Rahmanto KP - Academia.edu (original) (raw)
Address: Jakarta, Jakarta Raya, Indonesia
less
Uploads
Papers by Rahmanto KP
Proceedings of the 3rd International Conference on Social Sciences, Laws, Arts and Humanities, 2021
The number of dual earner marriage are increasing in Indonesia, especially in urban area. Previou... more The number of dual earner marriage are increasing in Indonesia, especially in urban area. Previous researches found that external stress and support as well as support from spouse affected marital satisfaction. This study aims to understand how work-family conflict, family supportive supervisor behaviour, and dyadic coping impact marital satisfaction of dual earner financial services employee in Jakarta. Participants of this study are 101 financial services employee who work in Jakarta and 80.2% commute at least 60 minutes per day. This study found that work-family conflict and dyadic coping predicts the odds of having high level of marital satisfaction. In contrast, family supportive supervisor behaviour is not a reliable predictor for marital satisfaction level. Implication of this finding for dual-earner employees are discussed.
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran kondisi dan fasilitas taman bermain di... more ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran kondisi dan fasilitas taman bermain di Provinsi DKI Jakarta dan mengaitkannya dengan tingkat kecerdasan anak. Tingkat kecerdasan anak yang diukur adalah kecerdasan kinestetik tubuh atau Bodily-Kinesthetic Intelligence (MI Theory) Howard Gardner. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif analisis statistik, dengan melakukan eksplorasi dan klarifikasi mengenai suatu fenomena dengan cara melakukan pengambilan data pada RTH taman lima wilayah Provinsi DKI Jakarta, baik yang dikelola oleh swasta maupun pemerintah daerah. Jumlah Taman dari seluruh stasiun penelitian sebanyak 48 taman yang diobservasi, jumlah responden pengguna yang mengisi kuesioner tipologi RTH taman sebanyak 73 orang. Penelitian ini juga menggambarkan kecerdasan kinestetik anak pengguna fasilitas RTH Taman, alat yang digunakan dalam penelitian ini berupa kuesioner yang diadaptasi dari karakteristik taman bermain ideal oleh Shaw (1987) dan modul kuesioner kecerdasan dari teori MI Howard Gardner partisipan kuesioner tentang MI kecerdasan kinestetik sejumlah 49 orang.
This studies investigated the relationships among Working condition and Work engagement,. Study 1... more This studies investigated the relationships among Working condition and Work engagement,. Study 1 found with 20 employees, that Working condition was positively related to Work engagement, the result of Working condition and work engagement show relationship significance p= 0.13. This hipotesis are tested with One – Sample Kolmogorov – Smirnov and analised with simple linear regression. The respondents of this studies are 35 at the beginning but decreasing to 20 by its criteria.
Keyword : Working conditions, work engagement, office layout, employee performance
Literature :25 (2001-2017)
Studi ini bertujuan untuk menyelidiki pengaruh control diri pada dewasa muda terhadap Psychologic... more Studi ini bertujuan untuk menyelidiki pengaruh control diri pada dewasa muda terhadap Psychological Well-Being karyawan pada suatu organisasi. Penelitian ini melibatkan 110 responden karyawan swasta berstatus menikah pada perusahaan yang bergerak dibidang jasa Jabodetabek. Pengujian hipotesa menggunakan formula normalitas One -Sample Kolmogorov -Smirnov dan analisa statistik dilakukan menggunakan regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan antara antara Self-Control dan Psychological Well-Being dan Subjective Well-Being dengan koefisien korelasi sebesar 0.698.
Proceedings of the 3rd International Conference on Social Sciences, Laws, Arts and Humanities, 2021
The number of dual earner marriage are increasing in Indonesia, especially in urban area. Previou... more The number of dual earner marriage are increasing in Indonesia, especially in urban area. Previous researches found that external stress and support as well as support from spouse affected marital satisfaction. This study aims to understand how work-family conflict, family supportive supervisor behaviour, and dyadic coping impact marital satisfaction of dual earner financial services employee in Jakarta. Participants of this study are 101 financial services employee who work in Jakarta and 80.2% commute at least 60 minutes per day. This study found that work-family conflict and dyadic coping predicts the odds of having high level of marital satisfaction. In contrast, family supportive supervisor behaviour is not a reliable predictor for marital satisfaction level. Implication of this finding for dual-earner employees are discussed.
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran kondisi dan fasilitas taman bermain di... more ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran kondisi dan fasilitas taman bermain di Provinsi DKI Jakarta dan mengaitkannya dengan tingkat kecerdasan anak. Tingkat kecerdasan anak yang diukur adalah kecerdasan kinestetik tubuh atau Bodily-Kinesthetic Intelligence (MI Theory) Howard Gardner. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif analisis statistik, dengan melakukan eksplorasi dan klarifikasi mengenai suatu fenomena dengan cara melakukan pengambilan data pada RTH taman lima wilayah Provinsi DKI Jakarta, baik yang dikelola oleh swasta maupun pemerintah daerah. Jumlah Taman dari seluruh stasiun penelitian sebanyak 48 taman yang diobservasi, jumlah responden pengguna yang mengisi kuesioner tipologi RTH taman sebanyak 73 orang. Penelitian ini juga menggambarkan kecerdasan kinestetik anak pengguna fasilitas RTH Taman, alat yang digunakan dalam penelitian ini berupa kuesioner yang diadaptasi dari karakteristik taman bermain ideal oleh Shaw (1987) dan modul kuesioner kecerdasan dari teori MI Howard Gardner partisipan kuesioner tentang MI kecerdasan kinestetik sejumlah 49 orang.
This studies investigated the relationships among Working condition and Work engagement,. Study 1... more This studies investigated the relationships among Working condition and Work engagement,. Study 1 found with 20 employees, that Working condition was positively related to Work engagement, the result of Working condition and work engagement show relationship significance p= 0.13. This hipotesis are tested with One – Sample Kolmogorov – Smirnov and analised with simple linear regression. The respondents of this studies are 35 at the beginning but decreasing to 20 by its criteria.
Keyword : Working conditions, work engagement, office layout, employee performance
Literature :25 (2001-2017)
Studi ini bertujuan untuk menyelidiki pengaruh control diri pada dewasa muda terhadap Psychologic... more Studi ini bertujuan untuk menyelidiki pengaruh control diri pada dewasa muda terhadap Psychological Well-Being karyawan pada suatu organisasi. Penelitian ini melibatkan 110 responden karyawan swasta berstatus menikah pada perusahaan yang bergerak dibidang jasa Jabodetabek. Pengujian hipotesa menggunakan formula normalitas One -Sample Kolmogorov -Smirnov dan analisa statistik dilakukan menggunakan regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan antara antara Self-Control dan Psychological Well-Being dan Subjective Well-Being dengan koefisien korelasi sebesar 0.698.