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Papers by Jessica Sotero

¡NTRODUC€ION tanto en la evaluación y planeación preoperatorias como en la intervenclón tránsopér... more ¡NTRODUC€ION tanto en la evaluación y planeación preoperatorias como en la intervenclón tránsopératoria y su evaluación posoperatoria ' en el área de recuperación. Además del aspecto cognoscitivo que debe reunir el personal de enfermería de quirófanos, también habrá de tener conocimientos psicomotores, que se manifiestan mediante una serie de habil¡dades y destrezas manuales e intelectualesl esto le permitirá actuar con prontitud y precisión durante las difeüntes situaciones que se presenten en su área de trabaio, recordando que estas destrezas deben estar "n-rt.ádrt por una seriá de experien-cias en la práctica clíni-ca que les permitan incrementarlas.3 De igual manera, su conócimiento afectivo debe crear la necesidad de apegarse siempre a los principios que rigen el desempe-ño quirúrgko, sabiendo el cuándó, el dónde y el para quién, lo cual le permitirá, a su vez, tratar en forma humanitaria a sus seme-jantes.l ' No debe faltar la bueno salud físico y mental, ya que la serie de actividades que realiza el personal en el quirófano son extenuantes por estar participando en un momento críti-co de la vida de los pacientes, situación que en sí crea un ambiente laboral de álto estrés.3 Toda intervención quirúrgi-ca tiene una profunda significación para cada paciente, lleva un riesgo inherente y la posibilidad de muerte no puede ser excluida por completo. Si alguna cirugía se._supone que es fácil, puede transformarse rápido en catastrófica. Siempre debe recordarse que la conducta del perso.nal de enfermería que perciben los ¡iacientes produce una impre-sión perdura'ble que la relacionan con §us exp.eriencias en el quirófano. Esta se puede revelar como seguridad propia o la carenc¡a de ella; interés o inditerencia; habilidad y autoridad, o ineptitud, y así sucesivamente, Aciemás de los conocimientos y habilidades técnicas que debe tener el personal de enfermería, siempre es importante considerar la serie de atributos perslonales que se han de manifestar, crear o cultivar para brindar una verdadera con-fianza, seguridad y sinceridad a los pacientes y a los inte-grantes d-el equipo quirúrgico; dichqs atributos se deben manifestar en acciones como:. El desarrollo de cada una de sus actividades de manera precisa, adecuada y siempre organizada.. be deben prever lai necesidades de los pacientes y del equipo, procurando ahorrar tiempo y energia.. s¡émpre estar preparada para lo inlgsperado' 3 Este capítulo tiene el propósito de compartir conceptos ge-nerales'relacionados cón el perfil que deben reunir las enfer-meras que laboran en un departamento quirÚrgico; con esto se preténde motivar al personal a la reflexión sobre el com-promiso que se tiene como enfermera de brindar una aten-t¡ón a" calidad, con el máximo de seguridad para el culdado del paciente quirúrgico. iada depaitamento de una unidad hospitalaria tiene ca-racterísticas peculiares en su ambiente laboral, determinadas en gran medida por el tipo de padecimientos de los pacien-tesá quienes se'brinda ia atención; por ello las activldades que realiza el personal de enfermería se deben caracterizar for unu completa disposición, la cual debe ser de interés, tonmiseración y empatía por el paciente. Así pues, el tiempo que se dedica á la seguridad y bienestar del paciente se de-ben manifestar mediante la aplicación de conocimientos científicos, de habilidades profesionales y una buena disposi-ción para brindar en todo momento la más amplia colabo-ración. Es común que en todos los departamentos del hospital, el personal dirigente desee cubrir sus vacantes con personal de infermería q-ue cumpla los requisitos descritos .en el Análisis y Descripción de Puestos;2 sin embargo, en muchas ocasiones, por razones diversas, esta situación no se puede cubrir en su totalidad, por lo que el personal que sí cumple adecuada-mente el perfil de cada puesto deberá designarse al lugar que corresponda, creando en ellos el compromiso de capaci-tir adecuada y oportunamente al resto del personal con el fin de lograr s-tr pi-onta adaptación en su área de trabalo.l CONCEPTO Consiste en el coniunto de características o aspectos de la personalidad, tanto físicos como psíquicos y afectivos que beben identificar a las personas que laboran en los diferentes puestos de toda unidad organizacional.2. Los puestos del personal de enfermería del departalgnto quirúrgico pueden ser cubiertos por enfermeras especialistas en enférmería quirúrgica e Instrumentista, enfermeras gene-rales o auxiliares, o-técnicos instrumentistas debidamente capacitados en la atención y continuidad del tratamiento .nédi.o quirúrgico integral (ue s" brinda a los pacientes,

Books by Jessica Sotero

El libro que tiene en sus manos, "Cuidados de Enfermería al paciente en Urgencias.

¡NTRODUC€ION tanto en la evaluación y planeación preoperatorias como en la intervenclón tránsopér... more ¡NTRODUC€ION tanto en la evaluación y planeación preoperatorias como en la intervenclón tránsopératoria y su evaluación posoperatoria ' en el área de recuperación. Además del aspecto cognoscitivo que debe reunir el personal de enfermería de quirófanos, también habrá de tener conocimientos psicomotores, que se manifiestan mediante una serie de habil¡dades y destrezas manuales e intelectualesl esto le permitirá actuar con prontitud y precisión durante las difeüntes situaciones que se presenten en su área de trabaio, recordando que estas destrezas deben estar "n-rt.ádrt por una seriá de experien-cias en la práctica clíni-ca que les permitan incrementarlas.3 De igual manera, su conócimiento afectivo debe crear la necesidad de apegarse siempre a los principios que rigen el desempe-ño quirúrgko, sabiendo el cuándó, el dónde y el para quién, lo cual le permitirá, a su vez, tratar en forma humanitaria a sus seme-jantes.l ' No debe faltar la bueno salud físico y mental, ya que la serie de actividades que realiza el personal en el quirófano son extenuantes por estar participando en un momento críti-co de la vida de los pacientes, situación que en sí crea un ambiente laboral de álto estrés.3 Toda intervención quirúrgi-ca tiene una profunda significación para cada paciente, lleva un riesgo inherente y la posibilidad de muerte no puede ser excluida por completo. Si alguna cirugía se._supone que es fácil, puede transformarse rápido en catastrófica. Siempre debe recordarse que la conducta del perso.nal de enfermería que perciben los ¡iacientes produce una impre-sión perdura'ble que la relacionan con §us exp.eriencias en el quirófano. Esta se puede revelar como seguridad propia o la carenc¡a de ella; interés o inditerencia; habilidad y autoridad, o ineptitud, y así sucesivamente, Aciemás de los conocimientos y habilidades técnicas que debe tener el personal de enfermería, siempre es importante considerar la serie de atributos perslonales que se han de manifestar, crear o cultivar para brindar una verdadera con-fianza, seguridad y sinceridad a los pacientes y a los inte-grantes d-el equipo quirúrgico; dichqs atributos se deben manifestar en acciones como:. El desarrollo de cada una de sus actividades de manera precisa, adecuada y siempre organizada.. be deben prever lai necesidades de los pacientes y del equipo, procurando ahorrar tiempo y energia.. s¡émpre estar preparada para lo inlgsperado' 3 Este capítulo tiene el propósito de compartir conceptos ge-nerales'relacionados cón el perfil que deben reunir las enfer-meras que laboran en un departamento quirÚrgico; con esto se preténde motivar al personal a la reflexión sobre el com-promiso que se tiene como enfermera de brindar una aten-t¡ón a" calidad, con el máximo de seguridad para el culdado del paciente quirúrgico. iada depaitamento de una unidad hospitalaria tiene ca-racterísticas peculiares en su ambiente laboral, determinadas en gran medida por el tipo de padecimientos de los pacien-tesá quienes se'brinda ia atención; por ello las activldades que realiza el personal de enfermería se deben caracterizar for unu completa disposición, la cual debe ser de interés, tonmiseración y empatía por el paciente. Así pues, el tiempo que se dedica á la seguridad y bienestar del paciente se de-ben manifestar mediante la aplicación de conocimientos científicos, de habilidades profesionales y una buena disposi-ción para brindar en todo momento la más amplia colabo-ración. Es común que en todos los departamentos del hospital, el personal dirigente desee cubrir sus vacantes con personal de infermería q-ue cumpla los requisitos descritos .en el Análisis y Descripción de Puestos;2 sin embargo, en muchas ocasiones, por razones diversas, esta situación no se puede cubrir en su totalidad, por lo que el personal que sí cumple adecuada-mente el perfil de cada puesto deberá designarse al lugar que corresponda, creando en ellos el compromiso de capaci-tir adecuada y oportunamente al resto del personal con el fin de lograr s-tr pi-onta adaptación en su área de trabalo.l CONCEPTO Consiste en el coniunto de características o aspectos de la personalidad, tanto físicos como psíquicos y afectivos que beben identificar a las personas que laboran en los diferentes puestos de toda unidad organizacional.2. Los puestos del personal de enfermería del departalgnto quirúrgico pueden ser cubiertos por enfermeras especialistas en enférmería quirúrgica e Instrumentista, enfermeras gene-rales o auxiliares, o-técnicos instrumentistas debidamente capacitados en la atención y continuidad del tratamiento .nédi.o quirúrgico integral (ue s" brinda a los pacientes,

El libro que tiene en sus manos, "Cuidados de Enfermería al paciente en Urgencias.