Pedro Correia - Academia.edu (original) (raw)
Papers by Pedro Correia
Gestão Pública: Práticas e Desafios, 2019
Este trabalho trata do tema das políticas públicas, levando em conta o princípio nomeado no artig... more Este trabalho trata do tema das políticas públicas, levando em conta o princípio nomeado no artigo 1, inciso III da Constituição Federal do Brasil de 1988 ─ o princípio da dignidade da pessoa humana ─ e, do artigo 5, os direitos e garantias fundamentais. Dois tópicos são desenvolvidos: o referente à administração pública, e sua relação com o Direito administrativo, e o que diz respeito à gestão do Estado. Duas políticas públicas são exemplos: O Plano das Olimpíadas 2016 da Prefeitura do Rio de Janeiro e o Bolsa família. Define-se política pública recorrendo-se ao seu histórico, à produção crítica e a dois dicionários do tema.
Ciências e políticas públicas, Dec 1, 2018
Latin American Journal of Business Management, Jun 24, 2024
O presente artigo aborda, numa perspetiva Govern to Citizen (G2C), a importância do papel do eGov... more O presente artigo aborda, numa perspetiva Govern to Citizen (G2C), a importância do papel do eGovernment na sociedade contemporânea, encontrando enquadramento numa cultura digital. Encarado como o futuro caminho a seguir para construir sociedades mais resilientes e mais sustentáveis, o eGovernment não implica apenas mudanças tecnológicas, mas pressupõe, antes, uma mudança a nível cultural. Recorrendo a uma análise documental de diferentes autores e instituições europeias é apresentada a evolução do eGovernment na União Europeia, com o intuito de explanar os diversos fatores socioeconómicos que podem influenciar o seu desenvolvimento. Uma das conclusões é a de que a vontade política desempenha um papel de relevo como potenciador de uma participação pública inclusiva para alinhar as políticas públicas com os objetivos definidos. São ainda apresentados os desafios que o eGovernment poderá enfrentar no futuro, que se prendem, essencialmente, com o conceito de cybersecurity e da inteligência artificial.
Social sciences, Feb 10, 2024
This article is an open access article distributed under the terms and conditions of the Creative... more This article is an open access article distributed under the terms and conditions of the Creative Commons Attribution (CC BY
Este artigo procura colmatar a ausencia de informacao academica, cientifica e gratuitamente dispo... more Este artigo procura colmatar a ausencia de informacao academica, cientifica e gratuitamente disponivel sobre a caracterizacao dos utilizadores do Facebook em Portugal. Com base num inquerito por questionario a 1.174 utilizadores, e feita uma analise descritiva univariada de um conjunto de dez variaveis de caracterizacao: genero, idade, habilitacoes literarias, estado civil/tipo de relacionamento, se o utilizador tem filhos ou nao, local onde habitualmente se utiliza o Facebook, frequencia de utilizacao do Facebook, duracao media de cada sessao no Facebook, estado do perfil do utilizador no Facebook, e acesso ao centro de ajuda do Facebook. Deste modo, e possivel contribuir para o debate sobre esta tematica de relevo crescente nas Ciencias da Comunicacao, proporcionando a oportunidade de realizacao de comparacoes internacionais com base em dados equivalente de outros paises ou regioes geograficas. Palavras-chave: Facebook. Caracterizacao. Utilizadores. Univariada. Portugal. Abstract ...
Even though the research on CRM as a strategy to increase users' satisfaction and loyalty in priv... more Even though the research on CRM as a strategy to increase users' satisfaction and loyalty in private sector has increased markedly, there is still little research in public sector. Considering the gap on the subject, this case study in the public sector of justice contributed with theoretical and empirical research on the users' satisfaction and loyalty towards the extrajudicial services. An online survey was conducted by Direção-Geral da Política de Justiça (DGJP) in order to measure the temporal evolution of the users' satisfaction with the Alternative Dispute Resolution Means (ADR) means in Portugal. The data collected by DGPJ between October 2013 and 25 July 2017 was used in the construction of a Structural Model, Recommendation Maps and Priority Indexes. Results revealed a positive trend for the users' satisfaction with the ADR means in all the years in analysis, contributing to the objective stablished by the European Commission for the Efficiency of Justice (CEPEJ): increasing the quality in the justice sector. Future work should extend this analysis in the sector of justice to a greater time lapse, by including not only the extrajudicial but also the judicial services.
European Journal of Investigation in Health, Psychology and Education
The outbreak and pandemic of COVID-19 forced people into extreme isolation and social distancing,... more The outbreak and pandemic of COVID-19 forced people into extreme isolation and social distancing, with significant limitations on various activity sectors, including sports. This study aimed to assess the psychological health status of athletes during sports lockdown. Additionally, we intend to verify the mediating role of sleep disorders in stress perception and subjective happiness. Our sample was composed of 1492 Portuguese athletes from eight different team sports. During sports lockdown, athletes were found to have high stress levels and low subjective happiness levels and experience sleep disorders. Finally, these results conclude that sports lockdowns harm athletes’ psychological health and well-being. Pay cuts to athletes are an extra stress factor that exacerbate these adverse effects on psychological health. Finally, sleep is a mediator variable between stress perception and subjective happiness levels. This study’s significant contributions, limitations, and future direct...
Validation/Ratification of the COVID-19 post-pandemic teaching process in higher education through the usage of the SEEQ survey.
Introduction: Despite the relevance of the operationalization of the concept of human resource ch... more Introduction: Despite the relevance of the operationalization of the concept of human resource churning, this is still an underdeveloped theme, with little literature and empirical studies. It is in this sense that arises the interest in studying this theme, allowing to contribute to the development of a subject of great complexity, as well as to contribute to both the increase of literature and empirical studies. Goals/ Methods: This article aims to analyze through a qualitative approach, what are the main causes of human resource churning. The study follows a qualitative approach using the analysis of international literature and 20 semi-structured interviews as instruments of data collection. As a form of data treatment, content analysis was used to select the main variables under study. Results: Through the data obtained it was possible to define as main causes of churning: low salary; lack of career progression; lack of individual development; rigid schedules; weak leadership; ...
Neste artigo e apresentado o sistema de IVA em vigor nos Estados membros da Uniao Europeia, com e... more Neste artigo e apresentado o sistema de IVA em vigor nos Estados membros da Uniao Europeia, com enfase no caso particular portugues. O principal objetivo do artigo consiste em determinar estatisticamente se existem diferencas ao nivel da cobranca de IVA, no final da primeira decada do novo seculo, entre os municipios situados no Norte, Sul e Ilhas deste pais. Sao utilizados dados sobre cobranca de IVA nos 308 municipios portugueses. Sao detectadas diferencas significativas nos niveis de IVA cobrados entre as regioes insulares e o continente, mas, contrariando os resultados de outros estudos, nao sao detectadas diferencas significativas entre as zonas Norte e Sul de Portugal. Sugere-se a identificacao de fenomenos similares nos paises da America Latina. Palavras-chave: IVA. Fiscalidade. Analise Geografica. Portugal. Abstract This paper presents the VAT system in effect for all European Union member states, with particular emphasis on the Portuguese case. The aim of the article is to ...
The Internet as a trading tool, despite its many advantages, also raises problems, especially reg... more The Internet as a trading tool, despite its many advantages, also raises problems, especially regarding the application of the current legislation, which the legal systems has been trying to solve. This study was designed to analyze, from the point of view of competition law in the European Union, the compatibility of exclusive distribution agreements and active sales restrictions with e-commerce. From the analysis of the doctrine, legislation and jurisprudence regarding the subject, it was concluded that, although the European Commission’s treatment of the subject is fragile, it also demonstrates the importance of the subject, serving as a guide for companies’ e-commerce.
Ciências e Políticas Públicas / Public Sciences & Policies, 2018
Resumo Num contexto onde as organizações vivem desafios diários no que diz respeito à gestão do c... more Resumo Num contexto onde as organizações vivem desafios diários no que diz respeito à gestão do capital humano, lutando entre si para atrair e reter os melhores colaboradores, enquanto estes competem entre si para serem considerados os melhores, partindo da literatura que argumenta que a competitividade poderá trazer consequências positivas para a organização e colaboradores (a emergência do talento), mas também consequências negativas (vício do trabalho), o presente artigo propõe um modelo conceptual que teoriza sobre a relação positiva do perfil de orientação para o trabalho, chamamento-carreira, com o talento e com o vício do trabalho. Propõe-se que a manifestação deste perfil num dos dois fenómenos depende de um fator mediador, as práticas de gestão de recursos humanos, destacando-se a relevância das práticas de reconhecimento e de compensação pelo desempenho. Este modelo acarreta quer fortes implicações teóricas quer ao nível da práxis organizacional. Palavras-chave: talento, vício do trabalho, orientação para o trabalho, práticas de GRH
Military Psychology, 1989
We assessed the perceptions of physicians, dentists, and nurses working within the same hospital ... more We assessed the perceptions of physicians, dentists, and nurses working within the same hospital on variables relevant to stress and well-being. The guiding model incorporated job characteristics, job strain, job attitudes, social support, personal characteristics, and health outcomes. The results showed differences among the three occupational groups in how they perceive their work environment, the amount of social support they receive, their level of satisfaction, and their degree of psychological well-being. Physicians reported greater satisfaction, professional orientation, and psychological well-being than did the nurses or dentists. Nurses reported the least satisfaction, and dentists reported the most social support from their peers and significant others. Dentists reported more qualitative workload demands and greater ability to predict job events, whereas nurses reported the most control over others, influence on decisions, self-determination on the job, and understanding of events occurring in the work environment. Occupational health studies have shown that certain work conditions have adverse effects on employee productivity and morale (Cooper & Payne, Requests for reprints should be sent to
Lex Humana, 2018
O estudo analisa a evolucao dos impostos sobre cigarros e niveis de acessibilidade ao produto ent... more O estudo analisa a evolucao dos impostos sobre cigarros e niveis de acessibilidade ao produto entre os anos de 2006 e 2016 como resultado das politicas de controle do tabaco implementadas no Brasil e Portugal, no escopo da Administracao Publica, sob as diretrizes da Convencao-Quadro da OMS para o Controle do Tabaco (CQCT/OMS). Foram extraidos dados da Secretaria da Receita Federal do Brasil, da Direcao-Geral de Saude de Portugal, da Direcao-Geral do Orcamento de Portugal, da Procuradoria-Geral Distrital de Lisboa e do Banco Mundial para construir os graficos e apresentar os resultados dos dois paises. O objetivo do estudo e comparar os niveis tributarios sobre cigarros nos dois paises e avaliar se vem gerando um real aumento nos precos dos cigarros e tornando o produto menos acessivel a populacao, conforme determinado no artigo 6o da CQCT/OMS. O enquadramento teorico refere-se a implementacao de politica publica, que define criterios e recomendacoes aos formuladores de politicas, co...
Lex Humana, 2018
Os avancos da tecnologia tem permitido o desenvolvimento da chamada industria espacial, cujo camp... more Os avancos da tecnologia tem permitido o desenvolvimento da chamada industria espacial, cujo campo de atuacao e nomeadamente o espaco extra-atmosferico. O objetivo deste trabalho e analisar como deve ser aplicado o direito de patente no contexto da industria espacial. Do estudo da doutrina e legislacao que versam sobre o assunto, concluiu-se que embora nao haja uma regulamentacao especifica sobre o tema, os principios internacionais do direito do espaco, bem como normas internacionais a respeito de patentes podem servir de base para a resolucao dessa questao.
Revista Del Clad Reforma Y Democracia, 2017
Este articulo, que presenta un marco general de los centros de arbitraje en Portugal, pone a prue... more Este articulo, que presenta un marco general de los centros de arbitraje en Portugal, pone a prueba la existencia de evidencias estadisticas relativas a un conjunto de relaciones entre variables latentes asociadas con la satisfaccion y la lealtad de los usuarios de estos centros. En este sentido, se utilizo una muestra de 337 usuarios de los 11 centros de arbitraje, patrocinada por el Ministerio de Justicia portugues. La evaluacion de la validez de las hipotesis de investigacion se llevo a cabo por medio de un modelo de ecuaciones estructurales que revelo poseer medidas de calidad consideradas como buenas. La hipotesis de la existencia de un impacto positivo y directo de la dimension instalaciones de los centros de arbitraje en la dimension aspectos generales de los centros de arbitraje fue refutada. Las hipotesis de investigacion restantes fueron confirmadas por la muestra, validando globalmente el modelo estructural propuesto de este fenomeno
A presente pesquisa apresenta os resultados da percepcao da influencia de motivacao, advinda da r... more A presente pesquisa apresenta os resultados da percepcao da influencia de motivacao, advinda da remuneracao baseada em gratificacao por desempenho e da flexibilizacao da carga horaria, na percepcao do envolvimento laboral dos servidores publicos da carreira do Grupo Tributacao, Arrecadacao e Fiscalizacao (TAF) da Secretaria da Fazenda do Estado do Ceara. O modelo empirico proposto baseou-se no resultado da coleta de dados via inquerito. 224 respostas foram consideradas validas, o que resultou numa representatividade de 41,40% dos servidores da restricao populacional definida. A estimacao do modelo foi realizada atraves da aplicacao de um Modelo de Equacao Estrutural (metodologia SEM), que permitiu demostrar a relacao da variavel latente independente, “Recompensa e Flexibilizacao”, com a variavel latente dependente, “Envolvimento”. Os valores obtidos mostraram que realmente ha uma relacao entre as variaveis definidas. Palavras-chave: Servidores Publicos. Teorias da Motivacao. Motivo...
Análise Psicológica, 2019
A orientação para o trabalho refere-se ao propósito que o trabalho serve na vida de cada indivídu... more A orientação para o trabalho refere-se ao propósito que o trabalho serve na vida de cada indivíduo e acarreta grandes implicações, quer para os indivíduos, quer para as organizações. O presente estudo teve, então, como objetivo a criação e estudo psicométrico de um questionário de orientação para o trabalho. Para tal, realizou-se um estudo qualitativo que contou com 9 participantes e teve como o propósito a criação do questionário. Na sua versão final este questionário conta com 38 itens divididos por três escalas independentes, Chamamento, Carreira e Emprego. O estudo psicométrico, por sua vez, contou com 747 respondentes, 433 do sexo feminino e 307 do sexo masculino, com uma média de idades de 40.38 anos (DP=9.58), distribuído por diferentes setores e áreas de atividade. Os resultados permitiram confirmar a estrutura tri-fatorial do questionário bem como a unidimensionalidade das escalas, sendo que estas apresentam um valor elevado de ró de Dillon-Goldstein, nomeadamente .8702 par...
Resumo: O papel do estado tem vindo a registar mutações que tendem a acompanhar a evolução das ex... more Resumo: O papel do estado tem vindo a registar mutações que tendem a acompanhar a evolução das exigências e das expectativas das sociedades e, bem assim, dos seus agentes. Deste modo o setor público já incorporou a ideia de que inovação na Administração Pública é hoje uma realidade, com inúmeros exemplos de boas práticas ao nível nacional e internacional. Ao nível da governação das políticas públicas, o paradigma tem também evoluído na medida em que, hoje o foco é alargado, onde a questão central reside nas necessidades dos clientes / cidadãos / utentes, em que se enfatiza, não apenas a governação dos relacionamentos interorganizacionais e intersectoriais, mas também a eficácia dos sistemas de prestação de serviços públicos. O presente artigo, pretende aferir a relação entre inovação e os mecanismos de governação colaborativa e qual o seu impacto na definição e implementação de políticas públicas. Como conclusão consideramos que embora existam já exemplos de redes de colaboração com resultados positivos, existe ainda um longo percurso a percorrer no que se relaciona com fatores como a forma da sua criação, o modelo a seguir, os fatores potenciadores da sua sustentabilidade futura e os determinantes do sucesso desejado face aos objetivos que levaram à sua criação.
Revista de administração pública, Jan 8, 2018
As pesquisas empiricas no âmbito da administracao publica tem dedicado pouca atencao a problemati... more As pesquisas empiricas no âmbito da administracao publica tem dedicado pouca atencao a problematica dos valores que orientam a gestao no setor publico. O presente artigo reporta a analise estatistica das percecoes sobre valores organizacionais de gestores publicos portugueses. Contrariando a nocao corrente acerca dos efeitos da reforma da administracao publica, os resultados permitem verificar a existencia de diferencas significativas nas percecoes sobre valores organizacionais associados ao setor publico face aos demais valores organizacionais, em particular, face aos valores organizacionais associados ao setor privado. Estes resultados acarretam como implicacao a necessidade de rever o debate sobre a extensao em que o paradigma Europeu continental e tido como subjugado ao paradigma da common law.
Gestão Pública: Práticas e Desafios, 2019
Este trabalho trata do tema das políticas públicas, levando em conta o princípio nomeado no artig... more Este trabalho trata do tema das políticas públicas, levando em conta o princípio nomeado no artigo 1, inciso III da Constituição Federal do Brasil de 1988 ─ o princípio da dignidade da pessoa humana ─ e, do artigo 5, os direitos e garantias fundamentais. Dois tópicos são desenvolvidos: o referente à administração pública, e sua relação com o Direito administrativo, e o que diz respeito à gestão do Estado. Duas políticas públicas são exemplos: O Plano das Olimpíadas 2016 da Prefeitura do Rio de Janeiro e o Bolsa família. Define-se política pública recorrendo-se ao seu histórico, à produção crítica e a dois dicionários do tema.
Ciências e políticas públicas, Dec 1, 2018
Latin American Journal of Business Management, Jun 24, 2024
O presente artigo aborda, numa perspetiva Govern to Citizen (G2C), a importância do papel do eGov... more O presente artigo aborda, numa perspetiva Govern to Citizen (G2C), a importância do papel do eGovernment na sociedade contemporânea, encontrando enquadramento numa cultura digital. Encarado como o futuro caminho a seguir para construir sociedades mais resilientes e mais sustentáveis, o eGovernment não implica apenas mudanças tecnológicas, mas pressupõe, antes, uma mudança a nível cultural. Recorrendo a uma análise documental de diferentes autores e instituições europeias é apresentada a evolução do eGovernment na União Europeia, com o intuito de explanar os diversos fatores socioeconómicos que podem influenciar o seu desenvolvimento. Uma das conclusões é a de que a vontade política desempenha um papel de relevo como potenciador de uma participação pública inclusiva para alinhar as políticas públicas com os objetivos definidos. São ainda apresentados os desafios que o eGovernment poderá enfrentar no futuro, que se prendem, essencialmente, com o conceito de cybersecurity e da inteligência artificial.
Social sciences, Feb 10, 2024
This article is an open access article distributed under the terms and conditions of the Creative... more This article is an open access article distributed under the terms and conditions of the Creative Commons Attribution (CC BY
Este artigo procura colmatar a ausencia de informacao academica, cientifica e gratuitamente dispo... more Este artigo procura colmatar a ausencia de informacao academica, cientifica e gratuitamente disponivel sobre a caracterizacao dos utilizadores do Facebook em Portugal. Com base num inquerito por questionario a 1.174 utilizadores, e feita uma analise descritiva univariada de um conjunto de dez variaveis de caracterizacao: genero, idade, habilitacoes literarias, estado civil/tipo de relacionamento, se o utilizador tem filhos ou nao, local onde habitualmente se utiliza o Facebook, frequencia de utilizacao do Facebook, duracao media de cada sessao no Facebook, estado do perfil do utilizador no Facebook, e acesso ao centro de ajuda do Facebook. Deste modo, e possivel contribuir para o debate sobre esta tematica de relevo crescente nas Ciencias da Comunicacao, proporcionando a oportunidade de realizacao de comparacoes internacionais com base em dados equivalente de outros paises ou regioes geograficas. Palavras-chave: Facebook. Caracterizacao. Utilizadores. Univariada. Portugal. Abstract ...
Even though the research on CRM as a strategy to increase users' satisfaction and loyalty in priv... more Even though the research on CRM as a strategy to increase users' satisfaction and loyalty in private sector has increased markedly, there is still little research in public sector. Considering the gap on the subject, this case study in the public sector of justice contributed with theoretical and empirical research on the users' satisfaction and loyalty towards the extrajudicial services. An online survey was conducted by Direção-Geral da Política de Justiça (DGJP) in order to measure the temporal evolution of the users' satisfaction with the Alternative Dispute Resolution Means (ADR) means in Portugal. The data collected by DGPJ between October 2013 and 25 July 2017 was used in the construction of a Structural Model, Recommendation Maps and Priority Indexes. Results revealed a positive trend for the users' satisfaction with the ADR means in all the years in analysis, contributing to the objective stablished by the European Commission for the Efficiency of Justice (CEPEJ): increasing the quality in the justice sector. Future work should extend this analysis in the sector of justice to a greater time lapse, by including not only the extrajudicial but also the judicial services.
European Journal of Investigation in Health, Psychology and Education
The outbreak and pandemic of COVID-19 forced people into extreme isolation and social distancing,... more The outbreak and pandemic of COVID-19 forced people into extreme isolation and social distancing, with significant limitations on various activity sectors, including sports. This study aimed to assess the psychological health status of athletes during sports lockdown. Additionally, we intend to verify the mediating role of sleep disorders in stress perception and subjective happiness. Our sample was composed of 1492 Portuguese athletes from eight different team sports. During sports lockdown, athletes were found to have high stress levels and low subjective happiness levels and experience sleep disorders. Finally, these results conclude that sports lockdowns harm athletes’ psychological health and well-being. Pay cuts to athletes are an extra stress factor that exacerbate these adverse effects on psychological health. Finally, sleep is a mediator variable between stress perception and subjective happiness levels. This study’s significant contributions, limitations, and future direct...
Validation/Ratification of the COVID-19 post-pandemic teaching process in higher education through the usage of the SEEQ survey.
Introduction: Despite the relevance of the operationalization of the concept of human resource ch... more Introduction: Despite the relevance of the operationalization of the concept of human resource churning, this is still an underdeveloped theme, with little literature and empirical studies. It is in this sense that arises the interest in studying this theme, allowing to contribute to the development of a subject of great complexity, as well as to contribute to both the increase of literature and empirical studies. Goals/ Methods: This article aims to analyze through a qualitative approach, what are the main causes of human resource churning. The study follows a qualitative approach using the analysis of international literature and 20 semi-structured interviews as instruments of data collection. As a form of data treatment, content analysis was used to select the main variables under study. Results: Through the data obtained it was possible to define as main causes of churning: low salary; lack of career progression; lack of individual development; rigid schedules; weak leadership; ...
Neste artigo e apresentado o sistema de IVA em vigor nos Estados membros da Uniao Europeia, com e... more Neste artigo e apresentado o sistema de IVA em vigor nos Estados membros da Uniao Europeia, com enfase no caso particular portugues. O principal objetivo do artigo consiste em determinar estatisticamente se existem diferencas ao nivel da cobranca de IVA, no final da primeira decada do novo seculo, entre os municipios situados no Norte, Sul e Ilhas deste pais. Sao utilizados dados sobre cobranca de IVA nos 308 municipios portugueses. Sao detectadas diferencas significativas nos niveis de IVA cobrados entre as regioes insulares e o continente, mas, contrariando os resultados de outros estudos, nao sao detectadas diferencas significativas entre as zonas Norte e Sul de Portugal. Sugere-se a identificacao de fenomenos similares nos paises da America Latina. Palavras-chave: IVA. Fiscalidade. Analise Geografica. Portugal. Abstract This paper presents the VAT system in effect for all European Union member states, with particular emphasis on the Portuguese case. The aim of the article is to ...
The Internet as a trading tool, despite its many advantages, also raises problems, especially reg... more The Internet as a trading tool, despite its many advantages, also raises problems, especially regarding the application of the current legislation, which the legal systems has been trying to solve. This study was designed to analyze, from the point of view of competition law in the European Union, the compatibility of exclusive distribution agreements and active sales restrictions with e-commerce. From the analysis of the doctrine, legislation and jurisprudence regarding the subject, it was concluded that, although the European Commission’s treatment of the subject is fragile, it also demonstrates the importance of the subject, serving as a guide for companies’ e-commerce.
Ciências e Políticas Públicas / Public Sciences & Policies, 2018
Resumo Num contexto onde as organizações vivem desafios diários no que diz respeito à gestão do c... more Resumo Num contexto onde as organizações vivem desafios diários no que diz respeito à gestão do capital humano, lutando entre si para atrair e reter os melhores colaboradores, enquanto estes competem entre si para serem considerados os melhores, partindo da literatura que argumenta que a competitividade poderá trazer consequências positivas para a organização e colaboradores (a emergência do talento), mas também consequências negativas (vício do trabalho), o presente artigo propõe um modelo conceptual que teoriza sobre a relação positiva do perfil de orientação para o trabalho, chamamento-carreira, com o talento e com o vício do trabalho. Propõe-se que a manifestação deste perfil num dos dois fenómenos depende de um fator mediador, as práticas de gestão de recursos humanos, destacando-se a relevância das práticas de reconhecimento e de compensação pelo desempenho. Este modelo acarreta quer fortes implicações teóricas quer ao nível da práxis organizacional. Palavras-chave: talento, vício do trabalho, orientação para o trabalho, práticas de GRH
Military Psychology, 1989
We assessed the perceptions of physicians, dentists, and nurses working within the same hospital ... more We assessed the perceptions of physicians, dentists, and nurses working within the same hospital on variables relevant to stress and well-being. The guiding model incorporated job characteristics, job strain, job attitudes, social support, personal characteristics, and health outcomes. The results showed differences among the three occupational groups in how they perceive their work environment, the amount of social support they receive, their level of satisfaction, and their degree of psychological well-being. Physicians reported greater satisfaction, professional orientation, and psychological well-being than did the nurses or dentists. Nurses reported the least satisfaction, and dentists reported the most social support from their peers and significant others. Dentists reported more qualitative workload demands and greater ability to predict job events, whereas nurses reported the most control over others, influence on decisions, self-determination on the job, and understanding of events occurring in the work environment. Occupational health studies have shown that certain work conditions have adverse effects on employee productivity and morale (Cooper & Payne, Requests for reprints should be sent to
Lex Humana, 2018
O estudo analisa a evolucao dos impostos sobre cigarros e niveis de acessibilidade ao produto ent... more O estudo analisa a evolucao dos impostos sobre cigarros e niveis de acessibilidade ao produto entre os anos de 2006 e 2016 como resultado das politicas de controle do tabaco implementadas no Brasil e Portugal, no escopo da Administracao Publica, sob as diretrizes da Convencao-Quadro da OMS para o Controle do Tabaco (CQCT/OMS). Foram extraidos dados da Secretaria da Receita Federal do Brasil, da Direcao-Geral de Saude de Portugal, da Direcao-Geral do Orcamento de Portugal, da Procuradoria-Geral Distrital de Lisboa e do Banco Mundial para construir os graficos e apresentar os resultados dos dois paises. O objetivo do estudo e comparar os niveis tributarios sobre cigarros nos dois paises e avaliar se vem gerando um real aumento nos precos dos cigarros e tornando o produto menos acessivel a populacao, conforme determinado no artigo 6o da CQCT/OMS. O enquadramento teorico refere-se a implementacao de politica publica, que define criterios e recomendacoes aos formuladores de politicas, co...
Lex Humana, 2018
Os avancos da tecnologia tem permitido o desenvolvimento da chamada industria espacial, cujo camp... more Os avancos da tecnologia tem permitido o desenvolvimento da chamada industria espacial, cujo campo de atuacao e nomeadamente o espaco extra-atmosferico. O objetivo deste trabalho e analisar como deve ser aplicado o direito de patente no contexto da industria espacial. Do estudo da doutrina e legislacao que versam sobre o assunto, concluiu-se que embora nao haja uma regulamentacao especifica sobre o tema, os principios internacionais do direito do espaco, bem como normas internacionais a respeito de patentes podem servir de base para a resolucao dessa questao.
Revista Del Clad Reforma Y Democracia, 2017
Este articulo, que presenta un marco general de los centros de arbitraje en Portugal, pone a prue... more Este articulo, que presenta un marco general de los centros de arbitraje en Portugal, pone a prueba la existencia de evidencias estadisticas relativas a un conjunto de relaciones entre variables latentes asociadas con la satisfaccion y la lealtad de los usuarios de estos centros. En este sentido, se utilizo una muestra de 337 usuarios de los 11 centros de arbitraje, patrocinada por el Ministerio de Justicia portugues. La evaluacion de la validez de las hipotesis de investigacion se llevo a cabo por medio de un modelo de ecuaciones estructurales que revelo poseer medidas de calidad consideradas como buenas. La hipotesis de la existencia de un impacto positivo y directo de la dimension instalaciones de los centros de arbitraje en la dimension aspectos generales de los centros de arbitraje fue refutada. Las hipotesis de investigacion restantes fueron confirmadas por la muestra, validando globalmente el modelo estructural propuesto de este fenomeno
A presente pesquisa apresenta os resultados da percepcao da influencia de motivacao, advinda da r... more A presente pesquisa apresenta os resultados da percepcao da influencia de motivacao, advinda da remuneracao baseada em gratificacao por desempenho e da flexibilizacao da carga horaria, na percepcao do envolvimento laboral dos servidores publicos da carreira do Grupo Tributacao, Arrecadacao e Fiscalizacao (TAF) da Secretaria da Fazenda do Estado do Ceara. O modelo empirico proposto baseou-se no resultado da coleta de dados via inquerito. 224 respostas foram consideradas validas, o que resultou numa representatividade de 41,40% dos servidores da restricao populacional definida. A estimacao do modelo foi realizada atraves da aplicacao de um Modelo de Equacao Estrutural (metodologia SEM), que permitiu demostrar a relacao da variavel latente independente, “Recompensa e Flexibilizacao”, com a variavel latente dependente, “Envolvimento”. Os valores obtidos mostraram que realmente ha uma relacao entre as variaveis definidas. Palavras-chave: Servidores Publicos. Teorias da Motivacao. Motivo...
Análise Psicológica, 2019
A orientação para o trabalho refere-se ao propósito que o trabalho serve na vida de cada indivídu... more A orientação para o trabalho refere-se ao propósito que o trabalho serve na vida de cada indivíduo e acarreta grandes implicações, quer para os indivíduos, quer para as organizações. O presente estudo teve, então, como objetivo a criação e estudo psicométrico de um questionário de orientação para o trabalho. Para tal, realizou-se um estudo qualitativo que contou com 9 participantes e teve como o propósito a criação do questionário. Na sua versão final este questionário conta com 38 itens divididos por três escalas independentes, Chamamento, Carreira e Emprego. O estudo psicométrico, por sua vez, contou com 747 respondentes, 433 do sexo feminino e 307 do sexo masculino, com uma média de idades de 40.38 anos (DP=9.58), distribuído por diferentes setores e áreas de atividade. Os resultados permitiram confirmar a estrutura tri-fatorial do questionário bem como a unidimensionalidade das escalas, sendo que estas apresentam um valor elevado de ró de Dillon-Goldstein, nomeadamente .8702 par...
Resumo: O papel do estado tem vindo a registar mutações que tendem a acompanhar a evolução das ex... more Resumo: O papel do estado tem vindo a registar mutações que tendem a acompanhar a evolução das exigências e das expectativas das sociedades e, bem assim, dos seus agentes. Deste modo o setor público já incorporou a ideia de que inovação na Administração Pública é hoje uma realidade, com inúmeros exemplos de boas práticas ao nível nacional e internacional. Ao nível da governação das políticas públicas, o paradigma tem também evoluído na medida em que, hoje o foco é alargado, onde a questão central reside nas necessidades dos clientes / cidadãos / utentes, em que se enfatiza, não apenas a governação dos relacionamentos interorganizacionais e intersectoriais, mas também a eficácia dos sistemas de prestação de serviços públicos. O presente artigo, pretende aferir a relação entre inovação e os mecanismos de governação colaborativa e qual o seu impacto na definição e implementação de políticas públicas. Como conclusão consideramos que embora existam já exemplos de redes de colaboração com resultados positivos, existe ainda um longo percurso a percorrer no que se relaciona com fatores como a forma da sua criação, o modelo a seguir, os fatores potenciadores da sua sustentabilidade futura e os determinantes do sucesso desejado face aos objetivos que levaram à sua criação.
Revista de administração pública, Jan 8, 2018
As pesquisas empiricas no âmbito da administracao publica tem dedicado pouca atencao a problemati... more As pesquisas empiricas no âmbito da administracao publica tem dedicado pouca atencao a problematica dos valores que orientam a gestao no setor publico. O presente artigo reporta a analise estatistica das percecoes sobre valores organizacionais de gestores publicos portugueses. Contrariando a nocao corrente acerca dos efeitos da reforma da administracao publica, os resultados permitem verificar a existencia de diferencas significativas nas percecoes sobre valores organizacionais associados ao setor publico face aos demais valores organizacionais, em particular, face aos valores organizacionais associados ao setor privado. Estes resultados acarretam como implicacao a necessidade de rever o debate sobre a extensao em que o paradigma Europeu continental e tido como subjugado ao paradigma da common law.