Valquiria Padilha - Academia.edu (original) (raw)

Uploads

Papers by Valquiria Padilha

Esta tese desenvolve uma analise critica do shopping center como um espaco urbano privado que se ... more Esta tese desenvolve uma analise critica do shopping center como um espaco urbano privado que se traveste de publico e que alia estrategicamente a oferta e o consumo de mercadorias com a oferta e o consumo de lazer. Por ter a caracteristica de ser um centro de compras e de lazer, denomino este espaco de "shopping center hibrido". O shopping center e entendido nesta tese como um importante fenomeno da sociedade capitalista mundializada que tem a pretensao de configurar-se como uma nova cidade, mais limpa, mais bonita, mais segura e mais pratica que a cidade real. Assim, torna-se um espaco privilegiado direcionado a algumas parcelas da populacao que se sentem a vontade para frequenta-lo. Este espaco, que surge nos Estados Unidos por volta de 1950 e rapidamente espalha-se pelo mundo ocidental, adquire uma importância crucial para o desenvolvimento e manutencao da logica do capital. O shopping center representa hoje o principal locus da "sociedade de consumo" contrib...

Orientador: Ricardo AntunesDissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto ... more Orientador: Ricardo AntunesDissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Filosofia e Ciencias HumanasResumo: Não informadoAbstract: Not informedMestradoMestre em Sociologi

Impulso (Piracicaba), 2005

Based on the Psychodynamics of Work, this article summarizes a research that studied the causes o... more Based on the Psychodynamics of Work, this article summarizes a research that studied the causes of suffering inmanagerial work; to identify how managers perceive suffering and pleasure in their work, and what are the main causes of labour pleasure. Semi-structured interviews were conducted with managers of different hierarchical positions in companies from different sectors, in the countryside of the state of São Paulo. The interpretation of the interviews was made through Meaning Core Analysis. We identify seven meaning cores used to understand the experiences of suffering and pleasure in managerial work and identify their causes: a) Prescribed work; b) Worship of goals and performance; c) Interpersonal relationships; d) Responsibility burden; e) Autonomy; f) Acknowledgment, and g) Balance between work and personal life. We confirm that managers present labor suffering.Baseado principalmente na Psicodinâmica do Trabalho, este artigo resume uma pesquisa que objetivou conhecer as cau...

LICERE - Revista do Programa de Pós-graduação Interdisciplinar em Estudos do Lazer, 2004

Os bancarios brasileiros vivenciam cotidianamente o assedio moral no ambiente de trabalho, o que ... more Os bancarios brasileiros vivenciam cotidianamente o assedio moral no ambiente de trabalho, o que se agrava com a pressao para bater metas. Diante desse cenario, como o sindicato esta atuando em defesa dos interesses dos bancarios? Escolhemos olhar mais de perto um sindicato dos bancarios numa cidade do interior paulista. Os objetivos dessa pesquisa foram investigar como esse sindicato dos bancarios esta estruturado para receber as denuncias de assedio moral, se possuem procedimentos a serem tomados a partir da denuncia recebida, quais sao esses procedimentos e se o sindicato possui plano de acoes para as denuncias futuras. Realizamos uma pesquisa qualitativa que compreendeu levantamento bibliografico, analise de documentos e entrevistas semiestruturadas individuais com cinco membros da diretoria do sindicato. Nossa pesquisa confirmou a suposicao inicial de que, apesar de bem intencionado, o sindicato estudado nao possui estrutura adequada para lidar com os casos de assedio moral nos...

Este artigo apresenta os resultados de uma pesquisa sobre tema “motivacao para o trabalho”, atrav... more Este artigo apresenta os resultados de uma pesquisa sobre tema “motivacao para o trabalho”, atraves da identificacao e da analise das representacoes sociais de dois grupos de trabalhadores de uma instituicao publica brasileira de educacao infantil: um grupo de chefes e outro de nao-chefes. Trata-se de uma pesquisa qualitativa que movimenta saberes da Psicologia Social do Trabalho e de Recursos Humanos. Partimos da premissa de que chefes e nao-chefes apresentam representacoes sociais de motivacao para o trabalho diferentes e que estas dissonâncias de compreensao trariam conflitos no ambiente organizacional. Alem de identificar e confrontar estas representacoes sociais, esta pesquisa promove uma discussao critica com as principais teorias de motivacao e gestao de pessoas, de modo a comparar os que postulam estes modelos com aquilo que os trabalhadores compreendem e vivenciam, de fato, em seu cotidiano de trabalho. Palavras-Chave: Motivacao, Trabalho, Representacoes sociais. Abstract T...

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, 2020

Baseado principalmente na Psicodinâmica do Trabalho, este artigo resume uma pesquisa que objetivo... more Baseado principalmente na Psicodinâmica do Trabalho, este artigo resume uma pesquisa que objetivou conhecer as causas de sofrimento no trabalho gerencial; identificar como gerentes percebem o sofrimento e o prazer em seu trabalho e quais as principais causas de prazer laboral. Foram feitas entrevistas semiestruturadas com gerentes de posições hierárquicas e setores distintos, no interior paulista. A interpretação das entrevistas deu-se pela Análise dos Núcleos de Sentido (ANS). Identificamos sete núcleos de sentido para entender as vivências de sofrimento e prazer no trabalho gerencial e identificar suas causas: a) Prescrição do trabalho; b) Culto às metas e desempenho; c) Relações interpessoais; d) Carga de responsabilidade; e) Autonomia; f) Reconhecimento e g) Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Confirmamos que há sofrimento laboral dos/das gerentes.

Revista Interdisciplinar de Gestão Social, 2012

Este artigo trata do papel central do mestre de ofício no fazer artesanal, partindo da compreensã... more Este artigo trata do papel central do mestre de ofício no fazer artesanal, partindo da compreensão de que seu savoir-faire lhe permite atuar na produção e no produto, conferindo-lhes um caráter artesanal. Encontramos na produção da cerveja e da cachaça artesanais, no interior paulista, elementos que dão sustentação a essa premissa. A partir de uma pesquisa qualitativa elaboramos nossas análises segundo três eixos temáticos: (a) o savoir-faire do mestre na concepção, na produção e na comercialização do seu produto; (b) o aprendizado do mestre e; (c) a formação de aprendizes. Concluímos que o modo de produção artesanal mantém, com base na centralidade do mestre, a unidade entre concepção-produção-comercialização, mas que apresenta características que ora coincidem e ora se distanciam do perfil do mestre-artesão clássico apresentado na literatura. Finalizamos afirmando que há um lugar social e econômico para os mestres artesãos e para o fazer artesanal - ainda que num cenário em que p...

Facef Pesquisa Desenvolvimento E Gestao, 2010

This article is a summary of analyses carried out in an academic research which tried to insert, ... more This article is a summary of analyses carried out in an academic research which tried to insert, in a critical perspective, the issue of Quality of Life at the Workplace into the sociological and psychosocial discussions which deal with the world of labor in the contemporary era. Ideas are developed about possible relations between labor, excess of labor and free time, focusing on the hotel manager category, based on the premise that the relations between professional life and private life compose one of the main measurement factors of quality of life at the workplace. The analysis of previously written articles about this topic and a semi-structured qualitative interview, which guided this research, demonstrated the truthfulness of the premise. It is possible to conclude that the professional obligations determine the hotel manager's agenda while at work or not, negatively affecting the conciliation between work and private life and, consequently, this professional's quality of life.

Psicologia Sociedade, 2007

LICERE - Revista do Programa de Pós-graduação Interdisciplinar em Estudos do Lazer

world of labor in capitalism takes place due to the fact that wage earners are immersed in a mana... more world of labor in capitalism takes place due to the fact that wage earners are immersed in a management universe whose values and principles lead to physical and mental exhaustion, being the artisanal production one of the possible alternatives that provide healthier and autonomous working conditions. In order to confirm this assumption, we have analyzed the experiences of two categories of artisans existing in Brazil-the luthier and the glassmaker. As from the contact with these master craftsmen, by means of an ethnographic research that made use of non-participating observation and in-depth interviews, we have come to the conclusion that the master craftsmen, supported by the peculiarities of the artisanal savoir-faire, are partially exempt from the precariousness present in the wage earners' everyday labor.

Psicologia Sociedade, 2007

Psicologia Sociedade, Dec 1, 2006

Movimento, Dec 26, 2007

Resumo: Este livro revela as reflexões do autor sobre a evolução histórica do lazer e as caracter... more Resumo: Este livro revela as reflexões do autor sobre a evolução histórica do lazer e as características contemporâneas deste fenômeno que é visto de forma ampla e interligada com a cultura, a qualidade de vida, os serviços públicos e o consumo. Michel Bellefleur considera o lazer como um tempo-espaço em que são possíveis comportamentos baseados na liberdade de escolha. Para ele, o lazer está inscrito numa abordagem global da estruturação do conjunto do comportamento humano do qual ele é uma mediação dentre outras, uma mediação suscetível de contribuir para o desenvolvimento da vida pessoal e coletiva. O lazer encontra facilmente seu lugar nas pulsões de vida polarizadas pela liberdade e o hedonismo utilizados com discernimento, inteligência e julgamento crítico. Ele se apresenta como um germe e um potencial de criatividade inserido num projeto de existência que cada um tem a responsabilidade de cultivar a sua maneira em função dos valores que dão sentido à vida, tanto individual quanto social. Palavras-Chave: Lazer, Consumo, Qualidade de Vida.

Esta tese desenvolve uma analise critica do shopping center como um espaco urbano privado que se ... more Esta tese desenvolve uma analise critica do shopping center como um espaco urbano privado que se traveste de publico e que alia estrategicamente a oferta e o consumo de mercadorias com a oferta e o consumo de lazer. Por ter a caracteristica de ser um centro de compras e de lazer, denomino este espaco de "shopping center hibrido". O shopping center e entendido nesta tese como um importante fenomeno da sociedade capitalista mundializada que tem a pretensao de configurar-se como uma nova cidade, mais limpa, mais bonita, mais segura e mais pratica que a cidade real. Assim, torna-se um espaco privilegiado direcionado a algumas parcelas da populacao que se sentem a vontade para frequenta-lo. Este espaco, que surge nos Estados Unidos por volta de 1950 e rapidamente espalha-se pelo mundo ocidental, adquire uma importância crucial para o desenvolvimento e manutencao da logica do capital. O shopping center representa hoje o principal locus da "sociedade de consumo" contrib...

Orientador: Ricardo AntunesDissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto ... more Orientador: Ricardo AntunesDissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Filosofia e Ciencias HumanasResumo: Não informadoAbstract: Not informedMestradoMestre em Sociologi

Impulso (Piracicaba), 2005

Based on the Psychodynamics of Work, this article summarizes a research that studied the causes o... more Based on the Psychodynamics of Work, this article summarizes a research that studied the causes of suffering inmanagerial work; to identify how managers perceive suffering and pleasure in their work, and what are the main causes of labour pleasure. Semi-structured interviews were conducted with managers of different hierarchical positions in companies from different sectors, in the countryside of the state of São Paulo. The interpretation of the interviews was made through Meaning Core Analysis. We identify seven meaning cores used to understand the experiences of suffering and pleasure in managerial work and identify their causes: a) Prescribed work; b) Worship of goals and performance; c) Interpersonal relationships; d) Responsibility burden; e) Autonomy; f) Acknowledgment, and g) Balance between work and personal life. We confirm that managers present labor suffering.Baseado principalmente na Psicodinâmica do Trabalho, este artigo resume uma pesquisa que objetivou conhecer as cau...

LICERE - Revista do Programa de Pós-graduação Interdisciplinar em Estudos do Lazer, 2004

Os bancarios brasileiros vivenciam cotidianamente o assedio moral no ambiente de trabalho, o que ... more Os bancarios brasileiros vivenciam cotidianamente o assedio moral no ambiente de trabalho, o que se agrava com a pressao para bater metas. Diante desse cenario, como o sindicato esta atuando em defesa dos interesses dos bancarios? Escolhemos olhar mais de perto um sindicato dos bancarios numa cidade do interior paulista. Os objetivos dessa pesquisa foram investigar como esse sindicato dos bancarios esta estruturado para receber as denuncias de assedio moral, se possuem procedimentos a serem tomados a partir da denuncia recebida, quais sao esses procedimentos e se o sindicato possui plano de acoes para as denuncias futuras. Realizamos uma pesquisa qualitativa que compreendeu levantamento bibliografico, analise de documentos e entrevistas semiestruturadas individuais com cinco membros da diretoria do sindicato. Nossa pesquisa confirmou a suposicao inicial de que, apesar de bem intencionado, o sindicato estudado nao possui estrutura adequada para lidar com os casos de assedio moral nos...

Este artigo apresenta os resultados de uma pesquisa sobre tema “motivacao para o trabalho”, atrav... more Este artigo apresenta os resultados de uma pesquisa sobre tema “motivacao para o trabalho”, atraves da identificacao e da analise das representacoes sociais de dois grupos de trabalhadores de uma instituicao publica brasileira de educacao infantil: um grupo de chefes e outro de nao-chefes. Trata-se de uma pesquisa qualitativa que movimenta saberes da Psicologia Social do Trabalho e de Recursos Humanos. Partimos da premissa de que chefes e nao-chefes apresentam representacoes sociais de motivacao para o trabalho diferentes e que estas dissonâncias de compreensao trariam conflitos no ambiente organizacional. Alem de identificar e confrontar estas representacoes sociais, esta pesquisa promove uma discussao critica com as principais teorias de motivacao e gestao de pessoas, de modo a comparar os que postulam estes modelos com aquilo que os trabalhadores compreendem e vivenciam, de fato, em seu cotidiano de trabalho. Palavras-Chave: Motivacao, Trabalho, Representacoes sociais. Abstract T...

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, 2020

Baseado principalmente na Psicodinâmica do Trabalho, este artigo resume uma pesquisa que objetivo... more Baseado principalmente na Psicodinâmica do Trabalho, este artigo resume uma pesquisa que objetivou conhecer as causas de sofrimento no trabalho gerencial; identificar como gerentes percebem o sofrimento e o prazer em seu trabalho e quais as principais causas de prazer laboral. Foram feitas entrevistas semiestruturadas com gerentes de posições hierárquicas e setores distintos, no interior paulista. A interpretação das entrevistas deu-se pela Análise dos Núcleos de Sentido (ANS). Identificamos sete núcleos de sentido para entender as vivências de sofrimento e prazer no trabalho gerencial e identificar suas causas: a) Prescrição do trabalho; b) Culto às metas e desempenho; c) Relações interpessoais; d) Carga de responsabilidade; e) Autonomia; f) Reconhecimento e g) Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Confirmamos que há sofrimento laboral dos/das gerentes.

Revista Interdisciplinar de Gestão Social, 2012

Este artigo trata do papel central do mestre de ofício no fazer artesanal, partindo da compreensã... more Este artigo trata do papel central do mestre de ofício no fazer artesanal, partindo da compreensão de que seu savoir-faire lhe permite atuar na produção e no produto, conferindo-lhes um caráter artesanal. Encontramos na produção da cerveja e da cachaça artesanais, no interior paulista, elementos que dão sustentação a essa premissa. A partir de uma pesquisa qualitativa elaboramos nossas análises segundo três eixos temáticos: (a) o savoir-faire do mestre na concepção, na produção e na comercialização do seu produto; (b) o aprendizado do mestre e; (c) a formação de aprendizes. Concluímos que o modo de produção artesanal mantém, com base na centralidade do mestre, a unidade entre concepção-produção-comercialização, mas que apresenta características que ora coincidem e ora se distanciam do perfil do mestre-artesão clássico apresentado na literatura. Finalizamos afirmando que há um lugar social e econômico para os mestres artesãos e para o fazer artesanal - ainda que num cenário em que p...

Facef Pesquisa Desenvolvimento E Gestao, 2010

This article is a summary of analyses carried out in an academic research which tried to insert, ... more This article is a summary of analyses carried out in an academic research which tried to insert, in a critical perspective, the issue of Quality of Life at the Workplace into the sociological and psychosocial discussions which deal with the world of labor in the contemporary era. Ideas are developed about possible relations between labor, excess of labor and free time, focusing on the hotel manager category, based on the premise that the relations between professional life and private life compose one of the main measurement factors of quality of life at the workplace. The analysis of previously written articles about this topic and a semi-structured qualitative interview, which guided this research, demonstrated the truthfulness of the premise. It is possible to conclude that the professional obligations determine the hotel manager's agenda while at work or not, negatively affecting the conciliation between work and private life and, consequently, this professional's quality of life.

Psicologia Sociedade, 2007

LICERE - Revista do Programa de Pós-graduação Interdisciplinar em Estudos do Lazer

world of labor in capitalism takes place due to the fact that wage earners are immersed in a mana... more world of labor in capitalism takes place due to the fact that wage earners are immersed in a management universe whose values and principles lead to physical and mental exhaustion, being the artisanal production one of the possible alternatives that provide healthier and autonomous working conditions. In order to confirm this assumption, we have analyzed the experiences of two categories of artisans existing in Brazil-the luthier and the glassmaker. As from the contact with these master craftsmen, by means of an ethnographic research that made use of non-participating observation and in-depth interviews, we have come to the conclusion that the master craftsmen, supported by the peculiarities of the artisanal savoir-faire, are partially exempt from the precariousness present in the wage earners' everyday labor.

Psicologia Sociedade, 2007

Psicologia Sociedade, Dec 1, 2006

Movimento, Dec 26, 2007

Resumo: Este livro revela as reflexões do autor sobre a evolução histórica do lazer e as caracter... more Resumo: Este livro revela as reflexões do autor sobre a evolução histórica do lazer e as características contemporâneas deste fenômeno que é visto de forma ampla e interligada com a cultura, a qualidade de vida, os serviços públicos e o consumo. Michel Bellefleur considera o lazer como um tempo-espaço em que são possíveis comportamentos baseados na liberdade de escolha. Para ele, o lazer está inscrito numa abordagem global da estruturação do conjunto do comportamento humano do qual ele é uma mediação dentre outras, uma mediação suscetível de contribuir para o desenvolvimento da vida pessoal e coletiva. O lazer encontra facilmente seu lugar nas pulsões de vida polarizadas pela liberdade e o hedonismo utilizados com discernimento, inteligência e julgamento crítico. Ele se apresenta como um germe e um potencial de criatividade inserido num projeto de existência que cada um tem a responsabilidade de cultivar a sua maneira em função dos valores que dão sentido à vida, tanto individual quanto social. Palavras-Chave: Lazer, Consumo, Qualidade de Vida.