Serge Proust - Academia.edu (original) (raw)
Papers by Serge Proust
Le theâtre se caracterise par un processus de rationalisation (Max Weber). D'une part, il exi... more Le theâtre se caracterise par un processus de rationalisation (Max Weber). D'une part, il existe une autonomisation de cet espace avec la constitution de la mise en scene comme enjeu specifique. Cette autonomisation s'impose au prix de la disqualification du theâtre populaire et, en raison des caracteristiques materielles de la representation theâtrale, l'intervention publique en constitue la condition economique. Il existe alors, parmi les professionnels, une veritable demande d'etat qui se traduit par l'acceptation de l'activite classificatrice et organisationnelle de celui-ci. D'autre part, il resulte de ce double trait une division croissante du travail qui a plusieurs proprietes. Il existe, d'abord, une intellectualisation croissante de l'activite theâtrale. Ensuite, la necessite de nouvelles competences conduit a l'emergence de nouveaux postes : dramaturges ; administrateurs. Le metteur en scene occupe la place centrale en combinant competences et modes d'intervention artistique, administratif et politique. Cette division du travail et la maitrise inegale du processus de rationalisation determinent des divisions et des conflits violents entre une minorite de professionnels concentrant l'essentiel des gratifications materielles et symboliques et une grande majorite a la limite de la survie economique. A l'oppose de ce processus de rationalisation, la troupe de theâtre constitue l'incarnation d'un ideal communautaire ou predominent les relations affectives et une organisation precapitaliste. Au sein de cette communaute, l'autorite de type charismatique de quelques metteurs en scene (Copeau, Vilar, Mnouchkine) repose sur le caractere exemplaire et multiforme de leurs sacrifices.
La décentralisation théâtrale, progressivement initiée dès 1947, puis développée à partir des ann... more La décentralisation théâtrale, progressivement initiée dès 1947, puis développée à partir des années soixante, est une des formes les plus anciennes d'imbrication d'une politique de démocratisation culturelle et d'une politique territorialisée. Rompant avec les dispositifs des tournées des théâtres privés parisiens, l'Etat soutient, dans un premier temps, l'implantation, dans de grands centres urbains, de troupes permanentes qui, à partir de ces derniers, devaient rayonner sur de vastes espaces régionaux. A partir des années soixante, ce dispositif se développe avec la démultiplication des structures culturelles. La généralisation des politiques culturelles a ainsi conduit à développer une "offre de proximité" multiforme avec le maintien d'une hiérarchie esthétique et institutionnelle (des théâtres nationaux installés, à une exception près, à Paris, à la compagnie indépendante en passant par les centres dramatiques) globalement parallèle à la hiérarchie des espaces urbains. La plupart des analyses des publics des théâtres (qu'elles relèvent de recherches centrées sur ce domaine ou qu'elles soient intégrées dans des études plus générales sur les pratiques culturelles) tendent à souligner les limites de ces politiques en insistant sur le caractère minoritaire de ces publics, inscrits dans les catégories placées dans le haut de la hiérarchie sociale et dotés principalement d'un fort capital culturel. La prise en compte plus spécifique de la dimension territoriale (avec la variable taille de l'agglomération) souligne ces propriétés, l'écart entre Paris intra-muros et les autres communes étant ainsi un des plus puissants quand on examine la fréquentation du théâtre (Donnat, 1997). Néanmoins, ces analyses ont tendance à homogénéiser les publics des théâtres et à en donner une perception statique. Notre communication se propose de rendre compte d'une recherche en cours sur la spatialisation des publics des théâtres de l'agglomération stéphanoise en déplaçant le regard sociologique habituel. Cette recherche s'appuie sur une enquête par questionnaire portant sur 23 lieux (dispersés sur une dizaine de communes) et 39 représentations sur l'année en cours, ce qui permet de prendre en compte une grande diversité d'institutions, de lieux et d'esthétiques (un centre dramatique inscrit dans le théâtre d'art, un Opéra-théâtre diffusant le théâtre privé parisien, des compagnies indépendantes, etc.) Nous visons à examiner le degré d'échange entre ces publics (donc leur plus ou moins grande segmentation) et leurs déplacements d'un lieux à un autre, ce qui conduit à considérer les effets territoriaux de l'implantation des ces lieux comme le poids de l'inscription de ces publics dans une ville, un quartier. On vise ainsi à distinguer plusieurs types de publics, dont on esquisse ici quelques traits fragmentaires : 1) les publics qui manifestent une intense activité de spectateur avec d'importants déplacements entre des communes et des lieux marqués par des esthétiques différenciées ; 2) les publics qui manifestent une intense activité mais dans un nombre limité de lieux avec des esthétiques plus proches ; 3) les publics peu mobiles avec une faible pratique
Réseaux, 2002
The theatrical job market is characterized by its extreme fragmentation. For a vast majority of p... more The theatrical job market is characterized by its extreme fragmentation. For a vast majority of professionals in the world of theatre, the possibility of accumulating resources depends on membership of networks which guarantee the same conventions. But, more than in other artistic spheres, for a minority which is often very soundly integrated, membership of these networks is accompanied by the constitution of stable collectives of production. First, there exist cores of highly organized professionals in independent companies, whose activity is constant and multiform. Second, loose networks of relations structure constant exchanges between professionals of a few companies which are economically and aesthetically close.
Presses universitaires du Septentrion eBooks, 2009
Ce texte examine les formes de la pluriactivite des comediens inscrits dans un champ de productio... more Ce texte examine les formes de la pluriactivite des comediens inscrits dans un champ de production artistique particulier : celui du theâtre public. L'inscription dans une economie administree ainsi que les conditions sociales et economiques actuelles de l'exercice du metier de comedien impliquent que ce dernier se definisse de moins en moins par l'activite fondatrice : monter sur scene pour dire un texte. Le metier de comedien repose sur la combinaison floue, incertaine et changeante d'une diversite d'activites artistiques, sociales, educatives, politiques. L'auteur examine ensuite les effets de la pluralite ainsi que la necessite pour ces comediens de lutter contre les logiques de stigmatisation reposant sur la distance croissante avec l'activite artistique "pure"
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe), Apr 1, 2013
Compte-renduRevue Française de Sociologie, 2013, vol 54-
Revue Francaise De Sociologie, 2003
The primacy of artistic innovation and public intervention are the two characteristics which make... more The primacy of artistic innovation and public intervention are the two characteristics which make up theatre companies in the public sector. This results in the growth of a division of work and a generalization of the heterodox constraints such as the taking into account of political and administrative necessities. The theatre community forms a type of collective organization which disconnected from the various dimensions of this rationalization process, favours an economy of asceticism around a director whose authority, always rather fragile, is based on exemplary forms of sacrifice.
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe), Sep 1, 2014
Intériorisation des dispositions professionnelles et tensions salariales dans les champs artistiq... more Intériorisation des dispositions professionnelles et tensions salariales dans les champs artistiques Ce rapport rend compte d'une enquête bénéficiant un contrat de recherche entre le Centre Max Weber (UMR 5283), l'Université Jean Monnet et La Nacre. Ce travail n'a été rendu possible que par l'engagement des différents participants au dispositif dont ce rapport rend compte, participants qui ont accepté, non sans prendre parfois quelques risques (même limités), la présence silencieuse (le plus souvent) d'un sociologue. Je voudrais remercier, en premier lieu, les différents responsables de la NACRE qui ont envisagé, dès le départ, ce travail d'observation sociologique et cela alors que leur organisme était confronté à une série de difficultés. En second lieu, je voudrais souligner la disponibilité des différents responsables des compagnies participant à l'expérience sans laquelle ce travail n'aurait pu avoir lieu.
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe), Mar 1, 2015
Les intermittents du spectacle, inscrits dans le régime chômage des salariés du secteur privé son... more Les intermittents du spectacle, inscrits dans le régime chômage des salariés du secteur privé sont juridiquement considérés comme des salariés. Cet article montre que, à la différence des institutions artistiques, dans la plupart des petites compagnies théâtrales, de multiples facteurs tendent à dissoudre tout lien de subordination entre les intermittents et leurs employeurs avec lesquels ils partagent de multiples valeurs et dispositions. Ils ont même un intérêt commun à une viabilité minimale de leur entreprise artistique. En conséquence, la grève, comme forme d'action classique du mouvement ouvrier est une forme de lutte marginale
Travail Genre Et Societes, Nov 16, 2017
Distribution électronique Cairn.info pour La Découverte. Distribution électronique Cairn.info pou... more Distribution électronique Cairn.info pour La Découverte. Distribution électronique Cairn.info pour La Découverte. La reproduction ou représentation de cet article, notamment par photocopie, n'est autorisée que dans les limites des conditions générales d'utilisation du site ou, le cas échéant, des conditions générales de la licence souscrite par votre établissement. Toute autre reproduction ou représentation, en tout ou partie, sous quelque forme et de quelque manière que ce soit, est interdite sauf accord préalable et écrit de l'éditeur, en dehors des cas prévus par la législation en vigueur en France. Il est précisé que son stockage dans une base de données est également interdit. Article disponible en ligne à l'adresse Article disponible en ligne à l'adresse https://www.cairn.info/revue-travail-genre-et-societes-2017-2-page-95.htm Découvrir le sommaire de ce numéro, suivre la revue par email, s'abonner... Flashez ce QR Code pour accéder à la page de ce numéro sur Cairn.info.
La régulation par la qualification-insertion La régulation du marché du travail repose aussi sur ... more La régulation par la qualification-insertion La régulation du marché du travail repose aussi sur des projets de qualification afin d'assurer une insertion réussie des salariés (par un meilleur ajustement entre la formation et l'emploi). Ces dispositifs ne visent pas à "améliorer" le niveau de la formation technique proposée, par exemple, dans les conservatoires, mais partent du constat selon lequel un bon niveau de formation initiale ne permet pas une entrée et une inscription réussie et stable dans les marchés du travail. Il ne s'agit donc pas seulement de transformer la formation initiale, de développer la formation continue afin de réduire ces difficultés mais de développer des dispositifs permettant des réorientations professionnelles réussies. 5. LE DISPOSITIF GEIQ-SV La mise en place du dispositif GEIQ-SV s'inscrit dans ce contexte général de remise en cause des politiques culturelles et relève de stratégies de qualification-insertion communes à d'autres espaces sociaux, tout en marquant de nettes spécificités, notamment dans les propriétés des salariés recrutés. Le groupement d'employeur Apparus, dans le secteur agricole, au début des années quatre-vingt, les groupements d'employeurs (GE) constituent une expérience marginale-en 2001, le nombre de salariés concernés était estimé entre 15 000 et 20 000 (Zimmermann, 2006) 7-de ce que certains 6 "La pratique du théâtre amateur relève du Secrétariat d'Etat à la Jeunesse et aux sports. Cependant, le ministère de la Culture se préoccupe de cet aspect de l'activité théâtrale car il fait sienne la déclaration de Jean Pierre Vincent à la revue Dialogue pour la Culture et la Communication : « la dignification du théâtre amateur permettrait que beaucoup de gens qui se disent professionnels n'aient pas besoin de se dire professionnels pour se livrer au plaisir du théâtre d'art. »" Jack Lang, conférence de presse du 6 juin 1989, Dossier de presse, "nouvelles orientations pour le théâtre". 7 On rappellera qu'en 2003, l'INSEE recensait 514 000 intérimaire et qu'en 2002 (on considérant ici les flux) environ 2 millions de salariés ont travaillé en intérim, soit 12,3% des salariés du secteur marchand (Pillon, 2007). Les groupements Un monde inconnu Ces services reconnaissent leur faible connaissance des secteurs artistiques et culturels. D'une part, ce sont des secteurs où ils interviennent peu, et depuis peu de temps. D'autre part, ils disposent de peu d'outils de connaissance adaptés à ces secteurs. Un des instruments utilisés par la DDTEFP est l'enquête BMO (Besoin de main d'oeuvre) issue des données de l'ASSEDIC. Or, un tel document, s'il mentionne des catégories comme celle d'animateur socioculturel, ignore les métiers techniques et artistiques des champs de production artistique. Ces services ont néanmoins une connaissance minimale de ces champs et de leurs usages de certains emplois en raison de l'expérience passée, fragmentaire, et qui s'est peu transmise, des divers types d'emploi aidés (TUC, CES) dont les structures artistiques, associatives notamment, ont fait un grand usage.
International Journal of Politics, Culture and Society, Jul 7, 2010
For the last 20 years, many mobilizations related to the contract work system that is subsidized ... more For the last 20 years, many mobilizations related to the contract work system that is subsidized by the general unemployment insurance system have occurred in various French artistic fields, mainly in the performing arts. They are characterized by an intense politicization which can be explained by the role of the state in these fields. On the one hand, state intervention suspends the rules of the market economy. On the other hand, the state is one of the main users of the unemployment insurance system which externalizes labor costs. Politicization is also based on the limited resources of the mobilized groups. Thus, these groups promote permanent media coverage of their fights in order to force the political leaders to speak out in their support. Politicization has also led these groups to try to destroy the political capital of some Ministers of Culture. In conclusion, the present work emphasizes that the artists' demand for the state, which relies on the will to increase aesthetic autonomy, may eventually lead to the opposite situation, the artists becoming dependent on political constraints they do not master. Keywords Collective action. Social movements. Cultural economy. French public theater. Politicization. Media coverage. Political capital Since the beginning of the 1980s, one of the main factors which have contributed to the development of cultural policies and the provision of culture in France has been the contract work system as defined by appendixes VIII and X of the general unemployment insurance system (UNEDIC). The professionals concerned fall within a special legal system that escapes from the
Réseaux, 2002
Distribution électronique Cairn.info pour Lavoisier. Distribution électronique Cairn.info pour La... more Distribution électronique Cairn.info pour Lavoisier. Distribution électronique Cairn.info pour Lavoisier. La reproduction ou représentation de cet article, notamment par photocopie, n'est autorisée que dans les limites des conditions générales d'utilisation du site ou, le cas échéant, des conditions générales de la licence souscrite par votre établissement. Toute autre reproduction ou représentation, en tout ou partie, sous quelque forme et de quelque manière que ce soit, est interdite sauf accord préalable et écrit de l'éditeur, en dehors des cas prévus par la législation en vigueur en France. Il est précisé que son stockage dans une base de données est également interdit. Article disponible en ligne à l'adresse Article disponible en ligne à l'adresse https://www.cairn.info/revue-reseaux1-2002-1-page-236.htm Découvrir le sommaire de ce numéro, suivre la revue par email, s'abonner... Flashez ce QR Code pour accéder à la page de ce numéro sur Cairn.info.
Presses universitaires de Rennes eBooks, Oct 4, 2016
Le régime de l’assurance chômage des intermittents (défini par deux annexes de la convention Uned... more Le régime de l’assurance chômage des intermittents (défini par deux annexes de la convention Unedic : l’annexe 8 pour les cadres et techniciens du cinéma et de l’audiovisuel, l’annexe 10 pour les artistes et techniciens du spectacle vivant), mis en place à la fin des années soixante, sous l’égide du CNPF et de la CGT, permet aux professionnels intégrés dans le dispositif de combiner des ressources nées de leur activité avec, au moment des périodes de chômage, des prestations sociales dont le ..
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe), 2011
Hermann eBooks, Dec 23, 2022
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe), Apr 30, 2014
L'article distingue l'idéal-type de la troupe en tant que communauté exemplaire de la com... more L'article distingue l'idéal-type de la troupe en tant que communauté exemplaire de la compagnie théâtrale. La première repose sur une série de dispositions anti-institutionnelles et d'engagement total qui explique l'usage récurrent des catégories religieuses. La seconde constitue, dans le cadre d'une économie artistique administrée, la forme que prend l'engagement vocationnel. Organisée autour du metteur en scène, la compagnie est constituée par un noyau, inégalement stable, de professionnels qui partagent une série de valeurs et de principes de jugement esthétiques, politiques et sociaux. Ils se caractérisent en particulier par leur distance à l'égard des règles de la société salariale
Sociologie Du Travail, Sep 1, 2015
En depit des reserves initiales de l’auteur qui indique, des l’introduction, que son texte ne rel... more En depit des reserves initiales de l’auteur qui indique, des l’introduction, que son texte ne releve pas fondamentalement d’une histoire des luttes sociales dans un espace specifique (celui du spectacle), il apparait que tel est bien l’un des acquis essentiels de cet ouvrage, notamment du fait qu’il examine en profondeur les decennies qui precedent la periode la plus souvent etudiee (celle des annees 1980 et suivantes), ce qui lui permet de rompre avec une serie de presupposes. Mathieu Gregoi...
Le theâtre se caracterise par un processus de rationalisation (Max Weber). D'une part, il exi... more Le theâtre se caracterise par un processus de rationalisation (Max Weber). D'une part, il existe une autonomisation de cet espace avec la constitution de la mise en scene comme enjeu specifique. Cette autonomisation s'impose au prix de la disqualification du theâtre populaire et, en raison des caracteristiques materielles de la representation theâtrale, l'intervention publique en constitue la condition economique. Il existe alors, parmi les professionnels, une veritable demande d'etat qui se traduit par l'acceptation de l'activite classificatrice et organisationnelle de celui-ci. D'autre part, il resulte de ce double trait une division croissante du travail qui a plusieurs proprietes. Il existe, d'abord, une intellectualisation croissante de l'activite theâtrale. Ensuite, la necessite de nouvelles competences conduit a l'emergence de nouveaux postes : dramaturges ; administrateurs. Le metteur en scene occupe la place centrale en combinant competences et modes d'intervention artistique, administratif et politique. Cette division du travail et la maitrise inegale du processus de rationalisation determinent des divisions et des conflits violents entre une minorite de professionnels concentrant l'essentiel des gratifications materielles et symboliques et une grande majorite a la limite de la survie economique. A l'oppose de ce processus de rationalisation, la troupe de theâtre constitue l'incarnation d'un ideal communautaire ou predominent les relations affectives et une organisation precapitaliste. Au sein de cette communaute, l'autorite de type charismatique de quelques metteurs en scene (Copeau, Vilar, Mnouchkine) repose sur le caractere exemplaire et multiforme de leurs sacrifices.
La décentralisation théâtrale, progressivement initiée dès 1947, puis développée à partir des ann... more La décentralisation théâtrale, progressivement initiée dès 1947, puis développée à partir des années soixante, est une des formes les plus anciennes d'imbrication d'une politique de démocratisation culturelle et d'une politique territorialisée. Rompant avec les dispositifs des tournées des théâtres privés parisiens, l'Etat soutient, dans un premier temps, l'implantation, dans de grands centres urbains, de troupes permanentes qui, à partir de ces derniers, devaient rayonner sur de vastes espaces régionaux. A partir des années soixante, ce dispositif se développe avec la démultiplication des structures culturelles. La généralisation des politiques culturelles a ainsi conduit à développer une "offre de proximité" multiforme avec le maintien d'une hiérarchie esthétique et institutionnelle (des théâtres nationaux installés, à une exception près, à Paris, à la compagnie indépendante en passant par les centres dramatiques) globalement parallèle à la hiérarchie des espaces urbains. La plupart des analyses des publics des théâtres (qu'elles relèvent de recherches centrées sur ce domaine ou qu'elles soient intégrées dans des études plus générales sur les pratiques culturelles) tendent à souligner les limites de ces politiques en insistant sur le caractère minoritaire de ces publics, inscrits dans les catégories placées dans le haut de la hiérarchie sociale et dotés principalement d'un fort capital culturel. La prise en compte plus spécifique de la dimension territoriale (avec la variable taille de l'agglomération) souligne ces propriétés, l'écart entre Paris intra-muros et les autres communes étant ainsi un des plus puissants quand on examine la fréquentation du théâtre (Donnat, 1997). Néanmoins, ces analyses ont tendance à homogénéiser les publics des théâtres et à en donner une perception statique. Notre communication se propose de rendre compte d'une recherche en cours sur la spatialisation des publics des théâtres de l'agglomération stéphanoise en déplaçant le regard sociologique habituel. Cette recherche s'appuie sur une enquête par questionnaire portant sur 23 lieux (dispersés sur une dizaine de communes) et 39 représentations sur l'année en cours, ce qui permet de prendre en compte une grande diversité d'institutions, de lieux et d'esthétiques (un centre dramatique inscrit dans le théâtre d'art, un Opéra-théâtre diffusant le théâtre privé parisien, des compagnies indépendantes, etc.) Nous visons à examiner le degré d'échange entre ces publics (donc leur plus ou moins grande segmentation) et leurs déplacements d'un lieux à un autre, ce qui conduit à considérer les effets territoriaux de l'implantation des ces lieux comme le poids de l'inscription de ces publics dans une ville, un quartier. On vise ainsi à distinguer plusieurs types de publics, dont on esquisse ici quelques traits fragmentaires : 1) les publics qui manifestent une intense activité de spectateur avec d'importants déplacements entre des communes et des lieux marqués par des esthétiques différenciées ; 2) les publics qui manifestent une intense activité mais dans un nombre limité de lieux avec des esthétiques plus proches ; 3) les publics peu mobiles avec une faible pratique
Réseaux, 2002
The theatrical job market is characterized by its extreme fragmentation. For a vast majority of p... more The theatrical job market is characterized by its extreme fragmentation. For a vast majority of professionals in the world of theatre, the possibility of accumulating resources depends on membership of networks which guarantee the same conventions. But, more than in other artistic spheres, for a minority which is often very soundly integrated, membership of these networks is accompanied by the constitution of stable collectives of production. First, there exist cores of highly organized professionals in independent companies, whose activity is constant and multiform. Second, loose networks of relations structure constant exchanges between professionals of a few companies which are economically and aesthetically close.
Presses universitaires du Septentrion eBooks, 2009
Ce texte examine les formes de la pluriactivite des comediens inscrits dans un champ de productio... more Ce texte examine les formes de la pluriactivite des comediens inscrits dans un champ de production artistique particulier : celui du theâtre public. L'inscription dans une economie administree ainsi que les conditions sociales et economiques actuelles de l'exercice du metier de comedien impliquent que ce dernier se definisse de moins en moins par l'activite fondatrice : monter sur scene pour dire un texte. Le metier de comedien repose sur la combinaison floue, incertaine et changeante d'une diversite d'activites artistiques, sociales, educatives, politiques. L'auteur examine ensuite les effets de la pluralite ainsi que la necessite pour ces comediens de lutter contre les logiques de stigmatisation reposant sur la distance croissante avec l'activite artistique "pure"
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe), Apr 1, 2013
Compte-renduRevue Française de Sociologie, 2013, vol 54-
Revue Francaise De Sociologie, 2003
The primacy of artistic innovation and public intervention are the two characteristics which make... more The primacy of artistic innovation and public intervention are the two characteristics which make up theatre companies in the public sector. This results in the growth of a division of work and a generalization of the heterodox constraints such as the taking into account of political and administrative necessities. The theatre community forms a type of collective organization which disconnected from the various dimensions of this rationalization process, favours an economy of asceticism around a director whose authority, always rather fragile, is based on exemplary forms of sacrifice.
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe), Sep 1, 2014
Intériorisation des dispositions professionnelles et tensions salariales dans les champs artistiq... more Intériorisation des dispositions professionnelles et tensions salariales dans les champs artistiques Ce rapport rend compte d'une enquête bénéficiant un contrat de recherche entre le Centre Max Weber (UMR 5283), l'Université Jean Monnet et La Nacre. Ce travail n'a été rendu possible que par l'engagement des différents participants au dispositif dont ce rapport rend compte, participants qui ont accepté, non sans prendre parfois quelques risques (même limités), la présence silencieuse (le plus souvent) d'un sociologue. Je voudrais remercier, en premier lieu, les différents responsables de la NACRE qui ont envisagé, dès le départ, ce travail d'observation sociologique et cela alors que leur organisme était confronté à une série de difficultés. En second lieu, je voudrais souligner la disponibilité des différents responsables des compagnies participant à l'expérience sans laquelle ce travail n'aurait pu avoir lieu.
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe), Mar 1, 2015
Les intermittents du spectacle, inscrits dans le régime chômage des salariés du secteur privé son... more Les intermittents du spectacle, inscrits dans le régime chômage des salariés du secteur privé sont juridiquement considérés comme des salariés. Cet article montre que, à la différence des institutions artistiques, dans la plupart des petites compagnies théâtrales, de multiples facteurs tendent à dissoudre tout lien de subordination entre les intermittents et leurs employeurs avec lesquels ils partagent de multiples valeurs et dispositions. Ils ont même un intérêt commun à une viabilité minimale de leur entreprise artistique. En conséquence, la grève, comme forme d'action classique du mouvement ouvrier est une forme de lutte marginale
Travail Genre Et Societes, Nov 16, 2017
Distribution électronique Cairn.info pour La Découverte. Distribution électronique Cairn.info pou... more Distribution électronique Cairn.info pour La Découverte. Distribution électronique Cairn.info pour La Découverte. La reproduction ou représentation de cet article, notamment par photocopie, n'est autorisée que dans les limites des conditions générales d'utilisation du site ou, le cas échéant, des conditions générales de la licence souscrite par votre établissement. Toute autre reproduction ou représentation, en tout ou partie, sous quelque forme et de quelque manière que ce soit, est interdite sauf accord préalable et écrit de l'éditeur, en dehors des cas prévus par la législation en vigueur en France. Il est précisé que son stockage dans une base de données est également interdit. Article disponible en ligne à l'adresse Article disponible en ligne à l'adresse https://www.cairn.info/revue-travail-genre-et-societes-2017-2-page-95.htm Découvrir le sommaire de ce numéro, suivre la revue par email, s'abonner... Flashez ce QR Code pour accéder à la page de ce numéro sur Cairn.info.
La régulation par la qualification-insertion La régulation du marché du travail repose aussi sur ... more La régulation par la qualification-insertion La régulation du marché du travail repose aussi sur des projets de qualification afin d'assurer une insertion réussie des salariés (par un meilleur ajustement entre la formation et l'emploi). Ces dispositifs ne visent pas à "améliorer" le niveau de la formation technique proposée, par exemple, dans les conservatoires, mais partent du constat selon lequel un bon niveau de formation initiale ne permet pas une entrée et une inscription réussie et stable dans les marchés du travail. Il ne s'agit donc pas seulement de transformer la formation initiale, de développer la formation continue afin de réduire ces difficultés mais de développer des dispositifs permettant des réorientations professionnelles réussies. 5. LE DISPOSITIF GEIQ-SV La mise en place du dispositif GEIQ-SV s'inscrit dans ce contexte général de remise en cause des politiques culturelles et relève de stratégies de qualification-insertion communes à d'autres espaces sociaux, tout en marquant de nettes spécificités, notamment dans les propriétés des salariés recrutés. Le groupement d'employeur Apparus, dans le secteur agricole, au début des années quatre-vingt, les groupements d'employeurs (GE) constituent une expérience marginale-en 2001, le nombre de salariés concernés était estimé entre 15 000 et 20 000 (Zimmermann, 2006) 7-de ce que certains 6 "La pratique du théâtre amateur relève du Secrétariat d'Etat à la Jeunesse et aux sports. Cependant, le ministère de la Culture se préoccupe de cet aspect de l'activité théâtrale car il fait sienne la déclaration de Jean Pierre Vincent à la revue Dialogue pour la Culture et la Communication : « la dignification du théâtre amateur permettrait que beaucoup de gens qui se disent professionnels n'aient pas besoin de se dire professionnels pour se livrer au plaisir du théâtre d'art. »" Jack Lang, conférence de presse du 6 juin 1989, Dossier de presse, "nouvelles orientations pour le théâtre". 7 On rappellera qu'en 2003, l'INSEE recensait 514 000 intérimaire et qu'en 2002 (on considérant ici les flux) environ 2 millions de salariés ont travaillé en intérim, soit 12,3% des salariés du secteur marchand (Pillon, 2007). Les groupements Un monde inconnu Ces services reconnaissent leur faible connaissance des secteurs artistiques et culturels. D'une part, ce sont des secteurs où ils interviennent peu, et depuis peu de temps. D'autre part, ils disposent de peu d'outils de connaissance adaptés à ces secteurs. Un des instruments utilisés par la DDTEFP est l'enquête BMO (Besoin de main d'oeuvre) issue des données de l'ASSEDIC. Or, un tel document, s'il mentionne des catégories comme celle d'animateur socioculturel, ignore les métiers techniques et artistiques des champs de production artistique. Ces services ont néanmoins une connaissance minimale de ces champs et de leurs usages de certains emplois en raison de l'expérience passée, fragmentaire, et qui s'est peu transmise, des divers types d'emploi aidés (TUC, CES) dont les structures artistiques, associatives notamment, ont fait un grand usage.
International Journal of Politics, Culture and Society, Jul 7, 2010
For the last 20 years, many mobilizations related to the contract work system that is subsidized ... more For the last 20 years, many mobilizations related to the contract work system that is subsidized by the general unemployment insurance system have occurred in various French artistic fields, mainly in the performing arts. They are characterized by an intense politicization which can be explained by the role of the state in these fields. On the one hand, state intervention suspends the rules of the market economy. On the other hand, the state is one of the main users of the unemployment insurance system which externalizes labor costs. Politicization is also based on the limited resources of the mobilized groups. Thus, these groups promote permanent media coverage of their fights in order to force the political leaders to speak out in their support. Politicization has also led these groups to try to destroy the political capital of some Ministers of Culture. In conclusion, the present work emphasizes that the artists' demand for the state, which relies on the will to increase aesthetic autonomy, may eventually lead to the opposite situation, the artists becoming dependent on political constraints they do not master. Keywords Collective action. Social movements. Cultural economy. French public theater. Politicization. Media coverage. Political capital Since the beginning of the 1980s, one of the main factors which have contributed to the development of cultural policies and the provision of culture in France has been the contract work system as defined by appendixes VIII and X of the general unemployment insurance system (UNEDIC). The professionals concerned fall within a special legal system that escapes from the
Réseaux, 2002
Distribution électronique Cairn.info pour Lavoisier. Distribution électronique Cairn.info pour La... more Distribution électronique Cairn.info pour Lavoisier. Distribution électronique Cairn.info pour Lavoisier. La reproduction ou représentation de cet article, notamment par photocopie, n'est autorisée que dans les limites des conditions générales d'utilisation du site ou, le cas échéant, des conditions générales de la licence souscrite par votre établissement. Toute autre reproduction ou représentation, en tout ou partie, sous quelque forme et de quelque manière que ce soit, est interdite sauf accord préalable et écrit de l'éditeur, en dehors des cas prévus par la législation en vigueur en France. Il est précisé que son stockage dans une base de données est également interdit. Article disponible en ligne à l'adresse Article disponible en ligne à l'adresse https://www.cairn.info/revue-reseaux1-2002-1-page-236.htm Découvrir le sommaire de ce numéro, suivre la revue par email, s'abonner... Flashez ce QR Code pour accéder à la page de ce numéro sur Cairn.info.
Presses universitaires de Rennes eBooks, Oct 4, 2016
Le régime de l’assurance chômage des intermittents (défini par deux annexes de la convention Uned... more Le régime de l’assurance chômage des intermittents (défini par deux annexes de la convention Unedic : l’annexe 8 pour les cadres et techniciens du cinéma et de l’audiovisuel, l’annexe 10 pour les artistes et techniciens du spectacle vivant), mis en place à la fin des années soixante, sous l’égide du CNPF et de la CGT, permet aux professionnels intégrés dans le dispositif de combiner des ressources nées de leur activité avec, au moment des périodes de chômage, des prestations sociales dont le ..
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe), 2011
Hermann eBooks, Dec 23, 2022
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe), Apr 30, 2014
L'article distingue l'idéal-type de la troupe en tant que communauté exemplaire de la com... more L'article distingue l'idéal-type de la troupe en tant que communauté exemplaire de la compagnie théâtrale. La première repose sur une série de dispositions anti-institutionnelles et d'engagement total qui explique l'usage récurrent des catégories religieuses. La seconde constitue, dans le cadre d'une économie artistique administrée, la forme que prend l'engagement vocationnel. Organisée autour du metteur en scène, la compagnie est constituée par un noyau, inégalement stable, de professionnels qui partagent une série de valeurs et de principes de jugement esthétiques, politiques et sociaux. Ils se caractérisent en particulier par leur distance à l'égard des règles de la société salariale
Sociologie Du Travail, Sep 1, 2015
En depit des reserves initiales de l’auteur qui indique, des l’introduction, que son texte ne rel... more En depit des reserves initiales de l’auteur qui indique, des l’introduction, que son texte ne releve pas fondamentalement d’une histoire des luttes sociales dans un espace specifique (celui du spectacle), il apparait que tel est bien l’un des acquis essentiels de cet ouvrage, notamment du fait qu’il examine en profondeur les decennies qui precedent la periode la plus souvent etudiee (celle des annees 1980 et suivantes), ce qui lui permet de rompre avec une serie de presupposes. Mathieu Gregoi...