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Papers by Pilar Ortiz García
Journal of Entrepreneurship Education, 2019
Data on women and disability in Spain manifest the double discrimination which affects women due ... more Data on women and disability in Spain manifest the double discrimination which affects women due to their own condition and the fact of presenting some kind of disability. This situation of vulnerability is especially evident in the labour field, in general, and in self-employment or entrepreneurship, in particular. Basing on a survey conducted on this collective concerning this issue, this article inquires about the differences in entrepreneurial activity among people with disabilities in relation to gender. The results show the lower propensity of women to start up a business in comparison to men. According to such data, differential aspects in entrepreneurial motivation and in the factors that inhibit such activity are also identified.
Revista Icade. Revista de las Facultades de Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales, 2019
El objetivo de este trabajo es identificar las dimensiones y los aspectos que favorecen o limitan... more El objetivo de este trabajo es identificar las dimensiones y los aspectos que favorecen o limitan la actividad emprendedora de las personas con discapacidad desde una perspectiva metodológica cualitativa. El análisis se llevó a cabo a través de la Técnica de Grupo Nominal. Tras el análisis de resultados, este estudio propone, a través del trabajo realizado con personas con discapacidad, un conjunto de intervenciones que permitirán reducir barreras y promover el emprendimiento en un colectivo sujeto a una gran vulnerabilidad.
empleo, que caracteriza del mercado de trabajo actual. El ajuste formación-trabajo se realiza med... more empleo, que caracteriza del mercado de trabajo actual. El ajuste formación-trabajo se realiza mediante la estrategia de la flexibilidad, estrategia que busca en última instancia la reducción del coste del factor trabajo y que ha supuesto el deterioro de la calidad del empleo. ¿Cómo afecta esta flexibilidad/temporalidad en los distintos grupos diferenciados según su nivel formativo?
Sociología del Trabajo, 2018
This investigation carries out in the municipality of the Vega Alta (Region of Murcia) and has as... more This investigation carries out in the municipality of the Vega Alta (Region of Murcia) and has as intention understand the meanings of the social use of the not productive time associated with the agricultural labors. The study approaches the meanings of the use of the time of leisure as a part of the process of production: the central position of this activity like dispute of the time of work; the availability on the use of this time and his aptitude to generate identities. The theoretical premises throw light to a few activities that go beyond the time of rest. The qualitative methodology is served the analysis of the stories of the subjects to think about the sense of the not productive leisure / time and his usefulness.
Indique uno o varios de los seis temas de Interés: (Marque con una {x}) {X} Movilidad, equipos co... more Indique uno o varios de los seis temas de Interés: (Marque con una {x}) {X} Movilidad, equipos colaborativos y sistemas de coordinación {X} Nuevos modelos de enseñanza y metodologías innovadoras. Experiencias de aprendizaje flexible. Acción tutorial. Idioma en el que se va a realizar la defensa: (Marque con una {x}) {X} Español { } Inglés Resumen. En el contexto del Espacio Europeo de Educación Superior se hace necesaria una revisión de las metodologías, herramientas e instrumentos que contribuyan a mejorar los aspectos competenciales de la figura del profesor y del alumno. Las recientes experiencias ensayadas con la Técnica de Grupo Nominal permiten una mejora en la innovación curricular educativa. El modelo propuesto tiene como objetivo lograr un compromiso entre los estudiantes de los grupos de prácticas, transformadas en equipos de trabajo, orientados a la mejora continua desde una perspectiva cooperativa. Bajo estos principios, el equipo trabajará en el diagnóstico, el tratamiento y la intervención de los problemas, si los hubiere, favoreciendo la adquisición, la estimulación y el desarrollo de competencias de los estudiantes en casos prácticos íntimamente relacionados con los contenidos teóricos de la asignatura.
This work is part of the R + D + i project of the Ministry of Economy and Competitiveness of Spai... more This work is part of the R + D + i project of the Ministry of Economy and Competitiveness of Spain, Disability and entrepreneurship. Competence analysis CSO2016-75818-R whose main objective is to know the role played by the knowledge, skills and abilities of people with physical and / or sensorial disabilities in order to explain their entrepreneurial actions. Because of the project has started recently, there are other specific goals: firstly, the socio-demographic analysis of disabled people; secondly, to know their position in the labour market; and finally, the analysis of the role of active labour market policies to overcome the barriers that disabled people have to engage a business. Methodologically, this research is twofold, both quantitative and qualitative. However, in the preliminary phase it has been limited to documentary review and statistic analysis from secondary sources such as Employment of People with Disability, Salary of People with Disability or Living Conditio...
El objetivo de este articulo es analizar los ejes que vertebran el analisis del trabajo a tiempo ... more El objetivo de este articulo es analizar los ejes que vertebran el analisis del trabajo a tiempo parcial para dimensionar las razones que llevan a su utilizacion por par-te de los agentes de la relacion laboral: empleadores y empleados. Se trata de un tipo de jornada que esta siendo impulsada a partir de reformas laborales como las de 2012 y 2013. Sin embargo, los datos no confirman que sea una opcion buscada como forma de empleo entre las mujeres. Analizado el perfil sociodemografico de las personas ocupadas a tiempo parcial, la conclusion es que la utilizacion mayo-ritaria entre las mujeres no responde a razones de compatibilizacion (laboral-fami-liar), sino a la debilidad de este colectivo en el mercado de trabajo. Part-time Work. An alternative for Women in times of crisis The purpose of this article is to analyze the axes which structure analysis part-time work to evaluate the reasons that lead to its use by agents of employment: emplo-yers and workers. It is a type of journey tha...
Este articulo describe los cambios que se han dado en la poblacion femenina inmigrante en Espana ... more Este articulo describe los cambios que se han dado en la poblacion femenina inmigrante en Espana como consecuencia de la recesion economica. El trabajo usa indicadores sociodemograficos y economicos como marco para analizar las transformaciones que acaban redefiniendo el estatuto de ciudadania de este colectivo. La metodologia descriptiva a partir del uso de fuentes secundarias permite concluir que la crisis esta produciendo cambios en la poblacion femenina inmigrante en Espana, tanto en sus caracteristicas demograficas como en las economicas. El cambio de escenario de la inmigracion ha significado la consolidacion de los factores de riesgo estructurales y la aparicion de otros de caracter institucional que limitan el estatuto de ciudadania de la mujer inmigr
Journal of Entrepreneurship Education, 2019
This article analyses the phenomenon of entrepreneurship of people with organic, physical and sen... more This article analyses the phenomenon of entrepreneurship of people with organic, physical and sensory disabilities from a point of view which is essentially prospective. Such study is related to a series of moderating elements such as personal, economic and social aspects and follows a research methodology based on the implementation of a nationwide survey which involved 224 respondents, no matter whether or not they had entrepreneurial experience when they were interviewed. The result of this study manifest that elements such as ownership, seniority in the sector, number of employees, and not only personal, professional and economic motivations, but also status as a motivation are key factors to understand entrepreneurship.
Resumen Esta comunicación pretende realizar una aproximación al concepto de clima laboral en el á... more Resumen Esta comunicación pretende realizar una aproximación al concepto de clima laboral en el ámbito de la empresa familiar. Debido a las especiales singularidades a través de las cuales es posible contem plar y caracterizar el clima de una organización y a las particulares variables que en ella concurren, desde un punto de vista cultural y de gestión en los recursos humanos, la familia se convierte por méritos propios en elemento vertebrador del análisis. A través de este trabajo se pretende identificar los elementos clave explicativos de su realidad y, en segundo término, establecer un conjunto de reflexiones y recomendacio nes acerca de cuáles pueden ser los elementos que ayudaría a potenciar un buen clima la boral en la empresa familiar.
Journal of Entrepreneurship Education, 2019
Data on women and disability in Spain manifest the double discrimination which affects women due ... more Data on women and disability in Spain manifest the double discrimination which affects women due to their own condition and the fact of presenting some kind of disability. This situation of vulnerability is especially evident in the labour field, in general, and in self-employment or entrepreneurship, in particular. Basing on a survey conducted on this collective concerning this issue, this article inquires about the differences in entrepreneurial activity among people with disabilities in relation to gender. The results show the lower propensity of women to start up a business in comparison to men. According to such data, differential aspects in entrepreneurial motivation and in the factors that inhibit such activity are also identified.
Revista Icade. Revista de las Facultades de Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales, 2019
El objetivo de este trabajo es identificar las dimensiones y los aspectos que favorecen o limitan... more El objetivo de este trabajo es identificar las dimensiones y los aspectos que favorecen o limitan la actividad emprendedora de las personas con discapacidad desde una perspectiva metodológica cualitativa. El análisis se llevó a cabo a través de la Técnica de Grupo Nominal. Tras el análisis de resultados, este estudio propone, a través del trabajo realizado con personas con discapacidad, un conjunto de intervenciones que permitirán reducir barreras y promover el emprendimiento en un colectivo sujeto a una gran vulnerabilidad.
empleo, que caracteriza del mercado de trabajo actual. El ajuste formación-trabajo se realiza med... more empleo, que caracteriza del mercado de trabajo actual. El ajuste formación-trabajo se realiza mediante la estrategia de la flexibilidad, estrategia que busca en última instancia la reducción del coste del factor trabajo y que ha supuesto el deterioro de la calidad del empleo. ¿Cómo afecta esta flexibilidad/temporalidad en los distintos grupos diferenciados según su nivel formativo?
Sociología del Trabajo, 2018
This investigation carries out in the municipality of the Vega Alta (Region of Murcia) and has as... more This investigation carries out in the municipality of the Vega Alta (Region of Murcia) and has as intention understand the meanings of the social use of the not productive time associated with the agricultural labors. The study approaches the meanings of the use of the time of leisure as a part of the process of production: the central position of this activity like dispute of the time of work; the availability on the use of this time and his aptitude to generate identities. The theoretical premises throw light to a few activities that go beyond the time of rest. The qualitative methodology is served the analysis of the stories of the subjects to think about the sense of the not productive leisure / time and his usefulness.
Indique uno o varios de los seis temas de Interés: (Marque con una {x}) {X} Movilidad, equipos co... more Indique uno o varios de los seis temas de Interés: (Marque con una {x}) {X} Movilidad, equipos colaborativos y sistemas de coordinación {X} Nuevos modelos de enseñanza y metodologías innovadoras. Experiencias de aprendizaje flexible. Acción tutorial. Idioma en el que se va a realizar la defensa: (Marque con una {x}) {X} Español { } Inglés Resumen. En el contexto del Espacio Europeo de Educación Superior se hace necesaria una revisión de las metodologías, herramientas e instrumentos que contribuyan a mejorar los aspectos competenciales de la figura del profesor y del alumno. Las recientes experiencias ensayadas con la Técnica de Grupo Nominal permiten una mejora en la innovación curricular educativa. El modelo propuesto tiene como objetivo lograr un compromiso entre los estudiantes de los grupos de prácticas, transformadas en equipos de trabajo, orientados a la mejora continua desde una perspectiva cooperativa. Bajo estos principios, el equipo trabajará en el diagnóstico, el tratamiento y la intervención de los problemas, si los hubiere, favoreciendo la adquisición, la estimulación y el desarrollo de competencias de los estudiantes en casos prácticos íntimamente relacionados con los contenidos teóricos de la asignatura.
This work is part of the R + D + i project of the Ministry of Economy and Competitiveness of Spai... more This work is part of the R + D + i project of the Ministry of Economy and Competitiveness of Spain, Disability and entrepreneurship. Competence analysis CSO2016-75818-R whose main objective is to know the role played by the knowledge, skills and abilities of people with physical and / or sensorial disabilities in order to explain their entrepreneurial actions. Because of the project has started recently, there are other specific goals: firstly, the socio-demographic analysis of disabled people; secondly, to know their position in the labour market; and finally, the analysis of the role of active labour market policies to overcome the barriers that disabled people have to engage a business. Methodologically, this research is twofold, both quantitative and qualitative. However, in the preliminary phase it has been limited to documentary review and statistic analysis from secondary sources such as Employment of People with Disability, Salary of People with Disability or Living Conditio...
El objetivo de este articulo es analizar los ejes que vertebran el analisis del trabajo a tiempo ... more El objetivo de este articulo es analizar los ejes que vertebran el analisis del trabajo a tiempo parcial para dimensionar las razones que llevan a su utilizacion por par-te de los agentes de la relacion laboral: empleadores y empleados. Se trata de un tipo de jornada que esta siendo impulsada a partir de reformas laborales como las de 2012 y 2013. Sin embargo, los datos no confirman que sea una opcion buscada como forma de empleo entre las mujeres. Analizado el perfil sociodemografico de las personas ocupadas a tiempo parcial, la conclusion es que la utilizacion mayo-ritaria entre las mujeres no responde a razones de compatibilizacion (laboral-fami-liar), sino a la debilidad de este colectivo en el mercado de trabajo. Part-time Work. An alternative for Women in times of crisis The purpose of this article is to analyze the axes which structure analysis part-time work to evaluate the reasons that lead to its use by agents of employment: emplo-yers and workers. It is a type of journey tha...
Este articulo describe los cambios que se han dado en la poblacion femenina inmigrante en Espana ... more Este articulo describe los cambios que se han dado en la poblacion femenina inmigrante en Espana como consecuencia de la recesion economica. El trabajo usa indicadores sociodemograficos y economicos como marco para analizar las transformaciones que acaban redefiniendo el estatuto de ciudadania de este colectivo. La metodologia descriptiva a partir del uso de fuentes secundarias permite concluir que la crisis esta produciendo cambios en la poblacion femenina inmigrante en Espana, tanto en sus caracteristicas demograficas como en las economicas. El cambio de escenario de la inmigracion ha significado la consolidacion de los factores de riesgo estructurales y la aparicion de otros de caracter institucional que limitan el estatuto de ciudadania de la mujer inmigr
Journal of Entrepreneurship Education, 2019
This article analyses the phenomenon of entrepreneurship of people with organic, physical and sen... more This article analyses the phenomenon of entrepreneurship of people with organic, physical and sensory disabilities from a point of view which is essentially prospective. Such study is related to a series of moderating elements such as personal, economic and social aspects and follows a research methodology based on the implementation of a nationwide survey which involved 224 respondents, no matter whether or not they had entrepreneurial experience when they were interviewed. The result of this study manifest that elements such as ownership, seniority in the sector, number of employees, and not only personal, professional and economic motivations, but also status as a motivation are key factors to understand entrepreneurship.
Resumen Esta comunicación pretende realizar una aproximación al concepto de clima laboral en el á... more Resumen Esta comunicación pretende realizar una aproximación al concepto de clima laboral en el ámbito de la empresa familiar. Debido a las especiales singularidades a través de las cuales es posible contem plar y caracterizar el clima de una organización y a las particulares variables que en ella concurren, desde un punto de vista cultural y de gestión en los recursos humanos, la familia se convierte por méritos propios en elemento vertebrador del análisis. A través de este trabajo se pretende identificar los elementos clave explicativos de su realidad y, en segundo término, establecer un conjunto de reflexiones y recomendacio nes acerca de cuáles pueden ser los elementos que ayudaría a potenciar un buen clima la boral en la empresa familiar.