискурсов преподавателей и научных работников. Методологической базой исследования служат оригинальная институциональная экономическая теория и элементы методологии нарративной экономики, включая количественный и качественный анализ эволюции и трансформации идеологии и теории менеджеризма и его влияния на процессы управления в сфере высшего образования и науки. На основе эмпирических данных-материалов анкетирования, а также глубинных интервью научно-педагогических работников Южного федерального университета (ЮФУ)-изучено восприятие ими процессов оптимизации сферы высшего образования и науки, идентификация и оценка роли формальных и неформальных механизмов государственного реформирования и эффектов институциональных ловушек оптимизации в данной области. Институциональные ловушки, анализируемые через призму дискурсов основных акторов, отражают ключевые характеристики институциональной среды образования и науки в России, препятствующие ее модернизации и повышению значимости в мире. Сделан вывод, что для улучшения восприятия реформ необходим диалог между управляемыми и управляющими, а также сохранение обратной связи между основными акторами и реформаторами. Ключевые слова: менеджеризм; институциональные изменения; неолиберальная идеология; институциональные ловушки; сфера высшего образования; Россия. JEL Classification: B52, D83, I28 Финансирование: статья подготовлена при поддержке Российского фонда фундаментальных исследований, грант № 18-010-00581 «Институциональные ловушки оптимизации сферы образования и науки».