Renata Veloso Santos Policarpo - Academia.edu (original) (raw)
Papers by Renata Veloso Santos Policarpo
Anais do Encontro Nacional de Engenharia de Produção
Anais ... Encontro Nacional de Engenharia de Produção, Nov 15, 2018
A pesquisa presente classificou-se como descritiva, empregou abordagens qualitativas e quantitati... more A pesquisa presente classificou-se como descritiva, empregou abordagens qualitativas e quantitativas, caracterizou-se como pesquisa bibliográfica e deteve natureza básica. Constitui-se por uma bibliometria que detém o objetivo principal de analisar as produções científicas quanto aos principais indicadores de sustentabilidade abordados, setores de aplicação, ano de publicação e local de desenvolvimento, considerando o período de 2012 a 2017, voltados ao cenário brasileiro. Para isso, pesquisaram-se artigos no Portal Periódicos Capes, publicados em periódicos qualis A1, A2, B1 e B2, confeccionou-se fichamentos no Microsoft Excel® abordando indicadores, setores, ano de publicação e local de desenvolvimento. De acordo com os resultados, observou-se que existe uma grande variedade de indicadores com distintas aplicações, sendo mais comum entre as pesquisas o Relatório de Sustentabilidade conforme diretrizes da Global Reporting Initiative, o Índice de Sustentabilidade Empresarial, os Indicadores Ethos, a Pegada Hídrica e a Contabilidade Ambiental ou indicadores financeiros. Ademais, detectaram-se indicadores que podem ser classificados em: publicação de relatórios, criação própria, dados governamentais e específicos por setor. Observou-se também vasta aplicação dos indicadores em vários setores, a difusão do tema nas regiões do país e a redução das publicações nos últimos dois anos. Palavras-chave: Indicadores de sustentabilidade, Bibliometria, Gestão ambiental XXXVIII ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUCAO "A Engenharia de Produção e suas contribuições para o desenvolvimento do Brasil"
VII Seminário de Iniciação Científica IFMG - SABARÁ, Aug 21, 2018
Blucher Engineering Proceedings, 2021
One of the issues in the area of sustainability concerns circular economy (CE), which consists of... more One of the issues in the area of sustainability concerns circular economy (CE), which consists of the conscious use of concentrated resources, the reduction of waste generation, and the minimum use of primary resources. In this sense, one of the areas affected by the CE is product development, notably in the material selection process, which is currently being designed taking into account CE processes, such as recycling, reuse, and remanufacturing. Therefore, to map the methods of material selection used in the product development process while also identifying the adopted principles of the CE, this article develops a systematic review of the literature. The results point to an approach that utilizes CE-related concepts, in special recycling and energy, the two most prevalent concepts, as criteria for using material selection tools.
O presente estudo tem por finalidade analisar o impacto das fontes de financiamento e empréstimos... more O presente estudo tem por finalidade analisar o impacto das fontes de financiamento e empréstimos nas Demonstrações Financeiras da Via 040 e Concer, ambas concessionárias da BR-040, para investimentos em infraestrutura e manutenção de rodovias. A concessão de rodovias para a iniciativa privada é recente no Brasil, com apenas 22 anos desde seu início onde foi firmado o primeiro contrato de concessão, o da Ponte Rio-Niterói, entre o extinto Departamento Nacional de Estradas e Rodagem e o consórcio Ponte S/A. Hoje, as concessões estão sob a égide da Agência Nacional de Transportes Terrestres – ANTT, totalizando 9.969,6 km. O Contrato de Concessão determina diversos investimentos, ao longo dos anos de exploração pela empresa, em infraestrutura e manutenção das rodovias. Alguns contratos estipulam grandes investimentos iniciais, ao passo que outros, notadamente os mais antigos, são mais maleáveis com relação aos prazos. Fato é que grande parte desses investimentos são obras de grande vul...
Fusões acontecem para a diferenciação e/ou manutenção das empresas no mercado, modificação de est... more Fusões acontecem para a diferenciação e/ou manutenção das empresas no mercado, modificação de estrutura, políticas, práticas, cultura e status uo dos indivíduos, o que incita reações que podem variar desde a aceitação até a resistência. A literatura aponta que grande parte do insucesso das usões deve-se a uma má gestão (Camargos e Barbosa, 2003). Portanto, a liderança é parte importante desse processo porque orienta a implantação a mudança e faz parte de sua gestão. O estilo de liderança dos gestores da mudança pode afetar a reação do indivíduo à mudança pretendida Hersey e Blanchard, 1986). Segundo a literatura consultada, e conforme mostrou este estudo, os estilos mais adequados para o sucesso de um rocesso de fusão são o estilo transformacional e o estilo autêntico. É necessária, porém, a feitura de estudos empíricos em diferentes contextos ara validar esses achados. 2016 Departamento de Administração, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Pa...
Esta pesquisa objetiva analisar a influencia do comportamento do lider na intencao dos servidores... more Esta pesquisa objetiva analisar a influencia do comportamento do lider na intencao dos servidores de resistir ou cooperar com o processo de criacao e estruturacao do modelo de gestao do Instituto Federal de Minas Gerais - IFMG. Para isso utilizou-se das concepcoes teoricas desenvolvidas por Bass (1985) e Bass e Avolio (1990) sobre o modelo de lideranca transacional e transformacional e tambem seguiu a orientacao do Modelo de Cooperacao e Resistencia a Mudanca desenvolvido por Marques, Chaves e Dias (2005), revalidado por Borges e Marques (2011) e Marques (2012). A partir da compreensao das reacoes individuais a mudanca e do estudo da teoria da lideranca transacional e transformacional pretende-se examinar a inter-relacao entre esses construtos na mudanca pesquisada. O Instituto Federal de Educacao, Ciencia e Tecnologia de Minas Gerais originou-se em 2008, alvo de uma reestruturacao na Rede de Educacao Profissional e Tecnologica do pais, com a integracao de tres antigas autarquias CE...
Anais do Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2018
REGE - Revista de Gestão, 2016
REGE-Revista de Gestão http://www.regeusp.com.br/ REGE-Revista de Gestão 23 (2016) 10-19 Gestão d... more REGE-Revista de Gestão http://www.regeusp.com.br/ REGE-Revista de Gestão 23 (2016) 10-19 Gestão de Pessoas em Organizações A relação entre o estilo de liderança e a resistência à mudança dos indivíduos em um processo de fusão The relationship between the leadership style and the resistance to change of individuals in a merger process
Revista Economia & Gestão, 2017
The aim of this research is to reflect on the themes leadership styles and organizational change.... more The aim of this research is to reflect on the themes leadership styles and organizational change. Specifically, this study seeks to identify how leadership styles may influence employees' behaviors of acceptance or resistance to organizational change. As result, we propose some hypotheses indicating new possibilities to future research. We present a literature review on the major theoretical perspectives about organizational change, focusing on individual reactions to change and on the leadership styles-transactional and transformational styles. Then, the literature review identifies possible relationships between the leadership styles and individual reactions to organizational change, which can be featured as cooperative or resistant. The literature presents some indications that transformational leaders can manage their followers to a positive behavior, cooperating with the proposed changes, while transactional leaders would encourage their follower to somehow present a resistance behavior. Some implications for future research are presented.
Esse artigo tem por objetivo demonstrar o processo de implementação e analisar a eficácia do prog... more Esse artigo tem por objetivo demonstrar o processo de implementação e analisar a eficácia do programa intitulado Gerenciamento da Rotina do Trabalho na prática em uma siderúrgica de grande porte localizada no interior de Minas Gerais. Para essa investigação, foram analisados os fatores que levaram a empresa implementar esse programa, as etapas da implementação, os principais fatores que contribuíram para o sucesso da implementação, bem como os desafios e obstáculos encontrados e, o resultado alcançado. Esse artigo correlaciona também todas as ferramentas da qualidade e outros programas necessários e utilizados durante a implementação do Gerenciamento da Rotina do Trabalho.
O objetivo deste estudo foi aplicar a metodologia de análise e solução de problemas em uma empres... more O objetivo deste estudo foi aplicar a metodologia de análise e solução de problemas em uma empresa de educação que atende crianças como suporte na solução de problemas durante a pandemia do novo coronavírus. Para isso, um estudo de caso foi realizado aplicando as etapas de identificação, observação, análise do problema, plano de ação, ação, verificação, padronização e conclusão, que perfazem um ciclo da metodologia. Esse ciclo foi aplicado sete vezes ao longo deste estudo de modo a mitigar os problemas que foram surgindo. Foi escolhida uma escola particular que atende crianças com idade inferior a 10 anos e superior a 2 anos situada na região metropolitana de Belo Horizonte. Em conclusão, o estudo auxiliou na melhora da relação entre a escola e família durante o período pandêmico, na implantação e no fornecimento das atividades de aperfeiçoamento pedagógico e das aulas on-line acessíveis aos alunos, na precificação das mensalidades, no sistema de avaliação, na organização dos planos...
Modo de acesso: World Wide Web Inclui bibliografia 1. Administração 2. Gestão. I. Título CDD-658 ... more Modo de acesso: World Wide Web Inclui bibliografia 1. Administração 2. Gestão. I. Título CDD-658 O conteúdo dos artigos e seus dados em sua forma, correção e confiabilidade são de responsabilidade exclusiva dos seus respectivos autores.
Modo de acesso: World Wide Web Inclui bibliografia 1. Administração 2. Rural. I. Título CDD-658 O... more Modo de acesso: World Wide Web Inclui bibliografia 1. Administração 2. Rural. I. Título CDD-658 O conteúdo dos artigos e seus dados em sua forma, correção e confiabilidade são de responsabilidade exclusiva dos seus respectivos autores.
Revista Ciências Administrativas, Jun 29, 2018
O processo de mudança é algo bastante complexo em termos de comportamento organizacional. Os indi... more O processo de mudança é algo bastante complexo em termos de comportamento organizacional. Os indivíduos que participam dele possuem várias percepções sobre o mesmo, influenciando diretamente em seu resultado. Assim, pensando o contexto público, este artigo objetiva analisar a influência do comportamento do líder na intenção dos servidores de resistir, ou cooperar, com o processo de criação e estruturação do modelo de gestão do Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia de Minas Gerais-IFMG, que foi alvo de uma reestruturação na Rede de Educação Profissional e Tecnológica no país. Foi utilizado o estudo de caso e abordagem triangulada, qualitativa e quantitativa. Por meio da aplicação de questionário já validado e realização de entrevistas, foi possível coletar os dados dos servidores que participaram do processo de mudança, desde o nível operacional até o nível de gestão. Foram feitas análises de regressão múltipla para os dados quantitativos e análise de conteúdo para os dados qualitativos. Os resultados mostraram que o desempenho da liderança, cujas dimensões são o esforço extra, a eficácia e a satisfação, influenciam positivamente a cooperação e aceitação individual à mudança, mas os estilos de liderança não influenciam nesse processo. Dessa forma, conclui-se que os servidores envolvidos no processo de mudança não se comportaram de forma resistente, mas também não se mostraram totalmente cooperativos, e que o foco de desenvolvimento gerencial deve ser o desempenho da liderança.
Revista Produção Online, Jun 15, 2018
Resumo: A otimização dos custos e o acréscimo de benefícios contraídos pelo processo logístico se... more Resumo: A otimização dos custos e o acréscimo de benefícios contraídos pelo processo logístico se dão a partir da identificação e da exploração dos trade-offs de custos logísticos. Nesse sentido, o presente trabalho se propõe a apresentar, por meio da metodologia de estudo bibliométrico, a evolução e as principais práticas utilizadas na gestão destes custos nas organizações por meio da avaliação de trade-offs em processos logísticos. Para o estudo, foram levantados sessenta e quatro artigos científicos publicados no período de 2006 a 2016 em periódicos classificados pelo Qualis 2014 e ranqueados entre A1 e B2, disponibilizados na Plataforma Sucupira. Os artigos coletados foram pesquisados nas áreas de Engenharias III, da qual a Engenharia de Produção faz parte, e nas Ciências Sociais Aplicadas, onde o tema custos logísticos também é amplamente abordado. A pesquisa realizou-se em três etapas: coleta de dados, análise e síntese. Os resultados revelaram que a área de Pesquisa Operacional lidera como ciência empregada ao utilizar métodos descritivos e estocásticos. Enquanto aspecto restritivo, ficou evidente a dificuldade em aplicações diretas em tradeoffs de custos logísticos, o que caracteriza uma lacuna de estudos no que diz respeito à integração entre a logística e a contabilidade.
Anais do Encontro Nacional de Engenharia de Produção
Anais ... Encontro Nacional de Engenharia de Produção, Nov 15, 2018
A pesquisa presente classificou-se como descritiva, empregou abordagens qualitativas e quantitati... more A pesquisa presente classificou-se como descritiva, empregou abordagens qualitativas e quantitativas, caracterizou-se como pesquisa bibliográfica e deteve natureza básica. Constitui-se por uma bibliometria que detém o objetivo principal de analisar as produções científicas quanto aos principais indicadores de sustentabilidade abordados, setores de aplicação, ano de publicação e local de desenvolvimento, considerando o período de 2012 a 2017, voltados ao cenário brasileiro. Para isso, pesquisaram-se artigos no Portal Periódicos Capes, publicados em periódicos qualis A1, A2, B1 e B2, confeccionou-se fichamentos no Microsoft Excel® abordando indicadores, setores, ano de publicação e local de desenvolvimento. De acordo com os resultados, observou-se que existe uma grande variedade de indicadores com distintas aplicações, sendo mais comum entre as pesquisas o Relatório de Sustentabilidade conforme diretrizes da Global Reporting Initiative, o Índice de Sustentabilidade Empresarial, os Indicadores Ethos, a Pegada Hídrica e a Contabilidade Ambiental ou indicadores financeiros. Ademais, detectaram-se indicadores que podem ser classificados em: publicação de relatórios, criação própria, dados governamentais e específicos por setor. Observou-se também vasta aplicação dos indicadores em vários setores, a difusão do tema nas regiões do país e a redução das publicações nos últimos dois anos. Palavras-chave: Indicadores de sustentabilidade, Bibliometria, Gestão ambiental XXXVIII ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUCAO "A Engenharia de Produção e suas contribuições para o desenvolvimento do Brasil"
VII Seminário de Iniciação Científica IFMG - SABARÁ, Aug 21, 2018
Blucher Engineering Proceedings, 2021
One of the issues in the area of sustainability concerns circular economy (CE), which consists of... more One of the issues in the area of sustainability concerns circular economy (CE), which consists of the conscious use of concentrated resources, the reduction of waste generation, and the minimum use of primary resources. In this sense, one of the areas affected by the CE is product development, notably in the material selection process, which is currently being designed taking into account CE processes, such as recycling, reuse, and remanufacturing. Therefore, to map the methods of material selection used in the product development process while also identifying the adopted principles of the CE, this article develops a systematic review of the literature. The results point to an approach that utilizes CE-related concepts, in special recycling and energy, the two most prevalent concepts, as criteria for using material selection tools.
O presente estudo tem por finalidade analisar o impacto das fontes de financiamento e empréstimos... more O presente estudo tem por finalidade analisar o impacto das fontes de financiamento e empréstimos nas Demonstrações Financeiras da Via 040 e Concer, ambas concessionárias da BR-040, para investimentos em infraestrutura e manutenção de rodovias. A concessão de rodovias para a iniciativa privada é recente no Brasil, com apenas 22 anos desde seu início onde foi firmado o primeiro contrato de concessão, o da Ponte Rio-Niterói, entre o extinto Departamento Nacional de Estradas e Rodagem e o consórcio Ponte S/A. Hoje, as concessões estão sob a égide da Agência Nacional de Transportes Terrestres – ANTT, totalizando 9.969,6 km. O Contrato de Concessão determina diversos investimentos, ao longo dos anos de exploração pela empresa, em infraestrutura e manutenção das rodovias. Alguns contratos estipulam grandes investimentos iniciais, ao passo que outros, notadamente os mais antigos, são mais maleáveis com relação aos prazos. Fato é que grande parte desses investimentos são obras de grande vul...
Fusões acontecem para a diferenciação e/ou manutenção das empresas no mercado, modificação de est... more Fusões acontecem para a diferenciação e/ou manutenção das empresas no mercado, modificação de estrutura, políticas, práticas, cultura e status uo dos indivíduos, o que incita reações que podem variar desde a aceitação até a resistência. A literatura aponta que grande parte do insucesso das usões deve-se a uma má gestão (Camargos e Barbosa, 2003). Portanto, a liderança é parte importante desse processo porque orienta a implantação a mudança e faz parte de sua gestão. O estilo de liderança dos gestores da mudança pode afetar a reação do indivíduo à mudança pretendida Hersey e Blanchard, 1986). Segundo a literatura consultada, e conforme mostrou este estudo, os estilos mais adequados para o sucesso de um rocesso de fusão são o estilo transformacional e o estilo autêntico. É necessária, porém, a feitura de estudos empíricos em diferentes contextos ara validar esses achados. 2016 Departamento de Administração, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Pa...
Esta pesquisa objetiva analisar a influencia do comportamento do lider na intencao dos servidores... more Esta pesquisa objetiva analisar a influencia do comportamento do lider na intencao dos servidores de resistir ou cooperar com o processo de criacao e estruturacao do modelo de gestao do Instituto Federal de Minas Gerais - IFMG. Para isso utilizou-se das concepcoes teoricas desenvolvidas por Bass (1985) e Bass e Avolio (1990) sobre o modelo de lideranca transacional e transformacional e tambem seguiu a orientacao do Modelo de Cooperacao e Resistencia a Mudanca desenvolvido por Marques, Chaves e Dias (2005), revalidado por Borges e Marques (2011) e Marques (2012). A partir da compreensao das reacoes individuais a mudanca e do estudo da teoria da lideranca transacional e transformacional pretende-se examinar a inter-relacao entre esses construtos na mudanca pesquisada. O Instituto Federal de Educacao, Ciencia e Tecnologia de Minas Gerais originou-se em 2008, alvo de uma reestruturacao na Rede de Educacao Profissional e Tecnologica do pais, com a integracao de tres antigas autarquias CE...
Anais do Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2018
REGE - Revista de Gestão, 2016
REGE-Revista de Gestão http://www.regeusp.com.br/ REGE-Revista de Gestão 23 (2016) 10-19 Gestão d... more REGE-Revista de Gestão http://www.regeusp.com.br/ REGE-Revista de Gestão 23 (2016) 10-19 Gestão de Pessoas em Organizações A relação entre o estilo de liderança e a resistência à mudança dos indivíduos em um processo de fusão The relationship between the leadership style and the resistance to change of individuals in a merger process
Revista Economia & Gestão, 2017
The aim of this research is to reflect on the themes leadership styles and organizational change.... more The aim of this research is to reflect on the themes leadership styles and organizational change. Specifically, this study seeks to identify how leadership styles may influence employees' behaviors of acceptance or resistance to organizational change. As result, we propose some hypotheses indicating new possibilities to future research. We present a literature review on the major theoretical perspectives about organizational change, focusing on individual reactions to change and on the leadership styles-transactional and transformational styles. Then, the literature review identifies possible relationships between the leadership styles and individual reactions to organizational change, which can be featured as cooperative or resistant. The literature presents some indications that transformational leaders can manage their followers to a positive behavior, cooperating with the proposed changes, while transactional leaders would encourage their follower to somehow present a resistance behavior. Some implications for future research are presented.
Esse artigo tem por objetivo demonstrar o processo de implementação e analisar a eficácia do prog... more Esse artigo tem por objetivo demonstrar o processo de implementação e analisar a eficácia do programa intitulado Gerenciamento da Rotina do Trabalho na prática em uma siderúrgica de grande porte localizada no interior de Minas Gerais. Para essa investigação, foram analisados os fatores que levaram a empresa implementar esse programa, as etapas da implementação, os principais fatores que contribuíram para o sucesso da implementação, bem como os desafios e obstáculos encontrados e, o resultado alcançado. Esse artigo correlaciona também todas as ferramentas da qualidade e outros programas necessários e utilizados durante a implementação do Gerenciamento da Rotina do Trabalho.
O objetivo deste estudo foi aplicar a metodologia de análise e solução de problemas em uma empres... more O objetivo deste estudo foi aplicar a metodologia de análise e solução de problemas em uma empresa de educação que atende crianças como suporte na solução de problemas durante a pandemia do novo coronavírus. Para isso, um estudo de caso foi realizado aplicando as etapas de identificação, observação, análise do problema, plano de ação, ação, verificação, padronização e conclusão, que perfazem um ciclo da metodologia. Esse ciclo foi aplicado sete vezes ao longo deste estudo de modo a mitigar os problemas que foram surgindo. Foi escolhida uma escola particular que atende crianças com idade inferior a 10 anos e superior a 2 anos situada na região metropolitana de Belo Horizonte. Em conclusão, o estudo auxiliou na melhora da relação entre a escola e família durante o período pandêmico, na implantação e no fornecimento das atividades de aperfeiçoamento pedagógico e das aulas on-line acessíveis aos alunos, na precificação das mensalidades, no sistema de avaliação, na organização dos planos...
Modo de acesso: World Wide Web Inclui bibliografia 1. Administração 2. Gestão. I. Título CDD-658 ... more Modo de acesso: World Wide Web Inclui bibliografia 1. Administração 2. Gestão. I. Título CDD-658 O conteúdo dos artigos e seus dados em sua forma, correção e confiabilidade são de responsabilidade exclusiva dos seus respectivos autores.
Modo de acesso: World Wide Web Inclui bibliografia 1. Administração 2. Rural. I. Título CDD-658 O... more Modo de acesso: World Wide Web Inclui bibliografia 1. Administração 2. Rural. I. Título CDD-658 O conteúdo dos artigos e seus dados em sua forma, correção e confiabilidade são de responsabilidade exclusiva dos seus respectivos autores.
Revista Ciências Administrativas, Jun 29, 2018
O processo de mudança é algo bastante complexo em termos de comportamento organizacional. Os indi... more O processo de mudança é algo bastante complexo em termos de comportamento organizacional. Os indivíduos que participam dele possuem várias percepções sobre o mesmo, influenciando diretamente em seu resultado. Assim, pensando o contexto público, este artigo objetiva analisar a influência do comportamento do líder na intenção dos servidores de resistir, ou cooperar, com o processo de criação e estruturação do modelo de gestão do Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia de Minas Gerais-IFMG, que foi alvo de uma reestruturação na Rede de Educação Profissional e Tecnológica no país. Foi utilizado o estudo de caso e abordagem triangulada, qualitativa e quantitativa. Por meio da aplicação de questionário já validado e realização de entrevistas, foi possível coletar os dados dos servidores que participaram do processo de mudança, desde o nível operacional até o nível de gestão. Foram feitas análises de regressão múltipla para os dados quantitativos e análise de conteúdo para os dados qualitativos. Os resultados mostraram que o desempenho da liderança, cujas dimensões são o esforço extra, a eficácia e a satisfação, influenciam positivamente a cooperação e aceitação individual à mudança, mas os estilos de liderança não influenciam nesse processo. Dessa forma, conclui-se que os servidores envolvidos no processo de mudança não se comportaram de forma resistente, mas também não se mostraram totalmente cooperativos, e que o foco de desenvolvimento gerencial deve ser o desempenho da liderança.
Revista Produção Online, Jun 15, 2018
Resumo: A otimização dos custos e o acréscimo de benefícios contraídos pelo processo logístico se... more Resumo: A otimização dos custos e o acréscimo de benefícios contraídos pelo processo logístico se dão a partir da identificação e da exploração dos trade-offs de custos logísticos. Nesse sentido, o presente trabalho se propõe a apresentar, por meio da metodologia de estudo bibliométrico, a evolução e as principais práticas utilizadas na gestão destes custos nas organizações por meio da avaliação de trade-offs em processos logísticos. Para o estudo, foram levantados sessenta e quatro artigos científicos publicados no período de 2006 a 2016 em periódicos classificados pelo Qualis 2014 e ranqueados entre A1 e B2, disponibilizados na Plataforma Sucupira. Os artigos coletados foram pesquisados nas áreas de Engenharias III, da qual a Engenharia de Produção faz parte, e nas Ciências Sociais Aplicadas, onde o tema custos logísticos também é amplamente abordado. A pesquisa realizou-se em três etapas: coleta de dados, análise e síntese. Os resultados revelaram que a área de Pesquisa Operacional lidera como ciência empregada ao utilizar métodos descritivos e estocásticos. Enquanto aspecto restritivo, ficou evidente a dificuldade em aplicações diretas em tradeoffs de custos logísticos, o que caracteriza uma lacuna de estudos no que diz respeito à integração entre a logística e a contabilidade.