Sibel Demirer Yurdugül - Academia.edu (original) (raw)
Uploads
Papers by Sibel Demirer Yurdugül
International Journal of Contemporary Educational Research
Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Sep 15, 2015
Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 2020
The Journal of International Educational Sciences, 2015
Bu calismanin amaci ogretmenlerinin orgutsel sessizlik ve is yasaminda yalnizlik duzeylerine yone... more Bu calismanin amaci ogretmenlerinin orgutsel sessizlik ve is yasaminda yalnizlik duzeylerine yonelik goruslerini tespit ederek, iki degiskene yonelik gorusleri arasinda anlamli iliskinin olup olmadigi belirlemektir. Bu baglamda veri toplama araci olarak Is Yasaminda Yalnizlik Olcegi (IYYO) ve Orgutsel Sessizlik Olcegi kullanilmistir. Is Yasaminda Yalnizlik Olcegi (IYYO), calisanlarin is yasamlarinda yasadiklari yalnizligi olcmek amaciyla Wright, Burt ve Strongman (2006) tarafindan gelistirilmis, Dogan, Cetin, Zungur (2009) tarafindan Turkceye uyarlanmistir. Ogretmenlerin orgutsel sessizligine yonelik davranislarini olcmek amaciyla Dyne, Ang & Botero (2003) tarafindan gelistirilen olcegi Yanik (2012) Turkceye uyarlamis Orgutsel Sessizlik Olcegi (OSO) olarak adlandirmistir. Arastirma 2012–2013 egitim ogretim yilinda Bolu ili Merkez Anadolu liselerinde gorev yapan 102 ogretmene uygulanmistir. Arastirmaya iliskin bulgulardan bazilari sunlardir: Cinsiyet degiskeni her iki olcekte de fark...
Abant İzzet Baysal Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 2016
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi, 2020
International Journal of Contemporary Educational Research
Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Sep 15, 2015
Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 2020
The Journal of International Educational Sciences, 2015
Bu calismanin amaci ogretmenlerinin orgutsel sessizlik ve is yasaminda yalnizlik duzeylerine yone... more Bu calismanin amaci ogretmenlerinin orgutsel sessizlik ve is yasaminda yalnizlik duzeylerine yonelik goruslerini tespit ederek, iki degiskene yonelik gorusleri arasinda anlamli iliskinin olup olmadigi belirlemektir. Bu baglamda veri toplama araci olarak Is Yasaminda Yalnizlik Olcegi (IYYO) ve Orgutsel Sessizlik Olcegi kullanilmistir. Is Yasaminda Yalnizlik Olcegi (IYYO), calisanlarin is yasamlarinda yasadiklari yalnizligi olcmek amaciyla Wright, Burt ve Strongman (2006) tarafindan gelistirilmis, Dogan, Cetin, Zungur (2009) tarafindan Turkceye uyarlanmistir. Ogretmenlerin orgutsel sessizligine yonelik davranislarini olcmek amaciyla Dyne, Ang & Botero (2003) tarafindan gelistirilen olcegi Yanik (2012) Turkceye uyarlamis Orgutsel Sessizlik Olcegi (OSO) olarak adlandirmistir. Arastirma 2012–2013 egitim ogretim yilinda Bolu ili Merkez Anadolu liselerinde gorev yapan 102 ogretmene uygulanmistir. Arastirmaya iliskin bulgulardan bazilari sunlardir: Cinsiyet degiskeni her iki olcekte de fark...
Abant İzzet Baysal Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 2016
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi, 2020